Opleiding: MHBO Veiligheidscultuur ontwikkelen en gedrag sturen (Thuisstudie)
Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau.
Kies voor de opleiding MHBO Veiligheidscultuur ontwikkelen en gedrag sturen en word expert in het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving waar iedereen optimaal kan presteren. Je leert het begrip veiligheidscultuur volledig doorgronden en leert hoe je de huidige veiligheidscultuur binnen een organisatie analyseert om verbeterpunten inzichtelijk te maken. Risicogedrag identificeer je snel en je ontwikkelt vaardigheden om dit effectief aan te pakken, waarbij leiderschap en voorbeeldgedrag centraal staan. Je leert hoe je communicatie en betrokkenheid versterkt, medewerkers motiveert en gedragssturing toepast om gewenst veilig gedrag te stimuleren. Het ontwikkelen van duidelijke gedragsrichtlijnen helpt jou en je organisatie om structuur en consistentie te creëren, terwijl monitoring en evaluatie zorgen dat verbeteringen meetbaar en blijvend zijn. Je ontdekt hoe cultuurverandering succesvol kan worden geïmplementeerd en hoe je de veiligheidscultuur continu verder optimaliseert. Met deze praktijkgerichte MHBO-opleiding vergroot je je impact binnen organisaties, draag je bij aan het voorkomen van incidenten en creëer je een omgeving waarin veiligheid, bewustzijn en verantwoordelijkheid vanzelfsprekend zijn. Zo word je een onmisbare professional in het sturen van gedrag, het versterken van leiderschap en het realiseren van een duurzame en veilige werkomgeving waar mensen graag werken.
Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Samen met jouw StudieCoach behaal jij een optimaal leerrendement!
Voor wie?
Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting.
Vooropleiding
Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Tijdens je leertraject heb je twee contactmomenten met je StudieCoach, waarin je een korte toelichting op de theorie ontvangt. Deze online gesprekken plan je in overleg met je StudieCoach. Daarnaast kun je op elk moment bij je StudieCoach terecht met vragen over de inhoud van de lessen.
Leerdoelen
- Je kunt het begrip veiligheidscultuur uitleggen en het belang ervan binnen organisaties onderbouwen.
- Je analyseert de huidige veiligheidscultuur en brengt sterke punten en verbeterpunten in kaart.
- Je identificeert risicogedrag en beoordeelt de impact hiervan op de werkomgeving.
- Je past leiderschap en voorbeeldgedrag toe om veilig gedrag actief te stimuleren.
- Je versterkt communicatie en betrokkenheid om draagvlak voor veiligheid te creëren.
- Je gebruikt motivatie- en gedragssturingstechnieken om gewenst gedrag te bevorderen.
- Je ontwikkelt en implementeert duidelijke gedragsrichtlijnen ter ondersteuning van een positieve veiligheidscultuur.
- Je voert monitoring en evaluatie uit en draagt bij aan cultuurverandering en continue verbetering van veiligheidscultuur.
Programma
Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:
Inhoud van Les 1
Begrip veiligheidscultuur- Definitie van veiligheidscultuur en kerncomponenten
- Verband tussen cultuur en incidentpreventie
- Invloed van waarden en normen op gedrag
- Verschil tussen formele regels en informeel gedrag
- Cultuur als basis voor duurzame gedragsverandering
Inhoud van Les 2
Analyse van huidige veiligheidscultuur- Inventariseren van bestaande gewoonten en routines
- Observeren van werkpraktijken
- Betrekken van medewerkers bij evaluatie
- Signaleren van sterktes en zwaktes
- Gebruik van incident- en meldingsgegevens
Inhoud van Les 3
Risicogedrag identificeren- Herkennen van gedrag dat tot incidenten kan leiden
- Analyse van bijna-ongevallen en ongevallen
- Registratie en documentatie van risicogedrag
- Identificeren van patronen en trends
- Afstemmen op organisatieprocessen
Inhoud van Les 4
Leiderschap en voorbeeldgedrag- Voorbeeldfunctie van leidinggevenden
- Communicatie van verwachtingen
- Belonen van veilig gedrag
- Corrigeren van onveilig gedrag
- Continuïteit en consistentie in leiderschap
Inhoud van Les 5
Communicatie en betrokkenheid- Duidelijke instructies en verwachtingen formuleren
- Feedback geven en ontvangen
- Open dialoog stimuleren
- Medewerkers betrekken bij veiligheidsbeslissingen
- Gebruik van visuele hulpmiddelen en meldsystemen
Inhoud van Les 6
Motivatie en gedragssturing- Creëren van eigenaarschap bij medewerkers
- Incentives en erkenning van veilig gedrag
- Verbinden van individuele en teamdoelen aan veiligheid
- Stimuleren van intrinsieke motivatie
- Omgaan met weerstand en negatieve patronen
Inhoud van Les 7
Ontwikkelen van gedragsrichtlijnen- Vastleggen van gewenste veiligheidsnormen
- Integreren in werkprocessen en procedures
- Afstemmen op risico’s en organisatiecultuur
- Communicatie van gedragsregels aan medewerkers
- Regelmatige herziening en aanpassing
Inhoud van Les 8
Monitoring en evaluatie- Observeren en beoordelen van gedrag
- Veiligheidsindicatoren gebruiken (incidenten, meldingen, audits)
- Registratie van verbeteringen en afwijkingen
- Terugkoppeling aan teams en management
- Leren van afwijkingen en successen
Inhoud van Les 9
Cultuurverandering implementeren- Stapsgewijze invoering van nieuwe normen
- Betrekken van sleutelpersonen en opinieleiders
- Integratie met bestaande veiligheidsmaatregelen
- Feedback en bijsturing tijdens implementatie
- Borging van veranderingen in dagelijkse routines
Inhoud van Les 10
Continue verbetering van veiligheidscultuur- Regelmatig evalueren van cultuur en gedrag
- Leren van incidenten en bijna-ongevallen
- Bijstellen van beleid en processen
- Stimuleer zelfreflectie en verantwoordelijkheidsgevoel
- Verankeren van een lerende en proactieve veiligheidsorganisatie
Certificaat
Deze opleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende diploma te behalen. Aan het einde van de opleiding maak je een digitale toets met meerkeuzevragen. Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
