Opleiding: MHBO Veiligheidscultuur en gedragsbeïnvloeding (Thuisstudie)
Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau.
ies je voor de opleiding MHBO Veiligheidscultuur en gedragsbeïnvloeding, dan ontwikkel je jezelf tot een professional die veiligheid naar een hoger niveau tilt door cultuur en gedrag te beïnvloeden. Je leert eerst het begrip veiligheidscultuur volledig begrijpen en onderzoekt welke gedragsfactoren van invloed zijn op veilig werken. Je ontdekt de rol van leiderschap en voorbeeldgedrag en hoe dit essentieel is voor het creëren van een veilige omgeving. Je leert risicogedrag herkennen en hoe je hier effectief op inspeelt, terwijl je communicatie over veiligheid optimaliseert om medewerkers bewust en betrokken te maken. Motivatie en betrokkenheid van medewerkers staan centraal, zodat iedereen actief bijdraagt aan een veilige werkplek. Je analyseert incidenten en gedragspatronen om verbeterpunten te identificeren en leert hoe je veiligheidsprestaties meet en evalueert. Daarnaast ontwikkel je vaardigheden voor cultuurverandering en implementatie van nieuwe veiligheidsinitiatieven, waarbij je continue verbetering van de veiligheidscultuur stimuleert. Met deze MHBO-opleiding bouw je aan een solide basis om organisaties veiliger te maken door menselijk gedrag te sturen, een proactieve veiligheidsmentaliteit te creëren en duurzame veranderingen door te voeren die effect hebben op alle lagen van de organisatie. Je wordt de verbindende factor die veiligheid zichtbaar en meetbaar maakt, met impact op de werkvloer en de hele organisatie.
Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Samen met jouw StudieCoach behaal jij een optimaal leerrendement!
Voor wie?
Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting.
Vooropleiding
Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Tijdens je leertraject heb je twee contactmomenten met je StudieCoach, waarin je een korte toelichting op de theorie ontvangt. Deze online gesprekken plan je in overleg met je StudieCoach. Daarnaast kun je op elk moment bij je StudieCoach terecht met vragen over de inhoud van de lessen.
Leerdoelen
- Je kunt het begrip veiligheidscultuur uitleggen en het belang ervan binnen organisaties onderbouwen.
- Je kunt gedragsfactoren die van invloed zijn op veiligheid herkennen en analyseren.
- Je kunt de rol van leiderschap en voorbeeldgedrag benoemen en toepassen om veilig gedrag te stimuleren.
- Je kunt risicogedrag identificeren en gerichte verbeteracties voorstellen.
- Je kunt effectief communiceren over veiligheid om bewustwording en betrokkenheid te vergroten.
- Je kunt medewerkers motiveren en actief betrekken bij het verbeteren van de veiligheidscultuur.
- Je kunt incidenten analyseren op basis van gedrag en veiligheidsprestaties meten met passende instrumenten.
- Je kunt cultuurverandering implementeren en werken aan continue verbetering van de veiligheidscultuur.
Programma
Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:
Inhoud van Les 1
Begrip veiligheidscultuur- Definitie en kerncomponenten
- Verschil tussen veiligheidscultuur en veiligheidsbeleid
- Invloed op dagelijkse werkzaamheden
- Rollen van organisatie en medewerkers
- Cultuur als basis voor gedragsverandering
Inhoud van Les 2
Gedragsfactoren in veiligheid- Risicoperceptie van medewerkers
- Gewoonten en routines
- Motivatie en betrokkenheid
- Sociale normen en groepsdruk
- Effect van leiderschap op gedrag
Inhoud van Les 3
Rol van leiderschap en voorbeeldgedrag- Veilig gedrag voordoen als leidinggevende
- Communiceren over veiligheid
- Belonen van veilig gedrag
- Corrigeren van onveilig gedrag
- Consistentie en zichtbaarheid van leiderschap
Inhoud van Les 4
Identificatie van risicogedrag- Observeren van werkpraktijken
- Herkennen van afwijkingen van procedures
- Analyse van incidenten en bijna-ongevallen
- Signaleren van gedragspatronen
- Documenteren van bevindingen
Inhoud van Les 5
Communicatie over veiligheid- Duidelijke instructies geven
- Feedback geven en ontvangen
- Open communicatie stimuleren
- Omgaan met weerstand en misverstanden
- Gebruik van visuele hulpmiddelen en meldsystemen
Inhoud van Les 6
Motivatie en betrokkenheid van medewerkers- Betrekken bij veiligheidsbeslissingen
- Erkennen van inspanningen en bijdragen
- Creëren van eigenaarschap
- Teamdoelen koppelen aan veiligheid
- Cultuur van verantwoordelijkheid bevorderen
Inhoud van Les 7
Incidenten en gedragsanalyse- Achterhalen van menselijk handelen bij incidenten
- Gebruik van incidentregistratie voor gedragsinzichten
- Identificeren van herhalingsrisico’s
- Formuleren van preventieve acties
- Terugkoppeling aan medewerkers zonder schuldvraag
Inhoud van Les 8
Incidenten en gedragsanalyse- Achterhalen van menselijk handelen bij incidenten
- Gebruik van incidentregistratie voor gedragsinzichten
- Identificeren van herhalingsrisico’s
- Formuleren van preventieve acties
- Terugkoppeling aan medewerkers zonder schuldvraag
Inhoud van Les 9
Cultuurverandering en implementatie- Stapsgewijze invoering van nieuwe gedragsnormen
- Betrekken van sleutelpersonen
- Integratie in bestaande werkprocessen
- Evaluatie en bijstellen van initiatieven
- Borging van veranderingen in routines
Inhoud van Les 10
Continue verbetering van veiligheidscultuur- Regelmatige evaluatie van gedrag en cultuur
- Leren van incidenten en bijna-ongevallen
- Actualiseren van beleid en procedures
- Stimuleren van zelfreflectie en verantwoordelijkheid
- Verankeren van een lerende veiligheidsorganisatie
Certificaat
Deze opleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende diploma te behalen. Aan het einde van de opleiding maak je een digitale toets met meerkeuzevragen. Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
