Opleiding: 1:1 Leiderschapscoaching — voor leiders die meer willen dan presteren

Je haalt elke doelstelling. En stilletjes vraag je je af waarom het niet voelt zoals je dacht.

Of je merkt dat je dezelfde patronen blijft herhalen — in gesprekken, in beslissingen, in hoe je reageert als het druk wordt. Je weet dat er iets anders moet, maar je weet niet precies wat.

Dit coachingstraject begint altijd met de Leadership Scan. Die brengt in kaart wat er echt speelt: welke ego-patronen jij inzet, waar je energie naartoe gaat en wat je leiderschap op dit moment kost. Op basis daarvan bouwen we een traject op maat — 6 of 12 sessies, online of in-person, altijd rechtstreeks met Mees.

Geen generiek programma. Geen junior associates. Wel concrete inzichten, eerlijke gesprekken en een aanpak die beklijft.

Leerdoelen — Inzicht in de patronen die je leiderschap bepalen — bewust en onbewust — Leren leiden vanuit wie je werkelijk bent, niet vanuit wie je denkt te moeten zijn — De waarschuwingssignalen herkennen voordat je lichaam ze herkent — Leiden met gezag én menselijkheid — niet één van de twee

Doelgroep Founders, CEO's en senior leiders van scale-ups, 28–42 jaar. Mensen met een commerciële achtergrond die de taal van targets spreken en tegelijk voelen dat er iets diepers speelt. Allergisch voor vaag coachgepraat.

Programma Sessie 0: Leadership Scan + intakegesprek (inbegrepen) Sessies 1–6 of 1–12: Wekelijkse of tweewekelijkse coachingsessies van 60–90 minuten. Onderwerpen worden bepaald door wat de scan en de gesprekken aan de oppervlakte brengen. Geen vaste agenda, wel een duidelijke richting. Tussendoor: korte check-ins en reflectieopdrachten waar relevant.

Locatie Online of in-person (Amsterdam en omgeving)

Duur 3 tot 6 maanden

Prijs Vanaf €2.200 (6 sessies, inclusief Leadership Scan)

Taal Nederlands en Engels

Niveau Management / directie