Opleiding: Wet bescherming klokkenluiders: juridisch kader en praktische toepassing

PO/PE-PUNTEN

5 NOvA PO-punten
5 MfN PE-punten (in aanvraag)
5 AbSg uur (in aanvraag)
2 HobéonSKO PE-punten

PRIJS

€ 570,00 exclusief BTW.Elke tweede en volgende cursist van hetzelfde kantoor ten behoeve van dezelfde cursus ontvangt een kantoorkorting van 10%.Annulering
Vanwege het bijzondere karakter van de cursus is annuleren niet mogelijk. De afnemer mag een vervanger sturen, mits passend binnen de doelgroep van de cursus en mits afnemer het IvA hirvan op de hoogte heeft gesteld.

INLEIDING

De Wet bescherming klokkenluiders (Wbk) is in 2023 in werking getreden en brengt voor organisaties met 50 of meer werknemers en overheidsinstanties uitgebreide verplichtingen met zich mee voor het inrichten van interne meldprocedures en de opvolging van meldingen van vermoedens van misstanden.

Organisaties dienen niet alleen te beschikken over een meldregeling, maar ook zorg te dragen voor een zorgvuldige, onafhankelijke en vertrouwelijke behandeling van meldingen, met adequate bescherming van melders tegen benadeling. In de praktijk blijkt echter dat veel organisaties moeite hebben met de juiste inrichting en toepassing van deze verplichtingen.

Voor juristen, HR-professionals en complianceverantwoordelijken roept dit belangrijke vragen op. Wanneer is juridisch sprake van een misstand? Hoe wordt een melding correct beoordeeld en opgevolgd? Hoe wordt onafhankelijkheid daadwerkelijk geborgd? En hoe wordt een meldprocedure niet alleen juridisch juist, maar ook werkbaar ingericht?

Uit de Werkgevers Enquête Arbeid 2024 (WEA) van TNO blijkt dat slechts 40% van de werkgevers de interne meldprocedure heeft aangepast aan de Wbk. Daarnaast geeft 34% aan een meldprocedure te hebben die niet is aangepast, of waarvan onbekend is of deze is aangepast. Tot slot geeft 16% aan niet te weten of er een meldprocedure aanwezig is, terwijl deze verplichting al sinds 2016 geldt op grond van de voormalige Wet Huis voor klokkenluiders.

Tegelijkertijd neemt het aantal adviesvragen bij het Huis voor Klokkenluiders toe. In 2025 zochten bijna 700 personen met een vermoeden van een misstand contact met het Huis voor Klokkenluiders voor advies, een sterke stijging ten opzichte van 2024 (467). Deze ontwikkeling onderstreept het belang van een goed functionerend en juridisch houdbaar meldsysteem.

Tijdens deze cursus krijgen deelnemers inzicht in het juridisch kader van de Wbk en de toepassing daarvan in de praktijk. Daarbij wordt specifiek ingegaan op veelvoorkomende knelpunten bij meldingen, interne onderzoeken en de implementatie van de meldregeling.

Daarnaast wordt in deze cursus expliciet aandacht besteed aan de toepassing van de Wbk in samenhang met andere kaders, zoals sociale veiligheid, de AVG en de AI Act, en aan de vraag hoe organisaties een veilige meldcultuur kunnen realiseren binnen een veranderend juridisch en maatschappelijk speelveld.

De cursus combineert juridische uitleg met praktische voorbeelden, zodat deelnemers de regels direct kunnen vertalen naar de praktijk van hun eigen organisatie.

DOCENT(EN)

e

Golafshan, mr. M. (Mehrnoush)

• Juridisch Specialist Integriteit, Wbk en Sociale Veiligheid
• Adviseur Organisatiecultuur
• Externe Vertrouwenspersoon

DOELGROEP

De cursus is bedoeld voor: advocaten, rechtsbijstandsjuristen, arbeidsrechtjuristen. De cursus is ook bedoeld voor niet-juristen: bedrijfsartsen, (arbeidsrecht) adviseurs, HR Professionals, Compliance Officer’s, leden van de ondernemingsraad, mediators, vertrouwenspersonen, klachtenfunctionarissen en bestuursleden en directieleden.

NIVEAU

Verdieping (basiskennis aanwezig en gerichte praktijkervaring vereist).
De inhoud is geschikt voor professionals die kennis willen opdoen over de Wet Bescherming Klokkenluiders en de praktische toepassing daarvan binnen organisaties.

UW RESULTAAT

Na afloop van de cursus is de cursist op de hoogte:

• De belangrijkste verplichtingen uit de Wbk
• De eisen waaraan de interne meldprocedure moet voldoen volgens de Wbk en de kenmerken van een effectieve klokkenluidersregeling
• Het inrichten van een veilig en toegankelijk meldpunt binnen de organisatie
• De verschillende stakeholders in de meldprocedure (melder, leidinggevende, vertrouwenspersoon, HR, compliance en directie) en hun rol en verantwoordelijkheid
• Het opstellen en toepassen van een onderzoeksprotocol
• Actuele vraagstukken op het snijvlak van sociale veiligheid, privacywetgeving (AVG) en de AI Act
• Het herkennen en afwegen van juridische en ethische dilemma’s binnen het meldproces
• Recente en verwachte ontwikkelingen rondom de Wbk

PROGRAMMA

09.30 – 10.00 uurOntvangst met koffie, registratie en uitreiking documentatie
10.00 – 11.00 uur Wat zijn de verplichtingen van organisaties?
• Wettelijk kader: eisen Wbk en kenmerken van een effectieve meldregeling
• Meldprocedure: inrichting en waarborgen (zoals vertrouwelijkheid en rechtsbescherming)
• Stakeholders: rollen en verantwoordelijkheden (melder, HR, compliance,directie)
11.00 – 11.15 uurPauze
11.15 – 12.15 uurHoe wordt een melding opgevolgd?
• Meldpunt: inrichting van een veilig, onafhankelijk en toegankelijk meldkanaal
• Ontvankelijkheid en kwalificatie: wanneer is sprake van een (vermoeden van een) misstand en hoe wordt een melding beoordeeld?
• Onderzoek: verschillende vormen van onderzoek (intern/extern, inhoudelijk onderzoek vs. bejegeningsonderzoek) en het opstellen en toepassen van een juridisch houdbaar onderzoeksprotocol
• Externe melding: rol van het Huis voor Klokkenluiders en andere bevoegde autoriteiten
12.15 – 13.00 uurLunch
13.00 – 14.30 uurWaar liggen de belangrijkste aandachtspunten bij toepassing van de Wbk?
• Wbk en andere kaders: sociale veiligheid, AVG en de AI Act (incl.meldbescherming)
• Meldcultuur: handvatten voor het creëren van een veilige meldcultuur binnen de organisatie
• Ontwikkelingen: recente en verwachte ontwikkelingen sinds de inwerkingtreding van de Wbk
14.30 – 14.45 uurPauze
14.45 – 16.15 uurVervolg Waar liggen de belangrijkste aandachtspunten bij toepassing van de Wbk?
16.15 uurAfsluiting

SYLLABUS

De digitale syllabus ontvangt u een week voorafgaand aan de cursus. De hand-outs zullen geprint voor u klaarliggen op locatie.