Opleiding: Leergang Bewonersparticipatie

Leergang bewonersparticipatie in transitieopgaven – iedereen doet mee!

Wil jij leren hoe je bewoners meeneemt in transitie-opgaven in de leefomgeving? Ben jij een projectleider, adviseur of omgevingsmanager bij een gemeente, ingenieursbureau, energie- of bouwbedrijf en wil je leren hoe je bewoners betrekt en in beweging brengt voor jouw transitie-project? Deze leergang biedt inzicht en praktische handvatten om bewoners mee te nemen in zorgvuldige inclusieve participatie. Je kunt jouw participatie maar beter in één keer goed organiseren. Want het herstellen van vertrouwen kost veel tijd en geld.

Ontwerpen en begeleiden van zorgvuldige inclusieve en transparante participatietrajecten met bewoners

Maak een goed en logisch participatieplan met de juiste participatieintensiteit, betrek bewoners op het niveau dat bij hen past, creëer eigenaarschap bij bewoners.

Transitieopgaven zoals duurzame warmte, klimaatadaptatie, herinrichting van buurten met riolering, verkeersveiligheid en parkeren, windparken en zonnevelden, het realiseren van AZC’s en daklozenopvang, hebben met elkaar gemeen dat er vaak onbegrip, boosheid en onduidelijkheid ontstaat bij omwonenden, terwijl de medewerking van omwonenden cruciaal is voor het succesvol realiseren van het project in hun leefomgeving.

Herken je dit in participatietrajecten?

• Het is lastig mensen te benaderen: wie benader je op welke wijze?
  De bewoners die actief zijn en open staan of naar bijeenkomsten komen zijn altijd dezelfde mensen.
• Er heerst onvrede en wantrouwen.
• De boze mensen zijn het meest zichtbaar, positieve bewoners laten zich niet minder of niet zien.

Wat je graag wilt is:

• Er is een goede afspiegeling van bewoners en hun ideeën, meningen en opvattingen.
• Er heerst een constructieve sfeer waarin bewoners eventueel acties op zich willen nemen.
• Bewoners inspireren elkaar en komen met creatieve ideeën.
• Een groep bewoners neemt het initiatief tot buurtactie.
• overleggen verlopen soepel en positief.
• Iedereen begrijpt de complexiteit en wat er wel en niet kan.

Wat je nodig hebt is:

• Een aanpak waarmee je met alle verschillende type bewoners (voor- en tegenstanders) contact kunt maken.
• Een aanpak die aanspreekt en makkelijk uitvoerbaar is.
• Een aanpak die eigenaarschap creëert in het plangebied.

De in-company leergang Bewonersparticipatie is een programma waarin professionals leren hoe ze met het juiste plan en een goede begeleiding van bijeenkomsten bewonersbetrokkenheid creëren en behouden en meer sociale cohesie en eigenaarschap creëren in een buurt, wijk, dorp of plangebied.

De opzet van de leergang Bewonersparticipatie

De leergang bestaat uit 3 trainingsdagen en 1 leer- en reflectiebijeenkomst. Aan de leergang kunnen 6-10 mensen deel nemen. Zo is er optimaal ruimte voor het delen van ervaringen en het stellen van vragen. Het is een zeer praktijkgerichte leergang: tijdens de trainingsdagen staat jouw praktijk steeds centraal. Maatwerk is mogelijk, waarbij we het programma afstemmen op de mogelijkheden en de behoefte van de organisatie. Tijdens de Q & A sessies bespreken we praktijkervaringen in subgroepen met elkaar. En wisselen we ervaringen, tips en ideeën uit.

Je kunt klikken op de afbeelding om deze te vergroten.

Boeken bij deze leergang

Bij deze leergang horen een tweetal boeken:

Het handboek Bewonersparticipatie in de energietransitie – Bewoners en professionals, geschreven door Marianne Zuur. Zij geeft het eerste deel van deze leergang over bewonersparticipatie.

In dit praktische en kleurrijke boek een heldere aanpak hoe een bewonersparticipatie kan worden aangepakt van A tot Z.

Het boek Hartelijk Gefaciliteerd – Interactief Veranderen in de Praktijk. Geschreven door Annet Noordik. Zij geeft het tweede deel van de leergang, over de opzet van interactieve bijeenkomsten. 

Dit eveneens kleurrijke boek bevat tal van praktische voorbeelden.

Na afloop van de leergang heb je een antwoord op onderstaande vragen:

Resultaat

• Waar begin je met bewonersparticipatie?
• Hoe maak je een participatieplan dat alle bewoners aanspreekt?
• Hoe creëer je eigenaarschap bij een groep bewoners?
• Hoe voorkom je escalatie van weerstand?
• Hoe zorg je voor een realistische afspiegeling van meningen en opvattingen?
• Hoe geef je ruimte aan alle verschillende perspectieve tijdens bewonersavonden?
• Hoe organiseer en begeleid je bewonersbijeenkomsten?
• Met welke werkvormen begeleid je de groep zodat mensen input kunnen leveren en er draagvlak en betrokkenheid ontstaat?
• Hoe ga je om met lastige situaties tijdens deze bijeenkomsten?

Aanpak van de training

We geven de training zo veel als mogelijk in de vorm van een interactieve sessie. Hiermee ervaar je direct hoe het is om deel te nemen aan een professioneel gefaciliteerde bijeenkomst. De training is van 10.00 tot 17.00 uur.

Waarom een training volgen bij ons?

Keer op keer horen wij terug dat onze training praktisch, dynamisch en compact zijn. “Ik kan er morgen mee aan de slag!” Dat is ons credo. Er wordt gelachen, er is veel energie en interactie. Niet meer dan 10 deelnemers en een heel fijne lokatie. Lees meer over waarom je bij ons een training zou willen volgen op deze pagina.

Certificaat

Je ontvangt na het volledig te hebben gevolgd van deze leergang een certificaat van deelname.

Voor wie?

Deze leergang is voor jou als jij in jouw veranderopgave te maken hebt met burgerparticipatie en een belangrijke sleutel voor succes ligt in draagvlak en betrokkenheid van hen. Dus ben je adviseur, omgevingsmanager of projectleider en werkzaam bij een gemeente, advies-/ingenieursbureau of een energie- of bouwbedrijf? Of heb je vanuit een andere rol te maken met burgers als belangrijke stakeholder? Dan haal je uit deze leergang alles wat je nodig hebt om de burgerparticipatie van A tot Z in goede banen te (bege-)leiden.

De trainers

Deze leergang wordt gegeven door Marianne Zuur en Annet Noordik. Beiden hebben hun sporen verdiend in het organiseren en begeleiden van vele participatietrajecten. Marianne Zuur is een zeer ervaren veranderkundige in de rollen van programmamanager, gespreksleider, trainer en coach. Zij is auteur van het handboek Bewonersparticipatie in de energietransitie – Bewoners en professionals begeleiden naar duurzame warmte voor de buurt. (Dit boek is vanaf het voorjaar van 2026 verkrijgbaar!) Zij begeleidt o.a. burgerparticipatie in de energietransitie. Annet heeft tal van grote en kleine bijeenkomsten gefaciliteerd in het kader van verandertrajecten en burgerparticipatie-vraagstukken. Zij heeft een eigen aanpak ontwikkeld voor de participatie en daarover het boek Hartelijk Gefaciliteerd – Interactief Veranderen in de Praktijk geschreven, en geeft sinds ruim 20 jaar training. Zij is veranderkundige in de rol van project-/programmamanager, gespreksleider en is daarnaast teamcoach.

Onze trainingslokatie in Utrecht

Wij geven deze open training op onze prettige trainingslokatie in Utrecht, in Hoog Catherijne, slechts 5 minuten lopen binnendoor vanuit CS Utrecht. Je ontvangt, na inschrijving. De lokatie is zeer goed bereikbaar per trein en auto.

Prijzen en kortingen

Vind je op deze pagina

Data en inschrijven

Alle data van de open trainingen staan op deze pagina, Daar vind je ook het inschrijfformulier

Wat zeggen voormalig deelnemers over deze leergang?

Een aantal letterlijke citaten uit de evaluatieformulieren na afloop: “Veel van geleerd, handvatten gekregen, goed om met bestaande casussen te werken als rode draad.” “Uitgaan van bewoners is een verrijkende invalshoek.” “De leergang kwam voor mij ook op het juiste moment.” “Afwisselend en goede opbouw.” “Het klopt allemaal, gaat als een goed verhaal.” “Genoten van verschillende kennisdomeinen die bij elkaar komen.” “Krachtig heb je mij meegenomen in het leertraject. En vertrouwen en rust gebracht.” “Je legt helder uit en de aanpak is superdoeltreffend – door zelf te doen, en te ervaren en te reflecteren met elkaar, blijft de theorie ook echt hangen, en je past het meteen toe.”