Opleiding: Post bachelor inzetbaarheidsdeskundige

Over de opleiding Post Bachelor Inzetbaarheidsdeskundige
Organisaties en medewerkers bewegen continu; inzetbaarheidsbeleid moet daarom meetbaar, praktisch en wendbaar zijn. In deze post-bachelor leer je hoe je inzetbaarheid integraal benadert en vertaalt naar concrete faciliteiten en interventies. 

Je oefent met het meten en analyseren van inzetbaarheid, het bepalen van kosten en baten en het invoeren, monitoren en waar nodig aanpassen van beleid. Je rondt de opleiding af met een managementgame en de presentatie van een businesscase waarin je een organisatie adviseert over een actueel vraagstuk.

Voor wie is de opleiding bedoeld?
De opleiding is bedoeld voor iedereen die inzetbaarheidsbeleid opstelt, implementeert of uitvoert, zoals HR-deskundigen, arbeidsdeskundigen, assurantieadviseurs, arbo-adviseurs, casemanagers, bedrijfsfysiotherapeuten, vitaliteitsmanagers en bedrijfsartsen.

Wat leer je in de Post Bachelor Inzetbaarheidsdeskundige?

• inzetbaarheid meten en analyseren op individueel en organisatieniveau

• inzetbaarheid integraal benaderen en prioriteiten bepalen

• kosten en baten van inzetbaarheid in kaart brengen 

• beleid ontwikkelen en vertalen naar faciliteiten en interventies

• draagvlak creëren voor beleid en uitvoering

   

• beleid invoeren, monitoren en bijsturen 

   

• medewerkers betrekken en de effecten van beleid meten