Opleiding: Recruitment met impact

Open training - HR als samenwerkingspartner

Recruitment met impact

Je werft op wat de organisatie echt nodig heeft en overtuigt kandidaten zonder te veel te beloven. Eén dag, met je eigen vacatures als casus.

RESULTAAT NA DE TRAINING RECRUITMENT MET IMPACT

• Je maakt kandidaten enthousiast voor de organisatie, niet alleen voor de functie
• Je overtuigt in een arbeidsmarkt waarin de kandidaat kiest, niet jij
• Je herkent wat een kandidaat drijft en speelt daar gericht op in
• Je voert het kandidaatgesprek met meer overtuigingskracht en energie
• Je verlaat de training met een concrete aanpak voor je eigen vacature

PROGRAMMA RECRUITMENT MET IMPACT
Deze training beslaat 1 dag.

Programma: Kandidaten enthousiast maken, de organisatie overtuigend neerzetten en oefenen met eigen kandidaatgesprekken.

• Kandidaten enthousiast maken voor de organisatie
• De organisatie overtuigend neerzetten in een krappe arbeidsmarkt
• Oefenen met eigen kandidaatgesprekken
• Concrete aanpak voor je eigen vacature

VOOR WIE
Voor recruiters en HR-professionals die kandidaten moeten overtuigen in een arbeidsmarkt waarin de kandidaat de keuze heeft.

Een arbeidsmarkt waarin de kandidaat de keuze heeft vraagt om een andere aanpak dan simpelweg vacatures uitzetten en wachten op reacties.

We zorgen voor inzicht, verdieping en het aanscherpen van vaardigheden door aantrekkelijke werkvormen te gebruiken waardoor de training niet alleen leerzaam maar ook leuk is. We werken vaak in kleine groepjes van wisselende samenstelling om zo ook van elkaar te leren.

VOORBEREIDING
Je brengt een openstaande of recent vervulde vacature mee, met de vacaturetekst.

COMPETENTIES
Je werkt in deze training aan de competenties Luisteren, Overtuigingskracht en Plannen en organiseren.

Deze training gaat over de intake en het gesprek, niet over arbeidsmarktcommunicatie of recruitmentsystemen.

Deze training kan ook incompany. We stemmen de inhoud dan af op jouw organisatie.