Opleiding: Modulaire MBA | Start-up: Voorbereiding op de Leiderschapspijlers

Start je voor het eerst met een pijler binnen de Modulaire MBA? Dan begin je met de start-up. In deze fase maak je kennis met de opzet van de opleiding, leer je de principes van Action Learning en ontwikkel je onderzoeksvaardigheden die je direct toepast op een vraagstuk uit je eigen organisatie. Zo leg je een stevige basis om gericht en met impact aan de leiderschapspijlers te werken.

INTRODUCTIE

Alle MBA-opleidingen van Business School Nederland zijn opgebouwd volgens een modulaire structuur. Dit geeft je de flexibiliteit om te studeren op een manier die past bij jouw agenda. Iedere module biedt verdieping in een specifiek onderdeel van leiderschap en is zelfstandig te volgen.

Binnen de Modulaire MBA werk je aan vier leiderschapspijlers:

• Performance Leadership
• Change Leadership
• Decision-making Leadership
• Responsible Leadership

Elke pijler bestaat uit actuele MBA-modules die meerdere keren per jaar worden aangeboden. Zo kies je zelf wanneer je start en hoe je jouw leerroute inricht.

Je ontwikkelt leiderschapskwaliteiten waarmee je weloverwogen keuzes maakt, organisaties helpt veranderen, resultaatgericht stuurt en bijdraagt aan maatschappelijke waarde.

Mix & Match Modules

Je stelt je eigen leerroute samen door modules los of per pijler te volgen. Je bepaalt zelf je startmoment en het tempo. Zo sluit je studie altijd aan op je werk en privé.

Elke module bestaat uit een lesdag en is gekoppeld aan een leiderschapspijler. Heb je alle modules binnen een pijler afgerond? Dan ga je aan de slag met een Action Learning Project. In dit project werk je aan een vraagstuk uit je eigen organisatie. Je past direct toe wat je hebt geleerd, waardoor niet alleen jij, maar ook je organisatie profiteert van de resultaten.

Na afronding ontvang je een MBA-deelcertificaat. Rond je alle vier de pijlers af, dan stroom je door naar de afstudeerfase van de MBA.

PROGRAMMA START-UP

Voordat je start met een leiderschapspijler, volg je de start-up. Deze bestaat uit:

• Kennismaking en introductie
• Action Learning Fundamentals
• Research Methodologie

Je sluit de start-up af met een Action Learning Literatuuronderzoek, waarin je theorie en praktijk direct met elkaar verbindt.

Wat levert deze start-up je op?

• Een duidelijke start binnen de Modulaire MBA
• Inzicht in Action Learning en hoe je dit toepast in jouw organisatie
• Praktische onderzoeksvaardigheden die direct inzetbaar zijn
• Een concreet vraagstuk uitgewerkt tot een onderbouwde aanpak
• Een stevige basis om doelgericht aan de leiderschapspijlers te beginnen

Waarom kiezen voor deze aanpak?

• Direct toepasbaar op je eigen werkomgeving
• Flexibel in te plannen naast werk en privé
• Leren door te doen in plaats van theorie toetsen
• Persoonlijke begeleiding tijdens je leerproces
• Zichtbare impact op jouw organisatie vanaf de start

Klaar om te starten?

Wil je beginnen met een pijler binnen de Modulaire MBA? Dan is dit jouw eerste stap. Je legt een stevige basis en werkt vanaf dag één aan vraagstukken die ertoe doen binnen jouw organisatie.