Opleiding: Frequent verzuim - Praktische handvatten voor leidinggevenden
Praktische leiderschapstraining voor het vroegtijdig herkennen en bespreekbaar maken van frequent verzuim.
Waarom deze training?
Frequent verzuim is vaak het eerste signaal dat er iets speelt bij een medewerker of binnen een team. Veel leidinggevenden vinden frequent verzuim lastig bespreekbaar. Wanneer signalen te laat worden herkend of gesprekken worden uitgesteld kan verzuim onnodig oplopen.
Deze training helpt leidinggevenden om:
- signalen van frequent verzuim tijdig te herkennen
- professionele en effectieve gesprekken te voeren
- meer inzicht te krijgen in hun rol en verantwoordelijkheden
- beter samen te werken met HR en de bedrijfsarts
- verzuim eerder bespreekbaar te maken
De training is ontwikkeld vanuit de dagelijkse praktijk van de bedrijfsarts.
Geen theoretische managementtraining maar concrete handvatten die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk.
De training bevat onder andere:
- praktijkvoorbeelden
- gesprekstechnieken
- reflectievragen
- quizvragen
- juridische en privacykaders
- praktische checklists voor leidinggevenden
Waarom online?
De online opzet biedt deelnemers de mogelijkheid om:
- de training in eigen tempo te volgen
- onderdelen terug te kijken
- aantekeningen te maken
- meer detailinformatie op te nemen dan tijdens een klassieke klassikale sessie vaak mogelijk is
Veel organisaties combineren de online training met een live Q&A of verdiepende sessie.
Voor wie?
Deze training is geschikt voor:
- leidinggevenden
- teamleiders
- managers
- HR-professionals
- verzuimcoördinatoren
Resultaat
Na afloop:
- herkennen deelnemers signalen sneller
- worden gesprekken eerder gevoerd
- ontstaat meer grip op frequent verzuim
- groeit het vertrouwen van leidinggevenden in hun aanpak
