Management Pro
Weg met de vakbonden in de CAO onderhandelingen !
38
1
HR Trends 2012
16
0
Olie- & Gasindustrie: License to Operate or License to Kill?
32
0
Waarom is de veroudering van onze politieke stelsels een groot gevaar ?
39
1
Wat betekent het als 3 miljoen klanten mobiel gaan betalen?
34
0
Wisseling van de macht
54
1
Het 'Nieuwe' Werken, wordt Nederland een Kenniseconomie of een Werkloze Economie? Robotica...
151
30
Het COA of kan 1 extern adviseur € 2 miljoen declareren? Nee.
74
2
Leuke jongens die Grieken maar hoe staan wij er eigenlijk voor, internationaal?
40
1
Veranderingen is macht van besluitvormende organen te boven gegaan
34
0
BIG DATA ofwel: overbelast door een Triljoen terabytes aan informatie.
106
4
Het is herfstvakantie geweest.....
15
0
Wat doe je als je medewerker 'Koen' hoofdrolspeler is bij Peter R.?
48
1
De Middelen van TU Delft of hoe je beter Niet op slecht nieuws reageert.
71
2
Besluitvormingscrisis
52
2
Eén Triljoen, wat kun je daar als EU mee doen?
38
0
Cultuur is cruciaal bij Innovatie (met een héél handige tool! omdat we 6 jaar bestaan)
63
1
De 'Bank van Morgen' (nb; KNAB)? Dat wordt Nix.
96
2
We missen het gebrek aan sensitiviteit om een Wereldspeler te (kunnen) zijn.
56
0
Idee voor Ontwikkelingshulp van Azië voor EU is ook @occupy.
37
0
Goed besturen is door achterhaalde systemen uitgesloten
28
0
Sustainability c.q. MVO implementeren? Kijk eerst eens naar HOME!
51
2
Onderzoek: jonge medewerkers hebben een wereldbeeld, ouderen een organisatiebeeld.
34
0
Deze week kreeg ik 5 boeken....
37
2
Morgen is het 15 oktober: 'Global Change'. Wat je als organisatie daarover dient te weten.
39
4
Nu ook in A'dam en D'Haag: Occupy Wall Street, is dit het einde van the Man in the Middle?
94
19
Het Politieke Mausoleum
52
0
Over de Zin en Onzin van Social Media
45
1
Over Solidariteit met als business case Private Banking.
64
3
Onderwijs = Bedrijf = communicatie…toch?
19
1
Ontdekkingsreiziger en (r)Evolutionair Steve Jobs is niet meer.
134
9
Over Discriminatie, over Angsten, over Dromen. Inspiratie van Nasdrin Dchar en Bono.
53
2
De Prosument.
142
0
Organisaties reorganiseren niet met de juiste focus
32
2
Verbeteren door sprookjes: De nieuwe kleren van de keizer.
288
2
Belemmert Gedrag van Mannen de Ontwikkeling van Vrouwen? Ja.
35
1
Onderzoek: EU HR Manager beschikt niet over een Toekomstbestendige Strategie.
66
1
Zweverige dagdromers zijn in de strijd om de toekomst taboe.
27
0
WereldBank: Wat betreft Diversiteit en Discriminatie staat Nederland op 1 lijn met de Filippijnen.
18
0
Indiase Multinationals redden Europese economie.
44
13
Onderzoek Private Banking: verwachtingen klant en adviseur niet op 1 lijn.
100
3
Hoe creëren we de noodzakelijke extra intelligentie in Nederland?
34
2
Prinsjesdag 2012. Wat is er nodig voor economische groei in NL: bekering tot het Boeddhisme of Investeren in R&D?
16
0
(hilarische) Argumenten waarom een vrouw toch geen Manager wordt....
98
2
Onderzoek: Machtige Bazen luisteren maar slecht naar Advies. (m.u.v. machtige vrouwen).
32
0
Kenniseconomie komt er slecht vanaf in de Miljoenennota. (tijd voor kennisimmigratie?)
42
1
Wat doen we: In or Out the Cloud? (vbc)
358
5
Hoe ontvangt de Baas effectieve feedback?
24
0