Management Pro
Managen is de minst efficiënte activiteit in je organisatie.
200
18
Digitaal tijdperk maakt politieke vernieuwing mogelijk
55
0
Menselijk Talent als Cruciale Factor: bedrijven volgen mensen.
51
0
Uit de jaarlijkse Ontmoeting met Onze Klanten: Ik heb een Idee!
28
0
Kwaliteitverbetering begint aan de basis.
40
2
Vulgair materialisme.
103
0
CRISIS als Kans met een potentiële e-commerce omzet al in 1 land van 232 biljoen….
88
9
AJAX of: met een Fantoom is het lastig vergaderen....
45
1
Weg met de vakbonden in de CAO onderhandelingen !
44
1
HR Trends 2012
22
0
Olie- & Gasindustrie: License to Operate or License to Kill?
40
0
Waarom is de veroudering van onze politieke stelsels een groot gevaar ?
46
1
Wat betekent het als 3 miljoen klanten mobiel gaan betalen?
38
0
Wisseling van de macht
61
1
Het 'Nieuwe' Werken, wordt Nederland een Kenniseconomie of een Werkloze Economie? Robotica...
163
30
Het COA of kan 1 extern adviseur € 2 miljoen declareren? Nee.
87
2
Leuke jongens die Grieken maar hoe staan wij er eigenlijk voor, internationaal?
46
1
Veranderingen is macht van besluitvormende organen te boven gegaan
36
0
BIG DATA ofwel: overbelast door een Triljoen terabytes aan informatie.
121
4
Het is herfstvakantie geweest.....
18
0
Wat doe je als je medewerker 'Koen' hoofdrolspeler is bij Peter R.?
55
1
De Middelen van TU Delft of hoe je beter Niet op slecht nieuws reageert.
79
2
Besluitvormingscrisis
59
2
Eén Triljoen, wat kun je daar als EU mee doen?
42
0
Cultuur is cruciaal bij Innovatie (met een héél handige tool! omdat we 6 jaar bestaan)
71
1
De 'Bank van Morgen' (nb; KNAB)? Dat wordt Nix.
107
2
We missen het gebrek aan sensitiviteit om een Wereldspeler te (kunnen) zijn.
67
0
Idee voor Ontwikkelingshulp van Azië voor EU is ook @occupy.
46
0
Goed besturen is door achterhaalde systemen uitgesloten
34
0
Sustainability c.q. MVO implementeren? Kijk eerst eens naar HOME!
57
2
Onderzoek: jonge medewerkers hebben een wereldbeeld, ouderen een organisatiebeeld.
35
0
Deze week kreeg ik 5 boeken....
44
2
Morgen is het 15 oktober: 'Global Change'. Wat je als organisatie daarover dient te weten.
49
4
Nu ook in A'dam en D'Haag: Occupy Wall Street, is dit het einde van the Man in the Middle?
104
19
Het Politieke Mausoleum
57
0
Over de Zin en Onzin van Social Media
48
1
Over Solidariteit met als business case Private Banking.
71
3
Onderwijs = Bedrijf = communicatie…toch?
22
1
Ontdekkingsreiziger en (r)Evolutionair Steve Jobs is niet meer.
147
9
Over Discriminatie, over Angsten, over Dromen. Inspiratie van Nasdrin Dchar en Bono.
63
2
De Prosument.
149
0
Organisaties reorganiseren niet met de juiste focus
38
2
Verbeteren door sprookjes: De nieuwe kleren van de keizer.
307
2
Belemmert Gedrag van Mannen de Ontwikkeling van Vrouwen? Ja.
40
1
Onderzoek: EU HR Manager beschikt niet over een Toekomstbestendige Strategie.
70
1
Zweverige dagdromers zijn in de strijd om de toekomst taboe.
28
0
WereldBank: Wat betreft Diversiteit en Discriminatie staat Nederland op 1 lijn met de Filippijnen.
18
0
Indiase Multinationals redden Europese economie.
48
13