Management Pro
De Werkloze Economie, Part Deux. (ook een Trend 2012...: M2M)
51
3
Bankiers gaan vrijages aan met vermogende vrouwen; zo komt diversiteit ook op de agenda.
58
1
Zorg in 2012 voor je Talenten of blijf achter op Concurrenten die Beter voorbereid zijn.
79
0
"Gratis = Nix", is niet meer van deze tijd.
43
0
To Digitize or Not to Digitize, that's the question.
51
0
Bezit versus vrijheid (Heersen, beheersen en/of overheersen versus vrijheid)
96
0
Wat je medewerker graag van de Kerstman wil hebben.....
47
2
CPB: Ouderen die langer werken dragen bij aan de Werkloosheid; een nieuw paradigma.
79
6
Effectieve Communicatie en Effectief Verandermanagement maken Het Verschil.
77
1
City 2.0 c.q. Stad 2.0, de nieuwe vorm van Wonen & Werken.
52
1
Het is nu aan de Business Schools om Vrouwen aan de Top te krijgen.
46
0
Managen is de minst efficiënte activiteit in je organisatie.
214
18
Digitaal tijdperk maakt politieke vernieuwing mogelijk
60
0
Menselijk Talent als Cruciale Factor: bedrijven volgen mensen.
57
0
Uit de jaarlijkse Ontmoeting met Onze Klanten: Ik heb een Idee!
33
0
Kwaliteitverbetering begint aan de basis.
41
2
Vulgair materialisme.
110
0
CRISIS als Kans met een potentiële e-commerce omzet al in 1 land van 232 biljoen….
98
9
AJAX of: met een Fantoom is het lastig vergaderen....
54
1
Weg met de vakbonden in de CAO onderhandelingen !
50
1
HR Trends 2012
25
0
Olie- & Gasindustrie: License to Operate or License to Kill?
46
0
Waarom is de veroudering van onze politieke stelsels een groot gevaar ?
54
1
Wat betekent het als 3 miljoen klanten mobiel gaan betalen?
44
0
Wisseling van de macht
65
1
Het 'Nieuwe' Werken, wordt Nederland een Kenniseconomie of een Werkloze Economie? Robotica...
175
30
Het COA of kan 1 extern adviseur € 2 miljoen declareren? Nee.
97
2
Leuke jongens die Grieken maar hoe staan wij er eigenlijk voor, internationaal?
58
1
Veranderingen is macht van besluitvormende organen te boven gegaan
40
0
BIG DATA ofwel: overbelast door een Triljoen terabytes aan informatie.
130
4
Het is herfstvakantie geweest.....
25
0
Wat doe je als je medewerker 'Koen' hoofdrolspeler is bij Peter R.?
67
1
De Middelen van TU Delft of hoe je beter Niet op slecht nieuws reageert.
85
2
Besluitvormingscrisis
72
2
Eén Triljoen, wat kun je daar als EU mee doen?
45
0
Cultuur is cruciaal bij Innovatie (met een héél handige tool! omdat we 6 jaar bestaan)
77
1
De 'Bank van Morgen' (nb; KNAB)? Dat wordt Nix.
116
2
We missen het gebrek aan sensitiviteit om een Wereldspeler te (kunnen) zijn.
75
0
Idee voor Ontwikkelingshulp van Azië voor EU is ook @occupy.
60
0
Goed besturen is door achterhaalde systemen uitgesloten
40
0
Sustainability c.q. MVO implementeren? Kijk eerst eens naar HOME!
63
2
Onderzoek: jonge medewerkers hebben een wereldbeeld, ouderen een organisatiebeeld.
41
0
Deze week kreeg ik 5 boeken....
56
2
Morgen is het 15 oktober: 'Global Change'. Wat je als organisatie daarover dient te weten.
58
4
Nu ook in A'dam en D'Haag: Occupy Wall Street, is dit het einde van the Man in the Middle?
116
19
Het Politieke Mausoleum
66
0
Over de Zin en Onzin van Social Media
59
1
Over Solidariteit met als business case Private Banking.
79
3