Nog even en dan staat de zomer weer voor de deur. Het onderling afstemmen van de vakantieperioden is lastig, zeker wanneer iedereen tegelijk vakantie wil, wat meestal niet gaat. Veel bedrijven hanteren ook nog eens aanvullende regels die het er niet makkelijker op maken. Zoals: maximaal 3 weken aaneengesloten vakantie (lekker, als je het hele jaar keihard hebt gewerkt en eens per jaar en mooie reis van een maand wil maken). Of: buiten de maanden juli en augustus zijn 2 weken aaneengesloten vakantie alleen mogelijk bij uitzonderlijke toestemming. Of deze: mensen met schoolgaande kinderen hebben eerste keus.
Dit soort beperkingen werken volledig averechts. Het enige effect is, dat mensen steeds vroeger hun vakantie vastleggen, om er zeker van te zijn dat ze in de gewenste periode vrij kunnen zijn. Wie het eerst komt, wie het eerst maalt.
Waarom wordt het niet gewoon wat vrijer gelaten? Doel van de vakantie is toch dat het voor de persoon ontspannend is? Dat hij zich weer lekker kan opladen? Even helemaal eruit zijn?
Iedereen heeft er toch recht op om zijn zuurverdiende vakantie zelf in te vullen? Dus wees blij met mensen die (na het hele jaar hard gewerkt te hebben) in november een verre reis van een maand willen maken. Wees blij: deze persoon is de hele zomer aanwezig, waardoor anderen dan makkelijker op vakantie kunnen. Waarom dan moeilijk doen omdat een maand te lang zou zijn, of omdat november geen juli of augustus is? Ik begrijp die beperkingen niet zo. Jullie wel?
Ik ben benieuwd hoe jonge bazen hiermee omgaan.
Kom met uw praktijkervaringen op het terrein van managen en organiseren
Deel uw kennis, schrijf 3 columns of artikelen en ontvang een gratis pro-abonnement (twv €200)
Word een pro!
SCHRIJF MEE >>