Inspirerende leider moet zelf succes uitstralen

Een leider onderscheidt zich van een manager door bezieling en inspiratie. Heeft hij die zelf even niet dan moet hij maar doen alsof, want het is de enige manier om je team succesvol te laten zijn.

En succes is belangrijk, want door succes blijft het bezielde gevoel in tact en wordt dit zelfs versterkt. De inspirerende en bezielende leider is niet alleen te herkennen aan wat hij doet, maar vooral aan hoe hij het doet. Succesvolle mensen lopen namelijk rechtop, hebben een verzorgd uiterlijk, nemen de tijd voor hun medewerkers en spreken duidelijke taal. Ze zitten daarentegen niet met hun armen over elkaar, hebben hun handen niet in hun zakken, verbergen zich niet achter hun bureau of computer en kijken niet op hun klokje tijdens vergaderingen of gesprekken.

Onderzoek van de Amerikaanse psycholoog Albert Mehrabian heeft uitgewezen dat bij het overbrengen van gevoelens slechts 7% van de communicatie bepaald wordt door wat iemand zegt. Veel belangrijker zijn lichaamstaal (55%) en stemklank (38%). Naast de eerder genoemde punten aangaande houding, is ook aanraken belangrijk. Mensen die veel aanraken worden namelijk over het algemeen aardiger gevonden.

(bron: PROFNEWS)

Kom met uw praktijkervaringen op het terrein van managen en organiseren

Deel uw kennis, schrijf 3 columns of artikelen en ontvang een gratis pro-abonnement (twv €200)

Word een pro!

SCHRIJF MEE >>