Opleidingen
68.382
resultaten
Training Persoonlijk Leiderschap voor Leidinggevenden
Apeldoorn
ma 18 mei 2026
en 9 andere data
Wil je als leidinggevende onder druk helder blijven denken, rust bewaren en bewuste keuzes maken wanneer verwachtingen samenkomen? In deze training ontwikkel je mentale regie, focus en veerkracht om spanning te reguleren, energie beter te verdelen en scherp te blijven functioneren in veeleisende situaties. Daarbij werk je met inzichten en technieken uit de sport- en prestatiepsychologie, begeleid door trainers uit de praktijk. Deze training wordt binnen Eduvision verzorgd door Skills Alchemist, ons label voor trainingen op het gebied van human skills en organisatieontwikkeling, met dezelfde kwaliteit die je van ons gewend bent.
Algemene omschrijving
Als leidinggevende ervaar je druk vanuit verschillende kanten. In deze training werk je aan je eigen mentale regie, zodat je onder spanning scherp blijft denken, rust bewaart en bewuste keuzes maakt wanneer het erop aankomt. Je ontwikkelt vaardigheden om kalm en helder te blijven in veeleisende situaties waarin verwachtingen en verantwoordelijkheid samenkomen.
Je leert herkennen welke prikkels, overtuigingen en automatische reacties jouw gedrag onder druk beïnvloeden en hoe je hier meer regie op krijgt. Daarbij werk je met inzichten uit sport- en prestatiepsychologie die je helpen om spanning te reguleren, focus vast te houden en bewust te schakelen tussen inspanning en herstel. Zo voorkom je dat druk je overneemt en blijf je ook in veeleisende momenten helder en effectief functioneren.
De opzet is sterk praktijkgericht. Je werkt met herkenbare werksituaties vanuit je ervaring als leidinggevende en met eigen vraagstukken, zodat inzichten direct gekoppeld worden aan jouw rol en context. De trainers brengen ruime praktijkervaring mee en helpen je scherp te kijken naar wat voor jou werkt. Na afloop beschik je over concrete handvatten om bewuster met spanning om te gaan, deze niet over te nemen van anderen en met meer vertrouwen en consistentie te functioneren wanneer de druk hoog is.
Deze training bieden we ook als bedrijfstraining voor jou en je team.
De inhoud stemmen we dan af op jullie werksituatie, concrete vraagstukken en uitdagingen, zodat de training direct aansluit op wat er binnen de organisatie speelt. Zo ontstaat een gerichte en praktische training waarmee je de volgende dag direct mee aan de slag kunt.
Programma
Tijdens de Training Persoonlijk Leiderschap voor Leidinggevenden komen in basis onderstaande onderwerpen aan bod. Afhankelijk van ontwikkelingen op het vakgebied kan de feitelijke trainingsinhoud hier echter van afwijken. Bel ons gerust voor meer informatie over de actuele inhoud.
Inzicht in mentale processen en prestaties onder druk
Begrijpen wat spanning, druk en verandering doen met focus, energie en gedrag
Herkennen van persoonlijke triggers, patronen en herstelmechanismen in het werk
Zelfregulatie en veerkracht in het dagelijks werk
Toepassen van praktische technieken uit sport- en prestatiepsychologie
Biofeedback-technieken inzetten o.b.v. wetenschappelijk onderbouwde methodes om stressreacties te herkennen en gericht te reguleren
Bewust schakelen tussen inspanning, ontspanning en herstelmomenten
Persoonlijk leiderschap en mentale regie
Grip krijgen op automatische reacties, overtuigingen en stresspatronen
Bewuster keuzes maken in complexe of emotioneel beladen situaties
De training is interactief en praktijkgericht opgezet. Je werkt actief met oefeningen, reflectie en herkenbare werksituaties die direct aansluiten op jouw dagelijkse praktijk. Door te doen, te bespreken en toe te passen ervaar je hoe mentale processen invloed hebben op focus, gedrag en keuzes onder druk. Er is veel ruimte voor vragen en het inbrengen van eigen situaties, zodat je werkt aan wat voor jou relevant is.
De training wordt verzorgd door trainers uit de praktijk met ruime ervaring in het begeleiden van mensen in veeleisende werkomgevingen. Zij weten hoe je inzichten uit prestatiepsychologie vertaalt naar concreet gedrag en praktische handvatten. Bij klassikale trainingen stemmen we vooraf de leerdoelen en verwachtingen van deelnemers op elkaar af. Zo ontstaat een groep die goed bij elkaar past en kan de trainer accenten leggen die aansluiten bij de context en vragen van de deelnemers.
Doelen
Na deze training kan je:
Bewust omgaan met je eigen mentale processen om onder druk rust en overzicht te behouden in je rol als leidinggevende
Spanning en stress eerder herkennen en reguleren met praktische technieken in veeleisende werksituaties
Gerichter omgaan met focus, energie en herstel wanneer verwachtingen en verantwoordelijkheid samenkomen
Automatische reacties en overtuigingen herkennen en bijsturen in complexe of emotioneel beladen situaties
Met meer vertrouwen en consistentie keuzes maken wanneer druk en emoties toenemen
€2.849
Klassikaal
max 13
De OR en een mantelzorgvriendelijke organisatie
BCN Utrecht CS
di 15 sep. 2026
De rol van de OR bij mantelzorg
Als OR-lid wil je dat medewerkers zich gesteund voelen – ook wanneer ze mantelzorg verlenen. Maar hoe zet je dit effectief op de agenda? En wat maakt een organisatie écht mantelzorgvriendelijk?
In deze praktische ééndaagse training krijg je inzicht in de impact van mantelzorg op medewerkers en ontdek je welke rol de OR kan spelen. Je leert hoe je mantelzorgbeleid initieert, wat erin moet staan en hoe je het bespreekbaar maakt binnen jouw organisatie.
Manier van werken
Interactief, met ruimte voor ervaringen delen en samen leren.
Leerdoelen:
Tijdens de training krijgen de deelnemers:
Begrip van het belang van mantelzorg en de uitdagingen voor werkende mantelzorgers;
Inzicht in de rol van de OR bij het creëren van mantelzorgvriendelijk beleid;
Praktische tips voor overleg met directie en medewerkers;
Inspiratie uit succesvolle voorbeelden van andere organisaties;
Een actieplan om direct mee aan de slag te gaan.
€530
Klassikaal
max 10
Mbo
Gevaarlijke stoffen in de RI&E
BCN Utrecht Daltonlaan
di 26 mei 2026
Gevaarlijke stoffen in de RI&E
Wat weet jij over gevaarlijke stoffen waaraan de medewerkers in jouw bedrijf worden blootgesteld? Als OR/VGW(M)-commissie kun je een belangrijke rol spelen in het terugdringen van de blootstelling aan gevaarlijke stoffen van jezelf en/of je collega’s. Hierbij is de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) het belangrijkste aanknopingspunt.
Jaarlijks overlijden er in Nederland ruim 3000 mensen ten gevolge van blootstelling aan gevaarlijke stoffen tijdens het werk. Op basis van de Arbowet zijn er veel maatregelen die genomen moeten worden om de blootstelling op het werk terug te dringen. Helaas worden nog lang niet al deze maatregelen in de praktijk uitgevoerd.
Wil je meer weten over wat jij kunt bijdragen als OR/VGW(M)-commissie? Schrijf je dan in voor deze trainingsdag.
Doelstellingen van de cursus
Na deze dag weet je het verschil tussen een RI&E en een verdiepende RI&E gevaarlijke stoffen, weet je meer over de risico’s van gevaarlijke stoffen en over de maatregelen die genomen kunnen worden om deze risico’s terug te dringen. Ook ben je op de hoogte wat de arbowetgeving hierover zegt, weet je welke rechten je hebt en welke concrete stappen je kunt zetten als OR/VGW(M)-commissie.
Werkwijze in de training Gevaarlijke stoffen in de RI&ENaast praktische informatie werken we in deze training met concrete checklisten die je direct kunt toepassen in je eigen praktijk.
€530
Klassikaal
max 14
Mbo
De rol van de OR bij de keuze en contract arbodienst
Rol OR bij de keuze voor een arbodienst
en het afsluiten van een nieuw contract
Elke werkgever is verplicht om een contract af te sluiten met een arbodienstverlener, een arbodienst of een bedrijfsarts. Een goed contract is essentieel voor een effectief verzuimbeheer en een gezonde werkomgeving.
Als OR/VGW(M)-commissie kun je een belangrijke bijdrage leveren aan de keuze voor een arbodienstverlener en aan de inhoud van het contract. Dit contract moet minimaal voldoen aan de eisen van een basiscontract zoals deze zijn opgenomen in de Arbowetgeving.
In deze training laten we zien hoe je in 10 stappen zorgvuldig een nieuw contract afsluit en de overstap goed voorbereidt. Hierbij komen de rol van de OR en de rechten van de medezeggenschap uitgebreid aan de orde.
Opleidingsdoelen
In deze training leer je welke rol de OR of VGW(M)-commissie heeft wanneer het gaat om het contract met een arbodienst of bedrijfsarts. Hierbij nemen we stap voor stap door hoe je dit als OR of VGW(M)-commissie het beste aan kunt pakken. Rechten als overeenstemmingsrecht en instemmingsrecht komen aan de orde en ook wat je kunt doen wanneer het gaat om een openbare aanbesteding.
Werkvormen
Gedurende deze dag wordt gewerkt met informatieblokken, praktijkvoorbeelden, korte discussieblokken, stellingen, tips en praktische opdrachten. Aan het einde van deze dag heb je als OR/VGW(M)-commissie een stappenplan uitgewerkt dat specifiek aansluit bij de situatie in jullie eigen bedrijf of organisatie.
€530
Klassikaal
max 14
Mbo
Effectief aan de slag als VGW(M)-commissie
VGW(M)-commissie: effectief aan de slag!
De VGW(M)-commissie is een belangrijke speler binnen het arbobeleid van een organisatie. Arbeidsomstandigheden gaan over veilig en gezond werken en het voorkomen van negatieve stress als gevolg van psychosociale arbeidsbelasting. Belangrijk dus voor het dagelijks functioneren van de organisatie en haar medewerkers.
Om invloed uit te oefenen op het arbobeleid is het van belang dat een VGW(M)-commissie goed en effectief functioneert. Effectief functioneren begint met goede voorbereidingen en slagvaardig vergaderen met kennis van zaken. Dat vraagt om gestructureerd overleg en een gestructureerde werkwijze in én van de VGM(M)-commissie maar ook van de betrokken spelers op Arbogebied in jouw organisatie.
Wat heb je nodig voor deze structuur en hoe zorg je dat deze ingebed wordt in jullie werkwijze? Hoe ga je van ad hoc naar meer procesmatig werken? Hoe kun je effectief functioneren en zo impact hebt op het arbobeleid in jouw organisatie?
In deze praktische training krijg je antwoorden op deze vragen en kun je deze toe te passen in je eigen VGW(M)-commissie.
Doelstellingen
Na deze dag heb je handvatten voor meer structuur in de werkwijze van je VGW(M)-commissie. Je maakt kennis met en kunt gebruik maken van het BOB-model. Dit model geeft structuur aan je besluitvormingsproces in je commissie en helpt de commissie om een besluit stap voor stap te nemen.
Daarnaast heb je de relevante Arbo-spelers van je organisatie in beeld en weet je hoe je overleg met hen zo kunt inrichten dat je verdere stappen kunt zetten in je uiteindelijke besluit/advies.
Ten slotte heb je hebt aan het eind van de cursus input voor een logisch gestructureerd werkplan voor de VGW(M)-commissie.
Werkwijze in de training ‘Effectief aan de slag in de VGW(M)-commissie’
Naast praktische informatie werken we in deze training met concrete checklijsten die je direct kunt toepassen in je eigen praktijk.
Tip
Kom samen met je collega-OR/VGWM-commissie-lid naar deze training. Dan kun je gericht samen werken aan opdrachten die gaan over de arbo-organisatie van jouw bedrijf of instelling of een specifieke arbo-kwestie van jouw organisatie onder de loep te nemen.
Ook is het een goed idee om je preventiemedewerker/arbo-coördinator mee te nemen. Deze manier van werken heeft een positief effect op de onderlinge samenwerking.
€530
Klassikaal
max 14
Mbo
Leidinggeven aan je OR: outdoor training
Hotel & Conferentiecentrum Landgoed Zonheuvel
di 22 sep. 2026
Leidinggeven aan je OR – outdoor
Als dagelijks bestuur (DB) draag je verantwoordelijkheid voor het proces en de samenwerking binnen de ondernemingsraad. Dat vraagt om richting geven, motiveren, vertrouwen creëren en leiderschap zonder hiërarchie. Maar hoe doe je dat op een manier die bij jou past?
In deze unieke leiderschapstraining groei jij als DB-lid van de OR of een commissie door (zelf)reflectie, korte theorie en vooral veel doen. Tijdens de training kan je direct oefenen en reflecteren op je eigen persoonlijke thema. Je ontdekt waar je kracht ligt en waarin je kunt groeien. Natuurlijk maken we hierbij een koppeling naar de OR-praktijk, waardoor je het meteen kan toepassen.
Een praktische, ééndaagse outdoor training voor (vice)voorzitters en secretarissen.
Wat kun je verwachten?
Kennismaken en leiderschapsvraagstuk: we starten met een kennismaking rond het thema leiderschap en onderzoeken jouw vraagstuk.
Outdoor opdrachten: in kleine en grotere groepen ervaar je jouw leiderschapsstijl en reflecteer je op je handelen.
Praktisch leiderschapsmodel: je leert werken met het 4-factoren model als kompas voor effectief leiderschap.
Individuele ontwikkeling: de focus ligt op jouw leiderschap en hoe je dat in jouw OR kan laten groeien. We werken met jouw persoonlijke thema.
Diversiteit aan deelnemers: je ontmoet OR-leden uit allerlei sectoren. Dit verrijkt je perspectief.
Praktisch
Duur: ééndaagse outdoor-training;
Focus: ervaren, oefenen, reflecteren;
Locatie: buiten op het prachtige Landgoed Zonheuvel.
€530
Klassikaal
max 12
Mbo
WOR: outdoor training
Hotel & Conferentiecentrum Landgoed Zonheuvel, Doorn
wo 2 sep. 2026
OR-startdag: WOR outdoor
Ben jij nieuw in de ondernemingsraad en wil je een stevige basis leggen? Tijdens deze unieke trainingsdag leer je de essentie van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) niet in een zaal, maar buiten en in beweging. Geen lange presentaties, maar praktische opdrachten, samenwerking en vooral: leren door te doen.
Tijdens deze interactieve dag behandelen we de belangrijkste rechten en bevoegdheden van de OR. Je reflecteert op hoe zaken binnen jouw eigen organisatie geregeld zijn en hoort tegelijkertijd hoe andere organisaties hun medezeggenschap vormgeven. Zo krijg je niet alleen kennis, maar ook inspiratie.
Alles wat binnen kan, kan ook buiten: ontdek de WOR in de buitenlucht!
Aan het einde van de dag:
Weet jij wat je rechten in plichten zijn binnen de OR.
Weet je welke invloed de OR kan hebben
Begrijp je hoe de WOR in de praktijk werkt
Heb je op een actieve dag manier geleerd én heb je energie om het toe te gaan passen in de praktijk
Kies voor leren met impact. Buiten, actief en vol energie!
€530
Klassikaal
max 14
Mbo
Intervisie voor DB-leden
Hotel & Conferentiecentrum Landgoed Zonheuvel, Doorn
vr 4 dec. 2026
Intervisie voor DB-leden
Als dagelijks bestuur (DB) van de OR heb je een uitdagende taak: leiding geven aan een zelfsturend team. Er is geen hiërarchie in een OR; het dagelijks bestuur is niet de baas. Toch wordt er van de voorzitter en de secretaris verwacht dat je het voortouw neemt en de nodige sturing geeft. Daarbij loop je soms tegen lastige situaties aan. Hoe ga je daarmee om in je rol als DB-lid? Het kan helpen om te sparren met DB-leden uit andere organisaties. Wat zijn hun ervaringen? Welke feedback hebben ze voor jou? Meld je aan voor ‘Intervisie voor DB-leden’ en zet met het DB de volgende stap!
Op deze intervisiedag bieden we deskundige begeleiding bij diverse intervisiemethodieken. Tijdens de sessies kun je je eigen vraag inbrengen en meedenken over de vragen van collega DB-leden van organisaties uit verschillende sectoren. Gedeelde ervaringen vanuit diverse achtergronden maken de onderlinge uitwisseling waardevol en leerzaam.
Meld je aan voor ‘Intervisie voor DB-leden’ en zet met het DB de volgende stap!
Doelgroep
DB-leden van ondernemingsraden: voorzitters, secretarissen, vice-voorzitters, vice-secretarissen.
€530
Klassikaal
max 14
Mbo
Eenvoudig Duits + 1 jaar onbeperkt leren cadeau
In deze cursus leer je de basis van de Duitse taal op een overzichtelijke en praktische manier, speciaal afgestemd op Nederlandstaligen. Je krijgt duidelijke uitleg, herkenbare voorbeelden en...
Je bekijkt nu de online cursus ‘Eenvoudig Duits’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk ons leerplatform via https://leren.hobp.nl.
Ken je dat gevoel dat Duits bijna logisch lijkt, maar dat je toch steeds nét de verkeerde woorden of zinsvolgorde gebruikt? Veel Duitse woorden lijken sterk op het Nederlands, maar betekenen iets anders, en juist dat zorgt voor verwarring. In deze online cursus leer je stap voor stap hoe Duits echt werkt. Door inzicht te krijgen in grammatica, woordgebruik en zinsbouw wordt Duits een stuk overzichtelijker en gebruiksvriendelijker.
Deze training (of dit cursuspakket) maakt deel uit van het duurzaamheidsplatform van Hobp. Dit is een platform dat medewerkers helpt om gezond, gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven én bedrijven ondersteunt met een toegankelijke oplossing voor duurzame inzetbaarheid. Het platform biedt o.a. persoonlijk inzicht met de scan (DIX) van TNO, stimuleert bewustwording en bevat 600+ online tools en interventies om duurzame inzetbaarheid te vergroten. Meer weten? Ga dan naar www.hobp.nl.
De online cursus Eenvoudig Duits ondersteunt bij het ontwikkelen van basisvaardigheden in de Duitse taal. De cursus is gericht op iedereen die Duits beter wil begrijpen en gebruiken, zowel privé als in werksituaties.
De cursus Eenvoudig Duits bestaat uit: E-learning, Oefenvragen, Praktijkvoorbeelden en een Eindtoets.
⊛ Inzicht in veelvoorkomende Duitse grammaticale structuren
⊛ Herkennen en vermijden van typische Nederlandse fouten in het Duits
⊛ Correct gebruik van lidwoorden, naamvallen en werkwoordsvormen
⊛ Beter begrip van Duitse zinsopbouw en woordvolgorde
⊛ Meer zelfvertrouwen in het lezen, begrijpen en gebruiken van Duits
€225
E-Learning
5 uren
CX Storytelling eendaagse - 3 deelnemers
Grand Hotel Karel V, Utrecht
do 21 mei 2026
Creëer echte impact met CX Storytelling
Customer Experience vraagt vandaag de dag niet alleen om goede plannen en analyses. Het vraagt om verhalen die richting geven, mensen meenemen en beweging creëren.
Want je wéét wat er moet gebeuren op CX.
Maar komt jouw boodschap ook écht aan?
En als je voor een groep staat tijdens een managementdag, een workshop, of gewoon voor je eigen team? Gaan mensen over tot actie?
Storytelling is één van de meest onderschatte en tegelijk meest bepalende competenties van succesvolle CX-professionals. Wie zijn verhaal scherp kan opbouwen, overtuigend kan brengen en slim kan laten doorwerken in de organisatie vergroot zijn invloed, leiderschap en impact.
Precies daar draait deze eendaagse om.
Voor meerdere deelnemers per organisatie geldt deze investering per organisatie (excl. BTW):
1 deelnemer: € 1.395
2 deelnemers: € 1.295 per persoon
3 deelnemers: € 1.195 per persoon
Via deze link kun je je aanmelden voor drie deelnemers.
€1.195
Klassikaal
max 18