Opleidingen
68.941
resultaten
NCI CDD Beleidsbepaler
Over het pakket
Het CDD Beleidsbepaler-pakket ondersteunt beleidsbepalers en leiders in het versterken van hun rol bij het inrichten, beoordelen en verbeteren van CDD-beleid.
De E-learning CDD voor beleidsbepalers biedt inzicht in strategische verantwoordelijkheden rond Customer Due Diligence. Je leert welke risico’s en verplichtingen horen bij klantacceptatie en het functioneren van het control framework, en welk toetsingskader je kunt gebruiken bij beslissingen rondom klanten met verhoogd risico.
Met Permanent Actueel CDD voor beleidsbepalers ontvang je gedurende 12 maanden korte kennisupdates over relevante ontwikkelingen in wetgeving, toezicht en integriteit die van directe invloed zijn op CDD-beleid en compliance-vraagstukken.
Let op: Dit pakket bevat 12 maanden toegang tot Permanent Actueel. Na deze periode loopt het abonnement automatisch door en betaal je per maand.
Voor wie is het pakket?
Dit pakket is bedoeld voor beleidsverantwoordelijken binnen financiële instellingen en Wwft-plichtige organisaties die leiding geven aan of verantwoordelijk zijn voor CDD-beleid, risicomanagement en compliance. Denk aan directieleden, senior management en andere besluitvormers die strategische keuzes maken met impact op CDD-processen.
Wat leer je met dit pakket?
Onderwerpen die aan bod komen zijn onder andere:
De rol en verantwoordelijkheden van een beleidsbepaler binnen Customer Due Diligence
Hoe je risicobeleid en risicoanalyses stuurt en beoordeelt
Toepassing van relevante wet- en regelgeving zoals Wwft
Inzicht in het control framework rond klantacceptatie en klantbeheer
Strategische beoordeling van klanten met verhoogd risico
Het gebruik van actuele ontwikkelingen voor verbetering van CDD-beleid
€511
Individueel
max 100
NCI CDD Fundamentals Pakket 1e lijn
Over het pakket
Het CDD Fundamentals Pakket 1e Lijn bestaat uit twee e-learnings en 12 maanden toegang tot Permanent Actueel CDD voor financieel professionals. Het pakket biedt een stevige basis in Customer Due Diligence (CDD) en helpt je integriteitsrisico’s binnen klantacceptatie en klantbeheer beter te herkennen.
De E-learning Introductie CDD – basis behandelt de kernprincipes van CDD en waarom dit een essentieel onderdeel is van wet- en regelgeving. De E-learning Introductie CDD – verdieping richt zich op het CDD-proces in de praktijk en jouw verantwoordelijkheid als poortwachter.
Via Permanent Actueel voor financieel professionals ontvang je korte kennisupdates over ontwikkelingen die relevant zijn voor het signaleren en beoordelen van ongebruikelijke of risicovolle situaties.
Let op: Dit pakket bevat 12 maanden toegang tot Permanent Actueel. Na deze periode loopt het abonnement automatisch door en betaal je per maand.
Voor wie is het pakket?
Dit pakket is bedoeld voor professionals in de eerste lijn binnen financiële instellingen met een commerciële klantrol. Je bent betrokken bij klantacceptatie en het signaleren van financieel-economische risico’s en wilt jouw basiskennis van CDD en Wwft versterken.
Wat leer je met dit pakket?
Onderwerpen die aan bod komen zijn onder andere:
De basisprincipes van Customer Due Diligence (CDD)
De belangrijkste verplichtingen uit de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft)
Het herkennen van risico’s zoals witwassen, terrorismefinanciering en sancties
De praktische toepassing van het CDD-proces bij klantonderzoek
Jouw rol als poortwachter bij klantacceptatie
Het signaleren en beoordelen van ongebruikelijke of risicovolle situaties
Actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied (via Permanent Actueel)
€392
Individueel
max 100
NCI Compliance Fundamentals
Over het pakket
Met NCI Compliance Fundamentals volg je drie e-learnings die samen een brede basis vormen in compliance, integriteit, CDD en privacy.
In Compliance & Integriteit krijg je inzicht in de rol van compliance binnen organisaties, het herkennen van compliancerisico’s en het belang van cultuur, gedrag en het tegengaan van belangenverstrengeling. In CDD & Bestrijding Witwassen leer je de basisprincipes van Customer Due Diligence en de Nederlandse anti-witwas- en terrorismefinancieringswetgeving, inclusief aandachtspunten bij het accepteren van relaties. De E-learning Privacy richt zich op het beschermen van (persoons)gegevens en het voorkomen van datalekken.
Voor wie is het pakket?
Deze opleiding is bedoeld voor professionals die vanuit een andere sector of een aanpalend vakgebied instromen in de compliancefunctie. Je wilt snel een stevige basis ontwikkelen in compliance, CDD en privacy, zodat je volwaardig kunt meedraaien binnen de organisatie.
Wat leer je met dit pakket?
Onderwerpen die aan bod komen zijn onder andere:
Wat compliance en integriteit inhouden binnen organisaties
Het herkennen van compliancerisico’s
Gedragsregels en het tegengaan van belangenverstrengeling
De basisprincipes van Customer Due Diligence (CDD)
De kern van anti-witwas- en terrorismefinancieringswetgeving
Waar je op moet letten bij het accepteren van relaties
Het beschermen van (persoons)gegevens en het voorkomen van datalekken
€299
E-Learning
max 100
API testing-training
Drachten
ma 15 jun. 2026
en 6 andere data
Over de API testing-training
De API testing-training is een intensieve en praktijkgerichte training waarin je leert hoe jij API’s structureel en professioneel kunt testen. API’s vormen de ruggengraat van moderne applicaties, microservices en cloudoplossingen. Een goed functionerende en veilige API is daarom essentieel voor betrouwbare software.
Door de API testing-training te volgen, combineer je vier essentiële disciplines binnen API-testing: exploratory API testing, API security testing, API testautomatisering in code en API-mocking. Verder leer je in deze API-testtraining hoe jij API’s kunt onderzoeken om functionele risico’s snel zichtbaar te maken, hoe jij beveiligingskwetsbaarheden kunt detecteren en hoe jij gestructureerde geautomatiseerde testen op kunt zetten die onderdeel kunnen worden van CI/CD-pipelines.
Daarnaast ontdek in de API testing-training hoe jij afhankelijkheden kunt simuleren met API-mocking, zodat je sneller en onafhankelijker kunt testen. De API testing-training is niet alleen op testhulpmiddelen gericht, maar vooral op denkprocessen, teststrategieën en praktische toepasbaarheid in hedendaagse DevOps- en Agile-omgevingen. Bovendien bestaat de API testing-training uit theorie, voorbeelden, oefeningen en realistische scenario’s.
Voor wie is de API testing-training?
De API testing-training is bedoeld voor professionals die betrokken zijn bij het ontwikkelen, testen of beveiligen van API’s en hun kennis willen verdiepen in moderne API-testmethoden. Je leert hoe je API’s grondig valideert, automatiseert en beveiligt binnen een professionele softwareontwikkelomgeving.
De API testing-training is met name geschikt voor de volgende mensen:
Software testers en testanalisten.
Technisch testers.
QA Engineers.
Testautomatiseringsspecialisten.
Softwareontwikkelaars die API-testen willen schrijven.
Beveiligingstesters.
DevOps Engineers.
ICT-professionals die met REST API’s en microservices (willen) werken.
Leerdoelen van de API testing-training
In de API testing-training ontwikkel je zowel strategische als praktische inzichten in het testen en beveiligen van API’s.
Door de API testing-training te volgen, zul je de volgende dingen leren:
API’s testen met een gestructureerde exploratory aanpak.
Functionele risico’s en inconsistenties in API-responses identificeren.
Beveiligingsrisico’s in API’s analyseren, zoals authenticatie- en autorisatieproblemen.
API security testing toepassen op basis van veelvoorkomende kwetsbaarheden.
Geautomatiseerde API-tests ontwikkelen in code.
API-tests integreren binnen CI/CD-processen.
API’s mocken om afhankelijkheden te simuleren.
Teststrategieën opstellen voor robuuste en schaalbare API-testaanpakken.
Aanbevolen voorkennis API testing-training
Voordat je deelneemt aan de API testing-training, raden wij aan dat jij beschikt over basiskennis van softwareontwikkeling en/of software testen. Daarbij kan ervaring met REST API’s, HTTP-methoden en JSON helpen om de theorie sneller te begrijpen.
Verder is kennis van programmeertalen (zoals Java, JavaScript of een vergelijkbare programmeertaal) nuttig voor het onderdeel testautomatisering, maar diepgaande programmeerervaring is niet verplicht.
Onderwerpen van de API testing-training
In de API testing-training zullen de volgende onderwerpen worden behandeld:
Exploratory API testing
Het belang van het testen van API’s voor kwaliteit, betrouwbaarheid en beveiliging.
POISED-heuristiek gebruiken om gerichte en creatieve API-testideeën te ontwikkelen
API’s testen met veelgebruikte API-clients en testhulpmiddelen.
Resultaten van exploratory API testing analyseren, interpreteren en presenteren.
API security testing
Het belang van API-beveiliging uitleggen en waarom security testing cruciaal is.
Beginnen met API security testing met gangbare testhulpmiddelen.
Kwetsbaarheden opsporen op basis van de OWASP API Security Top 10.
Mogelijkheden voor verdieping in API-beveiliging.
API test automation in code
Jouw eerste API-testen in code schrijven en uitvoeren.
Response-eigenschappen controleren, zoals HTTP-statuscodes, headers en response-elementen.
Met API-authenticatiemechanismen werken.
Waarden uit API-responses extraheren en hergebruiken voor testscenario’s.
Objecten (de)serialiseren van en naar JSON en XML voor flexibele payloadvalidatie.
API mocking
Wanneer je afhankelijkheden wel of niet moet mocken.
Mocks schrijven en testen met WireMock.
Request-matching, foutsimulatie en response templating toepassen.
Stateful gedrag modelleren in mocks.
Gedrag van WireMock uitbreiden (in Java).
€1.350
Klassikaal
max 20
EXIN Dynamic Project Management Method Foundation Examen
Algemene omschrijving
Na aanschaf van een EXIN Dynamic Project Management Method Foundation examenvoucher is deze maximaal één jaar geldig.
Het EXIN Dynamic Project Management Method Foundation examen is ontwikkeld door EXIN en gericht op de fundamentele principes, structuur en toepassing van Dynamic Project Management Method (DPMM).
Dynamic Project Management Method (DPMM) biedt een pragmatische en schaalbare aanpak voor projectmanagement, waarbij flexibiliteit en controle hand in hand gaan. De DPMM methode ondersteunt organisaties bij het succesvol realiseren van projecten binnen een omgeving waarin verandering de norm is. In het examen EXIN Dynamic Project Management Method Foundation wordt jouw kennis getoetst van de basisprincipes, rollen, processen en de beste werkwijzen binnen Dynamic Project Management Method (DPMM).
Door te slagen voor het examen EXIN Dynamic Project Management Method Foundation kun je aantonen dat jij beschikt over een stevige basis in Dynamic Project Management Method (DPMM) en dat jij in staat bent om projecten gestructureerd en wendbaar te ondersteunen.
Doelgroep
Het examen EXIN Dynamic Project Management Method Foundation is relevant voor organisaties die hun projectaanpak willen professionaliseren met de flexibele, beheersbare methode Dynamic Project Management Method (DPMM).
Het EXIN Dynamic Project Management Method Foundation examen is met name geschikt voor de volgende mensen:
(Aspirant-)projectmanagers.
Projectmedewerkers.
PMO-medewerkers.
Teamleiders.
Consultants en adviseurs.
Professionals die binnen een projectmatige omgeving werken.
Certificering
Na het succesvol afronden van het EXIN Dynamic Project Management Method Foundation examen ontvang je het officiële EXIN Dynamic Project Management Method Foundation certificaat. Hiermee kun je aantonen dat jij de basisprincipes van Dynamic Project Management Method (DPMM) begrijpt en toe kunt passen binnen projecten.
Examenvoorbereiding
Voor een goede voorbereiding op het EXIN Dynamic Project Management Method Foundation examen, kun je op de website van de examenleverancier EXIN de EXIN Dynamic Project Management Method Foundation voorbereidingsgids en het EXIN Dynamic Project Management Method Foundation voorbeeldexamen doornemen.
Bovendien kun je oefenen met het EXIN Dynamic Project Management Method Foundation online voorbeeldexamen.
Bij EXIN Dynamic Project Management Method Foundation hoort de volgende literatuur:
Dynamic Project Management Method (DPMM®) Naslagwerk van Marco Ramm, gratis te lezen in het Engels of in het Duits.
Examenonderwerpen
In het EXIN Dynamic Project Management Method Foundation examen worden de volgende onderwerpen getoetst:
De principes en uitgangspunten van Dynamic Project Management Method (DPMM).
De structuur en fasering van een DPMM-project.
Rollen, verantwoordelijkheden en governance binnen projecten.
Projectbeheersing en kwaliteitsmanagement.
Planning, risicobeheersing en stakeholdermanagement.
Succesfactoren en toepassing van DPMM binnen organisaties.
Examenopzet
Het EXIN Dynamic Project Management Method Foundation examen bestaat uit 40 meerkeuzevragen die jouw kennis van de basis van Dynamic Project Management Method (DPMM) toetsen. Je krijgt 60 minuten de tijd om het EXIN DPMM Foundation examen af te leggen.
Slaagcriteria
Om te slagen dien je minimaal 65% van de vragen (26 van de 40) juist te hebben beantwoord. Het EXIN Dynamic Project Management Method Foundation examen is in verschillende talen af te leggen, namelijk: Nederlands, Engels, Duits en Portugees.
€245
Examen
max 20
EXIN Dynamic Project Management Method Project Manager Examen
Algemene omschrijving
Na aanschaf van een EXIN Dynamic Project Management Method Project Manager examenvoucher is deze maximaal één jaar geldig.
Het EXIN Dynamic Project Management Method Project Manager examen is ontwikkeld door EXIN en gericht op professionals die projecten zelfstandig leiden volgens Dynamic Project Management Method (DPMM).
Waarbij het EXIN DPMM Foundation examen de basisprincipes worden getoetst, is het EXIN DPMM Project Manager examen gericht op het toepassen, analyseren en aansturen van projecten binnen complexe en veranderlijke omgevingen. Bij het EXIN Dynamic Project Management Method Project Manager examen ligt de nadruk op leiderschap, governance, projectbeheersing, risicomanagement en het realiseren van projectresultaten binnen afgesproken kaders.
Door te slagen voor het examen EXIN Dynamic Project Management Method Project Manager kun je niet alleen aantonen dat jij Dynamic Project Management Method (DPMM) niet alleen begrijpt, maar ook effectief toe kunt passen als eindverantwoordelijke projectmanager.
Doelgroep
Het EXIN Dynamic Project Management Method Project Manager examen is relevant voor professionals die projecten leiden binnen een organisatie waar flexibiliteit, governance en resultaatgericht werken centraal staan.
Het EXIN Dynamic Project Management Method Project Manager examen is met name geschikt voor de volgende mensen:
Projectmanagers.
Senior projectmedewerkers.
Programmamanagers.
Consultants en projectadviseurs.
Professionals die verantwoordelijk zijn voor projectsturing en -beheersing.
Certificering
Na het succesvol afronden van het EXIN Dynamic Project Management Method Project Manager examen ontvang je het officiële EXIN Dynamic Project Management Method Project Manager certificaat. Hiermee kun je aantonen dat jij beschikt over diepgaande kennis van Dynamic Project Management Method (DPMM) en dat jij in staat bent om projecten effectief te leiden, risico’s te beheersen en belanghebbenden succesvol te betrekken en te coördineren.
Examenvoorbereiding
Voor een goede voorbereiding op het EXIN Dynamic Project Management Method Project Manager examen, kun je op de website van de examenleverancier EXIN de EXIN Dynamic Project Management Method Project Manager voorbereidingsgids en het EXIN Dynamic Project Management Method Project Manager voorbeeldexamen doornemen.
Bovendien kun je oefenen met het EXIN Dynamic Project Management Method Project Manager online voorbeeldexamen.
Bij EXIN Dynamic Project Management Method Project Manager hoort de volgende literatuur:
Dynamic Project Management Method (DPMM®) Naslagwerk van Marco Ramm, gratis te lezen in het Engels of in het Duits.
EXIN Dynamic Project Management Method Project Manager Exam Literature, gratis aan te vragen in het Engels, Duits of Portugees.
Examenonderwerpen
In het EXIN Dynamic Project Management Method Project Manager examen worden de volgende onderwerpen getoetst:
De principes, structuur en positionering van Dynamic Project Management Method (DPMM).
Leiderschap en verantwoordelijkheid van de projectmanager binnen DPMM.
Governance en besluitvorming binnen projecten.
Projectbeheersing, waaronder planning, voortgang, kwaliteit en financiën.
Risicomanagement en issuebeheer.
Stakeholdermanagement en communicatie.
Projectfasering en lifecycle management.
Toepassing van DPMM binnen complexe en veranderlijke omgevingen.
Examenopzet
Het EXIN Dynamic Project Management Method Project Manager examen bestaat uit 30 meerkeuzevragen die jouw kennis en toepassing van Dynamic Project Management Method (DPMM) op projectmanagerniveau toetsen. Je krijgt 90 minuten de tijd (of 112 minuten op aanvraag als Engels niet jouw moedertaal is) om het EXIN DPMM Project Manager examen af te leggen.
Slaagcriteria
Om te slagen dien je minimaal 66% van de vragen (20 van de 30) juist te hebben beantwoord. Het EXIN Dynamic Project Management Method Foundation examen is in verschillende talen af te leggen, namelijk: Engels, Duits en Portugees.
€300
Examen
max 20
Verdiepingscursus Participatiewet in balans
Utrecht
ma 28 sep. 2026
In een dag ben je volledig up-to-date over herziening van de Participatiewet
Inhoud
In deze cursus komen de volgende onderwerpen aan bod:
Noodzaak tot herziening Participatiewet;
Achtergrond en uitgangspunten van de herziening;
Onderdelen herziening Participatiewet spoor 1, 2 en 3 artikelsgewijs toegelicht;
Behandeling van uitvoerings-en beleidsvragen van de herziening van de Participatiewet;
De gevolgen van de herziening Participatiewet voor de bijstandsgerechtigden;
Relevante jurisprudentie in relatie tot de herziening Participatiewet;
Herziening Participatiewet en de mogelijkheden tot anticipatie in de huidige uitvoeringspraktijk;
Specifieke onderwerpen in relatie met de herziening van de Participatiewet, waaronder het evenredigheidsbeginsel, de inlichtingenplicht, maatwerk, individualisering, rechtmatigheid versus doelmatigheid, het middelenbegrip, terugvordering, toeleiding naar de arbeidsmarkt en bijzondere bijstand;
Herziening Participatiewet en de gevolgen voor onderzoek, handhaving, aanvraag, vaststellen van het recht en voorliggende voorzieningen;
Herziening van de Participatiewet en de realisatie van de veranderingen bij de toepassing van de wet.
Participatiewet in balans: de eerste stap naar een volledige herziening
Het kabinet past de Participatiewet aan met eenvoudiger regels en meer financiële zekerheid als mensen vanuit de bijstand weer aan het werk gaan. Ook worden de bijverdiengrenzen om te werken met behoud van uitkering verruimd. Er komen duidelijke regels voor het ontvangen van giften zonder dat dit invloed heeft op de uitkering. Daarnaast kunnen gemeenten onder de nieuwe Participatiewet met terugwerkende kracht bijstand verlenen. Dit voorkomt dat mensen in de eerste periode zonder inkomsten zitten en hierdoor schulden opbouwen. Ook gaat de wet meer uit van vertrouwen in zowel professionals als van mensen in de bijstand.
In de cursus behandelen we uitvoerig drie hoofdvragen:
1. Waarom deze herziening?
We bespreken de achterliggende redenen voor het wetsvoorstel 'Participatiewet in Balans'.
2. Wat houdt de herziening in?
We bespreken de belangrijkste veranderingen, ontwikkelingen en de jurisprudentie waarin de herziening zijn schaduwen als vooruit heeft geworpen. Wat zijn de gevolgen voor de uitvoering van de Participatiewet en voor de bezwaar- en beroepspraktijk? Daarnaast gaa
Datum: 28 september 2026 10:00-16:30
WO
€650
Klassikaal
max 25
1 dag
Opleiding Vertrouwenspersoon (4 dagen) | Cohort 4 2026
Koninginnegracht 60, 2514 AE Den Haag
do 4 jun. 2026
Voor wie is deze opleiding geschikt?
Wil jij vertrouwenspersoon worden binnen jouw organisatie? Met onze vierdaagse, geaccrediteerde opleiding tot vertrouwenspersoon leer je hoe je medewerkers ondersteunt bij meldingen van ongewenste omgangsvormen en grensoverschrijdend gedrag. Je ontwikkelt zowel kennis als praktische vaardigheden om actief bij te dragen aan een sociaal veilige en integere werkomgeving. Deze opleiding bereidt je bovendien voor op het landelijk LVV-examen, waarmee je – indien gewenst – kunt toetreden tot het LVV-register vertrouwenspersonen.
De opleiding is geschikt voor:
Toekomstige interne of externe vertrouwenspersonen
Professionals in HR, OR, compliance of met een leidinggevende rol
Iedereen die ongewenst gedrag op de werkvloer wil leren herkennen en begeleiden
Vierdaagse training vertrouwenspersoon – wat je moet weten
Het bieden van een veilige werkomgeving staat binnen onze organisatie altijd voorop. Wij vinden het dan ook belangrijk dat alle werknemers toegang hebben tot een werkomgeving waar zij zich prettig voelen. Helaas is het niet mogelijk om alle vormen van ongewenst gedrag op de werkvloer te voorkomen. Wat wij wel kunnen doen is mensen opleiden die hierbij kunnen helpen en werknemers die slachtoffer zijn geworden van ongewenst gedrag kunnen ondersteunen, zodat zij weer met een gerust hart naar hun werk kunnen. Aan het eind van deze opleiding kan jij als goed opgeleide en competente vertrouwenspersoon bijdragen aan het bevorderen van gewenst gedrag binnen een organisatie en melders weer zelfverzekerd de werkvloer op helpen.
Ben jij geïnteresseerd in het bieden van ondersteuning aan medewerkers en begeleiding bieden wanneer zij geconfronteerd worden met grensoverschrijdend gedrag? Wil jij jouw bijdrage leveren aan het creëren van een sociaal veilige en integere werkomgeving? Overweeg dan om deel te nemen aan onze geaccrediteerde opleiding tot interne of externe vertrouwenspersoon. Deze opleiding voorziet jou van alle benodigde kennis en vaardigheden om succesvol aan de slag te gaan als vertrouwenspersoon.
Opbouw en leerdoelen van de opleiding vertrouwenspersoon
De opleiding bestaat uit vier cursusdagen die duren van 10.00 - 16.00 uur. Tijdens deze bijeenkomsten komen de rol, taken en werkwijze van de vertrouwenspersoon uitvoerig aan bod. Ook gaan we in op de plaats van de vertrouwenspersoon in de organisatie en bespreken we de verschillende taken die je hebt als vertrouwenspersoon integriteit en als vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen. Het juridisch kader wordt op een behapbare wijze behandeld. Daarnaast wordt aandacht besteed aan de vaardigheden die van belang zijn voor een vertrouwenspersoon.
Om een goede vertrouwenspersoon te zijn, is theorie tot je nemen alleen niet voldoende. Daarom staan we tijdens de opleiding ruim stil bij de kwaliteiten waarover een vertrouwenspersoon dient te beschikken en gaan we uitgebreid oefenen met casussen uit de praktijk.
€1.495
Evenement
max 12
Loopbaancoaching brugtraject
Jouw bewuste dOorsprong in vier sessies
Er zijn momenten in je loopbaan waarop je voelt dat er iets moet veranderen. Je energie neemt af of je werk sluit niet meer aan bij wie je bent geworden. Het Loopbaanbrugtraject biedt in vier online sessies heldere begeleiding bij het bepalen van je volgende stap. We verkennen je ontwikkelingsvraag, brengen talenten in kaart en onderzoeken overtuigingen die je groei belemmeren. Zo sla je bewust een brug binnen je organisatie of naar een nieuwe richting. Niet door harder te analyseren, maar door bewuster te voelen en helder te kiezen.
Beweging in je loopbaan ontstaat wanneer je durft stil te staan bij jezelf.
Onze visie op loopbaancoaching
Loopbaancoaching gaat voor ons niet over functiewissel, maar over persoonlijke ontwikkeling. Groei vraagt aandacht voor denken, voelen en handelen. Daarom combineren wij cognitieve reflectie met eenvoudige ervaringsgerichte oefeningen om het gevoel te versterken. Met het LSI-persoonlijkheidsprofiel brengen we jouw gedrag en overtuigingen in kaart die je ontwikkeling ondersteunen of juist belemmeren. Wanneer deze zichtbaar worden, ontstaat ruimte voor nieuwe keuzes. Loopbaanontwikkeling wordt zo een proces van inzicht, richting en innerlijke stevigheid.
Duurzame loopbaanontwikkeling ontstaat wanneer inzicht en voelen samenkomen.
De wijsheid van je lichaam
Loopbaanvragen spelen zich zelden alleen in het hoofd af. Wat rationeel klopt, kan lichamelijk anders voelen. Daarom werken we ook met je gevoel en intuïtie. Met eenvoudige ademhalings- en visualisatieoefeningen leer je spanning, ontspanning en intuïtie beter herkennen. Wanneer hoofd en lichaam samen richting geven, worden keuzes helderder en steviger. Dat brengt rust en vertrouwen.
Ontwikkelingsvragen
Wie ben ik als professional?
Welke talenten benut ik onvoldoende?
Welke overtuigingen houden mij tegen?
Wil ik doorgroeien of heroriënteren?
Hoe vergroot ik mijn zichtbaarheid en zelfvertrouwen?
Hoe hervind ik motivatie en betekenis?
Hoe blijf ik duurzaam inzetbaar?
Werkwijze
Het traject bestaat uit een intake en drie online sessies van elk een uur. In de intake formuleren we een scherp coachdoel. In de vervolgsessies verdiepen we dit doel, onderzoeken patronen en vertalen inzichten naar concrete stappen. Naast een uitgebreid intakeformulier wordt het traject ondersteund door jouw LSI-persoonlijkheidsprofiel en een uitgebreide persoonlijke syllabus en werkboek. Het traject is compact, aards en gericht op duurzame beweging.
Resultaten
Na het Loopbaanbrugtraject:
Heb je meer zelfinzicht in talenten, drijfveren en waarden
Maak je bewuste keuzes over je loopbaanrichting
Doorzie je meer je belemmerende overtuigingen
Is je zelfvertrouwen versterkt
Positioneer je jezelf krachtiger
Ervaar je meer rust en richting
Werk je actief aan duurzame inzetbaarheid
Wat maakt dit traject anders?
Dit traject combineert analytische scherpte met ervaringsgerichte verdieping. We werken niet alleen aan de vraag “wat wil ik doen?”, maar vooral aan “wie ben ik als professional?”. Door het lichaam bewust te betrekken, ontstaat dieper inzicht. Daarnaast is er ruimte voor speelsheid en humor. Juist wanneer het proces licht en nieuwsgierig blijft, ontstaan onverwachte inzichten. In de afwisseling tussen denken en ervaren ontstaat beweging die je vooraf niet kunt plannen.
Soms opent een glimlach sneller een deur dan nog een extra analyse.
Voor wie?
Voor professionals die op een kruispunt staan of voelen dat hun huidige rol niet meer past. Voor wie bewust richting wil geven aan zijn of haar loopbaan, met helderheid, innerlijke rust en duurzame inzetbaarheid als uitgangspunt.
Contact/inschrijving
Wil je nadere informatie, neem dan vrijblijvend contact met ons op via 06-52 044 211 of info@doorsprong.nl (www.doorsprong.nl).
€1.439
Coaching
Python Basis in een Microsoft Fabric omgeving
Nieuwegein
ma 1 jun. 2026
en 2 andere data
Python Basis in een Fabric omgeving leert je de fundamenten van Python en directe toepassing in een de Fabric cloud omgeving voor analyse en automatisering.
De training Python Basis in een Fabric-omgeving biedt een solide en praktijkgerichte introductie in Python-programmeren binnen een moderne data- en ontwikkelomgeving. Deze vernieuwde variant combineert de fundamentele programmeerprincipes van Python met directe toepassing in PySpark binnen een Fabric-workspace.
De cursus is ontworpen voor deelnemers die niet alleen de basis van Python willen leren, maar dit ook direct willen toepassen binnen een cloud-gebaseerde data-omgeving. Tijdens de training werken deelnemers in notebooks en leren zij hoe Python wordt ingezet voor data-transformatie, eenvoudige automatisering, analyse en rapportages.
Inhoud
Dag 1: Introductie
* Introductie Fabric
+ Wat is een Workspace en Lakehouse
+ Bestanden en tabellen
+ Notebooks
* Basisprincipes van Python
+ Introductie Python
+ Variabelen en datatypes
+ Operators
+ Input en output
* Basis oefeningen in de Fabric-omgeving Dag 2 : Controlflows en Datastructuren
* Beslissingsstructuren (if/else)
* Loops (for, while)
* Lijsten, tuples en dictionaries
* Stringbewerking
* Objecten en Dataframes
* Praktijkopdrachten in notebooks Dag 3 : Functies en Toepassing binnen Fabric
* Functies en parameters
* Modules
* Foutafhandeling (exceptions)
* Eenvoudige data-ingestion en transformatie
* Data analyse door middel van visualisaties
€1.575
Klassikaal
max 12
3 dagen