Opleidingen
56.760
resultaten
User Experience United (UXU)
De digitale wereld draait om de gebruiker. Organisaties die écht luisteren naar hun klanten en hun ervaringen centraal zetten, hebben een voorsprong. User Experience United (UXU) is een complete e-learning die je meeneemt in de essentie van User Experience (UX) en Usability. Je leert hoe je producten, diensten en digitale omgevingen ontwerpt die niet alleen gebruiksvriendelijk zijn, maar ook aansluiten bij de behoeften en verwachtingen van de gebruiker.
Wat leer je?
Na het volgen van deze training kun je:
De belangrijkste principes van UX en usability toepassen in je eigen werk.
Gebruikersgedrag analyseren en vertalen naar concrete verbeteringen.
Prototypes en klantreizen ontwikkelen die bijdragen aan een optimale gebruikerservaring.
Samenwerken met stakeholders en ontwikkelteams vanuit een UX-gedreven mindset.
Voor wie?
Deze e-learning is geschikt voor iedereen die zich wil verdiepen in UX en usability:
(Online) marketeers
Designers en developers
Product owners en projectmanagers
Iedereen die wil bijdragen aan gebruiksvriendelijke en klantgerichte oplossingen
Werkwijze
De training is volledig online en flexibel in te delen. Met interactieve modules, praktijkgerichte voorbeelden en opdrachten werk je stap voor stap aan je UX-vaardigheden. Je leert niet alleen de theorie, maar past deze ook direct toe op cases uit de praktijk.
Resultaat
Na afloop beschik je over een stevige basis in User Experience en usability. Je kunt gebruikersbehoeften vertalen naar betere producten en diensten, waardoor je organisatie klantgerichter, effectiever en succesvoller wordt.
€536
E-Learning
6 maanden
PRINCE2® v7 Foundation E-learning + Examen
PRINCE2® (PRojects IN Controlled Environments) is een gestructureerde projectmanagementmethode die organisaties helpt bij het succesvol opzetten, uitvoeren en afronden van projecten. De methode is flexibel, toepasbaar op verschillende soorten projecten en gericht op een gestructureerde aanpak. De belangrijkste kenmerken van PRINCE2® zijn: * Definitie: PRINCE2® biedt een methodisch raamwerk voor projectmanagement. * Doel: Het verbeteren van projectbeheersing en het vergroten van de kans op succes. * Voordelen: PRINCE2® helpt bij het efficiënt inzetten van middelen, het verbeteren van communicatie en het verhogen van transparantie binnen projecten. PRINCE2® wordt wereldwijd toegepast en is compatibel met andere methodieken zoals Agile.
Over de Elearning
In deze e-learning leer je de kernprincipes, processen en best practices van PRINCE2® v7. Deze cursus bereidt je niet alleen voor op het PRINCE2® Foundation-examen, maar helpt je ook om de methodiek praktisch toe te passen binnen jouw organisatie of projecten.
Wat kun je verwachten?
Interactieve modules die de theorie op een begrijpelijke manier uitleggen.
Praktische voorbeelden die helpen om de concepten in de praktijk te herkennen.
Examenvragen en oefentoetsen om je optimaal voor te bereiden op de certificering.
Flexibel leren, zodat je in je eigen tempo kunt studeren.
Of je nu nieuw bent in projectmanagement of al ervaring hebt, deze cursus helpt je om PRINCE2® effectief toe te passen en projecten succesvol te managen. Veel succes en plezier met de cursus!
Cursusoverzicht
De lessen bestaan uit 15 modules. Elke module behandelt een specifiek thema binnen PRINCE2® 7. De training wordt afgesloten met een aparte module voor examenvoorbereiding.
Module 1: Introductie tot PRINCE2® 7
Overzicht van PRINCE2®: definitie, doel en voordelen
Belangrijke concepten: projectmanagement, prestaties, integratie
Wat is er nieuw in PRINCE2® 7?
Module 2: PRINCE2®-principes
Uitleg van de zeven principes
Hoe de principes elkaar ondersteunen
Het belang van tailoring en documenteren van aanpassingen
Module 3: De rol van mensen in PRINCE2®
People aspect: rollen en verantwoordelijkheden
Samenwerking, communicatie en leiderschap
Werken met stakeholders en veranderprocessen
Module 4: PRINCE2® Practices – overzicht
De zeven practices: Business Case, Organization, Quality, Plans, Risk, Change, Progress
Hoe practices bijdragen aan projectbeheersing
Koppeling tussen practices en processen
Module 5: PRINCE2® Processes – overzicht
De zeven processen van PRINCE2®
Van projectopstart tot projectafsluiting
Processen als stuurmiddel binnen PRINCE2®
Module 6: Business Case
Het belang van zakelijke rechtvaardiging
Opbouw en beheer van een business case
Herbeoordeling en besluitvorming
Module 7: Plannen
Product-based planning
Fasen, activiteiten en beheersing
Het opstellen en bijhouden van plannen
Module 8: Kwaliteit
Kwaliteitsverwachtingen en acceptatiecriteria
Borging van kwaliteit tijdens het project
Relatie met producten en stakeholders
Module 9: Risico
Identificeren en beoordelen van risico’s
Reactiestrategieën en risicolog
Risicobeheer als doorlopend proces
Module 10: Beheersen van een fase & managen van productoplevering
Werkpakketten, monitoring en bijsturing
Afstemming tussen projectmanager en teammanager
Acceptatie en oplevering van producten
Module 11: Managen van een faseovergang
Evalueren van een fase
Plannen van de volgende fase
Besluitvorming door de stuurgroep
Module 12: Issues
Wijzigingen, afwijkingen en zorgen
Registreren en beoordelen van issues
Issuebeheer binnen PRINCE2®
Module 13: Voortgang
Toleranties en afwijkingsbeheer
Rapportages en voortgangsbewaking
Escalaties en corrigerende maatregelen
Module 14: Afsluiten van een project
Formele acceptatie en overdracht
Evaluatie en vastleggen van lessen
Administratieve afronding
Module 15: Sturen van een project
De rol van de stuurgroep
Strategische besluitvorming
Autoriseren van fasen en afsluiten
Examenvoorbereiding
Opbouw van het PRINCE2® Foundation-examen
Vraagtypes en examentips
Proefexamens met feedback
€702
E-Learning
Professioneel Scrum Master + Examen
Professional Scrum Master PSM I
Welkom bij de online training die voorbereidt op het Professioneel Scrum Master examen. Deze training is bedoeld voor iedereen die wil leren werken met het Scrum-framework en het certificaat wil halen bij scrum.org.
In deze e-learning leer je:
hoe Scrum werkt en waarom het geschikt is voor complexe projecten;
welke rollen, gebeurtenissen en artefacten onderdeel zijn van Scrum;
hoe je als Scrum Master een team kunt ondersteunen bij het leveren van waardevolle producten;
en hoe je je goed voorbereidt op het examen.
De training bestaat uit meerdere hoofdstukken, waarin je stap voor stap kennismaakt met de kernprincipes van Scrum. Elk hoofdstuk bevat uitleg, leerdoelen, en oefenvragen in de stijl van het echte examen. De vaktermen worden in het Engels gebruikt, zoals dat ook het geval is in de officiële Scrum Guide en het examen.
De inhoud is gebaseerd op de Scrum Guide en officiële trainingsmaterialen, en sluit aan bij het niveau en de opbouw van het PSM I-examen.
Veel succes met het doorlopen van de training – en vooral veel plezier met het leren van Scrum!
€761
E-Learning
Testing Fundamentals voor Software Engineers
Softwarekwaliteit is geen toeval, maar het resultaat van gestructureerd testen en bewuste keuzes tijdens de ontwikkeling. In de training Testing Fundamentals for Software Engineers (TFSE) leer je de basisprincipes van softwaretesten, zodat je als engineer niet alleen code schrijft, maar ook begrijpt hoe je de betrouwbaarheid, stabiliteit en performance van software waarborgt. Deze training is volledig in het Nederlands en berijdt voor op het ISTQB schema.
Wat leer je?
Na het volgen van deze training kun je:
De rol en het belang van testen binnen de software development lifecycle uitleggen.
Verschillende testniveaus en testsoorten onderscheiden (unit, integration, system, acceptance).
Teststrategieën en -technieken toepassen in de praktijk.
Testcases ontwerpen en uitvoeren op basis van requirements en user stories.
Effectief samenwerken met QA-specialisten en andere teamleden om softwarekwaliteit te verhogen.
Voor wie?
Deze training is bedoeld voor:
Software engineers en developers die hun testkennis willen uitbreiden.
Functioneel beheerders die meer willen weten over software testen.
Beginnende QA-engineers die een stevige basis in testen willen opbouwen.
Studenten of starters in IT die zich willen voorbereiden op een rol in softwareontwikkeling.
Werkwijze
De cursus is opgezet als interactieve e-learning. Met duidelijke uitleg, voorbeelden en hands-on opdrachten oefen je de fundamenten van testen in een veilige leeromgeving. De nadruk ligt op toepasbaarheid: je leert direct hoe je de theorie in jouw dagelijkse werk kunt inzetten.
Resultaat
Na afloop heb je een solide basis in softwaretesten. Je weet hoe je testactiviteiten integreert in jouw ontwikkelproces, hoe je beter samenwerkt binnen multidisciplinaire teams en hoe je bijdraagt aan robuuste en betrouwbare software.
€412
E-Learning
MBO 4
BCS EXIN Foundation in Business Analysis (e-learning)
De BCS EXIN Foundation in Business Analysis-cursus is ontworpen om een uitgebreide introductie te geven in de principes en technieken van businessanalyse. Het behandelt essentiële onderwerpen zoals het identificeren van stakeholders, het elicitatieproces van requirements en procesmodellering. Hiermee worden deelnemers uitgerust met de basisvaardigheden die nodig zijn om businessbehoeften te analyseren en bij te dragen aan het succes van projecten.
Deze cursus vormt de basis voor verdere professionele ontwikkeling en certificering op het gebied van businessanalyse.
TARGET AUDIENCE
Deze e-learning is relevant voor iedereen die inzicht wil krijgen in businessanalyse, waaronder Business Analysts, Business Managers en hun medewerkers, Business Change Managers en Project Managers.
COMPONENTS OF THIS E-LEARNING
Deze e-learning bestaat uit een aantal onderdelen:
De e-learningreis omvat 14 verplichte onderwerpen van de cursus, exclusief de start- en slotonderdelen. De verplichte onderwerpen worden behandeld in modules. Elke module bevat een video of reeks video’s over een specifiek onderwerp. Aan het einde van elke module wordt de kennis getest via multiple-choice vragen of andere activiteiten, zoals invuloefeningen en meerkeuzevragen met meerdere antwoorden.
Deelnemers ontvangen het boek Business Analysis 4th Edition in digitale vorm via de Amazon Kindle-service.
Na succesvolle afronding van de e-learning ontvangen deelnemers een certificaat van afronding.
Deze e-learning bevat ook een examenvoucher waarmee deelnemers een examen kunnen afleggen en het officiële BCS EXIN Foundation Certificate in Business Analysis kunnen behalen.
CONTENTS OF THE COURSE
De onderwerpen die in 14 modules worden behandeld zijn:
Introduction to business analysis
Competencies of a Business Analyst
The strategic context for Business Analysis
The Business Analysis Service Framework
Investigation techniques
Stakeholder analysis and management
Improving business services and processes
Defining the solution
Making the business case
Establishing the requirements
Documenting and modeling requirements
Validating and managing requirements
Delivering the requirements
Delivering the business solution
€624
E-Learning
Werken over grenzen heen: wat moet HR regelen?
Wat zijn de regels als je medewerkers over de grens laat werken of buitenlandse collega’s inzet? In deze live online training krijg je in één ochtend grip op de fiscale, juridische en sociale aspecten van grensoverschrijdende arbeid. Je leert over loonbelasting, sociale zekerheid, de 30%-regeling en verblijfsdocumentatie. Onmisbaar voor elke organisatie die te maken heeft met internationale arbeid.
Internationaal werken is niet meer voorbehouden aan grote corporates. Ook mkb’ers, startups, onderwijsinstellingen, zorgorganisaties en overheidsinstanties hebben steeds vaker medewerkers die over de grens wonen, werken of worden ingezet. Maar hoe zit dat eigenlijk met loonheffingen, verzekeringsplicht en verblijfsvergunningen? En wanneer komt een medewerker in aanmerking voor de expatregeling (30%-regeling)?
Als HR-professional ben je verantwoordelijk voor een correcte en risicovrije toepassing van de regels. In deze compacte live online training krijg je in 4 uur tijd, overzicht en inzicht. Geen abstracte wetsartikelen, maar praktische duiding aan de hand van herkenbare casussen.
Wat ga je leren?
Hoe je bepaalt waar iemand fiscaal inwoner is en wat dat betekent voor loonbelasting
Wanneer de werkgever in Nederland inhoudingsplichtig is bij internationale situaties
Wat de voorwaarden en beperkingen zijn van de 183-dagenregeling en overige relevante bepalingen uit een belastingverdrag
Hoe je de expatregeling (30%-regeling) correct toepast en wat er verandert bij wisseling van werkgever
Wat de regels zijn rond verblijfs- en tewerkstellingsvergunningen voor expats en/of kennismigranten
Wat levert het je op?Na het volgen van deze training:
Kun je fiscale en juridische risico’s bij grensarbeid herkennen én beheersen
Weet je hoe je grensoverschrijdende inzet correct regelt op het gebied van loon en premies
Ben je voorbereid op vragen van finance, medewerkers, belastingdienst of arbeidsinspectie over internationale arbeid
Krijg je grip op complexe dossiers zoals salary-splits en pensioen in het buitenland
Weet je precies welke stappen je moet zetten bij uitzendingen en buitenlandse inhuur
Ben je op de hoogte van de laatste actualiteiten van de expatregeling (30%-regeling)
Voor wie is de training?In de volgende gevallen is deze training zeker voor jou geschikt:
Je begeleidt (tijdelijk) werken over de grens of internationale inzet van personeel
Je werkt met buitenlandse inleen- of uitzendkrachten
Je hebt te maken met kennismigranten, grensarbeiders of starters vanuit het buitenland
Je wilt zeker weten dat je voldoet aan de geldende fiscale en sociale regelgeving
Je zoekt praktische handvatten voor correcte loonverwerking en risicobeperking
Aan de slag met jouw eigen team?We kunnen dit programma ook in huis voor jouw team organiseren. Dat is al een goede optie bij vijf of meer medewerkers. Een incompanyprogramma maken we op maat en direct toepasbaar op jullie eigen werksituatie.
Objectives
Loonstroken, belastingen en sociale zekerheid bij internationale inzet
Student profile
Wat zijn de regels als je medewerkers over de grens laat werken of buitenlandse collega’s inzet? In deze live online training krijg je in één ochtend grip op de fiscale, juridische en sociale aspecten van grensoverschrijdende arbeid. Je leert over loonbelasting, sociale zekerheid, de 30%-regeling en verblijfsdocumentatie. Onmisbaar voor elke organisatie die te maken heeft met internationale arbeid.
Education
In deze live online training leer je in 4 uur tijd hoe je als HR-professional omgaat met grensoverschrijdende arbeid. We behandelen de belangrijkste leerdoelen aan de hand van praktijkvoorbeelden en concrete casuïstiek. Er is voldoende ruimte voor eigen vragen.
In het programma zijn vaak korte pauzes opgenomen om even te bewegen, wat te drinken of te eten. De training ziet er als volgt uit:
09:00 uur - Start programma
Korte introductie en verkenning van praktijksituaties
Fiscaal inwonerschap en de gevolgen voor loonheffing
183-dagenregeling en hoe deze werkt in de praktijk
Inhoudingsplicht en werkgeversbegrip bij grensoverschrijdend werk
Sociale zekerheid en de geldende Europese verordening: hoe bepaal je welk land verantwoordelijk is?
De expatregeling (30%-regeling): toepassing, wijzigingen en valkuilen
Immigratierecht: verblijfsvergunningen, kennismigranten en TWV/MVV
Vragen en bespreking van eigen casuïstiek
13:00 uur - Afronding programma
€445
Klassikaal
max 11
4 uren
Loonheffingen en WKR Essentials voor HR
Als HR-professional krijg je te maken met loonheffingen, maar vaak ontbreekt het aan een helder overzicht van de regels, verantwoordelijkheden en risico’s. In deze live online training krijg je grip op de fiscale kant van je vak. Je leert hoe de loonstaat en loonstrook in elkaar zitten, wat jouw rol is in het proces en hoe je samenwerkt met finance en payroll. Ook wordt er aandacht besteed aan de toepassing van de werkkostenregeling en de expatregeling (30%-regeling). Zo voorkom je fouten en werk je effectiever samen.
Als HR-professional ben je verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van personeelsbeleid én de administratieve processen daaromheen. Loonheffingen vormen daarbij een belangrijk onderdeel. Fouten kunnen leiden tot naheffingen of boetes en tot frustratie bij medewerkers.
Deze live online training geeft je praktische handvatten om jouw rol binnen het loonheffingenproces goed te vervullen. Je leert waar je op moet letten, welke documenten cruciaal zijn en hoe je signalen van risico’s herkent. Ook worden veelvoorkomende valkuilen besproken in de werkkostenregeling (WKR) en de expatregeling (30%-regeling), zodat je weet hoe je fiscaal voordeel optimaal en correct toepast. Met deze kennis kun je inhoudelijk sparren met je collega’s van payroll en finance.
Wat ga je leren?
Hoe loonheffingen zijn opgebouwd en wat de onderlinge verschillen zijn tussen loonbelasting/premie volksverzekeringen, werknemersverzekeringen en de bijdrage Zvw
Hoe je de loonstrook leest en controleert
Wat de werkkostenregeling (WKR) inhoudt, hoe je het forfait juist toepast, en welke fouten HR daarin vaak maakt
Hoe de expatregeling (30%-regeling) werkt, wanneer je deze kan aanvragen bij de Belastingdienst en welke administratieve verplichtingen daarbij horen
Welke taken en verantwoordelijkheden jij als HR-professional hebt binnen het loonheffingenproces
Welke risico’s veel voorkomen en hoe jij deze tijdig signaleert
Praktische tips voor een goede samenwerking met payroll en finance
Wat levert het je op?Na het volgen van deze training:
Begrijp je hoe de verschillende onderdelen van de loonheffingen samenhangen en waar jij invloed op hebt
Kun je loonstroken beter lezen en uitleggen aan medewerkers
Herken je veelgemaakte fouten in de werkkostenregeling en weet je hoe je die voorkomt
Weet je hoe de expatregeling (30%-regeling) werkt, wanneer je deze zou kunnen aanvragen en hoe je deze verantwoord toepast binnen de organisatie
Weet je welke HR-activiteiten fiscale impact hebben en wat jouw rol daarin is
Werk je soepeler samen met finance en payroll, met meer wederzijds begrip en effectievere processen
Voor wie is de training?In de volgende gevallen is deze training zeker voor jou geschikt:
Je bent HR-professional en hebt te maken met loonstroken of fiscale vragen
Je wilt jouw kennis over loonheffingen opfrissen of uitbreiden
Je wilt fouten in de administratie voorkomen en zeker weten dat alles fiscaal klopt
Je wilt beter kunnen samenwerken met de financiële administratie of externe payrollpartij
Hoe werkt een live online training?Net als bij een gewone training op een fysieke locatie, kom je met de andere deelnemers en de docent op de afgesproken tijden bij elkaar. Ook heb je dan ruim de gelegenheid om met de docent én de andere deelnemers in gesprek te gaan. Met één groot verschil: je bent virtueel bij elkaar, niet fysiek! En je krijgt wat vaker korte pauzes om even de benen te strekken.
Hiervoor gebruikt HR Academy speciale software. Het enige dat je nodig hebt om deel te nemen, is een computer met een microfoon, toegang tot internet en bij voorkeur een webcam, maar dat is niet strikt noodzakelijk. Er hoeft niets aan jouw computer veranderd of geinstalleerd te worden!
Aan de slag met jouw eigen team?We kunnen dit programma ook in huis voor jouw team organiseren. Dat is al een goede optie bij vijf of meer medewerkers. Een incompanyprogramma maken we op maat en direct toepasbaar op jullie eigen werksituatie.
Objectives
Van loonstrook en 30%-regeling tot WKR: zo ben je weer volledig op de hoogte
Student profile
Als HR-professional krijg je te maken met loonheffingen, maar vaak ontbreekt het aan een helder overzicht van de regels, verantwoordelijkheden en risico’s. In deze live online training krijg je grip op de fiscale kant van je vak. Je leert hoe de loonstaat en loonstrook in elkaar zitten, wat jouw rol is in het proces en hoe je samenwerkt met finance en payroll. Ook wordt er aandacht besteed aan de toepassing van de werkkostenregeling en de expatregeling (30%-regeling). Zo voorkom je fouten en werk je effectiever samen.
Education
Deze training is opgebouwd uit twee ochtenden waarin je in korte tijd je kennis opfrist, fouten leert herkennen en praktische tools krijgt om als HR-professional met meer zekerheid te handelen.
Dag 1 – Grip op loonheffingen: de basis herzien
09.00 – 12.00 uur
Inleiding: hoe zit het loonheffingenstelsel in elkaar?
De drie componenten uitgelegd:
Loonbelasting/premie volksverzekeringen
Premies werknemersverzekeringen
Inkomensafhankelijke bijdrage Zvw
Wat moet jij als HR-professional hierover weten?
Welke documenten horen hierbij en welke signalen moet je kunnen herkennen?
De loonstrook uitgelegd: hoe lees en beoordeel je deze?
Basis van de WKR in drie componenten:
Gerichte vrijstellingen
Nihilwaarderingen
Intermediaire kosten
Dag 2 – WKR en samenwerking met finance
09.00 – 12.00 uur
Nadere uitwerking van de WKR-componenten
Verdieping van de expatregeling (30%-regeling): voorwaarden, toepassing en risico’s
Jouw rol en verantwoordelijkheden binnen het loonheffingenproces
Signalen van risico’s: wat herken je in de praktijk?
Slim samenwerken met payroll en finance: rollen, afstemming en communicatie
Veelvoorkomende fouten in de werkkostenregeling (WKR) en hoe je deze voorkomt
Na deze training ga je naar huis met praktische inzichten om je rol sterker te vervullen. Hierdoor weet je goed waar jouw aandachtspunten liggen en hoe je fiscale risico’s kunt beperken.
€895
Klassikaal
max 11
6 uren
Omgevingsvergunning aanvragen
Utrecht
do 1 okt. 2026
Voor niet-juristen binnen het bedrijfsleven
Hoe zorg je ervoor dat je aanvraag compleet is, soepel doorloopt en snel wordt afgehandeld?
Alles op een rijtje in 2 dagen
Praktijkgericht met tips en tricks
Voor o.a. kleine industriële bedrijven, adviesbureaus, bouw- en sloopbedrijven en vastgoedbeheerders
Inhoud
Inleiding
Veel bedrijven en instellingen krijgen te maken met een omgevingsvergunning. Denk aan activiteiten zoals bouwen, slopen, kappen, graven, het aanleggen van een inrit of milieubelastende werkzaamheden. Voor kleinere organisaties zonder juridische afdeling kan het aanvragen van zo’n vergunning echter een ingewikkeld en tijdrovend proces zijn.
Deze tweedaagse cursus is speciaal ontwikkeld voor professionals zonder juridische achtergrond die wél verantwoordelijk zijn voor het aanvragen van een omgevingsvergunning (verschillende activiteiten). Geen uitgebreide wetsartikelen, maar praktische handvatten, slimme tips en concrete voorbeelden uit de praktijk. Een kleine juridische grondslag zodat de praktijk goed behandeld kan worden.
Hoe zorg je ervoor dat je aanvraag compleet is, soepel doorloopt en snel wordt afgehandeld? Hoe gebruik je de Omgevingswet in je voordeel? Deze vragen staan centraal.
Inhoud en resultaat
Tijdens de cursus komen de volgende onderwerpen aan bod:
De kern van de Omgevingswet: doelen, begrippen en het systeem van vergunningplicht
Wanneer is een activiteit vergunningvrij, vergunningplichtig of meldingsplichtig?
Hoe werkt het Omgevingsloket en hoe doorloop je het aanvraagproces?
Welke informatie en bijlagen heb je nodig bij de aanvraag?
Hoe voorkom je fouten en onnodige vertragingen? Kortom, hoe krijg ik zo snel mogelijk een vergunning?
Hoe bereid ik mijn aanvraag slim en volledig voor?
Wat kan ik zelf doen en wanneer schakel ik hulp in?
Hoe stem je tijdig af met gemeente en andere betrokkenen?
Wat als je initiatief niet past binnen het omgevingsplan?
ETFAL, BOPA en participatie: wat moet je weten?
De insteek is sterk praktijkgericht: je krijgt basiskennis over de wetgeving en leert aan de hand van herkenbare voorbeelden, praktijkcasussen en ‘tips & tricks’.
Na afloop van deze cursus:
Begrijp je wanneer en waarom je een omgevingsvergunning nodig hebt
Weet je welke stappen je moet zetten om een aanvraag goed voor te bereiden
Kun je effectief werken met het Omgevingsloket en weet je wat je nodig hebt voor een volledige aanvraag
Ken je de belangrijkste knelpunten en weet je hoe je die voorkomt
Kun je beter schakelen met gemeenten en adviseurs
Kun je je aanvraag zo voorbereiden dat je sneller en vaker een positief besluit ontvangt
Doelgroep
Deze cursus is bedoeld voor professionals zonder juridische achtergrond die binnen hun organisatie verantwoordelijk zijn voor of betrokken zijn bij het aanvragen van omgevingsvergunningen. Denk bijvoorbeeld aan:
Kleine industriële bedrijven
Handels- en logistieke ondernemingen
Bouw- en sloopbedrijven
Architecten en ingenieursbureaus
Adviesbureaus
Onderwijs- en zorginstellingen
Hotels en horecabedrijven
Woningcorporaties en vastgoedbeheerders
Deze organisaties voeren regelmatig of incidenteel activiteiten uit waarvoor een omgevingsvergunning nodig is – zoals bouwen, slopen, kappen, inrichten van terreinen, lozingen of milieubelastende activiteiten – maar hebben zelden een eigen jurist of vergunningsspecialist in huis.
Programma
Dag 1 – De Omgevingswet & vergunningplicht begrijpen
Ochtend:
Korte introductie
De kern van de Omgevingswet
Doelen, opzet, begrippen (activiteiten, regels, participatie)
Van vergunningvrij tot vergunningplichtig: hoe bepaal je dat?
Omgevingsplan
De rol van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO): Regels op de kaart (lokale regels en vergunningplichten)
Handige digitale informatiebronnen: Bag viewer, monumentenlijst, keurkaarten, pdoc viewer, etc.)
Middag:
Vergunningplichtige activiteiten in de praktijk:
Bouwen, milieu, sloop, aanleg, inritten, bodem, flora & fauna, enz.
Toepasbare regels opzoeken en interpreteren
Wanneer heb je advies of instemming nodig?
Voorbereiding op de aanvraag:
Welke informatie moet je aanleveren?
Betrekken van derden: adviseurs, omwonenden, gemeente
Dag 2 – De aanvraag en het vervolgtraject
Ochtend:
Het aanvraagproces stap voor stap:
Inloggen en aanvragen via het Omgevingsloket
Aanvraagvereisten, bijlagen en indieningsvereisten
Hoelang duurt het? Wanneer krijg je een besluit?
Tips voor een succesvolle aanvraag:
Veelgemaakte fouten
Duidelijke communicatie met het bevoegd gezag
Wanneer schakel je hulp in?
Vergunningmanagement
Middag:
Verdieping op bouwen en planvorming:
Wat als je initiatief afwijkt van het omgevingsplan?
Alternatieven: Buitenplanse omgevingsplanactiviteit (BOPA)
Evenwichtige toedeling van functies aan locaties (ETFAL)
Participatie: wanneer verplicht, wanneer verstandig?
Materiaal
Digitale hand-outs en eventueel aanvullend digitaal materiaal
Toegang tot de gehele digitale kennisbank van PONT | Omgeving tot een maand na de cursus
Hiermee krijg je toegang tot het dossier met alle relevante achtergrondinformatie rondom de cursus. Zo kun je voor, tijdens en na de cursus continu leren over dit onderwerp.
Verder krijg je met PONT | Omgeving gratis toegang tot tientallen dossiers, 40 digitale boeken van Berghauser Pont Publishing, waaronder commentaar en naslag, en het gehele jurisprudentie archief.
€1.295
Klassikaal
7 dagen
Frequent verzuim - Praktische handvatten voor leidinggevenden
Praktische leiderschapstraining voor het vroegtijdig herkennen en bespreekbaar maken van frequent verzuim.
Waarom deze training?Frequent verzuim is vaak het eerste signaal dat er iets speelt bij een medewerker of binnen een team. Veel leidinggevenden vinden frequent verzuim lastig bespreekbaar. Wanneer signalen te laat worden herkend of gesprekken worden uitgesteld kan verzuim onnodig oplopen.
Deze training helpt leidinggevenden om:
signalen van frequent verzuim tijdig te herkennen
professionele en effectieve gesprekken te voeren
meer inzicht te krijgen in hun rol en verantwoordelijkheden
beter samen te werken met HR en de bedrijfsarts
verzuim eerder bespreekbaar te maken
De training is ontwikkeld vanuit de dagelijkse praktijk van de bedrijfsarts.
Geen theoretische managementtraining maar concrete handvatten die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk.
De training bevat onder andere:
praktijkvoorbeelden
gesprekstechnieken
reflectievragen
quizvragen
juridische en privacykaders
praktische checklists voor leidinggevenden
Waarom online?
De online opzet biedt deelnemers de mogelijkheid om:
de training in eigen tempo te volgen
onderdelen terug te kijken
aantekeningen te maken
meer detailinformatie op te nemen dan tijdens een klassieke klassikale sessie vaak mogelijk is
Veel organisaties combineren de online training met een live Q&A of verdiepende sessie.
Voor wie?Deze training is geschikt voor:
leidinggevenden
teamleiders
managers
HR-professionals
verzuimcoördinatoren
Resultaat
Na afloop:
herkennen deelnemers signalen sneller
worden gesprekken eerder gevoerd
ontstaat meer grip op frequent verzuim
groeit het vertrouwen van leidinggevenden in hun aanpak
€247
E-Learning
Post-HBO
(NIWO) Bedrijfsmanagement
Deze opleiding wordt gegeven in 3 avonden wekelijks aansluitend of in één hele dag. De opleiding bereidt u in een korte tijd voor, om het examen Bedrijfsmanagement succesvol te maken. Dit is 1 van de 6 examens die behaald moeten worden voor het verkrijgen van het Getuigschrift van vakbekwaamheid voor het vervoer van goederen over de weg.
Onderwerpen die hier aan bod komen:
- Stichten van een onderneming
- Verzekeringen
- Recht- en wetskennis
- Criminaliteitspreventie en beveiliging
- Belastingen
- Marketing
NB: De genoemde prijs is exclusief het lesmateriaal
€425
Klassikaal
max 8