Opleiding: Verbeter je eigen effectiviteit met DISC
Elkaar begrijpen
Bij team samenwerking draait het voornamelijk om onderlinge communicatie: elkaar begrijpen en aanvoelen. Wanneer een team dat goed kan, leidt dat tot versterking van de onderlinge relatie, verbetering van de samenwerking en verhogen van de effectiviteit. DISC brengt uw team gegarandeerd succes.
Persoonlijke DISC rapportage
Voorafgaand aan de workshop vult iedere deelnemer een online multiple choice vragenlijst met 24 vragen in. Het invullen vergt 10 minuten tijd.
Met de uitkomsten uit de vragenlijst wordt een persoonlijke DISC rapportage opgesteld. Er wordt een onderscheid gemaakt in vier hoofd-communicatiestijlen die eenvoudig te begrijpen zijn, zonder simplistisch te worden of mensen in 'hokjes' te sluiten. Elke deelnemer krijgt zijn persoonlijke DISC rapportage op papier.
DISC teamoverzicht
Vervolgens voegen we alle individuele DISC analyses van teamleden samen in een team-overzicht. Hierdoor is direct te zien waar de kwaliteiten en valkuilen van de groep zitten. Maar ook wat de voorkeuren binnen de groep zijn en welke kwaliteiten er mogelijk nog missen. Door het gesprek aan te gaan over elkaars communicatiestijlen, laten we zien wat DISC voor een team kan betekenen en welke beweging in het team kan ontstaan.
Altijd maatwerk
De DISC workshop is bij ons altijd maatwerk.Op basis vancde behoeftes uit de groep laten we de workshop optimaal aansluiten op een ieders leerwensen.Onderstaande elementen komen in ieder geval terug in de workshop:
- Introductie van het DISC model
- Bespreken van de DISC rapportages
- Interactieve DISC quiz
- Gezamenlijk vullen en uitdiepen van het DISC team-overzicht
- Benoemen van concrete individuele vervolgacties
