Opleiding: constructieve feedback geven
In een professionele omgeving is het belangrijk om elkaar te kunnen vertrouwen. Om elkaar feedback te durven geven. Vaak ervaren collega's het als onveilig om elkaar feedback te geven. Zijn ze bang voor boos wat weer invloed heeft op de professionele werkrelatie. Gevolg is wantrouwen, niet met elkaar, maar over elkaar spreken, en het ervaren van geen werkplezier.
In deze workshop komt het volgende aan bod:
- het verschil tussen feedback geven en iemand aanspreken
- feedback regels voor het ontvangen als geven van feedback
- de achterliggende gedachte van feedback (Oa Johari venster)
- Veel praktijk gerichte oefeningen
- veilig oefenen met een trainingsacteur
- oefenen met casussen uit de eigen praktijk
doelgroep: Iedereen die wil leren hoe je iemand feedback geeft, en ervaren dat feedback een cadeautje is.
Na deze workshop heb je ervaren dat goede feedback opbouwend is, ken je de regels van feedback geven en de voorwaarden om ze te ontvangen en heb je hiermee kunnen oefenen.
