Opleiding: AI+ Microsoft 365 Copilot HR Specialty™ eLearning

Word een expert in AI-gestuurde HR-excellentie met Microsoft 365 Copilot

In deze cursus wordt onderzocht hoe Microsoft 365 Copilot HR-processen kan transformeren, van werving en onboarding tot prestatiebeheer en personeelsplanning. Ontdek hoe AI de efficiëntie, nauwkeurigheid en besluitvorming verbetert door workflows te automatiseren, beoordelingen samen te vatten en personeelsgegevens te analyseren. Je leert ook hoe Copilot kan worden geïntegreerd met HR-systemen, Teams en Power BI. De cursus behandelt het opstellen van beleid, communicatie met medewerkers, prompt engineering, privacy, governance en verantwoorde AI.

HR-leidinggevenden en Business Partners: Ontworpen voor HR-leidinggevenden en HRBP's die AI willen integreren in de organisatiestrategie, de personeelsplanning willen verbeteren en een datagestuurde HR-transformatie willen stimuleren.

Specialisten in talentwerving en recruitment: Perfect voor professionals die betrokken zijn bij het aannemen van personeel en die AI willen gebruiken voor het screenen van cv’s, het coördineren van sollicitatiegesprekken, de communicatie met kandidaten en het verbeteren van de efficiëntie van het wervingsproces.

HR-operaties- en shared services-professionals: Geschikt voor degenen die zich bezighouden met dagelijkse HR-activiteiten, zoals onboarding, documentatie en vragen van medewerkers, en die met Copilot workflows willen automatiseren en de productiviteit willen verbeteren.

Professionals op het gebied van People Analytics en HR-technologie: Uitstekend geschikt voor personen die werken met HR-gegevens, analyses en systemen en die AI willen inzetten voor inzichten, rapportages, voorspellende analyses en naadloze integratie met tools zoals Power BI en HRIS-systemen.

* Stimuleer de toepassing van AI in HR-werkprocessen:

Ga verder dan de theorie en leer hoe u Microsoft 365 Copilot direct kunt toepassen op HR-processen – en zo werving, onboarding en personeelsbeheer kunt verbeteren op gebieden waar dit echt effect heeft.


* Integreer AI in praktische HR-systemen:

Ontdek hoe u Copilot kunt integreren in tools zoals HRIS, Microsoft Teams, Outlook en Power BI, waardoor slimmere samenwerking, automatisering en datagestuurde HR-uitvoering mogelijk worden.


* Optimaliseer de efficiëntie van HR en talentmanagement:

Verwerf praktische vaardigheden om werving, prestatiebeoordelingen en personeelsplanning te stroomlijnen met behulp van AI-gedreven inzichten, waardoor handmatige inspanningen worden verminderd en resultaten worden verbeterd.


* Neem slimmere, op gegevens gebaseerde HR-beslissingen:

Leer hoe u voorspellende analyses, inzichten in medewerkers en realtime gegevens kunt inzetten om de besluitvorming te verbeteren, de betrokkenheid te vergroten en risico's gedurende de hele loopbaan van medewerkers te beperken.


* Blijf relevant in de toekomst van werk:

HR evolueert snel dankzij AI en automatisering – deze certificering stelt u in staat om concurrerend te blijven, u aan te passen aan nieuwe technologieën en leiding te geven aan AI-gedreven transformatie binnen moderne HR-functies.

Module 1: Grondbeginselen van AI en Microsoft 365 Copilot in HR

* 1.1 De opkomst van AI in HR
* 1.2 Maak kennis met Microsoft 365 Copilot voor HR
* 1.3 Copilot en Microsoft Graph: veilig gebruik van gegevens
* 1.4 Inleiding tot ethische AI in HR
* 1.5 Casestudy: BrightPath HR
* 1.6 Praktische oefening Module 2: Essentiële Copilot-vaardigheden voor dagelijkse HR-taken

* 2.1 Wat is Microsoft 365 Copilot?
* 2.2 Functieomschrijvingen opstellen met Copilot
* 2.3 Aanstellingsbrieven en HR-communicatie opstellen
* 2.4 Onboardingpakketten en welkomstberichten
* 2.5 Omgaan met gevoelige HR-communicatie
* 2.6 Checklist voor menselijke beoordeling
* 2.7 Casestudy: CareersFirst
* 2.8 Praktische oefening Module 3: Geavanceerde Copilot-toepassingen in strategisch HR

* 3.1 Het automatiseren van het wervingsproces
* 3.2 Samenvatting van prestatiebeoordelingen
* 3.3 Automatisering van HR-vergaderingen met Teams
* 3.4 Ontwerp van enquêtes en inzichten in betrokkenheid
* 3.5 Personeelsplanning met AI
* 3.6 Copilot Analytics integreren met Power BI
* 3.7 Casestudy: TalentBridge
* 3.8 Praktijkoefening Module 4: HR-agenten ontwerpen met Copilot Studio

* 4.1 Wat is Copilot Studio?
* 4.2 Toepassingen van agents in HR
* 4.3 Een HR-helpdeskagent bouwen
* 4.4 Een agent voor veelgestelde vragen over werving maken
* 4.5 Casestudie: GrowMore Inc.
* 4.6 Praktijkoefening Module 5: Prompts optimaliseren en Copilot integreren met HR-systemen

* 5.1 Geavanceerd opstellen van prompts voor HR
* 5.2 Integratie van HRIS met Copilot
* 5.3 Casestudie: WorkWell
* 5.4 Praktijkoefening Module 6: Verantwoorde AI met Copilot — Beleid, veiligheid en vertrouwen

* 6.1 Principes in de praktijk
* 6.2 Gegevensbescherming en naleving
* 6.3 Vooringenomenheid, hallucinaties en menselijk toezicht
* 6.4 Verantwoordelijke AI in de praktijk brengen Module 7: Afsluitend project — End-to-End HR met Copilot

* 7.1 Projectoverzicht en doelstellingen
* 7.2 Stapsgewijze handleiding
* 7.3 Belangrijkste leerpunten en resultaten
* 7.4 Conclusie
* 7.5 Open projecten Tools die u gaat verkennen

* Microsoft 365 Copilot
* Microsoft Word (met Copilot)
* Microsoft Excel (met Copilot)
* Microsoft Outlook (met Copilot)
* Microsoft Teams (met Copilot)
* Microsoft PowerPoint (met Copilot)
* Microsoft Copilot Studio
* Microsoft Power BI
* Microsoft Graph

Inclusief online examen onder toezicht, met één gratis herkansing.
Examenopzet: 50 vragen, 70% vereist om te slagen, 90 minuten, online examen onder toezicht



Toegang tot alle materialen en examens wordt gedurende 365 dagen na levering verleend.

Cursus onder leiding van een docent OF Cursus in eigen tempo + Officieel examen + Digitale badgeDe OCICT maatwerk-methode houdt in dat op basis van de behoefte van de klant - en indien nodig na een intakegesprek - een individueel opleidingstraject wordt opgesteld. De trainingen worden veelal individueel gevolgd, zodat iedere training een maatwerktraject is. Klassikale trainingen zijn natuurlijk mogelijk, mits ze aansluiten bij de leerbehoeften van de deelnemers / opdrachtgever.\nAlle onderdelen van de training kennen een voortdurende wisselwerking tussen theorie en praktijk. De inhoud van de training kan vooraf per cursist worden aangepast en tijdens de cursus worden bijgesteld. De focus ligt op maatwerk: het traject wordt afgestemd op de doelstellingen van de deelnemer(s) en/of opdrachtgever, ongeacht of het individueel of klassikaal wordt aangeboden.