Opleiding: Masterclass Ontslagrecht

PO/PE-PUNTEN

6 NOvA PO-punten

PRIJS

€ 675,00 exclusief BTW.Elke tweede en volgende cursist van hetzelfde kantoor ten behoeve van dezelfde cursus ontvangt een kantoorkorting van 10%.Annulering
U kunt uw inschrijving tot drie weken voor de cursusdatum telefonisch of per mail annuleren.
Het IvA brengt hiervoor € 50,- administratiekosten in rekening. Na deze datum is annuleren niet meer mogelijk. U mag uw plaats altijd door een vervang(st)er laten innemen.

INLEIDING

Deze Masterclass Ontslagrecht is gericht op (arbeids)juristen en HR-functionarissen die al veel ervaring hebben met ontslagzaken. Tijdens de masterclass komen niet de basale voorwaarden voor ontslag aan de orde, maar gaan wij in detail in op de meest complexe ontslagsituaties: van ontslag op staande voet tot beëindiging in de proeftijd van de zieke of zwangere werknemer, en van partiële ontbinding tot misbruik van de ketenregeling. Er is tijdens de cursus veel ruimte voor interactie en bespreken van casusposities, en met een blik vanuit zowel de rechterlijke macht als de advocatuur kunt u ná deze cursus in uw eigen praktijk aan de slag met het complexe ontslagrecht!

DOCENT(EN)

Gerven, mr. D. (Daniël) van

• advocaat en partner bij Ploum te Rotterdam
• docent bij Erasmus Universiteit Rotterdam

Groot, mr. E.W. (Ellen) de

• kantonrechter, rechtbank Gelderland; locatie Arnhem; raadsheer plv hof Amsterdam

DOELGROEP

De doelgroep is advocaten, rechtsbijstandjuristen en bedrijfsjuristen met meer dan 3 jaar gerichte (praktijk)ervaring op het gebied van het arbeidsrecht.

NIVEAU

Specialisatie (hoog kennisniveau aanwezig en minimaal 3 jaar gerichte praktijkervaring vereist)

UW RESULTAAT

Na afloop van de cursus beschikt u over verdiepende kennis van verschillende onderwerpen met betrekking tot ontslagrecht.

PROGRAMMA

09.00 – 09.30 uurOntvangst met koffie, registratie en uitreiking documentatie09.30 – 10.00 uurOntslag op staande voet

• de ontslagbrief
• onverwijldheid; op welk moment begint de termijn voor onverwijldheid te lopen
• hoor/wederhoor- relatie tot besproken persoonlijke omstandigheden
• de dringende reden; bagatelzaken?

10.00 – 11.00 uur

• de dringende reden; grensoverschrijdend gedrag
• hoe als werkgever te acteren?

11.00 – 11.15 uurPauze11.15 – 11.45 uur

• dringende reden: bij verslaving/psychische stoornis

11.45 – 12.45 uur

• procesrechtelijke aspecten rondom ontslag op staande voet ;
• hoe de verschillende verzoeken na ontslag op staande voet te formuleren?
• de gefixeerde schadevergoeding

Mevrouw mr. Ellen de Groot

12.45 – 13.45 uurLunch13.45 – 15.15 uurOntbinding en voorwaardelijke ontbinding:

• actualiteiten gronden;
• I-grond en de ambtshalve toepassingPartiële ontbinding en strategische keuzes hieromtrent

15.15 – 15.30 uurPauze15.30 – 16.00 uurEinde van rechtswege 2.0

• ontbindende voorwaarden anno 2026
• ketenregeling en misbruiksituaties
• pensioenontslagsituaties

16.00 – 16.30 uurOntslagvergoedingen

• billijke vergoeding anno 2026
• transitievergoeding anno 2026, inclusief bestemmingsdoel
• partiële transitievergoeding
• Baijings

16.30 – 17.00 uurProeftijdontslag

• aantastingsmogelijkheden
• discriminatoir ontslag
• vergoedingsmogelijkheden

De heer mr. Daniël van Gerven

17.00 uurAfsluiting

SYLLABUS

De digitale syllabus ontvangt u een week voorafgaand aan de cursus.