Opleiding: In 60 dagen naar sterk leiderschap
Open training - Leidinggeven
In 60 dagen naar sterk leiderschap
Je verdiept je leiderschap en houdt het zestig dagen vol in je eigen praktijk. Startdag, toepassen met tussentijdse check-ins, terugkomdag.
RESULTAAT NA DE TRAINING IN 60 DAGEN NAAR STERK LEIDERSCHAP
- Je hebt een ontwikkelplan met gedrag dat je team merkt
- Je past het geleerde toe in je eigen situaties in plaats van in de training
- Je stuurt bij op basis van wat wel en niet werkte
- Je valt minder snel terug in oude routines
- Je sluit af met verandering die is ingesleten
PROGRAMMA IN 60 DAGEN NAAR STERK LEIDERSCHAP
Deze training beslaat een startdag en een terugkomdag, met zestig dagen ertussen.
Startdag: Richting kiezen en concreet maken.
- Je persoonlijke ontwikkelplan opstellen
- Bepalen waaraan je en je team merken dat het werkt
- Eerste stappen oefenen
De zestig dagen daarna : Toepassen in je eigen werk.
- Toepassen in echte situaties
- Tussentijdse check-ins die je scherp houden
- Bijsturen als iets niet werkt
Terugkomdag : Vasthouden wat werkt.
- Terugkijken op wat lukte en wat niet
- Patronen achter terugval herkennen
- Je aanpak vastleggen voor de langere termijn
VOOR WIE
Voor leidinggevenden die na de basis willen verdiepen en het geleerde in hun eigen praktijk willen verankeren.
We zorgen voor inzicht, verdieping en het aanscherpen van vaardigheden door aantrekkelijke werkvormen te gebruiken waardoor de training niet alleen leerzaam maar ook leuk is. We werken vaak in kleine groepjes van wisselende samenstelling om zo ook van elkaar te leren.
VOORBEREIDING
Je zorgt dat je in de zestig dagen ruimte hebt om nieuw gedrag echt uit te proberen.
COMPETENTIES
Je werkt in deze training aan de competenties Leidinggeven, Zelfbewustzijn, Plannen en organiseren en Coachen.
Dit traject is de verdieping naast Sterk leiderschap. De tussentijdse contactmomenten zijn online, zodat ze weinig reistijd kosten.
