Opleiding: Senior Privacy Professional

De opleiding voor de moderne privacy professional die complexe vraagstukken niet uit de weg gaat en binnen de organisatie het verschil maakt.

De rol als privacy professional is belangrijker dan ooit. Nieuwe en strengere wet- en regelgeving, de opkomst van AI-toepassingen en toenemende maatschappelijke druk vragen om meer dan alleen vakinhoudelijke kennis. Het vraagt om professionals die verder kijken dan alleen naleving, en die het verschil maken door de juiste focus en nuance aan te brengen in beleid, advies en uitvoering.

Hoe zorgt u ervoor dat u op strategisch niveau meedenkt? Hoe zet en houdt u privacy en dataprotectie overtuigend op de agenda van de directie? En op welke manier zorgt u voor samenwerking met andere disciplines en een integrale aanpak?

In deze specialisatieopleiding leert u hoe u uw positie als senior privacy professional versterkt. U leert hoe u uw persoonlijke effectiviteit vergroot, draagvlak creëert binnen uw organisatie en privacy écht op de kaart zet bij bestuur en management. U oefent met het sturen op samenwerking, beïnvloeden van bestuur en het zetten van de juiste toon in discussies over ethiek, risico’s en compliance.

De leergang is ontwikkeld voor privacy professionals met tenminste 3-4 jaar relevante werkervaring die willen doorgroeien in hun (senior) rol en meer regie en invloed in de organisatie willen hebben.

Veel privacy professionals (PO/DPO/FG/CPO) worstelen met de uitvoering van dataprotectie beleid en hun invloed en regie in de organisatie. In de Leergang Senior Privacy Professional krijgt u verdiepende kennis over leiderschapscompetenties, vergroot u uw eigen effectiviteit en geeft u invullin...Na het volgen van deze opleiding:

* Heeft u inzicht gekregen in uw eigen effectiviteit en handvatten voor het vergroten hiervan
* Beschikt u over praktische kennis over verandermanagement en de omgang met weerstand
* Kunt u spelen met een juiste mix van hard en soft controls en deze adequaat toepassen
* Kunt u uw belangrijkste stakeholders, leveranciers en ketenpartners managen om risico’s beheersbaar te houden en hierop te kunnen sturen
* Heeft u kennis opgedaan over compliance, ook in tijden van crisis en reorganisatie
* Kent u nieuwe technieken als AI, ML, biometrie en hoe een organisatie deze kan gebruiken
* Maakt u het verschil in de organisatie door juiste focus en nuances te leggen"