Opleiding: Lean Green to Purple Belt

Lean Green to Purple Belt.

Word de Lean Purple Belt die verandering systemisch én mensgericht aanpakt

In de meeste organisaties strandt verandering niet op de inhoud, maar op gedrag, politiek en dynamiek tussen mensen. Je ziet het gebeuren: een goed verbeterplan ligt klaar, maar in de praktijk verandert er weinig. Teams voelen zich overvraagd, stakeholders haken af en het ‘waarom’ raakt zoek.

De Lean Purple Belt is ontwikkeld voor veranderaars die hier doorheen willen breken. Niet door harder te duwen, maar door slimmer te verbinden. Je leert hoe je een cultuur van continu verbeteren ontwikkelt, in verbinding met je omgeving, met jezelf als instrument.

Doel van deze training

Het doel van deze training is om diepgaande kennis en vaardigheden te ontwikkelen rondom continu verbeteren, leiderschap en gedragsverandering. Je leert hoe je stakeholders in beweging krijgt via storytelling, sociale netwerkanalyse en verbaal meesterschap. En hoe je vanuit jouw eigen leiderschapsprofiel eigenaarschap stimuleert in je team en omgeving.

Wat leer je in deze training?

De Lean Purple Belt combineert de kracht van Lean, gedragspsychologie en leiderschapsontwikkeling. Je leert hoe je niet alleen processen verbetert, maar ook de sociale dynamiek die daaronder ligt — van gedrag op de werkvloer tot krachten in het netwerk van stakeholders.

Je sluit de training af met een praktijkexamen én een pitch van je eigen veranderaanpak.

Voor wie is dit?

Deze training is ideaal voor professionals die enige ervaring hebben met continu verbeteren, en die een volgende stap willen zetten in impactvol veranderen. 

Wat maakt deze Purple Belt uniek?

•  Focus op gedrag als hefboom voor duurzame verandering

•  Gedrag en systeemdenken als basis voor duurzaam veranderen

•  Krachtige combinatie van theorie, praktijk en persoonlijke coaching