Opleiding: Training AI Maturity voor teams en organisaties

Wil je AI binnen je organisatie volwassen kunnen inzetten, zodat initiatieven niet versnipperd raken maar bijdragen aan een gezamenlijke richting? In deze training leer je met een AI Maturity Model in kaart te brengen waar je organisatie staat, verbeterpunten te prioriteren en een roadmap op te stellen die past bij je ambitie. Daarnaast geef je governance een werkbare vorm. Hierdoor ben je in staat om AI-ontwikkeling gericht en verantwoord aan te sturen.

Algemene omschrijving

AI is een vast onderdeel geworden van hoe organisaties innoveren en waarde creëren. Toch stranden initiatieven vaak zodra overzicht, prioritering en borging ontbreken. Tijdens deze training leer je met een AI Maturity Model grip te krijgen op die ontwikkeling. Je brengt aan de hand van dimensies als data, engineering, governance, cultuur en strategie in kaart waar je organisatie nu staat, waar je heen wilt en wat daarvoor nodig is. Zo vertaal je een losse verzameling AI-initiatieven naar een gedeelde richting.

Vervolgens ga je aan de slag met de praktijk. Je werkt met een maturity-scan, een prioriteitenmatrix en roadmapping-templates, en oefent aan herkenbare casussen en praktijksimulaties. Daarnaast geef je governance een werkbare vorm: rollen, richtlijnen en evaluatiemechanismen die zorgen voor betrouwbaarheid en verantwoording, met aandacht voor regelgeving zoals de EU AI Act. De modulaire opzet sluit aan op bestaande AI-trajecten en op nieuwe initiatieven.

Onze trainers zijn, naast trainer, dagelijks werkzaam op dit expertisegebied. Zij vertalen de theorie naar de vraagstukken die in jouw werkpraktijk spelen, met veel ruimte voor jouw situatie. Hierdoor ben je in staat om AI-ontwikkeling binnen je organisatie slimmer te organiseren, risico's beheersbaar te maken en de samenwerking te versterken.

Deze training als bedrijfstraining voor jou en je team?

Elk vraagstuk en elke situatie is anders; daarom staan tijdens een bedrijfstraining jouw organisatie en (bedrijfs)vraagstukken centraal. In goed overleg stellen we een lesprogramma samen dat volledig aansluit bij jouw (jullie!) specifieke uitdaging, wensen en dagelijkse werkpraktijk.

Programma

Tijdens de training AI Maturity voor teams en organisaties komen onderstaande onderwerpen aan bod.

NB: Afhankelijk van snelle ontwikkelingen op dit expertisegebied, kan de werkelijke trainingsinhoud hier van afwijken. Bel ons gerust voor meer informatie over de actuele inhoud.

• Introductie en de maturity-scan
• • Verkennen wat AI-maturiteit inhoudt en waarom die grip oplevert
  • Kennismaken met maturity-modellen, waaronder de Gartner-aanpak
  • Werken met een maturity-scan om de huidige volwassenheid in te schatten
  • Scores en herkenbare patronen bespreken en duiden aan de hand van een praktijkcase
• Afhankelijkheden en prioriteiten
• • Herkennen welke bouwstenen de AI-volwassenheid bepalen
  • De samenhang tussen data, processen, rollen, cultuur en tooling doorgronden
  • Afhankelijkheden in kaart brengen aan de hand van een praktijkcase
  • Verbeterpunten wegen op urgentie en haalbaarheid met een prioriteitenmatrix
  • Quick wins onderscheiden van langetermijnverbeteringen
• Een roadmap opstellen
• • Structuur aanbrengen in acties, doelen en timing
  • Werken met roadmapping-tools en templates
  • Een roadmap ontwikkelen voor je eigen organisatie
  • De roadmap laten aansluiten bij ambitie en realiteitsniveau
• Governance in de praktijk
• • Doorgronden wat governance binnen AI-maturiteit betekent
  • Rollen, processen, monitoring en besluitvorming vormgeven
  • Kennismaken met AI TRiSM (Trust, Risk and Security Management)
  • Governance plaatsen in de context van regelgeving zoals de EU AI Act
  • Werkbare governance vormgeven aan de hand van een teamcasus
• Borgen, meten en presenteren
• • Voortgang meetbaar maken met KPI's en dashboards
  • Van maturity-scan toewerken naar continue verbetering
  • Je aanpak of roadmap presenteren en groepsfeedback verwerken
  • Individuele actiepunten formuleren voor de eigen werkpraktijk

De training is praktisch en interactief van opzet, met veel ruimte voor jouw vragen en werksituatie. Je gaat aan de slag met passende praktijkvoorbeelden. Door actief te oefenen, te analyseren en te evalueren, maak je je de materie stap voor stap eigen en ervaar je hoe je de volwassenheid van je organisatie in kaart brengt en gericht ontwikkelt.

Onze trainers zijn, naast trainer, dagelijks werkzaam op dit expertisegebied. Ze beschikken dus niet alleen over de meest actuele kennis, maar hebben ook essentiële praktijkervaring. Hierdoor zijn ze in staat om een waardevolle vertaalslag te maken van ‘kennis’ naar ‘toepassing binnen jouw organisatie en werksituatie’.

Doelen

Na deze training ben je in staat om:

• De AI-volwassenheid van je team of organisatie met een maturity-scan in kaart te brengen
• Afhankelijkheden tussen data, processen, rollen, cultuur en tooling te herkennen en te wegen
• Verbeterpunten te prioriteren met een prioriteitenmatrix, van quick wins tot langetermijndoelen
• Een roadmap op te stellen die aansluit bij de ambitie en haalbaarheid van je organisatie
• Governance werkbaar vorm te geven met rollen, richtlijnen en monitoring, en de voortgang te bewaken met KPI's en dashboards