Opleiding: MBO Personeel en Coaching (Studie met Coaching)
Het belang van effectief coachen van medewerkers groeit gestaag binnen organisaties. Door hen op een doelgerichte manier te begeleiden, kunnen ze zich optimaal ontplooien. In onze boeiende opleiding voor personeel en coaching leer je hoe je dit kunt realiseren. Je verkent diverse coachingsstijlen en ontdekt welke het beste bij jou passen. Daarnaast ontwikkel je vaardigheden om ontwikkel- en coachingplannen op te stellen. Ook behandelen we onderwerpen zoals planning, training en functioneringsgesprekken. Na afronding van deze opleiding ben jij in staat om jouw medewerkers effectief te coachen. Aarzel niet langer en meld je nu aan om een expert te worden in dit boeiende vakgebied!
Wil je groeien en leren met individuele aandacht? Dan is Van Soest-Koedam de opleider waar je naar op zoek bent. We zetten jouw persoonlijke leertraject centraal bij ons. Gedurende de opleiding word je van begin tot eind uitstekend begeleid. Van Soest-Koedam staat bekend als de toonaangevende opleider met individuele coaching voor mensen die continu willen blijven ontwikkelen. Je stelt samen met ons persoonlijke leerdoelen op, werkt met praktijkcases en voert praktijkgerichte oefeningen uit. Door jouw eigen praktijkvoorbeelden in te brengen, wordt de opleiding direct toepasbaar op jouw werkomgeving. We bieden deze opleiding aan op 14 verschillende locaties in Nederland. Bij al onze opleidingen ontvang je persoonlijke coaching van onze docenten.
Voor wie?
Deze opleiding is geschikt voor iedere (startende) leidinggevende of medewerker van een HR-afdeling die zijn of haar coachingsvaardigheden verder wil ontwikkelen. Deze opleiding is voor een brede doelgroep toegankelijk.
Vooropleiding
Deze opleiding op mbo-niveau is door iedereen te volgen, want wij stellen geen specifieke eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Als je hier vragen over hebt, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
Iedere studieles vraagt ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding van jou. Als je kiest voor de dagopleiding, dan worden er twee studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één studieles behandeld.
Leerdoelen
- heb je inzicht in personeel en organisatie
- ben je in staat om werving en selectie toe te passen
- kun je sturen op opleidingsbeleid
- ben je in staat om een personeelsplanning te maken
- heb je inzicht in stijlen van coaching
- ben je in staat om doelen voor coaching te bepalen
- weet je hoe je teams kunt coachen
- ben je in staat om een ontwikkelplan samen te stellen
Programma
Tijdens deze mbo-opleiding komen de volgende modules aan bod:
Inhoud van Module 1
Module - MBO Personeel en Organisatie- De basis van personeel en organisatie
- Personeelsbeheer
- Werving en selectie
- Selectiemiddelen en selectieproces
- Planning van personeel
- Competentiegericht werken
- Opleidingsbeleid
- Functionerings- en beoordelingsgesprekken
Inhoud van Module 2
Module - MBO Coaching in de praktijk- De basis van coaching in de praktijk
- Stijlen van coaching
- Opstellen van een coachingplan
- Doelen voor coaching bepalen
- Samenstellen van een ontwikkelplan
- Samenstellen en uitvoeren van een actieplan
- Valkuilen bij coaching in de praktijk
Certificaat
Het volgen van de opleiding MBO Personeel en Coaching geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:
- MBO Personeel en Coaching
Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
