Opleiding: HBO Verandering en Strategie (1 jaar) (Studie met Coaching)
Wanneer organisatorische veranderingen plaatsvinden, zijn deze vaak het resultaat van strategische beslissingen. Strategie en verandering gaan hand in hand. Deze opleiding biedt je de mogelijkheid om zowel strategisch management als verandermanagement te verkennen. Tijdens deze dynamische opleiding leer je hoe je een strategisch plan ontwikkelt en vertaalt naar een passende veranderstrategie. Je verwerft inzicht in verschillende analyses en leert hoe je de verandering effectief implementeert. Het is essentieel om medewerkers tijdig en adequaat te informeren over de verandering en draagvlak te creëren onder het personeel. Na afronding van deze opleiding ben je bedreven in het strategisch doorvoeren van veranderingen. Schrijf je vandaag nog in en bereid je voor op een rol als effectieve verandermanager binnen jouw organisatie!
Wil je groeien en leren met individuele aandacht? Dan is Van Soest-Koedam de opleider waar je naar op zoek bent. We zetten jouw persoonlijke leertraject centraal bij ons. Gedurende de opleiding word je van begin tot eind uitstekend begeleid. Van Soest-Koedam staat bekend als de toonaangevende opleider met individuele coaching voor mensen die continu willen blijven ontwikkelen. Je stelt samen met ons persoonlijke leerdoelen op, werkt met praktijkcases en voert praktijkgerichte oefeningen uit. Door jouw eigen praktijkvoorbeelden in te brengen, wordt de opleiding direct toepasbaar op jouw werkomgeving. We bieden deze opleiding aan op 14 verschillende locaties in Nederland. Bij al onze opleidingen ontvang je persoonlijke coaching van onze docenten.
Voor wie?
Deze opleiding is geschikt voor iedere manager die te maken krijgt met veranderingen in een organisatie of voor iedereen die meer inzicht wil krijgen in strategische veranderingen.
Vooropleiding
Deze opleiding op hbo-niveau is door iedereen te volgen, want wij stellen geen specifieke eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Als je hier vragen over hebt, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
Iedere studieles vraagt ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding van jou. Als je kiest voor de dagopleiding, dan worden er twee studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één studieles behandeld.
Leerdoelen
- ben je in staat om een veranderplan op te stellen
- heb je inzicht in veranderstrategieën
- ben je in staat om een cultuur te veranderen
- weet je hoe je vorm kunt geven aan het veranderproces
- weet je hoe je een analyse van de huidige situatie kunt opstellen
- ben je in staat om een strategisch plan op te stellen
- kun je een strategisch plan opstellen
- ben je in staat om een visie en missie te bepalen
- kun je de ontwikkelingen binnen een organisatie in kaart brengen
- heb je inzicht in de cultuur binnen een organisatie
- kun je verschillende managementstijlen toepassen
- ben je in staat een visie, missie en strategie op te stellen
- ben je in staat om te sturen op innovatieve veranderingen
- kun je sturen op gedrag binnen organisaties
- heb je inzicht in mogelijke weerstanden
- weet je hoe je effectieve besluitvorming kunt toepassen
Programma
Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod:
Inhoud van Module 1
Module - HBO Verandermanagement- Het Integraal Organisatie- en Veranderingsmodel
- Organisatieverandering
- Niveaus van verandering
- Veranderingsstrategie
- Vormgeven aan het veranderproces
- Instrumentatie voor verandermanagement
- De leider als veranderaar
- Het veranderplan
Inhoud van Module 2
Module - HBO Strategisch Management- Strategisch management
- Uitvoering van strategische oriëntatie
- Visie, missie en strategie
- Analyse huidige situatie
- Bepalen strategische doelstellingen
- Vaststellen van de stuurgetallen
- Opstellen van een strategisch plan
- Sturen op het strategische plan
Inhoud van Module 3
Module - HBO Management en Organisatie- De basis van management en organisatie
- Visie, missie en strategie
- Managementfilosofieën
- Managementstijlen in de praktijk
- Toepassen van organisatievormen
- De ontwikkeling van een organisatie
- Cultuur binnen de organisatie
- Omgevingsfactoren
Inhoud van Module 4
Module - HBO Organisatie en Gedrag- De basis van organisatie en gedrag
- De politiek en macht binnen organisaties
- Het gedrag binnen organisaties
- De motivatiefactoren
- Effectieve besluitvorming
- Veranderingen binnen organisaties
- Conflicten binnen organisaties
- Veranderen van cultuur
Certificaat
Het volgen van de opleiding HBO Verandering en Strategie (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:
- HBO Verandering en Strategie (1 jaar)
Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
