Opleiding: HBO Arbeids- en Sociaal Recht (2 jaar) (Studie met Coaching)
Deze 2-jarige opleiding biedt een diepgaande verkenning van arbeidsrecht en sociaal recht, waardoor je een grondige kennis krijgt van de complexe regelgeving rond arbeid en sociale zekerheid. Je leert over verschillende arbeidsovereenkomsten, werkloosheidsregelingen, ziektekosten, bijstand en bedrijfsongevallen, evenals verzuimmanagement, juridische vaardigheden en Europees recht. Door middel van praktijkgerichte opdrachten pas je de theoretische kennis direct toe, waardoor je concrete vaardigheden ontwikkelt in het beheren en toepassen van arbeids- en sociaal recht binnen organisaties. Na het afronden van deze opleiding ben je goed uitgerust om complexe juridische kwesties met betrekking tot arbeid en sociale zekerheid aan te pakken en effectief te navigeren in een dynamische juridische omgeving. Schrijf je vandaag nog in en vergroot je expertise op dit belangrijke gebied van juridisch en sociaal beleid!
Wil je groeien en leren met individuele aandacht? Dan is Van Soest-Koedam de opleider waar je naar op zoek bent. We zetten jouw persoonlijke leertraject centraal bij ons. Gedurende de opleiding word je van begin tot eind uitstekend begeleid. Van Soest-Koedam staat bekend als de toonaangevende opleider met individuele coaching voor mensen die continu willen blijven ontwikkelen. Je stelt samen met ons persoonlijke leerdoelen op, werkt met praktijkcases en voert praktijkgerichte oefeningen uit. Door jouw eigen praktijkvoorbeelden in te brengen, wordt de opleiding direct toepasbaar op jouw werkomgeving. We bieden deze opleiding aan op 14 verschillende locaties in Nederland. Bij al onze opleidingen ontvang je persoonlijke coaching van onze docenten.
Voor wie?
Deze opleiding is ontwikkeld voor HR-medewerkers en -managers, afdelingsmanagers en juridisch medewerkers. Heb jij vanuit een ander beroep te maken met Arbeids- of Sociaal Recht en wil jij je hier verder in verdiepen? Dan is deze opleiding ook geschikt voor jou.
Vooropleiding
Deze opleiding op hbo-niveau is door iedereen te volgen, want wij stellen geen specifieke eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Als je hier vragen over hebt, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
Iedere studieles vraagt ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding van jou. Als je kiest voor de dagopleiding, dan worden er twee studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één studieles behandeld.
Leerdoelen
- heb je inzicht in voorzieningen voor ouderen en kinderen
- ben je in staat om sociaal recht toe te passen
- weet je hoe je om kunt gaan met ziekte
- ken je de inhoud van de uitvoeringsorganisatie van de sociale zekerheid
- weet je wat de aanstellingsmogelijkheden voor nieuw personeel zijn
- ken je de soorten overeenkomsten en CAO's
- weet je de aspecten rond loon, vakantie, arbeidstijden en arbeidsvoorwaarden
- kun je ontslag van een werknemer en het concurrentiebeding toepassen
- ben je in staat om te sturen op innovatieve veranderingen
- kun je sturen op gedrag binnen organisaties
- heb je inzicht in mogelijke weerstanden
- weet je hoe je effectieve besluitvorming kunt toepassen
- kun je belangrijkste aspecten dossierbeheer benoemen
- kun je een juiste afweging maken voor het kiezen van de juiste juridische literatuur voor een case
- weet je waarom communicatie en gesprekstechnieken van belang zijn binnen het juridisch vakgebied
- heb je inzicht in het hanteren van een wettenbundel
Programma
Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod:
Inhoud van Module 1
Module - HBO Arbeidsovereenkomsten en Socialezekerheidsrecht- Sociaal recht, algemeen
- Medezeggenschap
- Introductie sociale zekerheid
- Arbeidsongeschiktheidsregelingen
- Werkloosheidsregelingen
- Voorzieningen voor ouderen, nabestaanden en kinderen
- Ziektekosten en het vangnet van de bijstand
- De uitvoeringsorganisatie van de sociale zekerheid
Inhoud van Module 2
Module - HBO Arbeidsrecht- Nieuw personeel: aanstellingsmogelijkheden
- Soorten overeenkomsten en CAO's
- Loon, vakantie en arbeidstijden
- Arbeidsvoorwaarden die niet in wet en cao zijn geregeld
- Goed werkgeverschap en goed werknemerschap
- Ziekte en bedrijfsongeval
- Tijdens het werk veroorzaakte schade
- Ontslag van een werknemer en de werking van het concurrentiebeding
Inhoud van Module 3
Module - HBO Organisatie en Gedrag- De basis van organisatie en gedrag
- De politiek en macht binnen organisaties
- Het gedrag binnen organisaties
- De motivatiefactoren
- Effectieve besluitvorming
- Veranderingen binnen organisaties
- Conflicten binnen organisaties
- Veranderen van cultuur
Inhoud van Module 4
Module - HBO Juridische en Communicatieve Vaardigheden- Leren hanteren van een wettenbundel
- Ontleden van wetsartikelen
- Jurisprudentie zoeken en gebruiken
- Het gebruik van juridische literatuur en parlementaire stukken
- Casus oplossen via een stappenplan en rapportagevaardigheden
- Gebruik van taal door juristen
- Dossierbeheer en dossiermanagement
- Communicatie, gesprekstechnieken en adviesvaardigheden
Inhoud van Module 5
Module - HBO Juridische aspecten- De basis van recht en rechtssysteem
- Rechtsbronnen
- De organisatie van de staat
- Wetgeving en rechtsbescherming
- Onrechtmatige daad
- Bestuurlijk procesrecht
- Strafrecht
- Verbintenissen en overeenkomsten
Inhoud van Module 6
Module - HBO Europees Recht- De basisbegrippen van de Europese Unie
- Interne markt
- Organisatie van de Europese Unie
- Europese regelgeving en rechtspraak
- Beroeps- en bedrijfsuitoefening
- Geld en kapitaal
- Intellectueel eigendom
- Steunverlening en overheidsopdrachten
Inhoud van Module 7
Module - HBO Privaatrecht- Rechtshandeling en overeenkomst
- Pand, hypotheek, voorrechten en retentierecht
- Eigendom en beperkte rechten
- De verbintenis in het algemeen en nakoming en niet-nakoming
- Onrechtmatige daad en schadevergoeding
- Huurovereenkomst. arbeidsovereenkomst en verzekeringsrecht
- Personen- en familierecht
- Erfrecht en burgerlijk procesrecht
Inhoud van Module 8
Module - HBO Organisatie en Gedrag- De basis van organisatie en gedrag
- De politiek en macht binnen organisaties
- Het gedrag binnen organisaties
- De motivatiefactoren
- Effectieve besluitvorming
- Veranderingen binnen organisaties
- Conflicten binnen organisaties
- Veranderen van cultuur
Certificaat
Het volgen van de opleiding HBO Arbeids- en Sociaal Recht (2 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:
- HBO Arbeids- en Sociaal Recht (2 jaar)
Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
