Opleiding: HBO Retailmanagement (1 jaar) (Studie met Coaching)
Tijdens deze 1-jarige opleiding worden diverse essentiële onderdelen van de retailsector behandeld. Naast concepten als branding, positionering, consumentengedrag, productpresentatie en klantloyaliteit komen ook andere belangrijke aspecten van retailmanagement aan bod. Hierbij kun je denken aan personeelsbeheer, organisatorisch gedrag en productie- en logistiek management. Deze uitgebreide opleiding bestrijkt een breed spectrum aan onderwerpen. Door het programma te volgen, leer je trends en ontwikkelingen in de retail te analyseren, te navigeren tussen online en offline kanalen, en inzicht te krijgen in personeelsbeheer, inclusief wervings- en selectieprocessen. Als je wilt ontdekken hoe je een succesvolle retailmanager kunt worden, is deze opleiding de ideale keuze voor jou. Schrijf je vandaag nog in en zet de eerste stap naar een florerende carrière in de retail!
Wil je groeien en leren met individuele aandacht? Dan is Van Soest-Koedam de opleider waar je naar op zoek bent. We zetten jouw persoonlijke leertraject centraal bij ons. Gedurende de opleiding word je van begin tot eind uitstekend begeleid. Van Soest-Koedam staat bekend als de toonaangevende opleider met individuele coaching voor mensen die continu willen blijven ontwikkelen. Je stelt samen met ons persoonlijke leerdoelen op, werkt met praktijkcases en voert praktijkgerichte oefeningen uit. Door jouw eigen praktijkvoorbeelden in te brengen, wordt de opleiding direct toepasbaar op jouw werkomgeving. We bieden deze opleiding aan op 14 verschillende locaties in Nederland. Bij al onze opleidingen ontvang je persoonlijke coaching van onze docenten.
Voor wie?
Deze opleiding is ontwikkeld voor leidinggevenden en medewerkers uit de retailbranche die zich (verder) willen ontwikkelen in het vakgebied retailmanagement. Heb jij vanuit een andere rol te maken met retailmanagement en wil jij inzicht krijgen in relevante onderwerpen? Dan is deze opleiding ook de juiste keus voor jou.
Vooropleiding
Deze opleiding op hbo-niveau is door iedereen te volgen, want wij stellen geen specifieke eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Als je hier vragen over hebt, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
Iedere studieles vraagt ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding van jou. Als je kiest voor de dagopleiding, dan worden er twee studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één studieles behandeld.
Leerdoelen
- heb je inzicht in branding en positionering
- weet je hoe je op effectieve wijze een omgevingsanalyse kunt opstellen
- ben je in staat om trends en dynamiek in retail te analyseren
- kun je sturen op online- en offline marketingkanalen
- kun je doelstellingen, besluitvorming en planning toepassen in de retail
- ben je in staat om procesbeheersing en kwaliteit toe te passen
- heb je inzicht in personeelsmanagement en -beleid
- weet je hoe je een beleidsplan kun opstellen voor de retail
- ben je in staat om te sturen op innovatieve veranderingen
- kun je sturen op gedrag binnen organisaties
- heb je inzicht in mogelijke weerstanden
- weet je hoe je effectieve besluitvorming kunt toepassen
- heb je inzicht in de instroom van medewerkers
- ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien
- kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel
- ken je de processen binnen personeelsmanagement
Programma
Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod:
Inhoud van Module 1
Module - HBO Retailmarketing- Trends en dynamiek in retailmarketing
- Marktstrategisch proces in de retail
- Omgevingsanalyse en concurrentieanalyse
- Branding en positionering
- Koopgedrag van klanten
- Uitstraling, presentatie en imago
- Klantbinding en klantevredenheid
- Optimale inzet van online en offline marketingkanalen
Inhoud van Module 2
Module - HBO Retailmanagement- Doelstellingen, besluitvorming en planning
- Procesbeheersing en kwaliteitsmanagement
- Taakverdeling en leidinggeven
- Organisatiestelsels en organisatieontwikkeling
- Communicatie en conflicthantering
- Personeelsmanagement en personeelsbeleid
- Marketing en financieel management
- Productie-, logistiek- en informatiemanagement
Inhoud van Module 3
Module - HBO Organisatie en Gedrag- De basis van organisatie en gedrag
- De politiek en macht binnen organisaties
- Het gedrag binnen organisaties
- De motivatiefactoren
- Effectieve besluitvorming
- Veranderingen binnen organisaties
- Conflicten binnen organisaties
- Veranderen van cultuur
Inhoud van Module 4
Module - HBO Human Resource Management- De basis van personeelsmanagement
- Werven en selecteren van medewerkers
- Begeleiden uitstroom van medewerkers
- Effectieve communicatie met medewerkers
- Welzijn van medewerkers
- Binden en boeien van medewerkers
- De juridische aspecten van personeelsmanagement
- De financiële aspecten van personeelsmanagement
Certificaat
Het volgen van de opleiding HBO Retailmanagement (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:
- HBO Retailmanagement (1 jaar)
Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
