Opleiding: Training Coachend Leiderschap

Tijdens de training coachend leiderschap leer je in 5,5 dag coachend leiding te geven. In plaats van opdrachten en taken te verdelen, leer je het team te faciliteren en inspireren om een bijdrage te leveren aan de doelen van de organisatie. Vanuit vertrouwen groeit de zelfsturing en gevoel voor verantwoordelijkheid bij jouw medewerkers. Doordat jij de touwtjes niet meer zo strak in handen hoeft te houden, krijg je meer ruimte voor de verdere ontwikkeling van je team én jezelf.

Organisaties en vooral hun medewerkers hebben behoefte aan leidinggevenden met coachende eigenschappen. Dat leidinggevenden zichtbaar zijn op de werkvloer en vooral een goede omgeving creëren waarin medewerkers blij en succesvol (kunnen) zijn.

Tijdens de training coachend leiderschap ontdekken de deelnemers hun eigen stijl als leidinggevende en optimaliseren ze deze. Op die manier kunnen zij hun medewerkers en dus hun team optimaal ondersteunen en inspireren.

Deze training bestaat uit 5 dagen training en 1 terugkom middag voor maximaal 12 personen. Er zullen bij meer dan 8 deelnemers twee trainers aanwezig zijn zodat er voldoende persoonlijke aandacht is. Daarnaast benutten we de kracht van de groep; er is veel ruimte voor interactie, ervaringsuitwisseling en de kracht van feedback. Tussen de trainingsdagen zitten een aantal weken tussen om het geleerde op je te laten inwerken en om er meteen mee aan de slag te gaan. Na iedere trainingsdag krijg je opdrachten mee om het geleerde daadwerkelijk toe te passen. Op die manier bereid je je voor op de daaropvolgende trainingsdag en leer je stap voor stap wie je bent als coachend leidinggevende en hoe je dat op de voor jou beste manier kunt zijn.

Locatie Amstelveen.