Managementjargon; laat je niet in de luren leggen

Mensen die hun carriere positief willen beinvloeden, kunnen beter geen managementjargon gebruiken. Uit onderzoek onder 2.900 Britse werknemers blijkt dat personen die veelvuldig uitspraken doen als `think outside the box`, `laaghangend fruit plukken` en `alle neuzen een kant op krijgen` een negatieve indruk achterlaten. Van de respondenten vindt 42% dat jargon onduidelijkheid creeert over rollen en verantwoordelijkheden, 39% is van mening dat personen die jargon in de mond nemen eigenlijk geen vertrouwen in de zaak hebben en 18% meent dat mensen die jargon gebruiken iets proberen te verbergen.

Doorziet u het jargon voor de financiële bedrijfsvoering?
Er worden maar al te vaak modieuze concepten worden gebruikt voor al langer bestaande financieel-economische begrippen. Deze concepten halen soms niet eens het niveau van 'oude wijn in nieuwe zakken'. Ze leiden juist af van de concrete noodzaak om de bedrijfsvoering te professionaliseren, en daarmee effectiever en kostenbewuster te werken. Gelukkig is er nu een test ontwikkeld, waarmee u het kaf van het koren kunt scheiden.

Neem daarom deel aan de test (invullen ervan duurt 3 minuten), en stel zelf vast of u voldoende op de hoogte bent van financiële en bedrijfseconomische terminologie. Dat kan u een hoop geld besparen, want consultants die nu bij u in de organisatie rondlopen om 'prestatiemanagement' of welke scorecard dan ook te 'implementeren', zetten de klok soms terug waar het gaat om goede bedrijfsinformatie. En moeten dan terug naar huis met dezelfde bus als waarmee ze gekomen zijn. Want zo'n consultant komt nooit in zijn eentje.

Laat u niet in de luren leggen: doe de begrippentest.

Kom met uw praktijkervaringen op het terrein van managen en organiseren

Deel uw kennis, schrijf 3 columns of artikelen en ontvang een gratis pro-abonnement (twv €200)

Word een pro!

SCHRIJF MEE >>