Bedrijven willen meer activiteiten uitbesteden

Grote Nederlandse bedrijven zien mogelijkheden om de taken van steeds meer divisies uit te besteden. Inmiddels heeft 31% van de grote bedrijven de salarisadministratie uitbesteed, 16% laat de training en educatie aan anderen over, terwijl 2% zelfs de gehele hr-afdeling heeft uitbesteed. Dat blijkt uit een gezamenlijk onderzoek van bureau Giarte en managementconsultant Accenture. Zij ondervroegen voor hun onderzoek het management van ruim 130 grote bedrijven. Hen werd gevraagd welke bedrijfsprocessen de komende jaren in aanmerking zouden komen voor uitbesteding. Hieruit bleek dat meer dan de helft (55%) van de bedrijven overweegt om de salarisadministratie uit te besteden, terwijl 49% erover denkt om de gehele hr-afdeling te outsourcen. Volgens Jac Geanotten, research director van Giarte, zijn er twee belangrijke redenen waarom bedrijven besluiten om bepaalde activiteiten uit te besteden: het verbeteren van de kwaliteit van de betreffende dienst of kostenbesparing. Momenteel is met name dit laatste criterium een belangrijke reden voor outsourcing. [PW Vakblad voor Personeelsmanagement]

Kom met uw praktijkervaringen op het terrein van managen en organiseren

Deel uw kennis, schrijf 3 columns of artikelen en ontvang een gratis pro-abonnement (twv €200)

Word een pro!

SCHRIJF MEE >>