Tot voor kort benoemde de Raad van Commissarissen zijn eigen, nieuwe collega's. Op basis van welke criteria dat gebeurde, bleef vaak een raadsel. Aangezien aandeelhouders binnenkort meer invloed krijgen op de commissarissen-benoemingen, onderzocht hoogleraar Pieter Jagersma welke criteria volgens de commissarissen zelf van belang zijn.

Tien criteria
Jagersma interviewde daartoe 65 toezichthouders. Hij formuleerde op basis van deze gesprekken tien criteria, in volgorde van afnemend belang.

1. Taken
Wat moet de commissaris in kwestie doen?

2. Uitdagingen
Het adequaat tegemoet treden van problemen. Nieuwe uitdagingen kunnen resulteren in nieuwe commissarissen.

3. Complementariteit
De RvC moet bestaan uit leden met kwalificaties die complementair zijn in bestuurlijke ervaring, leeftijd, branche-ervaring, (inter)nationale ervaring en overige kennis en ervaring op specifieke gebieden.

4. Ondernemerschap
Meedenken in het belang van het bedrijf.

5. Aanhankelijkheid
Het nemen van initiatief, het mobiliseren van contacten en het optreden in naam van de vennootschap.

6. Leeftijd
Geen eenzijdige groep van pensionado's.

7. Onafhankelijkheid
Geen strijdige belangen.

8. Beschikbaarheid
Voldoende tijd kunnen vrijmaken en niet teveel (Tabaksblat) andere commissariaten hebben.

9. Harmonie
De leden moeten op basis van onderlinge achting en vertrouwen hun taken kunnen uitvoeren.

10. Integriteit
Niemand heeft immers behoefte aan schandalen.

(bron: Managersonline.nl)