Opleidingen
68.929
resultaten
Cursus Natuurwet- en regelgeving in de praktijk
Utrecht
do 4 mrt. 2027
Ben jij op de hoogte van de meest actuele natuurwet- en regelgeving?
Met de inwerkingtreding van de Omgevingswet is de Wet natuurbescherming hierin opgenomen. Hoewel de overgang grotendeels beleidsneutraal is verlopen, heeft de introductie van de Omgevingswet geleid tot belangrijke veranderingen. Niet alleen vanwege de andere systematiek en het karakter van de wet, maar ook vanwege actuele problemen zoals de stikstofcrisis en strengere eisen voor vergunningverlening.
De praktijk worstelt dagelijks met juridische én ecologische vraagstukken rond onder andere de stikstofproblematiek, de energietransitie en de verduurzaming van het woningbestand. Deze opleiding behandelt aan de hand van praktijkvoorbeelden en casussen het actuele juridisch kader, de (on)mogelijkheden binnen vergunning- en planprocedures, en de ecologische normen die daarbij horen. Ook komen de recente jurisprudentie en ervaringen uit het verleden aan bod, aangezien ook nog veel zaken onder het oude recht worden afgehandeld.
Wat leer je tijdens deze cursus?
Tijdens deze tweedaagse cursus krijg je inzicht in:
De laatste ontwikkelingen in het natuurbeschermingsrecht, waaronder de overgang naar de Omgevingswet
Uitleg van het complexe wettelijke stelsel en de juridische randvoorwaarden voor ruimtelijke ontwikkelingen
Praktische voorbeelden over de impact van de nieuwe wet- en regelgeving op jouw dagelijkse werk
Welke mogelijkheden en uitdagingen de huidige natuurwetgeving biedt voor ruimtelijke en ecologische ontwikkelingen
Na afloop van deze cursus ken je:
De systematiek van soortenbescherming, gebiedsbescherming en regelgeving rond houtopstanden binnen de Omgevingswet
De inhoud van de verschillende beschermingsregimes
Mogelijkheden en valkuilen binnen vergunning- en planprocedures
Belangrijke aandachtspunten rondom de zorgplicht en het ecologisch onderzoek
De actuele juridische ontwikkelingen en jurisprudentie binnen het natuurbeschermingsrecht
De laatste stand van zaken rond de aanpak van de stikstofproblematiek
Voor wie?
Deze opleiding is geschikt voor professionals die werkzaam zijn binnen het natuurbeschermingsrecht, vergunningverlening, ecologie of ruimtelijke ordening. Let op: enige basiskennis van natuurbeschermingswetgeving wordt aanbevolen om het meeste rendement uit de cursus te halen.
Vragen?
Wil je meer weten of twijfel je of deze cursus bij jouw kennisniveau past? Neem contact op met Mariska Korewijk via [...] voor een persoonlijk advies.
Deze cursus is speciaal ontwikkeld voor:
Advocaten en juristen in natuur-, milieu-, bouw- en ruimtelijk ordeningsrecht
Hoofden, projectleiders, managers, beleidsmedewerkers en juridisch adviseurs ruimtelijke ordening, milieu, water, natuur, bouw-, grond-, en juridische zaken van ministeries, provincies, gemeenten en waterschappen
Directie, beleidsmedewerkers en juristen van bouwondernemingen, projectontwikkelaars, aannemers en ingenieursbureaus
Directie, beleidsmedewerkers en juristen van Rijkswaterstaat, Omgevings- en Milieudiensten
Directie, beleidsmedewerkers en adviseurs van (ecologische) adviesbureaus en landbouworganisaties
Natuur- en milieuorganisaties
Branche- en Koepelorganisaties
Iedereen die in de praktijk te maken heeft of te maken krijgt met de toepassing van wet- en regelgeving rond natuurbescherming
Reacties van deelnemers
“Erg leuke en leerzame dag. De dag indeling is goed opgezet en met voldoende afwisseling opgezet. Voldoende ruimte voor vragen en praktijk voorbeelden.” Victor, Faunabeheerder, Gemeente Ede
“Zeer boeiende cursus met een leuke afwisseling tussen de 2 docenten ecologie en wetgeving. Fijn dat er praktijkvoorbeelden aangehaald worden.” Isabelle, Jurist afdeling bestemmen en Vergunnen, Gemeente Enschede
“Erg goed. Er werd duidelijk gesproken en de afwisseling en belichtingen van zowel de juridische als wel de ecologische kant was prettig.” Martijn, Onderwijs-/Onderzoeksmedewerker, Nederlands Instituut voor Ecologie
€2.399
Klassikaal
max 20
Opleiding Impactvol beleid opstellen
Utrecht
wo 10 mrt. 2027
Ontwikkel en formuleer succesvol beleid
Je wilt beleid maken dat richting geeft én werkt in de praktijk. Toch loop je vaak tegen dezelfde vragen aan: wat is beleid maken precies, hoe breng je de kernvraag scherp in beeld en hoe zorg je voor draagvlak bij stakeholders? Effectief beleid vraagt om analyse, keuzes en heldere communicatie. In deze cursus leer je hoe je complexe vraagstukken vertaalt naar concrete doelen, uitvoerbare maatregelen en overtuigende beleidsstukken.
Van visie naar impact staat centraal.
Je ontwikkelt vaardigheden om beleid te maken dat aansluit bij organisatie- en maatschappelijke doelen, en je versterkt je adviesrol. Je schrijft gestructureerd, onderbouwd en doelgericht, zodat jouw voorstellen niet in een la verdwijnen maar leiden tot actie. Met aandacht voor professionele én persoonlijke ontwikkeling groei je uit tot een beleidsmaker die inspireert, overtuigt en aantoonbaar resultaat boekt.
Werk aan je eigen praktijk casus
Door het uitwisselen van praktijkervaringe en met medecursisten en docenten haal je een hoog leerrendement. De lesdagen zijn interactief, met een goede afwisseling tussen theorie en praktijk. De docenten nodigen je uit om, na elke lesdag, aan je beleidsstuk te werken. Je krijgt persoonlijke feedback om je beleidsstuk aan te scherpen: persoonlijk advies waarmee jij meteen succes oogst.
Ga aan de slag met de belangrijkste vaardigheden:
Beleidsvraag boven tafel krijgen
Effectief communiceren
Schrijven van een beleidsnotitie
Overtuigend rapporteren
Met kracht presenteren
Persoonlijke kwaliteiten benutten
Ontwikkel jezelf én je kennis met deze opleiding
Na afloop van deze opleiding ontvang je persoonlijk advies op jouw eigen beleidsstuk, zodat jouw beleidsstuk in één keer overgenomen wordt! Tevens ontvang je een ondertekend opleidingscertificaat: een waardevolle aanvulling op jouw CV!
Deel kennis en ervaringen tijdens de online intervisie
Tijdens deze intervisie veranker je jouw opgedane beleidskennis en -vaardigheden in je werkstijl. Door ervaringen uit te wisselen met je vakgenoten leer je van, door en met elkaar aan de hand van de casus waar je aan gewerkt hebt.
Je krijgt persoonlijke adviezen over o.a.:
De vraag achter de vraag achterhalen
Begeleiden van de besluitvorming
Productief overleg voeren
Deze opleiding is speciaal ontwikkeld voor:
Beleidsmedewerkers & beleidsontwikkelaars
Adviseurs
Projectleiders
Teamleiders
Werkzaam bij de (semi)overheid, waaronder gemeenten, provincies, overheden, onderwijsinstellingen en zorginstellingen. Deze opleiding is uitermate geschikt voor je als je succesvol beleid wilt leren ontwikkelen en schrijven.
€3.599
Klassikaal
max 20
Cursus Wonen en zorg in de praktijk
Utrecht
do 18 mrt. 2027
Verbinding leggen tussen wonen en zorg en ondersteuning
De druk op het gemeentelijk woon- en zorgbeleid neemt verder toe. Met de invoering van de Wet versterking regie volkshuisvesting wordt het hebben van een woonzorgvisie in het volkshuisvestingsprogramma verplicht. Tegelijkertijd moeten gemeenten zorgen voor voldoende passende woningen, uitvoering geven aan urgentieregelingen en invulling geven aan zorg voor woon- en leefomgeving. Beperkte financiële ruimte, capaciteitsvraagstukken en complexe samenwerking met corporaties, marktpartijen en zorg- en welzijnsorganisaties maken deze opgave extra uitdagend. Daarbij is de woon- en zorgbehoefte van aandachtgroepen niet altijd scherp in beeld.
Beleid dat aansluit bij lokale behoeften
De cursus wonen en zorg biedt professionals en beleidsmedewerkers de kennis en handvatten om deze opgave integraal aan te pakken. Je verdiept je in actuele wet- en regelgeving, ontwikkelt inzicht in rollen en verantwoordelijkheden en versterkt je positie als adviseur wonen en zorg binnen de gemeente. Ook krijg je concreet antwoord op de vraag hoe je een woonzorgvisie opstelt die aansluit bij lokale behoeften en uitvoerbaar is in de praktijk. Zo vertaal je beleid naar realistische keuzes en werk je doelgericht aan duurzame oplossingen voor wonen, welzijn en zorg.
Na deze cursus:
Vertaal je actuele wet- en beleidskaders naar een uitvoerbare oplossing voor de woonzorgopgave
Maak je een haalbaar plan voor de woningbouwopgave voor ouderen en aandachtsgroepen
Werk je aan een samenwerkingsstrategie die belangen verbindt en weerstand voorkomt
Ontwikkel je een financieel haalbaar plan voor de woonzorgopgave
Gebruik je data en monitoring om woonbehoeften en resultaten te onderbouwen
Deze cursus is speciaal ontwikkeld voor:
Beleidsadviseurs en beleidsmedewerkers Wonen, Volkshuisvesting, Wonen & Zorg of Sociaal Domein
Programmamanagers en projectleiders die werken aan een woon- en zorgprogramma
Teamleiders, afdelingshoofden en wethouders met verantwoordelijkheid voor wonen en zorg
Adviseurs Strategie & Ontwikkeling bezig met woonzorgvisies
Deze cursus biedt praktische handvatten en direct toepasbare tools om complexe wet- en regelgeving, zoals de Wet versterking regie volkshuisvesting en de Wmo, te vertalen naar een haalbaar, integraal
en financieel stevig woonzorgbeleid.
€1.899
Klassikaal
max 20
Opleiding Arbeidsdeskundige - Specialisatie AOV
IVA Opleidingen (locatie)
vr 4 sep. 2026
Over de specialisatie
De Specialisatie Arbeidsdeskundige binnen de AOV richt zich op de rol van de arbeidsdeskundige binnen het werkveld van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen voor ondernemers. Wanneer zelfstandig ondernemers uitvallen door ziekte of beperkingen ontstaan er vaak complexe situaties waarin werk, inkomen en ondernemerschap samenkomen.
Tijdens deze specialisatie leer je hoe je ondernemers begeleidt bij het verkennen van nieuwe mogelijkheden voor werk. Je ontwikkelt inzicht in polisvoorwaarden, arbeidsongeschiktheidscriteria en financiële informatie, zodat je tot goed onderbouwde adviezen kunt komen.
Voor wie is de specialisatie?
Deze specialisatie is bedoeld voor professionals die hun expertise binnen het arbeidsdeskundige vakgebied willen verdiepen en zich verder willen ontwikkelen binnen het werkveld van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.
Je kunt deelnemen wanneer je aan één van de volgende voorwaarden voldoet:
Je hebt minimaal één module van de opleiding tot arbeidsdeskundige afgerond
Je bent geregistreerd arbeidsdeskundige
Daarnaast beschik je over een werkplek waar je een loonwaardeonderzoek kunt uitvoeren.
Wat leer je tijdens de specialisatie?
Tijdens deze specialisatie ontwikkel je vaardigheden om ondernemers te begeleiden bij arbeidsongeschiktheid en re-integratie. Je leert onder andere:
Hoe je polisvoorwaarden, arbeidsongeschiktheidscriteria en financiële gegevens gebruikt bij het beoordelen van arbeidsmogelijkheden
Hoe je ondernemers begeleidt bij re-integratie en het vinden van passend werk
Hoe je adviseert over voorzieningen en aanpassingen die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid
Hoe je samenwerkt met verzekeraars, medisch adviseurs en andere betrokken professionals
Let op!
Tijdens deze specialisatie doe je praktijkervaring op. Volg je de module als onderdeel van de opleiding tot arbeidsdeskundige, dan verzamel je in totaal 100 uur praktijkervaring. Hiervan wordt 20 uur gefaciliteerd door de opleiding, waaronder twee meeloopmomenten met een ervaren arbeidsdeskundige. Voor de overige 80 uur regel je zelf een stageplek.
€2.285
Klassikaal
max 100
Opleiding Arbeidsdeskundige - Specialisatie ARBO
Leeromgeving
ma 31 aug. 2026
en 4 andere data
Over de specialisatie
De Specialisatie Arbeidsdeskundige binnen de arbodienstverlening richt zich op de rol van de arbeidsdeskundige bij langdurig verzuim. In deze situaties hebben werknemers vaak te maken met onzekerheid over hun inzetbaarheid, belastbaarheid en toekomst in werk. Tegelijkertijd zoeken werkgevers duidelijkheid over hun verantwoordelijkheden en de stappen die zij moeten zetten binnen het re-integratieproces.
In deze specialisatie verdiep je je in de positie van de arbeidsdeskundige binnen arbodienstverlening. Je leert hoe je werknemers en werkgevers begeleidt binnen de kaders van de Wet verbetering poortwachter en hoe je richting geeft aan het re-integratieproces wanneer terugkeer naar het eigen werk niet vanzelfsprekend is.
Voor wie is de specialisatie?
De Specialisatie Arbeidsdeskundige binnen de arbodienstverlening is bedoeld voor professionals die zich verder willen ontwikkelen binnen het werkveld van arbodienstverlening en re-integratie.
Om deel te nemen aan deze specialisatie voldoe je aan één van de volgende voorwaarden:
Je hebt ten minste één module van de opleiding tot arbeidsdeskundige succesvol afgerond
Je bent een geregistreerd arbeidsdeskundige
Daarnaast beschik je over een werkervaringsplek waar je een loonwaardeonderzoek kunt uitvoeren.
Wat leer je tijdens de specialisatie?
Tijdens deze specialisatie ontwikkel je vaardigheden die nodig zijn om professioneel arbeidsdeskundig advies te geven binnen verzuimbegeleiding en re-integratie. Je leert onder andere:
Hoe je arbeidsmogelijkheden objectief beoordeelt binnen wettelijke kaders zoals de Wet verbetering poortwachter
Hoe je gesprekken voert met werknemer, werkgever en andere betrokken partijen binnen de verzuimbegeleiding
Hoe je adviseert over re-integratie en inzetbaarheid in passend werk binnen spoor 1 en spoor 2
Let op!
Tijdens deze specialisatie doe je praktijkervaring op. Volg je de module als onderdeel van de opleiding tot arbeidsdeskundige, dan verzamel je in totaal 100 uur praktijkervaring. Hiervan wordt 20 uur gefaciliteerd door de opleiding, waaronder twee meeloopmomenten met een ervaren arbeidsdeskundige. Voor de overige 80 uur regel je zelf een stageplek.
€2.285
Klassikaal
max 100
Regie op verzuim Rekenles
Over de Rekenles
Welke rekenvaardigheden heb je nodig om verzuimdossiers goed te kunnen sturen? In deze korte, praktijkgerichte bijles werk je stap voor stap met de formules en begrippen die je tijdens de opleiding Regie op Verzuim en in het examen tegenkomt. Je past ze direct toe op herkenbare casussen, zodat je sneller rekent, minder fouten maakt en met meer zelfvertrouwen werkt.
Voor wie is de Rekenles bedoeld?
De Rekenles is speciaal ontwikkeld voor studenten van de opleiding Regie op Verzuim die hun rekenvaardigheid willen aanscherpen. Ook geschikt voor deelnemers die binnenkort examen doen en hun kennis willen opfrissen.
Wat leer je in de Rekenles?
verzuimkosten berekenen en de belangrijkste kostendrivers herkennen;
meldingsfrequentie en verzuimduur correct bepalen;
WIA-uitkeringen toepassen in casussen (LGU, LAU en VVU);
€275
Klassikaal
max 100
Regie op verzuim Intervisie
Over de Intervisie
Heb je een schriftelijk examen gedaan en dit niet gehaald? In deze intervisie werk je in een klein gezelschap doelgericht aan verbetering. Je krijgt ruimte om vragen te stellen over onderdelen waar je tegenaan liep bij het beantwoorden van de examenvragen, je oefent met casuïstiek en je ontvangt concrete tips om je beter voor te bereiden op een volgende poging. De bijeenkomst is praktisch, persoonlijk en gericht op sneller inzicht en meer slagingskans. De intervisie vindt plaats in Arnhem met een maximale groepsgrootte van vier deelnemers; op aanvraag kan de sessie vanaf vier deelnemers ook op een andere locatie worden georganiseerd.
Voor wie is de intervisie bedoeld?
Voor studenten die hun schriftelijk examen niet hebben gehaald of die hun examenvaardigheden willen aanscherpen. Ook geschikt als je binnenkort examen doet en extra zeker het lokaal in wilt gaan.
Wat leer je tijdens de intervisie?
je eigen knelpunten in de examenstof herkennen en aanpakken;
vragen stellen over onderdelen waar je op vastliep en snelle feedback krijgen;
oefenen met examengerichte casuïstiek en stap-voor-stap redeneren;
effectieve voorbereidingstechnieken en tips toepassen;
met meer zelfvertrouwen en structuur het examen ingaan.
€275
Klassikaal
max 100
Post bachelor inzetbaarheidsdeskundige
Over de opleiding Post Bachelor Inzetbaarheidsdeskundige
Organisaties en medewerkers bewegen continu; inzetbaarheidsbeleid moet daarom meetbaar, praktisch en wendbaar zijn. In deze post-bachelor leer je hoe je inzetbaarheid integraal benadert en vertaalt naar concrete faciliteiten en interventies.
Je oefent met het meten en analyseren van inzetbaarheid, het bepalen van kosten en baten en het invoeren, monitoren en waar nodig aanpassen van beleid. Je rondt de opleiding af met een managementgame en de presentatie van een businesscase waarin je een organisatie adviseert over een actueel vraagstuk.
Voor wie is de opleiding bedoeld?
De opleiding is bedoeld voor iedereen die inzetbaarheidsbeleid opstelt, implementeert of uitvoert, zoals HR-deskundigen, arbeidsdeskundigen, assurantieadviseurs, arbo-adviseurs, casemanagers, bedrijfsfysiotherapeuten, vitaliteitsmanagers en bedrijfsartsen.
Wat leer je in de Post Bachelor Inzetbaarheidsdeskundige?
inzetbaarheid meten en analyseren op individueel en organisatieniveau
inzetbaarheid integraal benaderen en prioriteiten bepalen
kosten en baten van inzetbaarheid in kaart brengen
beleid ontwikkelen en vertalen naar faciliteiten en interventies
draagvlak creëren voor beleid en uitvoering
beleid invoeren, monitoren en bijsturen
medewerkers betrekken en de effecten van beleid meten
€6.695
Klassikaal
max 100
Masterclass Coach Conflictbegeleiding
BCN Utrecht
wo 9 sep. 2026
Over de specialisatie
Als casemanager krijg je regelmatig te maken met verzuimdossiers die niet medisch van aard zijn, maar voortkomen uit arbeidsconflicten of onduidelijke stagnaties in re-integratie. Hoe breng je in zulke situaties weer beweging, zonder dat het probleem medicaliseert of escaleert?
Met de Specialisatie Coach Conflictbegeleiding krijg je praktische technieken om medewerkers en leidinggevenden effectief te begeleiden bij conflictverzuim. Je leert gevoeligheden herkennen en benoemen, weerstand bespreekbaar maken en gesprekken ombuigen naar constructieve afspraken. Daarbij oefen je intensief met gespreksvaardigheden, interventies en praktijkcasussen.
Voor wie is de specialisatie bedoeld?
Dit is een specialisatie of vervolgstudie voor casemanagers met kennis van sociale zekerheid, verzuim en re-integratie. Wil je deelnemen aan het assessment, dan is een van de volgende vooropleidingen vereist: Regie op Verzuim, Regie op Ziektewet, Regie op Spoor 2, Post Bachelor Register Casemanagement of Post Bachelor Arbeidsdeskundige. Zonder deze achtergrond kun je wel de training volgen en ontvang je een bewijs van deelname. Na succesvolle afronding mét assessment ontvang je het officiële certificaat Coach Conflictbegeleiding van de HAN en kun je je inschrijven in het Register Specialistisch Casemanagement (RSC).
Wat leer je tijdens de specialisatie?
Herkennen van de dynamiek, valkuilen en escalatiefasen in arbeidsconflicten.
Positioneren als coach conflictbegeleider, inclusief rolafbakening en samenwerking met andere professionals.
Toepassen van communicatiestijlen (DISC, NLP) en gespreksvaardigheden zoals luisteren, samenvatten en doorvragen.
Begeleiden van gesprekken vanuit belangen in plaats van standpunten, met praktische casussen en rollenspellen.
Al met al voorkom je medicalisering, bevorder je duurzame oplossingen en versterk je je positie als specialist.
Let op: De specialisatie duurt 3 dagen (zonder assessment) of 4 dagen plus assessment. Voor deelname aan het assessment gelden specifieke toelatingseisen; check vooraf of je hieraan voldoet.
Voor RSC-geregistreerden levert deelname 15 PE-punten op, ook zonder assessment.
€2.495
Klassikaal
max 100
Masterclass Inzetbaarheidsgesprekken voeren voor HR-professionals en leidinggevenden
Over de masterclass
Door de privacywetgeving (AVG) mogen leidinggevenden medewerkers met verzuim niet meer rechtstreeks vragen wat zij nog wel kunnen doen. Alleen de bedrijfsarts bepaalt dit. Toch heb je als HR-professional of leidinggevende een belangrijke rol in het voeren van inzetbaarheidsgesprekken. Juist jij kunt signaleren of er meer speelt dan ziekte en helpen om motivatie en werkplezier te bevorderen.
De Masterclass Inzetbaarheidsgesprekken voeren voor HR-professionals en leidinggevenden geeft je inzicht in de vragen die wél zijn toegestaan en hoe je gesprekken effectief en motiverend voert. Je leert hoe je inzetbaarheid bespreekbaar maakt, weerstand doorbreekt en duurzame inzet stimuleert. DISC-profielen zijn daarbij een krachtig hulpmiddel: je ontdekt je eigen communicatiestijl, leert die van je gesprekspartner herkennen en oefent hoe je beter kunt aansluiten. Voorafgaand aan de cursusdag vul je een vragenlijst in en ontvang je een persoonlijk DISC-rapport (ter waarde van €125), dat als basis dient voor de oefeningen.
Voor wie is de masterclass bedoeld?
Deze masterclass is speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en leidinggevenden die te maken hebben met medewerkers die (tijdelijk) minder inzetbaar zijn. Of je nu moeite hebt met het stellen van de juiste vragen of zoekt naar manieren om medewerkers te motiveren: deze cursus biedt direct toepasbare inzichten en gesprekstechnieken.
Wat leer je tijdens de masterclass?
Wat de AVG-wetgeving wel en niet toestaat in gesprekken over inzetbaarheid.
Inzicht in gedrags- en communicatiestijlen met DISC en hoe je deze toepast in de praktijk.
Gespreksvaardigheden om medewerkers te motiveren en hun inzetbaarheid te versterken.
Oefenen met praktijksituaties, waaronder eigen casussen, begeleid door een trainingsacteur.
Na afloop kun je met vertrouwen professionele inzetbaarheidsgesprekken voeren. Je weet hoe je medewerkers helpt hun mogelijkheden te benutten en draagt bij aan duurzame motivatie en werkplezier.
€450
Klassikaal
max 100