Opleidingen
68.942
resultaten
Meesterlijk Beïnvloeden
Utrecht
vr 30 okt. 2026
De verborgen dynamiek achter invloed, weerstand en ‘ja’ zeggen.
Waarom missen feiten en argumenten zo vaak aan overtuigingskracht? En wat
maakt dat mensen kritische mensen, welk soms wel overtuigd kunnen worden?
De training Meesterlijk Beïnvloeden is voor wie beïnvloeding niet alleen wil
inzetten, maar wil doorgronden.
Je kunt je inhoud nog zo goed op orde hebben: besluiten worden zelden alleen
rationeel genomen. In Meesterlijk Beïnvloeden onderzoek je hoe keuzes werkelijk
tot stand komen. Niet alleen op inhoud, maar op het niveau van waarneming,
aannames, emoties en gedrag. Daarmee ontwikkel je verfijnde
beïnvloedingsvaardigheden die verder gaan dan argumenteren alleen.
Deze training gaat niet over trucjes. Je onderzoekt wat er gebeurt in gesprekken,
presentaties en overlegmomenten — bij de ander én bij jezelf. Je ervaart hoe kleine
verschuivingen in taal, houding en timing grote invloed hebben op de uitkomst.
Waarom mensen ‘nee’ zeggen — en hoe dat verandert
Misschien herken je dit:
- Je krijgt weerstand terwijl je voorstel logisch is
- De ander zegt ‘ja, maar’
- Je wilt grenzen stellen zonder escalatie
- Je wilt invloed uitoefenen zonder te manipuleren
In eerdere trainingen over beïnvloeden leerde je bijvoorbeeld om te beginnen met
een waarneming in plaats van een oordeel. In de training Meesterlijk Beïnvloeden
ga je nog een laag dieper: waarom werkt dit? wanneer wel? en wanneer juist niet?
Je verdiept je in omgaan met weerstand: niet als iets dat je moet wegduwen, maar
als een signaal dat informatie bevat over belangen, aannames en emoties.
Praktijkgericht en persoonlijk
Meesterlijk Beïnvloeden zoomt in op de psychologie achter keuzes en overtuiging. Je
leert begrijpen waarom mensen instemmen, afhaken of weerstand voelen — en
welke rol empathie, framing en aannames daarin spelen.
De training is sterk praktijkgericht. Je werkt met situaties uit je eigen werk, zoals:
gesprekken over voorstellen of offertes
- momenten waarop iemand ‘ja, maar’ zegt
- gesprekken waarin je gedrag begrenst
- situaties met irritatie, spanning of machtsverschil
Voor de één gaat het om adviseren of onderhandelen, voor de ander om medische
gesprekken, leidinggeven of klantcontact. De context verschilt, de onderliggende
beïnvloedingsstijlen en -mechanismen zijn hetzelfde.
Tijdens de training:
oefen je met beïnvloedingstechnieken in realistische situaties
voer je gesprekken waarin weerstand of spanning speelt
experimenteer je met verschillende gedragskeuzes
oefen je met begrenzen en de-escaleren
analyseer je hoe je gedrag de ander verandert
Oefenen gaat steeds samen met reflectie en analyse. Je onderzoekt niet alleen wat
je doet, maar wat het effect is — en waarom.
Inhoud en denkkaders
Aan de hand van herkenbare voorbeelden uit politiek, organisaties en dagelijkse
praktijk zie je hoe beïnvloeding werkt. Denk aan leiders die draagvlak creëren in
crisistijd, onderhandelingen waarin details allesbepalend zijn, of situaties waarin een
ogenschijnlijk klein verzoek grote gevolgen heeft.
De training is gebaseerd op inzichten uit onder meer:
- sociale psychologie
- morele en emotionele besluitvorming
- framing en taalgebruik
- cognitieve vertekeningen
- beïnvloedingsprincipes
- verbindende communicatie
Deze inzichten worden niet los behandeld, maar in samenhang. Je ziet hoe
aannames, emoties, taal en gedrag elkaar versterken — en hoe jij daar bewust
invloed op kunt uitoefenen.
Resultaat
Na de training Meesterlijk Beïnvloeden:
- zeggen mensen vaker ‘ja’ tegen je ideeën
- heb je meer grip op lastige gesprekken
- herken je weerstand eerder
- stel je grenzen met of zonder escalatie
- oefen je invloed uit zonder manipulatie
- begrijp je beter waarom je aanpak werkt
In de leerlijn Beïnvloeden
Meesterlijk Beïnvloeden sluit naadloos aan op de andere trainingen over beïnvloeden
van Schoonderwoerd. Je maakt nader kennis met beïnvloedingsstijlen en -
technieken, onderzoekt hun psychologische en wetenschappelijke basis en scherpt
je eigen stijl aan.
Deze training vormt een stevige verdieping binnen de leerlijn Beïnvloeden bij
Schoonderwoerd en kan worden gevolgd als zelfstandige training of als verdieping
na de trainingen Effectief Beïnvloeden of Strategisch Beïnvloeden en Adviseren .
Twijfel je over welke beïnvloedingstraining het best bij jou past? Neem dan even
contact ons hoofdkantoor voor een vrijblijvende intake met één van de trainers.
€1.265
Klassikaal
max 11
Mbo
The power of batteries in electricity and flex markets
The training uses real-world examples to illustrate how the European grid is balanced. A battery optimization case study further deepens your understanding of the opportunities in these markets. We also explore the impact of these markets on energy companies and society. Finally, you’ll learn why IT/OT infrastructure is critical for success in energy markets and gain the knowledge to immediately apply these insights within your organization.
After completing this training, you’ll understand:
The physical and financial aspects of the electricity sector and how they interconnect.
The market roles in the electricity sector and their relationships.
The different forms of production and how they are optimized in energy markets.
The workings of Forward, Day-Ahead, Intraday, and Balancing markets and how they interlink.
How the Day-Ahead auction operates and how renewable energy impacts the bid stack.
Why real-time balance between production and consumption is crucial.
The role of TenneT (TSO) and grid operators (DSOs) in the energy system.
The requirements for deploying balancing products like FCR, aFRR, and mFRR.
The opportunities and risks associated with short-term and flexibility market trading.
Why IT/OT infrastructure is essential for becoming a successful player in the energy market.
The training consists of:
📌 Online kick-off – 30 minute introduction and preparation
📌 Access to our online preparation course (approx. 2 hours)
📌 Training at a central location in Utrecht – an interactive session (8 hours)
You will follow the course together with other energy sector professionals.
€1.650
Klassikaal
max 15
(U21-1 e) EHBO (-onderweg) e-learning
Surhuisterveen
za 20 jun. 2026
en 4 andere data
Deze versie bestaat uit 4 uur e-learning vanuit huis en 3 uur klassikaal.
EHBO betekent Eerste Hulp Bij Ongevallen of ongelukken.
Een goed opgeleide EHBO-er in uw bedrijf kan van levensbelang zijn.
Met de juiste handelingen kan een EHBO-er voorkomen dat letsels erger worden bij een slachtoffer en kunnen ze zelfs levens redden.
Tijdens deze opleiding worden cursisten opgeleid als EHBO-er om hulp te bieden in afwachting van professionele eerstehulpverleners zoals ambulancezorgverlening.
In deze training leert men EHBO toe te passen in elke situatie waar (levensbedreigende) letsel en stoornissen op kunnen treden. Ook kleinere letsels worden behandeld.
Verder wordt in deze cursus extra aandacht besteed aan:
Brandwonden, botbreuken, oogletsels, vergiftigingen en verstuikingen.
Het verschil tussen een BHV en EHBO opleiding:
Als bedrijfshulpverlener (BHV-er) leer je een aantal basisvaardigheden; levensreddende handelingen, alarmeren en ontruimen, communicatie en brandbestrijding. Een EHBO opleiding gaat dieper in op de levensreddende handelingen.
Code-95:
Deze cursus kan desgewenst meetellen voor de code-95 nascholingseisen met 7
punten. Het is dan wel noodzakelijk dat dit minimaal drie dagen voorafgaand aan de cursus is afgestemd met VCF Trainingen.
Deze cursus kan desgewenst meetellen voor de code-95 nascholingseisen met 7 punten. Het is dan wel noodzakelijk dat dit minimaal drie dagen voorafgaand aan de cursus is afgestemd met VCF Trainingen.
Deze EHBO cursus wordt ingevuld met een deel e-learning en een klassikaal deel. Na deelname ontvang je een erkend EHBO certificaat.
€199
Klassikaal
max 16
Training Microsoft CoPilot
Training Microsoft CoPilotMicrosoft Copilot is een revolutionaire stap vooruit in de wereld van Artificial Intelligence (AI), toegankelijk voor iedereen die geïnteresseerd is in de kracht van AI. Deze geavanceerde AI-assistent is een hulpmiddel en een veelzijdige partner voor een breed scala aan gebruikers.
Inleiding Training Microsoft Copilot
Deze training Microsoft Copilot is bedoeld voor professionals die hun efficiëntie willen verhogen en hun werkproces willen stroomlijnen met behulp van geavanceerde AI-technologie. Of je nu een ondernemer, tekstschrijver, IT-professional, marketeer, communicatieadviseur, onderzoeker, student, of gewoon nieuwsgierig bent naar AI. Microsoft Co-Pilot biedt waardevolle inzichten en ondersteuning om je te helpen bij het bereiken van je doelen. Deze tool gaat jou fundamenteel doen veranderen, zorg dat je voorbereid bent en de voordelen ervan plukt!
Copilot is nu al ingebouwd in je Edge browser en Windows en zal ook verschijnen in Office, Dynamics en andere Microsoft software. Copilot is gebaseerd op de technologie van OpenAi (het bedrijf achter ChatGPT) maar helemaal toegepast voor een Microsoft ervaring. Veel bedrijven kijken uit naar het inzetten van Copilot omdat zij al een uitgebreide Microsoft omgeving hebben en hier ervaring mee hebben.
Copilot ondersteunt bij je dagelijkse taken. Van het genereren van teksten en afbeeldingen tot het helpen bij vraagstukken en het bieden van inspiratie. Deze interactieve training Microsoft Copilot is gericht op het implementeren van Copilot in jouw dagelijkse werkzaamheden, zodat je de mogelijkheden optimaal kunt benutten.
Welke onderwerpen komen aan bod tijdens de training Microsoft CoPilot?
De training Microsoft 365 Copilot kan uit verschillende onderwerpen bestaan, altijd toegespitst op de organisatiebehoefte of jouw situatie. Vanuit die behoefte stellen wij een traject op maat samen. Wij geloven namelijk in het verzorgen van maatwerktrajecten, die écht waarde toevoegen voor jou en je collega’s. Dit zorgt ervoor dat het voor elke deelnemer interessant is, ongeacht het niveau en de leerbehoefte. Twijfel je of deze training Microsoft Copilot bij jou en jouw team past? Niet nodig. Wij kunnen iedere trainingsaanvraag zo insteken dat het relevant is voor de deelnemers. Om je een goed beeld te geven van hoe zo’n training Microsoft Copilot eruit gaan zien, hebben we hieronder een aantal mogelijke onderwerpen samengesteld:
Introductie tot Copilot en de technologie erachter
Geschiedenis en ontwikkeling van AI
Toekomst van AI in beroepen
Zakelijke toepassingen van Copilot
Copilot gebruiken om efficiënter te werken
Copilot GPT inrichten voor jouw specifieke behoeften
Het schrijven van effectieve prompts voor Copilot
20 Voorbeelden van krachtige prompts
Diverse mogelijkheden binnen Copilot
Integratie van Copilot met andere systemen / tools
Andere waardevolle AI-tools voor professionals
Tips voor het werken met Copilot
Staat er niet precies tussen wat je zoekt, of juist een onderwerp waar jij de aandacht op wil leggen? Dat kan! Neem contact met ons op, en dan weten we zeker dat we er samen wel uit komen!
Wat leer ik tijdens een training Microsoft Copilot?
Een training Copilot helpt jou op veel verschillende vlakken. Hoe ziet Copilot eruit en hoe werkt het? Hoe begin je met het gebruik van Copilot en welke prompts gebruik je? Hoe win je tijd met Copilot? De onderwerpen en resultaten kunnen verschillen, omdat we aan de hand van een persoonlijke intake de training (deels) insteken. Jouw casus, uitdagingen en organisatie staan centraal, zodat het praktisch toepasbaar is. Mogelijke resultaten zijn:
Tijdwinst voor dagelijkse taken
Verhoging kwaliteit van werk
Coaching, hulp en brainstorming met Copilot
Automatiseren van taken met Copilot
Codegeneratie, controle en verbetering met Copilot
Ethiek en sociale implicaties van AI in technologie
Best practices voor het bouwen en trainen van Copilot GPT’
Integratie in software
Bouwen van je eigen Agent
Met deze training duiken we in jouw vraagstuk en kunnen we tijdens de sessie inspiratie opdoen en zelfs een ontwikkelingsplan opstellen.
Maak kennis met onze unieke werkwijze
Bij BTR Trainingen staan jullie, de deelnemers, centraal. De opgehaalde leerdoelen en -behoeftes zijn de basis van ieder traject dat we verzorgen. We starten met een persoonlijke intake om meer informatie te verzamelen over de precieze leervraag. Op basis daarvan kiezen we één van onze ervaren trainers die expert is op het gebied van Microsoft Copilot en andere Artificial Intelligence programma’s.
Vervolgens vindt er een kennismaking plaats tussen de trainer en de deelnemer om de inhoud van de training te bepalen. Daarnaast vinden we het heel belangrijk dat er een klik is tussen de trainer en de deelnemers. Dit zorgt namelijk voor maximaal resultaat tijdens trainingsdagen. Op basis van het kennismakingsgesprek schrijven wij een adviesvoorstel en kiezen we data waarop de training Microsoft CoPilot plaats kan vinden.
€1.499
In-company / Maatwerk
max 10
Training Google Gemini
Training Google Gemini
Met Google Gemini heb je de mogelijkheid om met geavanceerde AI-gestuurde functionaliteiten de bedrijfsprocessen te verbeteren, gegevens te analyseren en betere beslissingen te nemen. Deze training geeft jou en jouw team inzicht in Google Gemini, hoe je er effectief mee werkt en hoe je leert de juiste prompts te schrijven.
Onderwerpen training Google Gemini
De training Google Gemini kan uit verschillende onderwerpen bestaan, altijd toegespitst op jouw situatie of de organisatiebehoefte. Vanuit die behoefte stellen wij een traject op maat samen. Wij zijn namelijk overtuigd van het feit dat maatwerk meer oplevert dan een “standaardtraining”. Dit zorgt er daarnaast voor dat het voor iedere deelnemer interessant is voor zijn of haar eigen niveau en leerbehoefte. Heb je twijfels? Laat je verrassen tijdens een vrijblijvende, telefonische kennismaking en wij zijn er zeker van dat we ook jou kunnen helpen! Om je een helder beeld te schetsen van wat je kunt verwachten, hebben we hieronder een paar mogelijke onderwerpen geschetst tijdens deze training Google Gemini:
Achtergrond Google Gemini
Ontwikkeling Google Gemini
Basisprincipes Kunstmatige Intelligentie
Ontwikkelingen binnen Artificial Intelligence
Mogelijkheden van Google Gemini
Functionaliteiten Google Gemini
Teksten vertalen
Schrijven van effectieve AI prompts
Implementatie Google Gemini in Organisatie
Gebruikersscenario’s
Gegevensbeheer en Privacy
Optimalisatie en prestatieanalyse
Andere AI programma’s
Heb jij nou vragen over de bovenstaande onderwerpen? Wil je graag ergens op focussen, of juist een onderwerp schrappen? Dat is geen probleem. Neem contact met ons op, en wij voorzien je vrijblijvend van advies. Advies wat perfect aan gaat sluiten bij jouw leerwens!
Resultaten Training Google Gemini
Heb jij een training Google Gemini succesvol afgerond? Dan heb jij ontzettend veel nieuwe inzichten gekregen. Nieuwe inzichten op het gebied van Artificial Intelligence, kunstmatige intelligentie en weet jij precies hoe jij Google Gemini voor je aan het werk zet. Jij benut de voordelen van dit programma en weet effectieve prompts te schrijven die de juiste resultaten opleveren. In welke functie je nu ook actief bent, jij kan straks je werk productiever doen en met meer plezier. Jij bent klaar voor de toekomst die komen gaat door wendbaar te zijn en mee te bewegen.
Maak kennis met onze unieke werkwijze
Bij BTR Trainingen staan jullie, de deelnemers, centraal. Jullie leerdoelen en -behoeftes zijn de basis van ieder traject dat wij verzorgen. Dit is niet anders bij onze training Google Gemini. We starten met een persoonlijke intake, een vragenlijst om de belangrijkste input en informatie te verzamelen voor het maatwerkprogramma. Op basis daarvan kiezen wij één van onze experts op het gebied van Artificial Intelligence. We schrijven een adviesvoorstel op basis van jouw input en schrijven een programma samen met onze trainer, waarvan wij denken dat dit aansluit bij de leerwensen.
Vervolgens brengen we je in contact met de trainer om te kijken of er een klik is, tussen jou, de deelnemers en de trainer. Alleen dan kun je het maximale resultaat bereiken met de groep. Ben je akkoord met ons adviesvoorstel? Leuk! Dan gaan we data kiezen waarop de training InCompany of op een externe locatie plaats kan vinden.
€1.499
In-company / Maatwerk
max 10
Getuigenbewijs in letselschadezaken
Zoom
di 17 nov. 2026
Cursusbeschrijving
In letselschadezaken staat of valt een dossier vaak met bewijs. Deze cursus laat zien hoe getuigenbewijs in de praktijk daadwerkelijk wordt ingezet en beoordeeld — en waar u als jurist scherp op moet zijn.
U krijgt helder inzicht in wat juridisch moet worden bewezen, hoe de bewijslast is verdeeld en op welke wijze rechters bewijs waarderen. Daarbij is er bijzondere aandacht voor getuigenverklaringen: hun totstandkoming, geloofwaardigheid en bewijswaarde. Ook het nieuwe bewijsrecht komt aan bod, evenals de verschillende vormen van getuigenverklaringen en de procedurele mogelijkheden rondom (voorlopige) getuigenverhoren.
Een uniek onderdeel van de cursus is de door de docent ontwikkelde bewijsbarometer: een praktisch instrument om de betrouwbaarheid en bewijswaarde van getuigenverklaringen systematisch te beoordelen en te vergelijken.
De focus ligt steeds op de vertaalslag naar de dagelijkse praktijk. Welke strategische keuzes maakt u in een dossier? Welke risico’s en valkuilen spelen bij bewijsvoering? En hoe zet u getuigenbewijs effectief in om tot een juridisch overtuigend verhaal te komen? Deze en andere praktijkvragen komen uitgebreid aan bod tijdens deze praktijkgerichte cursus.
Sprekers
Eline Spijker is advocaat gespecialiseerd in het letselschaderecht en houdt zich dagelijks bezig met complexe en ingrijpende personenschadezaken. In haar werk begeleidt zij slachtoffers vanaf de aansprakelijkheidsvraag tot en met het zorgvuldig vaststellen van de volledige schade. Daarbij combineert zij diepgaande juridische expertise met oog voor het persoonlijke verhaal achter het dossier, omdat juist die vertaalslag essentieel is voor een rechtvaardige uitkomst.
Zij rondde de postacademische specialisatieopleiding Personenschade aan de Grotius Academie cum laude af en is actief als redactielid van het tijdschrift Afwikkeling Personenschade. Als docent verbindt zij actuele praktijkervaring met juridische diepgang en stimuleert zij cursisten om kritisch te reflecteren op hun handelen, bewuste keuzes te maken en het slachtoffer centraal te houden. Daarmee draagt zij bij aan een deskundige, zorgvuldige en toekomstbestendige letselschadepraktijk.
Certificaat en opleidingspunten
Na afloop van de cursus ontvangt u een certificaat van deelname (3 opleidingspunten / PO/PE).
Lesmateriaal
Als onderdeel van de cursus ontvangt u lesmateriaal (kort voorafgaand aan de cursus of direct na afloop van de cursus).
€235
Klassikaal
max 25
Post-HBO
Holidayclaims: aansprakelijkheid van reisorganisaties en touroperators
Zoom
do 18 jun. 2026
Cursusbeschrijving
De cursus Holidayclaims behandelt het aansprakelijkheids- en reisrecht bij ongevallen tijdens reizen, met bijzondere aandacht voor de EU-richtlijn pakketreizen (2015/2302) en de implementatie daarvan in Boek 7, titel 7A BW.
Onder leiding van mr. Veeru Mewa, specialist in aansprakelijkheidsrecht en personenschade, wordt het reisrecht niet alleen juridisch geduid, maar vooral vertaald naar de dagelijkse praktijk van de advocaat en jurist. De cursus is nadrukkelijk praktijkgericht. Centraal staat de vraag hoe u aansprakelijkheid beoordeelt, processtrategische keuzes maakt en complexe internationale dossiers effectief aanpakt.
In hoofdlijnen komen onder meer aan bod:
De definities en toepassingsvoorwaarden van een pakketreis en een gekoppeld reisarrangement
De aansprakelijkheid van de reisorganisator en andere betrokken partijen (zoals luchtvaartmaatschappijen, hotels en rederijen)
Rechten van reizigers bij non-conformiteit, overmacht en schade (materieel en immaterieel)
Rechtsvergelijking en internationaal privaatrecht (Rome I, Rome II, verdragen als Montreal en Athene)
Praktijkcasussen over letselschade, ski-ongevallen, repatriëringskosten en samenloop van verzekeringen
Samenwerking met buitenlandse advocaten en aandacht voor verzekerings- en schadevergoedingsaspecten
Daarnaast wordt specifiek stilgestaan bij luchtvaartrecht (ongevallen aan boord van vliegtuigen en vliegrampen) en aansprakelijkheid bij personenvervoer over zee (cruisereizen).
Deze cursus biedt een diepgaande en praktijkgerichte behandeling van het moderne reisrecht, van pakketreisdefinities tot aansprakelijkheid bij internationale ongevallen.
Sprekers
Mr. Veeru Mewa studeerde rechten aan de Universiteit Leiden en de University of Florida. Na zijn studie werkte hij 4 jaar als advocaat bij Houthoff Buruma en vervolgens 14 jaar bij Beer Advocaten in Amsterdam, waar hij vanaf 2012 partner was.
Veeru Mewa is gespecialiseerd in het aansprakelijkheidsrecht, verzekeringsrecht en letsel- en overlijdensschade. In 2008 rondde hij de LSA/Grotius-specialisatieopleiding Personenschade cum laude af.
Hij verwierf landelijke bekendheid als advocaat van slachtoffers en nabestaanden van onder meer de Faro-ramp in Portugal (1992), de Turkish Airlines-crash op Schiphol (2009), de Afriqiyah Airways-ramp in Tripoli (2010) en de ramp met vlucht MH17 (2014). Voor zijn inzet in deze zaken ontving hij diverse onderscheidingen. Daarnaast trad hij op als advocaat van slachtoffers en nabestaanden van het schietincident in winkelcentrum De Ridderhof in Alphen aan den Rijn (2011).
Veeru Mewa publiceert regelmatig vakinhoudelijke artikelen en verzorgt opleidingen en gastcolleges, onder meer aan de Erasmus Universiteit, voor rechtsbijstandsverzekeraars, letselschadebureaus en opleidingsinstituten waaronder Iuris Legal. Tevens treedt hij met regelmaat op als deskundige in de media.
Certificaat en opleidingspunten
Na afloop van de cursus ontvangt u een certificaat van deelname (5 opleidingspunten / PO).
Lesmateriaal
Als onderdeel van de cursus ontvangt u lesmateriaal (kort voorafgaand aan de cursus of direct na afloop van de cursus).
€350
Klassikaal
max 25
Post-HBO
Holidayclaims: aansprakelijkheid van reisorganisaties en touroperators
Amsterdam
do 18 jun. 2026
Cursusbeschrijving
De cursus Holidayclaims behandelt het aansprakelijkheids- en reisrecht bij ongevallen tijdens reizen, met bijzondere aandacht voor de EU-richtlijn pakketreizen (2015/2302) en de implementatie daarvan in Boek 7, titel 7A BW.
Onder leiding van mr. Veeru Mewa, specialist in aansprakelijkheidsrecht en personenschade, wordt het reisrecht niet alleen juridisch geduid, maar vooral vertaald naar de dagelijkse praktijk van de advocaat en jurist. De cursus is nadrukkelijk praktijkgericht. Centraal staat de vraag hoe u aansprakelijkheid beoordeelt, processtrategische keuzes maakt en complexe internationale dossiers effectief aanpakt.
In hoofdlijnen komen onder meer aan bod:
De definities en toepassingsvoorwaarden van een pakketreis en een gekoppeld reisarrangement
De aansprakelijkheid van de reisorganisator en andere betrokken partijen (zoals luchtvaartmaatschappijen, hotels en rederijen)
Rechten van reizigers bij non-conformiteit, overmacht en schade (materieel en immaterieel)
Rechtsvergelijking en internationaal privaatrecht (Rome I, Rome II, verdragen als Montreal en Athene)
Praktijkcasussen over letselschade, ski-ongevallen, repatriëringskosten en samenloop van verzekeringen
Samenwerking met buitenlandse advocaten en aandacht voor verzekerings- en schadevergoedingsaspecten
Daarnaast wordt specifiek stilgestaan bij luchtvaartrecht (ongevallen aan boord van vliegtuigen en vliegrampen) en aansprakelijkheid bij personenvervoer over zee (cruisereizen).
Deze cursus biedt een diepgaande en praktijkgerichte behandeling van het moderne reisrecht, van pakketreisdefinities tot aansprakelijkheid bij internationale ongevallen.
Sprekers
Mr. Veeru Mewa studeerde rechten aan de Universiteit Leiden en de University of Florida. Na zijn studie werkte hij 4 jaar als advocaat bij Houthoff Buruma en vervolgens 14 jaar bij Beer Advocaten in Amsterdam, waar hij vanaf 2012 partner was.
Veeru Mewa is gespecialiseerd in het aansprakelijkheidsrecht, verzekeringsrecht en letsel- en overlijdensschade. In 2008 rondde hij de LSA/Grotius-specialisatieopleiding Personenschade cum laude af.
Hij verwierf landelijke bekendheid als advocaat van slachtoffers en nabestaanden van onder meer de Faro-ramp in Portugal (1992), de Turkish Airlines-crash op Schiphol (2009), de Afriqiyah Airways-ramp in Tripoli (2010) en de ramp met vlucht MH17 (2014). Voor zijn inzet in deze zaken ontving hij diverse onderscheidingen. Daarnaast trad hij op als advocaat van slachtoffers en nabestaanden van het schietincident in winkelcentrum De Ridderhof in Alphen aan den Rijn (2011).
Veeru Mewa publiceert regelmatig vakinhoudelijke artikelen en verzorgt opleidingen en gastcolleges, onder meer aan de Erasmus Universiteit, voor rechtsbijstandsverzekeraars, letselschadebureaus en opleidingsinstituten waaronder Iuris Legal. Tevens treedt hij met regelmaat op als deskundige in de media.
Certificaat en opleidingspunten
Na afloop van de cursus ontvangt u een certificaat van deelname (5 opleidingspunten / PO).
Lesmateriaal
Als onderdeel van de cursus ontvangt u lesmateriaal (kort voorafgaand aan de cursus of direct na afloop van de cursus).
€400
Klassikaal
max 25
Post-HBO
Change Management
2980 Zoersel
di 8 dec. 2026
en 2 andere data
Begeleid veranderingen zonder slapeloze nachten
Change management vraagt meer dan goede bedoelingen. Veranderingen in organisaties zijn onvermijdelijk, maar een change succesvol begeleiden is allesbehalve evident. Als professional, adviseur of leidinggevende ontdek je in deze opleiding waarom verandering vaak vastloopt en hoe je die met meer rust en inzicht kan begeleiden. Je leert de belangrijkste rollen binnen verandermanagement kennen en versterkt je eigen veranderkracht. De opleiding Change Management biedt je een helder kader, praktische tools en nieuwe perspectieven om een verandering in je organisatie duurzaam te verankeren.
Waarom een opleiding Change Management volgen?
Change management helpt je begrijpen waarom mensen verschillend reageren op verandering en wat teams nodig hebben om mee te bewegen in die change. Wanneer bestaande werkwijzen niet langer volstaan, ontstaat er nood aan nieuwe stappen, duidelijke keuzes en een gedragen aanpak. Tijdens het change proces spelen onderstromen, emoties en onuitgesproken verwachtingen een grote rol.
In de opleiding Change Management ontdek je hoe je die dynamieken herkent en ermee aan de slag gaat. Je leert wat mensen helpt om mee te bewegen, hoe je realistische veranderpaden uittekent en hoe je communiceert op een manier die vertrouwen creëert. We onderzoeken wat change management in de praktijk inhoudt en hoe je een structurele aanpak en aandacht voor mensen op een krachtige manier kan combineren.
Daarnaast krijg je inzicht in de verschillende rollen binnen verandering: wie neemt welke positie in, hoe vullen rollen elkaar aan en wat heeft een veranderteam nodig om stevig te staan? Zo ontwikkel je een aanpak die rust brengt, helderheid schept en de basis legt voor duurzame verankering.
Het huis van verandermanagement kent vele kamers. Wanneer verandering moeilijk loopt, zoeken mensen vaak toevlucht tot wat ze het beste kennen: de communicatie verbeteren, beter luisteren of strakker plannen. Maar echt effectief change management vraagt meer dan één perspectief.
Dankzij de opleiding Change Management krijg je inzicht in de drie soorten verandering — optimalisatie, transformatie en transitie — en ontdek je wat elk van deze types vraagt van leiderschap, teamdynamiek en timing. Het wordt duidelijk voor jou welke rol je het meest natuurlijk ligt, welke je onbewust verwaarloost en hoe je een evenwichtig changeteam kan samenstellen.
Wat leer je in de opleiding Change Management?
Je krijgt een duidelijk overzicht van de verschillende perspectieven en rollen binnen verandermanagement en ontdekt welke rol jij zelf opneemt in verandertrajecten.
Je leert hoe succesvolle verandering ontstaat door samenwerking tussen complementaire rollen en hoe jij daarin bewust kan schakelen.
Je herkent de krachten en valkuilen van je eigen veranderstijl en leert hoe je die inzet in diverse contexten.
Je ontdekt de drie soorten verandering (optimalisatie, transformatie en transitie) en begrijpt welke leiderschapsaanpak elk type vraagt.
Je leert je aanpak afstemmen op de specifieke noden van je organisatie en krijgt concrete kaders en reflectietools om verandering duurzaam te verankeren.
Tot slot ontwikkel je inzicht in hoe leiderschap en verandermanagement elkaar versterken en hoe jij daarin als professional het verschil kan maken.
Programma
Voorbereiding
Filmpje met reflectievragen over je eigen veranderervaring
Verdiepende lectuur over de rollen binnen verandering
Voormiddag
De 9 verschillende rollen van de veranderaar in succesvolle verandertrajecten (de coach, de trainer, de facilitator, de procesinnovator, de communicator, de motivator, de organisator, de projectmanager en de spelverdeler)
Kwaliteiten en valkuilen van elke rol
Jouw positie binnen deze rollen en het samenstellen van een evenwichtig changeteam
Namiddag
De drie soorten verandering: optimalisatie, transformatie en transitie
De rol van leiderschap bij elk type verandering
Reflectiekader om de eigen activiteiten en aanpak te analyseren en verbeteren
De verschillende rollen binnen change management
In change management spelen verschillende rollen elk een unieke functie in het begeleiden van een verandering. Deze 9 rollen worden in de opleiding uitvoerig besproken en ingeoefend.
De coach helpt mensen omgaan met weerstand en begeleidt hen door de psychologische kant van verandering, terwijl de trainer kennis en vaardigheden versterkt die nodig zijn om mee te bewegen.
De facilitator creëert betrokkenheid via inspraak en de procesinnovator doorbreekt blokkades door patronen zichtbaar te maken. De communicator geeft helderheid over noodzaak, visie en verwachtingen en de motivator versterkt energie en waardering door successen te erkennen.
De organisator brengt structuur aan in rollen, middelen en projecten, terwijl de projectmanager de voortgang, risico’s en resultaten bewaakt. De spelverdeler tenslotte stemt alle rollen af, betrekt sleutelfiguren en creëert de juiste context om verandering te laten slagen.
Voor meer uitgebreide informatie over deze 9 rollen, lees ook deze blog: De negen rollen binnen change management.
Didactische aanpak
De opleiding Change Management maakt gebruik van verschillende didactische werkvormen, waaronder korte theoretische kaders, praktijkgerichte oefeningen en momenten van reflectie.
De trainer vertrekt vanuit jouw eigen ervaring met verandering en plaatst die in een helder en wetenschappelijk onderbouwd kader.
Door te werken met herkenbare cases, reflectievragen en tools, krijg je niet enkel inzicht in veranderprocessen, maar ook in je eigen rol als veranderaar.
De opleiding biedt een evenwicht tussen denken en doen: korte theoretische stukken worden afgewisseld met reflectiewandelingen, gesprekken en oefeningen.
Vooraf bereid je je voor met een video en lectuur, tijdens de opleiding verken je samen met andere deelnemers jouw aanpak en nadien krijg je extra bronnen om je verder te kunnen verdiepen in change management.
Leermateriaal
Je krijgt toegang tot:
een voorbereidende video met reflectievragen
verdiepende lectuur over veranderrollen
een reflectiekader om je eigen change activiteiten te analyseren
extra filmpjes en bronnen na afloop om je kennis te verdiepen
€795
Klassikaal
max 12
Communiceren met Insights Discovery
2800 Mechelen
vr 3 jul. 2026
en 3 andere data
Speel gericht in op blauwe, rode, gele en groene voorkeursstijlen in communicatie
Je collega probeert de laptop te verbinden met het plasmascherm. Het lukt niet meteen. Je kan dat analyseren, nerveus worden of meevoelen en helpen. Hoe jij reageert, hangt samen met je psychologische voorkeuren en je waarden. Met de bril waarmee jij naar situaties en mensen kijkt. In deze training maak je kennis met het Insights Discovery kleurenmodel, gebaseerd op het gedachtegoed van Carl Gustav Jung. Je leert hoe verschillende voorkeursstijlen zichtbaar worden in gedrag en communicatie. Je ontdekt hoe kleurenvoorkeuren verschillen tussen mensen en hoe je daar bewust en effectief op inspeelt.
Wat is Insights Discovery?
Insights Discovery is een persoonlijkheids- en communicatie-instrument dat geïnspireerd is op het gedachtegoed van Carl Jung. Het model maakt individuele voorkeursstijlen zichtbaar aan de hand van vier kleuren: Vurig Rood, Stralend Geel, Zacht Groen en Helder Blauw. Deze kleuren staan voor verschillende gedrags- en communicatievoorkeuren.
Het model helpt individuen en teams hun zelfinzicht te vergroten, communicatie te verbeteren en samenwerking te versterken. Het vertrekpunt is dat iedereen alle vier de kleuren in zich heeft, maar in een verschillende volgorde en intensiteit. Die unieke kleurenmix beïnvloedt hoe iemand informatie verwerkt, beslissingen neemt en met anderen communiceert. In de training leer je deze kleurvoorkeuren bij jezelf en bij anderen herkennen in uiteenlopende situaties en contexten.
De vier kleurvoorkeuren worden doorgaans als volgt omschreven:
Vurig Rood: direct, daadkrachtig, resultaatgericht, sturend
Stralend Geel: enthousiast, expressief, sociaal, energiek
Zacht Groen: ondersteunend, geduldig, harmoniegericht, mensgericht
Helder Blauw: analytisch, zorgvuldig, feitelijk, gestructureerd
Doelgroep
Deze training richt zich tot iedereen die bewuster en effectiever wil communiceren en beter wil inspelen op verschillen in communicatiestijl en persoonlijkheidsvoorkeur.
Wat leer je in de training Insights Discovery?
Je leert op basis van welke voorkeuren het Insights Discovery Model is opgebouwd en hoe de vier kleurvoorkeuren het gedrag en de communicatie beïnvloeden.
Je herkent je eigen kleurenvolgorde, de intensiteit van je kleurvoorkeuren en de eigenschappen waarin je jezelf meer of minder herkent.
Je herkent de voorkeurskleur van de ander aan signalen zoals woordkeuze, lichaamstaal, tempo, volume en mens- of taakgericht gedrag.
Je kent de do’s en don’ts in de omgang met elke kleur en leert hoe je verbinding maakt met blauwe, rode, gele en groene voorkeursstijlen.
Je speelt gericht in op de dominante kleur die iemand toont en stemt je communicatie af in woordkeuze, tempo en volume.
Je past je communicatiestijl flexibel toe in verschillende situaties via cases en rollenspellen en schat in hoe je best reageert per persoon en context.
Programma
Communicatiestijlen en persoonlijkheidsvoorkeuren binnen het Insights Discovery kleurenmodel
Psychologische voorkeuren en hun vertaling naar zichtbaar gedrag en communicatie
De vier Insights-kleuren (blauw, rood, geel, groen) en hun typische gedrags- en communicatiestijl
Verschillen in communicatiestijl: direct of aftastend, introvert of extravert, mens- of taakgericht
Persoonlijke kleurenmix, kleurenpaneel, kleurenvolgorde en intensiteit van kleurvoorkeuren
Kleurvoorkeuren bij anderen en hun uiting in verschillende situaties
Herkennen van communicatiesignalen: tempo, volume, woordkeuze en lichaamstaal
Do’s en don’ts in communicatie per kleurvoorkeur
Afstemmen en spiegelen van communicatie op kleurvoorkeur via woordkeuze, tempo en stijl
Kleurgericht communiceren per voorkeursstijl (blauw, rood, geel, groen)
Communicatie bij verschillende interpretaties van regels en afspraken
Doelgerichte communicatie afgestemd op persoon en situatie
Aansluiten bij de communicatievoorkeur van de ander
Didactische aanpak
Vooraf vul je een online Insights Discovery vragenlijst in. Op basis daarvan krijg je je persoonlijk Insights Discovery Profile met je kleurenvolgorde, kwaliteiten en ontwikkelpunten.
De training is actief en praktijkgericht. Oefenen staat centraal. Je werkt met praktijkcases, simulaties en rollenspellen rond herkenbare communicatiesituaties. De trainer zet daarbij verschillende kleurvoorkeuren neer, zodat je leert herkennen wat er speelt en hoe je daar gepast op reageert.
Je observeert communicatiesignalen zoals tempo, volume, woordkeuze en lichaamstaal en reflecteert op je eigen communicatiestijl. Tijdens de oefeningen krijg je gerichte feedback, zodat je je aanpak verder verfijnt.
Leermateriaal
We voorzien een korte syllabus met de voornaamste modellen en kapstokken uit de training.
€650
Klassikaal
max 12