Opleidingen
68.941
resultaten
Functioneel Ontwerpen & Analyse-804
Amersfoort
di 2 jun. 2026
en 9 andere data
Business Analyse & Functioneel Ontwerpen
Van probleem en doel naar eenduidig functioneel ontwerp.
Business analyse, informatieanalyse en functioneel ontwerpen zijn sterk met elkaar verweven, maar hebben ieder een eigen focus. Waar business analyse zich richt op het begrijpen van problemen, doelen en context, vormt functioneel ontwerpen de brug naar realiseerbare oplossingen. Informatieanalyse ondersteunt dit door de benodigde informatie, gegevensstructuren en regels expliciet te maken.
In deze cursus worden deze disciplines geïntegreerd aangeboden, met functioneel ontwerpen als centraal eindresultaat. Analyse is hierbij geen doel op zich, maar een noodzakelijk fundament om tot consistente, toetsbare en overdraagbare functionele specificaties te komen.
Deelnemers leren hoe zij vanuit problemen en doelen komen tot heldere functionele ontwerpen, vastgelegd in zowel tekst als modellen. De nadruk ligt op het maken van bewuste keuzes in technieken, het bewaken van samenhang en het opleveren van ontwerpen die direct bruikbaar zijn voor realisatie, test en beheer.
Cursuskenmerken
4 lesdagen
Bij voorkeur eens per 2 à 3 weken een lesdag
Praktijkgericht werken met opdrachten en casuïstiek
Huiswerk tussen de lesdagen: bestuderen van theorie en uitwerken van cases
Ruimte voor toepassing op de eigen werkomgeving
Leerdoelen
Na afloop van de cursus kan de deelnemer:
problemen en veranderopgaven analyseren met het oog op functioneel ontwerp
bedrijfs- en omgevingsanalyses uitvoeren als input voor ontwerpkeuzes
doelen vertalen naar concrete, toetsbare functionele requirements
per situatie de juiste analyse- en ontwerptechniek kiezen
functionele requirements tekstueel én modelmatig vastleggen
samenhang bewaken tussen processen, informatie, functionaliteit en systemen
functioneel ontwerpen uitvoeren in zowel planmatige als agile contexten
Inhoud van de cursus
Analyse als fundament voor functioneel ontwerp
Structureren van probleem- en vraagstukken
Uitvoeren van een probleemanalyse (o.a. Ishikawa)
Van analyse-inzichten naar ontwerpuitgangspunten
Bedrijfsanalyse – ontwerpcontext bepalen
Resource audit
SWOT
POPIT
Omgevingsanalyse – randvoorwaarden voor het ontwerp
CATWOE
PESTLE
Behoeften, doelen en oplossingsrichtingen
Analyse van behoeften en doelen (goal modeling)
Van doelen naar functionele requirements
Gap Analyse en Business Activity Modeling
Selecteren en onderbouwen van oplossingsrichtingen
Relatie tussen oplossingskeuzes en functioneel ontwerp
Requirements als functionele specificatie
Specificeren van functionele requirements
Natuurlijke-taal specificaties: eenduidig en toetsbaar
Vastleggen van kwaliteitseisen (niet-functionele eisen)
Schrijven van testbare requirements
User interface- en interface-specificaties als onderdeel van het functioneel ontwerp
Modelleren van functionele oplossingen
Modelleren van functionaliteit
Modelleren van gedrag en interactie
Modelleren van data en informatie
Opstellen van bedrijfsprocesmodellen
Vastleggen van business rules en functionele beperkingen
Informatieanalyse & datamodellering
Afleiden van informatiemodellen uit functionele en procesmodellen
Bepalen en toepassen van informatieregels
Conceptueel databaseontwerp
Afleiden van logische datamodellen
Definiëren van beperkingsregels
Bewaking van entiteits- en referentiële integriteit
Gebruik van user-defined triggers voor consistentiebewaking
Model Based Specification
Samenhangende toepassing van modelleertechnieken ter ondersteuning van functioneel ontwerp, waaronder:
ERD, DFM, Class modeling – focus op data en structuur
Harel state machine, UML state machine – focus op toestanden en gedrag
DFD, ACTIMOD – focus op logische proces- en informatiestromen
BPMN – focus op uitvoerbare procesflows
Relationele datamodellen – focus op database-ontwerp
Inclusief:
Modeltransformaties (van analyse naar ontwerp)
Kwaliteitscontrole van functionele modellen
Toolondersteuning
(optioneel)
Globale werking en toepassing van SQL voor integriteitsbewaking
Functioneel ontwerpen in een agile context
Wat verandert er wanneer functioneel ontwerp agile wordt uitgevoerd?
Iteratief specificeren en modelleren
Samenhang tussen analyse, functioneel ontwerp en realisatie
Balans tussen vooraf ontwerpen en emergent design
Doelgroep
Deze cursus is bedoeld voor professionals die zich willen verdiepen in functioneel ontwerpen op basis van analyse, zoals:
Functioneel ontwerpers
Informatieanalisten
Technisch ontwerpers
Database administrators
Consultants
Professionals in systeemontwikkel- en veranderomgevingen
Niveau & voorkennis
HBO / post-HBO niveau
Basiskennis van analyse- en/of ontwerptechnieken wordt verwacht
Ontbreekt deze kennis, dan kan een pre-course dag worden gevolgd
(optie) Examen*
Professional level examen
30 meerkeuzevragen
Open boek
Maximale duur: 180 minuten
(Optie) Werk- en praktijkopdracht
Praktijkopdracht in de eigen organisatie of opdrachtomgeving
Afstemming met werkgever of opdrachtgever
Regelmatige bespreking met docent/begeleider
12–15 weken extra begeleiding
Directe toepassing van functioneel ontwerp in de praktijk
Literatuur (o.a.)
Business Analyse – Gert Zweedijk
Informatieanalyse voor Requirements Engineers
OMG UML & BPMN Guides
IREB Advanced Modeling Guide
Agile Extensions (IIBA BABOK & IREB)
Model Based Application Design
99+ Business Analysis Techniques
* The “Certified Business Analysis & Information Analysis Professional” assessment is fully owned & maintained by The Business & IT Exams Association.
€1.600
Klassikaal
max 6
HBO
Innovatie training
Utrecht
do 18 jun. 2026
en 3 andere data
In 2 dagen van vaag idee naar concrete innovatie. Leer faciliteren, testen en vernieuwen met vertrouwen. Inclusief Innovatie Expert certificaat.
Waarom deze Innovatie Training?
* Van vaag en vrijblijvend naar een helder innovatieproces
* Van aannames naar echte klantinzichten
* Van losse ideeën naar concrete, testbare oplossingen
* Van weerstand naar draagvlak voor vernieuwing
* Met Innovatie Expert certificaat
Waarom Agile Scrum Group?
* Gespecialiseerd in innovatie binnen teams en organisaties
* Trainers met veel praktijkervaring
* Altijd praktisch en direct toepasbaar
* Kleine groepen met veel interactie
Programma
* Werken met een compleet innovatieproces (double diamond)
* Klantbehoeften ophalen via interviews, persona’s en customer journeys
* Ideeën genereren en visualiseren met bewezen innovatietools
* Focus aanbrengen en oplossingen testen
* Leren werken met ons eigen innovatie handboek
Kwaliteitsgarantie
* Open inschrijving en in-company mogelijk
* Gemiddelde waardering 8,7
* NRTO-keurmerk
Certificaat en materialen
* Inclusief Innovatie Expert certificaat
* Toegang tot canvassen, tools en templates
* Inclusief lunch, materialen en drankjes
Enthousiast? Schrijf je in, download de brochure of neem contact op via onze website.
€1.195
Klassikaal
max 10
2 dagen
Executive coaching 12 uur
Resultaat
Je past verschillende leiderschapsstijlen effectief toe
Je communiceert duidelijker en sterker
Je hebt een duidelijke visie op je leiderschap
Je vergroot je impact en invloed
Je krijgt meer energie en plezier in je werk
Voow wie?
Executive coaching is voor leidinggevende, CEO’s, en directieleden die hun impact willen vergroten, betere strategische keuzes willen maken en effectiever willen communiceren. Het is bedoeld voor diegenen die zichzelf willen uitdagen, vastgeroeste patronen willen doorbreken en meer voldoening uit hun werk willen halen. Met executive coaching krijg je diepgaand inzicht in jezelf en ontwikkel je de vaardigheden die je nodig hebt om jouw leiderschap naar een hoger niveau te tillen.
Inhoud
Als leidinggevende, ceo of directielid wil je scherp blijven en jezelf blijven ontwikkelen. Met executive versterk je je kwaliteiten en doorbreek je belemmerende patronen. Je vergroot je impact, verbetert je functioneren en haalt meer plezier uit je werk.
In een-op-een coaching ligt de focus volledig op jouw persoonlijke vragen en ambities, waarbij je eerlijke en waardevolle feedback krijgt om je effectiviteit als leider te vergroten.
Executive coaching biedt diepgaand inzicht in jezelf, gecombineerd met feedback vanuit alle lagen van de organisatie. In een vertrouwelijke omgeving analyseer je je overtuigingen en aannames, stel je nieuwe ambities en ontwikkeldoelen, en vergroot je je impact als leider in je team en organistatie.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Wat zijn jouw kwaliteiten en valkuilen als leider?
Wat is jouw leiderschapsstijl?
Hoe communiceer je effectief?
Hoe ga je om met conflicten?
Welke overtuigingen beperken jouw effectiviteit als leider?
Hoe verenig je organisatiedoelen met teamdoelen?
Hoe ga je goed met jouw tijd en energie om?
Hoe motiveer en stimuleer je jouw medewerkers?
Hoe vergroot je jouw impact?
En meer!
Coachingstraject
De totale doorlooptijd van dit traject bedraagt 12 uur.
Kosten coaching
Jouw investering bedraagt € 250,-/uur, exclusief € 40,- voor de toegang van het online coachportaal.
€3.040
Coaching
max 1
Executive coaching 6 uur
Resultaat
Je past verschillende leiderschapsstijlen effectief toe
Je communiceert duidelijker en sterker
Je hebt een duidelijke visie op je leiderschap
Je vergroot je impact en invloed
Je krijgt meer energie en plezier in je werk
Voow wie?
Executive coaching is voor leidinggevende, CEO’s, en directieleden die hun impact willen vergroten, betere strategische keuzes willen maken en effectiever willen communiceren. Het is bedoeld voor diegenen die zichzelf willen uitdagen, vastgeroeste patronen willen doorbreken en meer voldoening uit hun werk willen halen. Met executive coaching krijg je diepgaand inzicht in jezelf en ontwikkel je de vaardigheden die je nodig hebt om jouw leiderschap naar een hoger niveau te tillen.
Inhoud
Als leidinggevende, ceo of directielid wil je scherp blijven en jezelf blijven ontwikkelen. Met executive versterk je je kwaliteiten en doorbreek je belemmerende patronen. Je vergroot je impact, verbetert je functioneren en haalt meer plezier uit je werk.
In een-op-een coaching ligt de focus volledig op jouw persoonlijke vragen en ambities, waarbij je eerlijke en waardevolle feedback krijgt om je effectiviteit als leider te vergroten.
Executive coaching biedt diepgaand inzicht in jezelf, gecombineerd met feedback vanuit alle lagen van de organisatie. In een vertrouwelijke omgeving analyseer je je overtuigingen en aannames, stel je nieuwe ambities en ontwikkeldoelen, en vergroot je je impact als leider in je team en organistatie.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Wat zijn jouw kwaliteiten en valkuilen als leider?
Wat is jouw leiderschapsstijl?
Hoe communiceer je effectief?
Hoe ga je om met conflicten?
Welke overtuigingen beperken jouw effectiviteit als leider?
Hoe verenig je organisatiedoelen met teamdoelen?
Hoe ga je goed met jouw tijd en energie om?
Hoe motiveer en stimuleer je jouw medewerkers?
Hoe vergroot je jouw impact?
En meer!
Coachingstraject
De totale doorlooptijd van dit traject bedraagt 6 uur.
Kosten coaching
Jouw investering bedraagt € 250,-/uur, exclusief € 40,- voor de toegang van het online coachportaal.
€1.540
Coaching
max 1
Executive coaching 9 uur
Resultaat
Je past verschillende leiderschapsstijlen effectief toe
Je communiceert duidelijker en sterker
Je hebt een duidelijke visie op je leiderschap
Je vergroot je impact en invloed
Je krijgt meer energie en plezier in je werk
Voow wie?
Executive coaching is voor leidinggevende, CEO’s, en directieleden die hun impact willen vergroten, betere strategische keuzes willen maken en effectiever willen communiceren. Het is bedoeld voor diegenen die zichzelf willen uitdagen, vastgeroeste patronen willen doorbreken en meer voldoening uit hun werk willen halen. Met executive coaching krijg je diepgaand inzicht in jezelf en ontwikkel je de vaardigheden die je nodig hebt om jouw leiderschap naar een hoger niveau te tillen.
Inhoud
Als leidinggevende, ceo of directielid wil je scherp blijven en jezelf blijven ontwikkelen. Met executive versterk je je kwaliteiten en doorbreek je belemmerende patronen. Je vergroot je impact, verbetert je functioneren en haalt meer plezier uit je werk.
In een-op-een coaching ligt de focus volledig op jouw persoonlijke vragen en ambities, waarbij je eerlijke en waardevolle feedback krijgt om je effectiviteit als leider te vergroten.
Executive coaching biedt diepgaand inzicht in jezelf, gecombineerd met feedback vanuit alle lagen van de organisatie. In een vertrouwelijke omgeving analyseer je je overtuigingen en aannames, stel je nieuwe ambities en ontwikkeldoelen, en vergroot je je impact als leider in je team en organistatie.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Wat zijn jouw kwaliteiten en valkuilen als leider?
Wat is jouw leiderschapsstijl?
Hoe communiceer je effectief?
Hoe ga je om met conflicten?
Welke overtuigingen beperken jouw effectiviteit als leider?
Hoe verenig je organisatiedoelen met teamdoelen?
Hoe ga je goed met jouw tijd en energie om?
Hoe motiveer en stimuleer je jouw medewerkers?
Hoe vergroot je jouw impact?
En meer!
Coachingstraject
De totale doorlooptijd van dit traject bedraagt 9 uur.
Kosten coaching
Jouw investering bedraagt € 250,-/uur, exclusief € 40,- voor de toegang van het online coachportaal.
€2.290
Coaching
max 1
Leiderschap coaching 12 uur
Resultaat
Je benut verschillende leiderschapsstijlen
Je zet je kwaliteiten bewuster in
Je weet effectiever te communiceren
Je vindt oplossingen voor je uitdagingen
Je vormt een duidelijke visie op jouw leiderschap
Je vergroot je impact en invloed
krijgt meer energie en plezier in je werk
Voor wie?
Verandering of vooruitgang begint bij bewustwording, zelfinzicht en reflectie. Je wilt scherp blijven als manager, leidinggevende of (project)lead en zoekt daarbij ondersteuning. Met leiderschaps- coaching kun je jouw kwaliteiten versterken en je patronen doorbreken. Je vergroot je impact, verbetert je functioneren en krijgt meer plezier in je werk. Door je team beter mee te krijgen, werk je effectiever samen en bereik je gezamenlijke doelen. Met een-op-een coaching ligt de focus volledig op jouw persoonlijke vragen en ambities.
Inhoud
Sta sterker in je rol als manager of leidinggevende. Benut je kwaliteiten beter en vermijd je valkuilen. Krijg antwoorden op je leiderschapsvragen.
Verandering of vooruitgang begint bij bewustwording, zelfinzicht en reflectie. Je wilt scherp blijven als manager, leidinggevende of (project)lead en zoekt daarbij ondersteuning.
Met leiderschapcoaching kun je jouw kwaliteiten versterken en je patronen doorbreken. Je vergroot je impact, verbetert je functioneren en krijgt meer plezier in je werk. Met een-op-een coaching ligt de focus volledig op jouw persoonlijke vragen en ambities.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Wat zijn mijn kwaliteiten en valkuilen
Hoe ontwikkel ik verschillende leiderschapsstijlen
Hoe communiceer ik effectief?
Hoe ga ik om met conflicten?
Hoe vergroot ik mijn impact?
Hoe maak ik de juiste keuzes en breng ik focus aan?
Hoe verenig ik organisatiedoelen met teamdoelen?
Hoe ga ik goed met mijn tijd en energie om?
Hoe help ik anderen zich te ontwikkelen?
Hoe ga ik om met de verschillende persoonlijkheden, talenten en ambities in het team?
Hoe motiveer en stimuleer ik mijn medewerkers?
En meer!
Coachingstraject
De totale doorlooptijd van dit traject bedraagt 12 uur.
Kosten coaching
Jouw investering bedraagt € 190,-/uur, exclusief € 40,- voor de toegang van het online coachportaal.
€2.320
Coaching
max 1
Leiderschap coaching 3 uur
Resultaat
Je benut verschillende leiderschapsstijlen
Je zet je kwaliteiten bewuster in
Je weet effectiever te communiceren
Je vindt oplossingen voor je uitdagingen
Je vormt een duidelijke visie op jouw leiderschap
Je vergroot je impact en invloed
krijgt meer energie en plezier in je werk
Voor wie?
Verandering of vooruitgang begint bij bewustwording, zelfinzicht en reflectie. Je wilt scherp blijven als manager, leidinggevende of (project)lead en zoekt daarbij ondersteuning. Met leiderschaps- coaching kun je jouw kwaliteiten versterken en je patronen doorbreken. Je vergroot je impact, verbetert je functioneren en krijgt meer plezier in je werk. Door je team beter mee te krijgen, werk je effectiever samen en bereik je gezamenlijke doelen. Met een-op-een coaching ligt de focus volledig op jouw persoonlijke vragen en ambities.
Inhoud
Sta sterker in je rol als manager of leidinggevende. Benut je kwaliteiten beter en vermijd je valkuilen. Krijg antwoorden op je leiderschapsvragen.
Verandering of vooruitgang begint bij bewustwording, zelfinzicht en reflectie. Je wilt scherp blijven als manager, leidinggevende of (project)lead en zoekt daarbij ondersteuning.
Met leiderschapcoaching kun je jouw kwaliteiten versterken en je patronen doorbreken. Je vergroot je impact, verbetert je functioneren en krijgt meer plezier in je werk. Met een-op-een coaching ligt de focus volledig op jouw persoonlijke vragen en ambities.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Wat zijn mijn kwaliteiten en valkuilen
Hoe ontwikkel ik verschillende leiderschapsstijlen
Hoe communiceer ik effectief?
Hoe ga ik om met conflicten?
Hoe vergroot ik mijn impact?
Hoe maak ik de juiste keuzes en breng ik focus aan?
Hoe verenig ik organisatiedoelen met teamdoelen?
Hoe ga ik goed met mijn tijd en energie om?
Hoe help ik anderen zich te ontwikkelen?
Hoe ga ik om met de verschillende persoonlijkheden, talenten en ambities in het team?
Hoe motiveer en stimuleer ik mijn medewerkers?
En meer!
Coachingstraject
De totale doorlooptijd van dit traject bedraagt 3 uur.
Kosten coaching
Jouw investering bedraagt € 190,-/uur, exclusief € 40,- voor de toegang van het online coachportaal.
€610
Coaching
max 1
Leiderschap coaching 6 uur
Resultaat
Je benut verschillende leiderschapsstijlen
Je zet je kwaliteiten bewuster in
Je weet effectiever te communiceren
Je vindt oplossingen voor je uitdagingen
Je vormt een duidelijke visie op jouw leiderschap
Je vergroot je impact en invloed
krijgt meer energie en plezier in je werk
Voor wie?
Verandering of vooruitgang begint bij bewustwording, zelfinzicht en reflectie. Je wilt scherp blijven als manager, leidinggevende of (project)lead en zoekt daarbij ondersteuning. Met leiderschaps- coaching kun je jouw kwaliteiten versterken en je patronen doorbreken. Je vergroot je impact, verbetert je functioneren en krijgt meer plezier in je werk. Door je team beter mee te krijgen, werk je effectiever samen en bereik je gezamenlijke doelen. Met een-op-een coaching ligt de focus volledig op jouw persoonlijke vragen en ambities.
Inhoud
Sta sterker in je rol als manager of leidinggevende. Benut je kwaliteiten beter en vermijd je valkuilen. Krijg antwoorden op je leiderschapsvragen.
Verandering of vooruitgang begint bij bewustwording, zelfinzicht en reflectie. Je wilt scherp blijven als manager, leidinggevende of (project)lead en zoekt daarbij ondersteuning.
Met leiderschapcoaching kun je jouw kwaliteiten versterken en je patronen doorbreken. Je vergroot je impact, verbetert je functioneren en krijgt meer plezier in je werk. Met een-op-een coaching ligt de focus volledig op jouw persoonlijke vragen en ambities.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Wat zijn mijn kwaliteiten en valkuilen
Hoe ontwikkel ik verschillende leiderschapsstijlen
Hoe communiceer ik effectief?
Hoe ga ik om met conflicten?
Hoe vergroot ik mijn impact?
Hoe maak ik de juiste keuzes en breng ik focus aan?
Hoe verenig ik organisatiedoelen met teamdoelen?
Hoe ga ik goed met mijn tijd en energie om?
Hoe help ik anderen zich te ontwikkelen?
Hoe ga ik om met de verschillende persoonlijkheden, talenten en ambities in het team?
Hoe motiveer en stimuleer ik mijn medewerkers?
En meer!
Coachingstraject
De totale doorlooptijd van dit traject bedraagt 6 uur.
Kosten coaching
Jouw investering bedraagt € 190,-/uur, exclusief € 40,- voor de toegang van het online coachportaal.
€1.180
Coaching
max 1
Leiderschap coaching 9 uur
Resultaat
Je benut verschillende leiderschapsstijlen
Je zet je kwaliteiten bewuster in
Je weet effectiever te communiceren
Je vindt oplossingen voor je uitdagingen
Je vormt een duidelijke visie op jouw leiderschap
Je vergroot je impact en invloed
krijgt meer energie en plezier in je werk
Voor wie?
Verandering of vooruitgang begint bij bewustwording, zelfinzicht en reflectie. Je wilt scherp blijven als manager, leidinggevende of (project)lead en zoekt daarbij ondersteuning. Met leiderschaps- coaching kun je jouw kwaliteiten versterken en je patronen doorbreken. Je vergroot je impact, verbetert je functioneren en krijgt meer plezier in je werk. Door je team beter mee te krijgen, werk je effectiever samen en bereik je gezamenlijke doelen. Met een-op-een coaching ligt de focus volledig op jouw persoonlijke vragen en ambities.
Inhoud
Sta sterker in je rol als manager of leidinggevende. Benut je kwaliteiten beter en vermijd je valkuilen. Krijg antwoorden op je leiderschapsvragen.
Verandering of vooruitgang begint bij bewustwording, zelfinzicht en reflectie. Je wilt scherp blijven als manager, leidinggevende of (project)lead en zoekt daarbij ondersteuning.
Met leiderschapcoaching kun je jouw kwaliteiten versterken en je patronen doorbreken. Je vergroot je impact, verbetert je functioneren en krijgt meer plezier in je werk. Met een-op-een coaching ligt de focus volledig op jouw persoonlijke vragen en ambities.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Wat zijn mijn kwaliteiten en valkuilen
Hoe ontwikkel ik verschillende leiderschapsstijlen
Hoe communiceer ik effectief?
Hoe ga ik om met conflicten?
Hoe vergroot ik mijn impact?
Hoe maak ik de juiste keuzes en breng ik focus aan?
Hoe verenig ik organisatiedoelen met teamdoelen?
Hoe ga ik goed met mijn tijd en energie om?
Hoe help ik anderen zich te ontwikkelen?
Hoe ga ik om met de verschillende persoonlijkheden, talenten en ambities in het team?
Hoe motiveer en stimuleer ik mijn medewerkers?
En meer!
Coachingstraject
De totale doorlooptijd van dit traject bedraagt 9 uur.
Kosten coaching
Jouw investering bedraagt € 190,-/uur, exclusief € 40,- voor de toegang van het online coachportaal.
€1.750
Coaching
max 1
Loopbaan coaching 12 uur
Resultaat
Je ontdekt wat je wilt en hoe je daar komt
Je leert je waarde kennen en kunt dit overbrengen
Je maakt keuzes en geeft je ideale loopbaan vorm
Je leert hoe je gelukkiger wordt in je werk, nu of in de toekomst.
Je maakt een plan met stappen voor de volgende fase in je loopbaan.
Je leert hoe je obstakels kunt overwinnen en verder kunt groeien.
Je maakt keuzes die beter passen bij wat jij wilt in je werk.
Voor wie?
Veel mensen voelen zich vast in hun werk, door een gebrek aan uitdaging of onzekerheid over de toekomst. Misschien heb je het gevoel dat je niet genoeg groeimogelijkheden hebt of dat je werk niet goed past bij je talenten. Maar wat als je de kans had om het anders te doen? Ontdek waar jouw werkgeluk ligt en maak de keuzes die echt bij je passen. Haal meer plezier uit je huidige functie of kies je liever voor een carrièreswitch? Voor je het weet bereik je jouw loopbaandoelen, want ook al lijkt het soms moeilijk, jij kunt de regie nemen over je carrière. Minimaal werk- en denkniveau; mbo, hbo, wo
Inhoud
In dit coachingstraject krijg je antwoorden op jouw specifieke loopbaanvragen, zodat je erachter komt welke mogelijkheden er voor je zijn en hoe je ze combineert met je passie en ambities. Je ontdekt welke keuzes je kan maken die echt bij je passen en hoe je de volgende stap kunt zetten naar werk dat je écht vervult.
Of dat meer geluk is van uit je huidige functie of een carrièreswitch… Voor je het weet bereik je jouw loopbaandoelen.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Ik wil iets anders, maar wat?
Wat kan ik en wat wil ik?
Hoe benut ik mijn kwaliteiten het beste?
Waar word je echt enthousiast van in je werk?
Welke werkgever past bij mij?
Welke functie past bij mij?
Wat vind ik belangrijk in mijn werk?
Hoe maak ik de juiste loopbaankeuzes?
Hoe haal ik meer plezier en energie uit mijn werk?
Hoe kom ik verder in mijn loopbaan?
Hoe realiseer ik mijn ambities in mijn baan?
En meer!
Coachingstraject
De totale doorlooptijd van dit traject bedraagt 12 uur.
Kosten coaching
Jouw investering bedraagt € 175,-/uur, exclusief € 40,- voor de toegang van het online coachportaal.
€2.140
Coaching
max 1