Opleidingen

Als voorzitter en secretaris van de OR hebben jullie een belangrijke taak op de schouders genomen. Hoe zorg je ervoor dat alles zo soepel mogelijk verloopt en dat er goede resultaten worden behaald? Deze training helpt het dagelijks bestuur in één dag op weg. Je krijgt handvatten voor resultaatgericht werken met de OR. Inhoud van de training Kennismaken met de cursusgroep: Deze training is een kans om ervaringen uit te wisselen met DB’s van andere OR’en. De taken van het DB: We zetten de taken van het DB op een rij. En je maakt een plan voor de onderlinge verdeling. Sommige taken leg je bij de OR-leden neer. Resultaatgericht vergaderen: Het DB bewaakt dat de vergaderingen van de OR gestructureerd verlopen. We zetten helder op een rij wat je kunt doen voor efficiënte vergaderingen met concreet resultaat. Onderhandelen met de bestuurder: Bij veel onderhandelingen neemt het DB het voortouw. Je stuurt het proces en bewaakt het resultaat. Je leert hoe je de OR kunt leiden bij onderhandelingen. Bouwen aan een proactieve OR met invloed: Hoe zorg je dat de OR vroegtijdig invloed heeft op besluiten? Je leert hoe je met de OR kunt werken aan een proactieve aanpak. Doelgroep Deze training is bedoeld voor startende of nieuwe DB’s. We raden aan om deze training met het hele DB te volgen. Deze ééndaagse basistraining biedt een compact programma met veel tips en handvatten. 

Microsoft Dynamics 365 Finance – MB-310 training Bedrijven gebruiken Dynamics 365 voor Finance & Operations om hun financiële prestaties te verbeteren door de winstgevendheid te verhogen, de productiviteit van het personeel te optimaliseren, de operationele kosten te verlagen, snel in te spelen op veranderende behoeften en het activabeheer te stroomlijnen. Tijdens deze training leer je de essentiële onderdelen van financieel beheer in Dynamics 365 voor Finance & Operations en hoe je deze configureert en gebruikt. Voor wie? Een functioneel consultant voor Dynamics 365 for Finance and Operations is verantwoordelijk voor het uitvoeren van een inventarisatie, het vastleggen van vereisten, het betrekken van experts en stakeholders, het vertalen van vereisten en het configureren van de oplossing en applicaties. De functioneel consultant implementeert een oplossing met behulp van standaardfunctionaliteiten, uitbreidbaarheid zonder code, en applicatie- en service-integraties. Voorkennis Je hebt basiskennis van ERP- en CRM-concepten. Taal Deze training wordt in het Nederlands en Engels gegeven. Examen upgrade Wil je het officiële bijbehorende Microsoft certificaat behalen? Wanneer je je inschrijft voor deze training kun je een examenvoucher bijboeken. Benodigd om deel te nemen aan het officiële online Microsoft examen (12 maanden geldig). Loyaliteitskorting Wij zijn blij met jou als loyale cursist. Daarom ontvang je 5% loyaliteitskorting op onze trainingen wanneer je je inschrijft voor een volgende training. Meer info over loyaliteitskorting. Vervolgtraining Wil je je kennis m.b.t. Microsoft Dynamics verder uitbreiden? Bekijk onze andere Microsoft Dynamics trainingen. Lesprogramma Module 1: Financial Management In this module you will learn some of benefits of financial management of Dynamics 365 for Finance and Operations. Lessons for module 1 Benefits of financial management Financial management Module summary   Module 2: Configure Currencies One of the first and most important steps of implementing financial management in Dynamics 365 for Finance and Operations is currency setup. Currency setup is a required step in the configuration of the system and is used to record financial transactions. This module explains currency management in Finance and Operations. Lessons for module 2 Introduction Setup legal entity currencies and conversions Configure and import currency exchange rates Practice lab Module summary   Module 3: Create fiscal calendars, years and periods Before posting transactions, a new fiscal year must be divided into periods. This is because transactions cannot post unless a period is created for the posting date and shared across multiple legal entities. A benefit of sharing fiscal calendars is that this supports multiple fiscal calendars for each legal entity. The fiscal year in Finance and Operations can be set to any length and divided into any number of periods. This module explains fiscal and ledger calendar management in Finance and Operations. Lessons for module 3 Introduction Create fiscal calendars, years and periods Create date intervals Practice lab Module summary   Module 4: Configure Chart of Accounts A chart of accounts is a set of main accounts in Finance and Operations that captures financial information upon posting a journal. Each account is assigned an account number as a unique identifier. Lessons for module 4 Introduction Define and configure the chart of accounts Define and configure the financial dimensions Define and configure account structures and rules Practice labs Module summary   Module 5: Configure Ledger and Journals A journal is a worksheet that you can use before you manually enter postings into the system. When you set them up correctly, journals allow you to quickly and efficiently manage posting. To use a journal, you must have a journal name, and should complete the configuration of the ledger, journal, and posting of the General ledger module. By using the General ledger journal directly or via the General ledger processing workspace, you can perform daily activities as someone who is assigned proper security role to access the General ledger. A journal name gives financial leaders the capability to control data entry validation and restrict posting of a journal name for users differently. Lessons for module 5 Journals and their setup Configure ledger and journal setup User journals Practice lab Module summary   Module 6: Configure Cash and Bank Management In Dynamics 365 for Finance and Operations, organizations use the Cash and bank management module to create and maintain bank accounts. The Bank account table contains a record for each bank account. Each record contains bank account information, such as the following: – Registration number and account number – Address – Other contact information – Currency – Check setup – Main account for posting Finance and Operations uses this information to process all bank transactions, such as payments and deposits. Lessons for module 6 Introduction Bank transaction types and groups Setup cash and bank management parameters Configure banks and bank checks Deposit and refund checks Cash flow Practice Labs Module summary   Module 7: Use Cash and Bank Management This module covers the main procedures in the Cash and bank management module in Finance and Operations. You learn how to work with cash and bank management workspaces such as Bank management and Cash overviews. You also learned about the processes and procedures for cash and bank management, like how to make deposits and cancel payments (deposits). Finance and Operations provides functionality to manage check payments, as well as procedures for resolving special situations with checks. You can delete, refund, and void checks, in addition to generating and issuing checks according to company specifications. Because Finance and Operations records all financial transactions, companies can use the bank reconciliation function to match internal company records of transactions against bank statements. Lessons for module 7 Make deposits and perform payment reversals Use cash and bank management workspaces Practice Labs Module summary   Module 8: Configure Letters of Credit and Guarantees You now have learned what are the bank letters and how to configure letters of credit in order to create bank documents that are commonly used for the purchase and sale of goods across international borders and letters of guarantees where a bank agrees to pay a specific amount of money to a person if one of the bank’s customers defaults on a payment or obligation to that person. Lessons for module 8 Introduction Configure letters of credit Configure letters of guarantee Module summary   Module 9: Perform Daily Procedures Every manual posting entered in Finance and Operations is entered through a journal. A journal is a type of worksheet where entries do not post immediately. You can review, change, and verify completed journals until they are ready for posting. A voucher template is a voucher that can be used as the basis for future vouchers in other journal entries. You can use voucher templates with a general journal or any of the financial sub ledger journals such as Accounts payable and Accounts receivable journals. You can set up restrictions on the company, account type, and segment values. Lessons for module 9 Learn about general ledger processes Create voucher templates Setup journal controls Practice Lab Module summary   Module 10: Intercompany Accounting Intercompany accounting can help organizations by providing a single-entry point for transactions that must be recorded to multiple companies. Making transactions from a single company saves data entry time and helps provide a guarantee that transactions affecting multiple companies are recorded in each company. Finance and Operations also helps trace the intercompany entries through the system. It has the functionality that is required by most companies that process intercompany transactions. This includes the ability to efficiently record intercompany sales orders, purchase orders, and cash disbursements. Lessons for module 10 Setup and use intercompany accounting Practice Lab Module Summary   Module 11: Configure Ledger Allocations and Accruals Finance and Operations provides the capabilities to support accrual schemes. Lessons for module 11 Introduction Configure and apply accrual schemes Configure ledger allocation rules Practice labs Module summary   Module 12: Configure Sales Tax The requirements for tax calculation and tax reporting differ significantly for different countries or regions. Therefore, the Tax module of Dynamics 365 for Finance and Operations is extremely comprehensive. Lessons for module 12 Understand tax engine components Practice lab Module summary   Module 13: Course Conclusion Final assessment and course summary, as well as a post-course survey for the course. Lessons for module 12 Final assessment Course summary Post-course survey You will have completed the course. Lesmethodes Kies de lesmethode die het best bij je past. Deze training kun je op de volgende manieren volgen: Klassikaal op locatie Deze training wordt gegeven op verschillende trainingslocaties in Nederland. Net als bij de Virtual Classroom training zijn er medewerkers van verschillende bedrijven aanwezig. Volledig verzorgd, inclusief uitgebreide lunch. Klassikaal online Deze online training volg je vanaf kantoor of vanuit huis. Je hebt direct contact met de trainer en andere deelnemers. De trainer begeleidt je bij eventuele vragen en kan indien nodig op jouw scherm meekijken. Deze online training vindt plaats via Microsoft Teams, dit kun je gratis gebruiken. Je ontvangt voorafgaand aan de training uitleg hoe dit te gebruiken. In-company / Maatwerk In een op maat gemaakte training wordt alleen datgene behandeld dat relevant is voor jouw werksituatie en/of bedrijf. Dit maakt deze training zeer effectief. Beschikbaar in het Nederlands, Engels en Duits. Afhankelijk van het aantal deelnemers (minimaal 5) kan de korting wel oplopen tot 50% t.o.v. de klassikale training. Meer info of scherpe offerte aanvragen. Microsoft Partner – Silver Data Analytics SignOn bezit de status Microsoft Partner – Silver Data Analytics en toont daarmee aan dat de kennis, vaardigheden en prestaties van een bijzonder hoog niveau zijn. We laten hiermee zien volledig op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken over Microsoft Power BI en Big Data. Microsoft Certified Trainers Onze Microsoft Certified Trainers (MCT) zijn experts in hun vakgebied en gecertificeerd volgens de voorwaarden van Microsoft. Naast het geven van trainingen werken ze ook in projecten en kennen als geen ander de dagelijkse praktijk. Daardoor weten zij waar cursisten dagelijks mee te maken krijgen en tegen aan kunnen lopen. Zij gebruiken hun praktijkervaring ter verrijking van de theorie in de klas. Cedeo erkenning: wat betekent dit voor u? Cedeo is een begrip als het gaat om opleidingen. Er zijn circa 300 Cedeo-erkende instituten in Nederland. Met een keuze voor een Cedeo-erkende leverancier weet u daarom zeker dat u een keuze maakt voor één van de betere opleidingsinstituten. SignOn en het UWV SignOn ICT Trainingen+ is erkend scholingspartner van het UWV. SignOn ICT Trainingen+ is één van de weinige ICT opleidingen organisaties die door het UWV erkend is om opleidingen te verzorgen om mensen weer te helpen bij het terugkeren in het arbeidsproces.

Cursusbeschrijving Effectief procederen vraagt meer dan juridische kennis alleen. Het vereist strategisch denken, scherpe argumentatie en overtuigende communicatie, en regie voeren over het proces. Deze tweedaagse training biedt deelnemers praktische handvatten om hun argumentatievaardigheid te versterken en hun overtuigingskracht te vergroten. De cursus combineert theorie met praktijk en is gericht op het verbeteren van zowel schriftelijke als mondelinge procesvaardigheden. Doelgroep Deze cursus is bedoeld voor advocaten, bedrijfsjuristen, juristen bij overheid of semipublieke instellingen en andere professionals die regelmatig procederen. Door de kleinschalige opzet en persoonlijke feedback is de cursus geschikt voor zowel beginnende als meer ervaren procesjuristen die hun effectiviteit willen vergroten. Inhoud van de cursus Tijdens deze training komen de volgende onderwerpen aan bod: Dag 1 (24 maart 2026) – Schrijven van effectieve processtukken Eisen aan een effectief processtuk Selecteren en prioriteren van relevante argumenten Helder structureren en presenteren van argumentatie Overtuigend weerleggen van verweren Dag 2 (31 maart 2026)– Overtuigend presenteren en pleiten Strategische voorbereiding van een pleidooi Houden van een pleidooi Reageren op het pleidooi van de wederpartij (re- en dupliek) Omgaan met onverwachte situaties ter zitting Didactische aanpak De cursus is praktijkgericht en bestaat uit: praktijkcasussen schrijf- en analyseoefeningen rollenspellen (o.a. comparitie/pleiten) interactieve discussie en gerichte feedback Deelnemers worden uitgenodigd eigen praktijkvoorbeelden in te brengen. Sprekers Drs. J.G. (Janneke) Valbracht is ervaren communicatietrainer. Zij verzorgt trainingen op het gebied van argumentatie, communicatie en timemanagement bij advocatenkantoren en rechtbanken (in company) en bij het Studiecentrum Rechtspleging en andere juridische beroepsopleidingen. Certificaat en opleidingspunten Na afloop van de cursus ontvangt u een certificaat van deelname (12 opleidingspunten / PO/PE, niet-juridisch). Lesmateriaal Als onderdeel van de cursus ontvangt u lesmateriaal (kort voorafgaand aan de cursus of direct na afloop).

Cursusbeschrijving Tijdens deze verdiepingscursus gaat de docent uitgebreid in op de verschillende vormen van ontslagvergoedingen en de bijbehorende aandachtspunten in de praktijk. Aan de orde komen onder meer de transitievergoeding, inclusief veelgemaakte fouten bij de berekening in reguliere situaties en bij partiële beëindiging. Daarnaast wordt stilgestaan bij de compensatie van de transitievergoeding na twee jaar ziekte, de mogelijke wetswijziging inzake een bestedingsdoel en andere actuele ontwikkelingen. Ook is er ruime aandacht voor de begroting van de billijke vergoeding, waarbij wordt ingegaan op de relevante criteria, rechtspraak en de verschillende processtrategieën, afhankelijk van de fase van de procedure en het perspectief van zowel werkgevers- als werknemersadvocaten. Uiteraard komt ook de Baijingsleer uitvoerig aan bod. Deze cursus biedt verdieping en praktische handvatten en is onmisbaar voor de arbeidsrechtpraktijk. Sprekers mr. D. (Daniël) van Gerven is advocaat en partner bij Ploum te Rotterdam en is tevens wetenschappelijk docent aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Daarvoor is hij meer dan een decennia werkzaam geweest bij de Brauw Blackstone Westbroek. Hij is gespecialiseerd in het arbeidsrecht in brede zin, met een nadrukkelijke focus op het ontslagrecht, medezeggenschapsrecht en beloningskwesties. Daniël is cum laude afgestudeerd aan de Erasmus Universiteit, heeft de postacademische leergang arbeidsrecht (PALA) cum laude afgerond en hij heeft tevens gestudeerd aan de London Business School. Hij is auteur van diverse juridische bijdragen (waaronder SDU Commentaar Arbeidsrecht) en verzorgt regelmatig juridische trainingen. Certificaat en opleidingspunten Na afloop van de cursus ontvangt u een certificaat van deelname (3 opleidingspunten / PO/PE). Lesmateriaal Als onderdeel van de cursus ontvangt u lesmateriaal (kort voorafgaand aan de cursus of direct na afloop van de cursus).

Cursusbeschrijving Contracteren is meer dan het vastleggen van afspraken: het vraagt om inzicht in het contractenrecht, gevoel voor risicoverdeling en oog voor de wijze waarop contracten in de praktijk worden uitgelegd en toegepast. In deze zeer praktijkgerichte masterclass delen prof. Edwin van Wechem en mr. Martijn Uijen hun ruime ervaring met het opstellen, beoordelen en uitleggen van contracten. Tijdens het eerste deel van de cursusdag wordt ingegaan op de systematiek van het contractenrecht. Daarbij komen onder meer de thema’s tekortschieten, verzuim en schadevergoeding aan bod. Deze juridische uitgangspunten worden vervolgens toegepast op praktijkcasusposities, waarbij concrete tips en aandachtspunten worden aangereikt voor het opstellen en beoordelen van exoneratieclausules. In het middaggedeelte staat de techniek van het contracteren centraal. Er wordt uitgebreid aandacht besteed aan veelgebruikte boilerplate-clausules, aan wettelijke bepalingen waarop in het bijzonder moet worden gelet en aan manieren om te anticiperen op de uitleg van het contract door de rechter. Aan de hand van zowel bekende als minder bekende praktijkvoorbeelden wordt besproken hoe contractenmakers valkuilen op deze onderdelen zoveel mogelijk kunnen vermijden. De masterclass combineert juridische verdieping met praktische toepasbaarheid en biedt deelnemers concrete handvatten voor het opstellen en beoordelen van contracten in de dagelijkse praktijk. Sprekers Prof. mr. dr. T.H.M. (Edwin) van Wechem is als adviseur contractenrecht eerst verbonden aan de VU en later aan advocatenkantoor Baker & McKenzie in Amsterdam. Tegenwoordig is hij hoogleraar Corporate Legal Counseling aan de Open Universiteit, Raadsheer-plaatsvervanger in het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch en zelfstandig adviseur. Ook verzorgt hij in het NJB de kronieken voor het vermogensrecht. mr. M. (Martijn) Uijen is partner van Griffiths Advocaten. Hij is gespecialiseerd in ondernemingsrecht en contractenrecht en houdt zich dagelijks bezig met het opstellen, bijwerken of nakijken van contracten. Hij zit sinds 1999 in de redactie van het tijdschrift Contracteren en publiceert geregeld over de techniek van het schrijven van contracten. Daarnaast is hij als docent verbonden aan Iuris Legal en de Grotius Academie. Certificaat en opleidingspunten Na afloop van de cursus ontvangt u een certificaat van deelname (6 opleidingspunten / PO/PE). Lesmateriaal Als onderdeel van de cursus ontvangt u lesmateriaal (kort voorafgaand aan de cursus of direct na afloop van de cursus).

Cursusbeschrijving Contracteren is meer dan het vastleggen van afspraken: het vraagt om inzicht in het contractenrecht, gevoel voor risicoverdeling en oog voor de wijze waarop contracten in de praktijk worden uitgelegd en toegepast. In deze zeer praktijkgerichte masterclass delen prof. Edwin van Wechem en mr. Martijn Uijen hun ruime ervaring met het opstellen, beoordelen en uitleggen van contracten. Tijdens het eerste deel van de cursusdag wordt ingegaan op de systematiek van het contractenrecht. Daarbij komen onder meer de thema’s tekortschieten, verzuim en schadevergoeding aan bod. Deze juridische uitgangspunten worden vervolgens toegepast op praktijkcasusposities, waarbij concrete tips en aandachtspunten worden aangereikt voor het opstellen en beoordelen van exoneratieclausules. In het middaggedeelte staat de techniek van het contracteren centraal. Er wordt uitgebreid aandacht besteed aan veelgebruikte boilerplate-clausules, aan wettelijke bepalingen waarop in het bijzonder moet worden gelet en aan manieren om te anticiperen op de uitleg van het contract door de rechter. Aan de hand van zowel bekende als minder bekende praktijkvoorbeelden wordt besproken hoe contractenmakers valkuilen op deze onderdelen zoveel mogelijk kunnen vermijden. De masterclass combineert juridische verdieping met praktische toepasbaarheid en biedt deelnemers concrete handvatten voor het opstellen en beoordelen van contracten in de dagelijkse praktijk. Sprekers Prof. mr. dr. T.H.M. (Edwin) van Wechem is als adviseur contractenrecht eerst verbonden aan de VU en later aan advocatenkantoor Baker & McKenzie in Amsterdam. Tegenwoordig is hij hoogleraar Corporate Legal Counseling aan de Open Universiteit, Raadsheer-plaatsvervanger in het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch en zelfstandig adviseur. Ook verzorgt hij in het NJB de kronieken voor het vermogensrecht. mr. M. (Martijn) Uijen is partner van Griffiths Advocaten. Hij is gespecialiseerd in ondernemingsrecht en contractenrecht en houdt zich dagelijks bezig met het opstellen, bijwerken of nakijken van contracten. Hij zit sinds 1999 in de redactie van het tijdschrift Contracteren en publiceert geregeld over de techniek van het schrijven van contracten. Daarnaast is hij als docent verbonden aan Iuris Legal en de Grotius Academie. Certificaat en opleidingspunten Na afloop van de cursus ontvangt u een certificaat van deelname (6 opleidingspunten / PO/PE). Lesmateriaal Als onderdeel van de cursus ontvangt u lesmateriaal (kort voorafgaand aan de cursus of direct na afloop van de cursus).

Cursusbeschrijving Tijdens deze actualiteitencursus brengen prof. mr. Ruben Houweling en prof. mr. Gerrard Boot u in één dag volledig op de hoogte van de belangrijkste ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Aan bod komen actuele en relevante onderwerpen op het gebied van wetgeving, rechtspraak en praktijk. Onderwerpen die onder meer aan de orde komen: De voorgenomen wetgeving rond de arbeidsovereenkomst en zzp, waaronder het wetsvoorstel VBAR en het voorstel voor een nieuwe Zelfstandigenwet; De juridische gevolgen van herkwalificatie: wat wordt de inhoud van de overeenkomst als een zzp-contract feitelijk een arbeidsovereenkomst blijkt te zijn?; Actuele rechtspraak over driehoeksverhoudingen en oproepovereenkomsten; De implementatie van de Richtlijn Loontransparantie mannen en vrouwen (2023/970) en de gevolgen daarvan voor bedrijven; Ontwikkelingen in het arbeidsprocesrecht, zoals de klachtplicht bij loonvorderingen en de toepassing van rechtsverwerking. Daarnaast is er ruime aandacht voor recente uitspraken en discussies over onder andere: Ontslag op staande voet Billijke vergoedingen Overgang van onderneming Studiekostenbedingen En veel meer actuele thema’s uit de arbeidsrechtpraktijk. Kortom: een onmisbare update voor iedere professional die in de praktijk te maken heeft met het arbeidsrecht. Ten einde optimaal aan te sluiten bij de meest recente ontwikkelingen, kan het programma tot en met de cursusdag worden aangepast. Sprekers Prof. mr. dr. A.R. (Ruben) Houweling studeerde Nederlands Recht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. In 2009 promoveerde hij aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en is hij aansluitend benoemd tot Universitair Hoofddocent. In die hoedanigheid heeft hij onder meer de succesvolle Master Arbeidsrecht (2009) opgericht. In juni 2011 is Ruben benoemd tot Hoogleraar Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en hij geeft daarbij leiding aan het team docenten en onderzoekers van de sectie Arbeidsrecht. Ruben is redactielid van het tijdschrift Arbeidsrechtelijke Annotaties (ArA) en (hoofd)redacteur van het jurisprudentieblad Jurisprudentie in Nederland (JIN). Hij is mede-oprichter van het Tijdschrift voor de Arbeidsrechtpraktijk (TAP) en maakt deel uit van de kernredactie van dit blad. Hij ontwikkelde de interactieve digitale kennisbank (VAAN) AR Updates.nl en is hoofdredacteur van deze wekelijkse online update. Daarnaast is Ruben lid van de Commissie Cassatie in het belang van het Arbeidsrecht (CCA) en van de Sdu Cursus Adviesraad Arbeidsrecht. Ruben verzorgt regelmatig lezingen en cursussen. Hij publiceert veelvuldig in diverse vaktijdschriften en boeken. Vanaf 2009 is Ruben als legal counsel verbonden aan DingemansVanderKind. Verder is hij in 2022 benoemd tot kroonlid van de Sociaal Economische Raad (SER). Prof. mr. G. (Gerrard) Boot is hoogleraar aan de universiteit Leiden (sedert 2011) en raadsheer bij het gerechtshof Amsterdam (sedert 2015). Daarvoor is hij advocaat geweest van 1994 tot 2009 en kantonrechter van 2009 tot 2015. Thans is hij hoofdredacteur van het tijdschrift ArbeidsRecht, samensteller van de SDU Wettenverzameling Arbeidsrecht en docent van diverse PAO-cursussen. Certificaat en opleidingspunten Na afloop van de cursus ontvangt u een certificaat van deelname (6 opleidingspunten / PO/PE). Lesmateriaal Als onderdeel van de cursus ontvangt u lesmateriaal (kort voorafgaand aan de cursus of direct na afloop van de cursus).

Cursusbeschrijving Tijdens deze actualiteitencursus brengen prof. mr. Ruben Houweling en prof. mr. Gerrard Boot u in één dag volledig op de hoogte van de belangrijkste ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Aan bod komen actuele en relevante onderwerpen op het gebied van wetgeving, rechtspraak en praktijk. Onderwerpen die onder meer aan de orde komen: De voorgenomen wetgeving rond de arbeidsovereenkomst en zzp, waaronder het wetsvoorstel VBAR en het voorstel voor een nieuwe Zelfstandigenwet; De juridische gevolgen van herkwalificatie: wat wordt de inhoud van de overeenkomst als een zzp-contract feitelijk een arbeidsovereenkomst blijkt te zijn?; Actuele rechtspraak over driehoeksverhoudingen en oproepovereenkomsten; De implementatie van de Richtlijn Loontransparantie mannen en vrouwen (2023/970) en de gevolgen daarvan voor bedrijven; Ontwikkelingen in het arbeidsprocesrecht, zoals de klachtplicht bij loonvorderingen en de toepassing van rechtsverwerking. Daarnaast is er ruime aandacht voor recente uitspraken en discussies over onder andere: Ontslag op staande voet Billijke vergoedingen Overgang van onderneming Studiekostenbedingen En veel meer actuele thema’s uit de arbeidsrechtpraktijk. Kortom: een onmisbare update voor iedere professional die in de praktijk te maken heeft met het arbeidsrecht. Ten einde optimaal aan te sluiten bij de meest recente ontwikkelingen, kan het programma tot en met de cursusdag worden aangepast. Sprekers Prof. mr. dr. A.R. (Ruben) Houweling studeerde Nederlands Recht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. In 2009 promoveerde hij aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en is hij aansluitend benoemd tot Universitair Hoofddocent. In die hoedanigheid heeft hij onder meer de succesvolle Master Arbeidsrecht (2009) opgericht. In juni 2011 is Ruben benoemd tot Hoogleraar Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en hij geeft daarbij leiding aan het team docenten en onderzoekers van de sectie Arbeidsrecht. Ruben is redactielid van het tijdschrift Arbeidsrechtelijke Annotaties (ArA) en (hoofd)redacteur van het jurisprudentieblad Jurisprudentie in Nederland (JIN). Hij is mede-oprichter van het Tijdschrift voor de Arbeidsrechtpraktijk (TAP) en maakt deel uit van de kernredactie van dit blad. Hij ontwikkelde de interactieve digitale kennisbank (VAAN) AR Updates.nl en is hoofdredacteur van deze wekelijkse online update. Daarnaast is Ruben lid van de Commissie Cassatie in het belang van het Arbeidsrecht (CCA) en van de Sdu Cursus Adviesraad Arbeidsrecht. Ruben verzorgt regelmatig lezingen en cursussen. Hij publiceert veelvuldig in diverse vaktijdschriften en boeken. Vanaf 2009 is Ruben als legal counsel verbonden aan DingemansVanderKind. Verder is hij in 2022 benoemd tot kroonlid van de Sociaal Economische Raad (SER). Prof. mr. G. (Gerrard) Boot is hoogleraar aan de universiteit Leiden (sedert 2011) en raadsheer bij het gerechtshof Amsterdam (sedert 2015). Daarvoor is hij advocaat geweest van 1994 tot 2009 en kantonrechter van 2009 tot 2015. Thans is hij hoofdredacteur van het tijdschrift ArbeidsRecht, samensteller van de SDU Wettenverzameling Arbeidsrecht en docent van diverse PAO-cursussen. Certificaat en opleidingspunten Na afloop van de cursus ontvangt u een certificaat van deelname (6 opleidingspunten / PO/PE). Lesmateriaal Als onderdeel van de cursus ontvangt u lesmateriaal (kort voorafgaand aan de cursus of direct na afloop van de cursus).

Cursusbeschrijving Tijdens deze cursus staan verjaring, verval en het verlies van rechten centraal. Deze leerstukken spelen in de praktijk een steeds grotere rol en zijn de afgelopen jaren sterk in ontwikkeling geweest. De Hoge Raad heeft met recente rechtspraak belangrijke accenten gelegd en bestaande lijnen genuanceerd, wat directe gevolgen heeft voor de wijze waarop verjaring en verval in de praktijk moeten worden toegepast. Dit heeft geleid tot nieuwe aandachtspunten en valkuilen, zowel in de advisering als in procedures. In de cursus wordt de systematiek van verjaring en verval helder uiteengezet en worden de verschillen tussen beide rechtsfiguren inzichtelijk gemaakt aan de hand van actuele rechtspraak. Daarbij ligt het accent op de praktische betekenis van deze leerstukken. De cursus is nadrukkelijk praktijkgericht opgezet en biedt handvatten om verjaring en verval effectief en strategisch toe te passen in concrete dossiers. Er is volop ruimte voor vragen, uitwisseling van ervaringen en discussie over concrete praktijksituaties. Sprekers Prof. mr. dr. T.H.M. (Edwin) van Wechem is als adviseur contractenrecht eerst verbonden aan de VU en later aan advocatenkantoor Baker & McKenzie in Amsterdam. Tegenwoordig is hij hoogleraar Corporate Legal Counseling aan de Open Universiteit, Raadsheer-plaatsvervanger in het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch en zelfstandig adviseur. Ook verzorgt hij in het NJB de kronieken voor het vermogensrecht. Certificaat en opleidingspunten Na afloop van de cursus ontvangt u een certificaat van deelname (3 opleidingspunten / PO/PE). Lesmateriaal Als onderdeel van de cursus ontvangt u lesmateriaal (kort voorafgaand aan de cursus of direct na afloop van de cursus).

Cursusbeschrijving In deze cursus Beslag- en executierecht wordt ingegaan op de belangrijkste vraagstukken rondom het leggen en opheffen van beslag en de tenuitvoerlegging van rechterlijke uitspraken. Centraal staan onder meer het opstellen van een beslagrekest, de aandachtspunten bij de beoordeling daarvan door de voorzieningenrechter, de mogelijkheden tot opheffing van conservatoir beslag en de vraag wanneer het voeren van een executiegeschil zinvol is. Daarnaast worden recente ontwikkelingen en actuele rechtspraak binnen het beslag- en executierecht besproken. Aan de hand van talrijke praktijkvoorbeelden bespreekt een ervaren voorzieningenrechter deze onderwerpen en wordt inzicht geboden in de wijze waarop beslag- en executievraagstukken in de praktijk worden beoordeeld. Sprekers Mr. Petra de Bruin is vanaf 1998 werkzaam als rechter. In de periode 2000-2005 was zij, als lid van het Gemeenschappelijk Hof van Justitie van de Nederlandse Antillen en Aruba, werkzaam als rechter in het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba. Op dit moment is zij senior rechter A in de rechtbank Rotterdam en werkzaam als voorzieningenrechter. Daarnaast is zij voorzitter van de redactieraad procesreglement kort geding en lid van de redactieraad Beslagsyllabus. Petra de Bruin doceert en publiceert over kort geding en beslag- en executierecht. Certificaat en opleidingspunten Na afloop van de cursus ontvangt u een certificaat van deelname (4 opleidingspunten / PO/PE). Lesmateriaal Als onderdeel van de cursus ontvangt u lesmateriaal (kort voorafgaand aan de cursus of direct na afloop van de cursus)