Onderwerp
Automatisering & ICT/IT
Communicatie
Financieel
HR
Inkoop & logistiek
Management
Secretarieel & Administratief
Marketing
Opleiding & Onderwijs
Persoonlijke Effectiviteit
Productie, techniek & bouw
Kwaliteit- & Projectmanagement
Sales
Vitaliteit & Gezondheid
Taalcursus
Zorg & Verzorging
Juridisch
Internet & Media
Arbo & Veiligheid
Hobby & Vrije Tijd
Vastgoed & Makelaardij
Abonnementen
Locatie
Niveau
Type
Keurmerk

Opleidingen

65.202 resultaten

MHBO Zorg- en welzijnsbeleid begrijpen (Klassikale Studie)

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Met de opleiding MHBO Zorg- en welzijnsbeleid begrijpen ontwikkel je de kennis en vaardigheden om beleid binnen zorg- en welzijnsorganisaties effectief te interpreteren, toe te passen en te ondersteunen, zodat kwaliteit, efficiëntie en cliëntgerichtheid gewaarborgd blijven. Je start met de basisprincipes van zorg- en welzijnsbeleid, zodat je inzicht krijgt in de doelen, processen en verantwoordelijkheden binnen de sector. Wet- en regelgeving in zorg en welzijn leert je hoe je beleid uitvoert binnen de juridische kaders en maatschappelijke normen. Kwaliteitsbeleid in zorg en welzijn laat zien hoe je continu de dienstverlening verbetert en de zorgkwaliteit bewaakt, terwijl organisatiestructuur en governance je inzicht geven in verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen. Beleidsdocumenten en protocollen leer je correct interpreteren en toepassen, en financiering en budgettering in zorg en welzijn zorgen dat je beleidsvoorstellen en projecten efficiënt en haalbaar uitvoert. Trends en ontwikkelingen in de sector helpen je om actuele thema’s en innovaties te begrijpen en toe te passen, terwijl cliëntgericht beleid en participatie ervoor zorgen dat de behoeften en wensen van cliënten centraal staan. Evaluatie en monitoring van beleid geven je vaardigheden om resultaten te meten en beleid bij te sturen, en samenwerking en netwerken in zorg en welzijn laten zien hoe je effectief samenwerkt met collega’s, partners en stakeholders. Met deze opleiding ben je klaar om zorg- en welzijnsbeleid professioneel te begrijpen, ondersteunen en verbeteren. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De MHBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen Je kunt de basisprincipes van zorg- en welzijnsbeleid uitleggen en toepassen binnen organisaties. Je past wet- en regelgeving in zorg en welzijn correct toe bij beleidsontwikkeling en uitvoering. Je ontwikkelt en implementeert kwaliteitsbeleid om de dienstverlening te verbeteren. Je begrijpt organisatiestructuren en governance en past deze toe bij beleidsprocessen. Je stelt beleidsdocumenten en protocollen op en gebruikt deze effectief in de praktijk. Je beheert financiering en budgettering om beleidsdoelen te realiseren binnen beschikbare middelen. Je volgt trends en ontwikkelingen in zorg en welzijn en past beleid hierop aan. Je betrekt cliënten bij beleid, monitort en evalueert resultaten en werkt samen met relevante netwerken en partners. Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Basisprincipes van zorg- en welzijnsbeleid Doelen en functies van beleid in zorg en welzijn Verschil tussen nationaal, regionaal en lokaal beleid Belang van beleidskaders voor organisaties Rollen van overheid en zorginstellingen in beleid Verband tussen beleid en kwaliteit van zorg Inhoud van Les 2 Wet- en regelgeving in zorg en welzijn Overzicht van relevante wetten en regels Plichten en rechten van cliënten Plichten en verantwoordelijkheden van zorgverleners Toepassing van privacy- en veiligheidswetten Procedures bij niet-naleving van regelgeving Inhoud van Les 3 Kwaliteitsbeleid in zorg en welzijn Begrip van kwaliteitsnormen en certificeringen Methoden voor kwaliteitsmeting en -bewaking Rol van protocollen en richtlijnen Betrekken van cliënten bij kwaliteitszorg Continu verbeteren van processen en resultaten Inhoud van Les 4 Organisatiestructuur en governance Opbouw van zorginstellingen en welzijnsorganisaties Rollen van management, teamleiders en medewerkers Communicatie- en besluitvormingslijnen Verantwoordelijkheden en bevoegdheden in teams Samenwerking tussen verschillende afdelingen Inhoud van Les 5 Beleidsdocumenten en protocollen Soorten beleidsdocumenten en hun functies Hoe beleidsdocumenten worden opgesteld en toegepast Analyseren en interpreteren van protocollen Implementatie van beleid in dagelijkse praktijk Feedback en bijstelling van beleidsdocumenten Inhoud van Les 6 Financiering en budgettering in zorg en welzijn Bronnen van financiering en subsidies Budgetten beheren en verantwoording afleggen Kosten-batenanalyse bij beleidskeuzes Invloed van beleid op financiële planning Prioriteren van middelen bij beperkte budgetten Inhoud van Les 7 Trends en ontwikkelingen in zorg en welzijn Maatschappelijke en demografische ontwikkelingen Innovaties in zorgtechnologie en welzijnsaanpak Veranderingen in wetgeving en financiering Signalen uit de samenleving en cliëntengroepen Implicaties van trends voor beleid en praktijk Inhoud van Les 8 Cliëntgericht beleid en participatie Betrekken van cliënten bij beleidsvorming Individuele zorgbehoeften en voorkeuren in kaart brengen Methoden voor feedback en evaluatie door cliënten Grenzen en mogelijkheden van cliëntparticipatie Integratie van participatie in beleid en praktijk Inhoud van Les 9 Evaluatie en monitoring van beleid Indicatoren en meetpunten voor beleidsdoelen Methoden voor data verzamelen en analyseren Rapporteren van resultaten aan management en team Identificeren van verbeterpunten in beleid Implementeren van aanpassingen op basis van evaluatie Inhoud van Les 10 Samenwerking en netwerken in zorg en welzijn Samenwerken met andere zorg- en welzijnsorganisaties Rollen van ketenpartners en lokale netwerken Coördinatie van zorg en ondersteuning Uitwisseling van kennis en best practices Invloed van samenwerking op beleidsimplementatie Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!
€1.995
Klassikaal
max 99

MHBO Marketing en promotie in de winkel (Klassikale Studie)

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Met de opleiding MHBO Marketing en promotie in de winkel ontwikkel je jezelf tot een professional die de verkoop en het imago van een winkel effectief versterkt door strategische marketing en creatieve promoties. Je start met de basisprincipes van marketing in de winkel en leert hoe je deze toepast om klanten te trekken en te binden. Winkelpresentatie en visuele merchandising helpen je om producten aantrekkelijk en overzichtelijk te presenteren, terwijl promotionele acties en aanbiedingen zorgen voor extra verkoopkansen en klantbetrokkenheid. Reclame en communicatie in de winkel geven je handvatten om boodschappen duidelijk over te brengen, en klantgericht gedrag en service staan centraal om een optimale winkelervaring te bieden. Je ontwikkelt productkennis en leert het assortiment effectief te promoten, terwijl het gebruik van data en klantinformatie je helpt inzicht te krijgen in koopgedrag en voorkeuren. Social media en digitale promotie stellen je in staat online klanten te bereiken en winkelactiviteiten te ondersteunen, en evenementen en belevingsmarketing maken van de winkel een aantrekkelijke en interactieve omgeving. Evaluatie en optimalisatie van marketingactiviteiten zorgen dat je resultaten meetbaar maakt en continu verbetert. Deze opleiding combineert theorie, praktische toepassing en creativiteit en bereidt je volledig voor op een professionele rol waarin je marketing en promotie in de winkel effectief inzet om verkoop, klanttevredenheid en merkbeleving te maximaliseren. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De MHBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen Je kunt de basisprincipes van marketing in de winkel uitleggen en toepassen Je past winkelpresentatie en visuele merchandising effectief toe om verkoop te stimuleren Je voert promotionele acties en aanbiedingen uit gericht op klantbetrokkenheid Je gebruikt reclame en communicatie in de winkel om producten onder de aandacht te brengen Je vertoont klantgericht gedrag en levert uitstekende service Je promoot productkennis en assortiment aan klanten op een overtuigende manier Je gebruikt data en klantinformatie om marketingstrategieën te optimaliseren Je implementeert social media, digitale promotie, evenementen en belevingsmarketing en evalueert de resultaten Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Basisprincipes van marketing in de winkel Begrip van marketing en promotie Verschil tussen traditionele en moderne marketing Rol van marketing in verkoop en klanttevredenheid Marketingdoelen en strategieën Marketingmix (Product, Prijs, Plaats, Promotie) Inhoud van Les 2 Winkelpresentatie en visuele merchandising Indeling van de winkel en looproutes Aantrekkelijke presentatie van producten Gebruik van kleuren, verlichting en displays Seizoensgebonden en thematische aankleding Signage en bewegwijzering Inhoud van Les 3 Promotionele acties en aanbiedingen Soorten promoties: kortingen, bundels, loyaliteitsacties Planning en timing van promoties Communiceren van acties aan klanten Evalueren van effectiviteit van promoties Innovatieve promoties en cross-selling Inhoud van Les 4 Introductie marketing voor uitzendbureaus Rol van marketing in de uitzendbranche Verschil tussen B2B- en B2C-marketing Trends en ontwikkelingen in arbeidsbemiddeling Concurrentieanalyse van uitzendbureaus Voorbeelden van succesvolle marketingcampagnes Inhoud van Les 5 Klantgericht gedrag en service Klantbenadering en service etiquette Behoeften en wensen van klanten signaleren Persoonlijke verkooptechnieken Omgaan met klachten en feedback Creëren van een positieve winkelervaring Inhoud van Les 6 Geschiedenis en evolutie van flexwerk Ontstaan van uitzendbureaus en tijdelijke arbeid Wetgeving en arbeidsvoorwaarden door de jaren heen Verschil tussen vaste en flexibele contracten Ontwikkeling van payrolling en detacheringsvormen Impact van economische veranderingen op flexwerk Inhoud van Les 7 Gebruik van data en klantinformatie Verzamelen van klantgegevens en voorkeuren Analyse van verkoopcijfers en promotie-effectiviteit Segmentatie van klanten voor gerichte acties Trends en patronen herkennen Data gebruiken voor toekomstige marketingbeslissingen Inhoud van Les 8 Social media en digitale promotie Relevante platforms voor de winkel Inhoud creëren voor promotie en engagement Campagnes monitoren en evalueren Interactie met klanten online Integratie van online en offline marketing Inhoud van Les 9 Evenementen en belevingsmarketing Organiseren van winkelactiviteiten en events Thema- en seizoensgebonden evenementen Samenwerking met leveranciers of partners Creëren van memorabele klantbelevingen Meten van impact van evenementen op verkoop Inhoud van Les 10 Evaluatie en optimalisatie van marketingactiviteiten Analyseren van resultaten van promoties en acties Klantfeedback en winkelobservaties gebruiken Aanpassen van marketingstrategie op basis van resultaten Benchmarking met concurrenten Continu verbeteren van marketing en promotie Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!
€1.995
Klassikaal
max 99

MHBO Wet- en regelgeving in de detailhandel (Klassikale Studie)

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Met de opleiding MHBO Wet- en regelgeving in de detailhandel ontwikkel je jezelf tot een professional die weet hoe je binnen de detailhandel veilig, verantwoord en compliant opereert. Je start met de basisprincipes van wet- en regelgeving zodat je een helder overzicht hebt van de belangrijkste juridische kaders die van toepassing zijn op winkels en ondernemingen. Consumentenrechten en bescherming leren je hoe je klanten correct informeert en hun rechten respecteert, terwijl arbeidsrecht in de detailhandel je voorbereidt op het naleven van regels rondom medewerkers en arbeidsvoorwaarden. Milieu- en duurzaamheidsregelgeving laat je zien hoe je bedrijf milieubewust kan opereren en bijdraagt aan een duurzame samenleving. Voedselveiligheid en hygiëne zijn cruciaal in elke winkelomgeving, en je leert hoe je dit effectief waarborgt. Alcohol, tabak en leeftijdsgebonden producten behandelen geeft inzicht in naleving van strikte regels rondom verkoop. Prijs- en concurrentiewetgeving zorgen dat je eerlijke en legale verkooppraktijken hanteert. Privacywetgeving en klantgegevens laten zien hoe je persoonlijke informatie veilig beheert. Veiligheid en aansprakelijkheid in de winkel leren je risico’s te herkennen en te beperken, terwijl vergunningen en lokale regelgeving zorgen dat je altijd voldoet aan gemeentelijke en landelijke eisen. Met deze opleiding ben je volledig toegerust om wet- en regelgeving professioneel, veilig en effectief toe te passen binnen de detailhandel. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De MHBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen Je kunt de basisprincipes van wet- en regelgeving uitleggen en toepassen binnen de detailhandel. Je kent consumentenrechten en -bescherming en past deze toe bij klantinteracties en klachtenafhandeling. Je begrijpt arbeidsrecht in de detailhandel en hanteert regels rondom arbeidsovereenkomsten en werkvoorwaarden. Je houdt rekening met milieu- en duurzaamheidsregelgeving bij bedrijfsvoering en productbeheer. Je waarborgt voedselveiligheid en hygiëne volgens geldende richtlijnen en protocollen. Je past regels toe voor alcohol, tabak en leeftijdsgebonden producten om wettelijke naleving te garanderen. Je houdt rekening met prijs- en concurrentiewetgeving en privacywetgeving bij klantgegevens en commerciële activiteiten. Je waarborgt veiligheid en aansprakelijkheid in de winkel, beheert vergunningen en handelt binnen lokale regelgeving voor een conforme en verantwoorde bedrijfsvoering. Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Basisprincipes van wet- en regelgeving Begrip van wettelijke kaders in de detailhandel Verschil tussen nationale en Europese wetgeving Doel van wet- en regelgeving voor consumentenbescherming Rechten en plichten van ondernemers Sancties en handhaving Inhoud van Les 2 Consumentenrechten en bescherming Wet koop op afstand en retourrechten Garantie en conformiteit van producten Transparantie van prijzen en informatieplicht Bescherming tegen misleidende reclame Klachtenafhandeling en geschillenprocedures Inhoud van Les 3 Arbeidsrecht in de detailhandel Arbeidsovereenkomsten en contractvormen Arbeidstijdenwet en rusttijden Vakantie, verlof en verlofrechten Rechten en plichten van werkgevers en werknemers Veiligheid en gezond werken (Arbowet) Inhoud van Les 4 Milieu- en duurzaamheidsregelgeving Afvalbeheer en recyclingregels Energie- en waterverbruik normen Verpakkings- en retourregelgeving Duurzaam inkopen en etikettering Boetes en handhaving bij milieuovertredingen Inhoud van Les 5 Voedselveiligheid en hygiëne Warenwet en HACCP-principes Veilig omgaan met bederfelijke producten Etikettering van ingrediënten en allergenen Persoonlijke hygiëne en werkplekinstructies Inspecties en naleving controleren Inhoud van Les 6 Alcohol, tabak en leeftijdsgebonden producten Leeftijdsgrenzen en verificatieprocedures Verkoopregels en toezicht Boetes en sancties bij overtreding Voorlichting aan klanten en personeel Registratie en administratie van verkoop Inhoud van Les 7 Prijs- en concurrentiewetgeving Wetgeving rond prijsstelling en kortingsacties Transparantie van promoties en aanbiedingen Mededingingsregels en kartelverbod Vergelijkende reclame regels Gevolgen van overtreding van concurrentiewet Inhoud van Les 8 Privacywetgeving en klantgegevens Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) Verzamelen en opslaan van klantgegevens Rechten van klanten op inzage en verwijdering Beveiliging en vertrouwelijkheid van gegevens Meldplicht datalekken Inhoud van Les 9 Veiligheid en aansprakelijkheid in de winkel Wet productaansprakelijkheid Winkelveiligheid en brandveiligheidsregels Ongevallenregistratie en risico-inventarisatie Verzekeringen en aansprakelijkheid van de ondernemer Preventieve maatregelen en toezicht Inhoud van Les 10 Vergunningen en lokale regelgeving Omgevingsvergunningen en bestemmingsplan Openings- en sluitingstijden regelgeving Reclame- en uitstallingsvergunningen Evenementen en tijdelijke verkooplocaties Controle en handhaving door gemeente of toezichthouder Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!
€1.995
Klassikaal
max 99

MHBO Social media voor retail (Klassikale Studie)

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Met de opleiding MHBO Social media voor retail ontwikkel je alle kennis en vaardigheden om socialmediakanalen strategisch en effectief in te zetten voor het vergroten van zichtbaarheid, klantbetrokkenheid en omzet in de retailsector. Je start met een introductie in social media in retail en ontdekt hoe verschillende platforms bijdragen aan merkbeleving en klantrelaties. Door doelgroepanalyse en klantsegmentatie leer je precies wie je wilt bereiken en hoe je content afstemt op de behoeften en interesses van verschillende klanten. Contentcreatie en storytelling helpen je om boeiende, visuele en tekstuele content te ontwikkelen die de merkidentiteit versterkt, terwijl planning en contentkalenders zorgen voor consistentie en overzicht. Communitymanagement en klantinteractie maken je vertrouwd met het onderhouden van relaties en het effectief reageren op vragen of feedback. Social media advertising en campagnes leer je doelgericht inzetten om bereik en conversie te vergroten. Analytics en prestatiemetingen geven inzicht in resultaten en helpen je strategie continu te verbeteren, terwijl influencer- en samenwerkingsstrategieën je leren om externe partners succesvol te betrekken. Wet- en regelgeving en privacy zorgen dat je altijd compliant werkt, en innovatie en trends in social media houden je up-to-date met de laatste ontwikkelingen. Kies voor deze opleiding en leg een solide basis voor een carrière waarin je socialmediakanalen optimaal inzet, klanten bindt en het succes van retailorganisaties zichtbaar vergroot. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De MHBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen Je kunt de basisprincipes van social media in retail uitleggen en toepassen in marketingstrategieën. Je kunt doelgroepanalyse uitvoeren en klantsegmentatie toepassen voor gerichte social media campagnes. Je kunt content creëren en storytelling gebruiken om merkboodschappen effectief over te brengen. Je kunt een planning en contentkalender opstellen voor consistente en strategische communicatie. Je kunt communitymanagement toepassen en klantinteractie stimuleren via social media kanalen. Je kunt social media advertising inzetten en analyseren voor optimale resultaten. Je kunt analytics en prestatiemetingen uitvoeren om de effectiviteit van social media activiteiten te evalueren. Je kunt influencer- en samenwerkingsstrategieën toepassen, wet- en regelgeving naleven en innovatie en trends in social media integreren in marketingactiviteiten. Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Introductie social media in retail Belang van social media voor winkelbedrijven Verschillende platformen en hun functies Trends en ontwikkelingen in social media Relatie tussen social media en klantgedrag Voorbeelden van succesvolle retailcampagnes Inhoud van Les 2 Doelgroepanalyse en klantsegmentatie Identificeren van doelgroep(en) Demografische en psychografische gegevens Inzicht in koopgedrag en voorkeuren Gebruik van data-analyse voor targeting Personalisatie van berichten Inhoud van Les 3 Contentcreatie en storytelling Soorten content: foto, video, tekst en stories Opbouwen van een merkidentiteit online Storytelling voor klantbinding Creatieve formats en templates Gebruik van user-generated content Inhoud van Les 4 Planning en contentkalender Structureren van posts en campagnes Frequente en consistente publicatie Seizoensgebonden en actiegerichte content Integratie met promoties en evenementen Evaluatie en bijstellen van planning Inhoud van Les 5 Communitymanagement en klantinteractie Beantwoorden van reacties en vragen Omgaan met klachten en negatieve feedback Stimuleren van engagement (likes, shares, comments) Opbouwen van een loyale online community Monitoring van merkperceptie Inhoud van Les 6 Social media advertising Basisprincipes van betaalde advertenties Targeting en segmentatie van advertenties Budgettering en ROI-analyse Creatie van aantrekkelijke advertentiecontent A/B-testing en optimalisatie Inhoud van Les 7 Analytics en prestatiemetingen Belangrijke statistieken en KPI’s Interpretatie van betrokkenheid, bereik en conversie Gebruik van platform-specifieke analysetools Rapportage en presentatie van resultaten Bijsturen van strategie op basis van data Inhoud van Les 8 Influencer- en samenwerkingsstrategieën Selectie van relevante influencers Samenwerkingsvormen en afspraken Meetbare doelen voor influencer marketing Integratie van influencer content in campagnes Evaluatie van effectiviteit Inhoud van Les 9 Wet- en regelgeving en privacy Reclamecode en transparantie bij promoties AVG en verantwoord omgaan met klantgegevens Copyright en gebruik van beeldmateriaal Platformrichtlijnen en communityregels Risico’s en aansprakelijkheid online Inhoud van Les 10 Innovatie en trends in social media Opkomende platformen en functies Nieuwe contentvormen (AR, VR, reels, livestreams) Innovatieve promoties en gamification Gebruik van chatbots en AI in communicatie Inspelen op actuele gebeurtenissen en trends Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!
€1.995
Klassikaal
max 99

MHBO Marketing en acquisitie voor uitzendbureaus (Klassikale Studie)

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Met de opleiding MHBO Marketing en acquisitie voor uitzendbureaus leer je hoe je doelgericht klanten en kandidaten aantrekt en bindt binnen de dynamische wereld van uitzendwerk. Je start met een introductie in marketing voor uitzendbureaus, waarin je de basisprincipes van marketing en acquisitie ontdekt en leert hoe je deze toepast in een commerciële context. Doelgroepanalyse en segmentatie helpen je om de juiste klanten en kandidaten te identificeren en je boodschap effectief af te stemmen. Branding en positionering zorgen ervoor dat jouw uitzendbureau zich onderscheidt in een competitieve markt, terwijl online marketing en social media je vaardigheden geven om digitale kanalen optimaal in te zetten. Offline marketing en netwerkstrategieën versterken je aanwezigheid in de markt en helpen bij het opbouwen van duurzame relaties. Acquisitie van nieuwe klanten en werving van kandidaten leert je tactieken om succesvol nieuwe kansen te creëren. Met CRM en klantrelatiebeheer optimaliseer je klantcontacten en zorg je voor een gestructureerde opvolging. Door meetbare resultaten en marketinganalyses leer je effectiviteit te evalueren en je strategie continu te verbeteren. Innovatie en trends in uitzendmarketing houden je scherp en bereiden je voor op de toekomst van recruitment en marketing. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De MHBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen Je kunt de basisprincipes van marketing voor uitzendbureaus uitleggen en het belang voor klanten en kandidaten toelichten. Je voert doelgroepanalyse en segmentatie uit om marketinginspanningen effectief te richten. Je ontwikkelt branding- en positioneringsstrategieën die de zichtbaarheid en reputatie van het uitzendbureau versterken. Je past online marketing en social media effectief toe om zowel klanten als kandidaten te bereiken. Je voert offline marketingactiviteiten en netwerkstrategieën uit om relaties en kansen te vergroten. Je initieert acquisitie van nieuwe klanten en werft kandidaten gericht en efficiënt. Je beheert CRM-systemen en klantrelatiebeheer om duurzame relaties op te bouwen en te onderhouden. Je analyseert meetbare resultaten, past marketinganalyses toe en volgt innovaties en trends om continu marketingstrategieën te verbeteren. Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Introductie marketing voor uitzendbureaus Rol van marketing in de uitzendbranche Verschil tussen B2B- en B2C-marketing Trends en ontwikkelingen in arbeidsbemiddeling Concurrentieanalyse van uitzendbureaus Voorbeelden van succesvolle marketingcampagnes Inhoud van Les 2 Doelgroepanalyse en segmentatie Identificeren van potentiële opdrachtgevers en kandidaten Segmentatie op branche, functie en regio Analyse van behoeften en verwachtingen Persona’s opstellen voor gerichte marketing Gebruik van data-analyse en CRM-systemen Inhoud van Les 3 Branding en positionering Opbouwen van een herkenbaar merk voor het bureau Positionering ten opzichte van concurrenten Communicatie van kernwaarden en USP’s Consistente visuele en communicatiestijl Merkloyaliteit bij klanten en kandidaten versterken Inhoud van Les 4 Online marketing en social media Gebruik van LinkedIn, Facebook, Instagram en vacatureplatforms Contentcreatie gericht op kandidaten en bedrijven Social media campagnes en advertenties SEO en SEA voor vacatures en bureauwebsite Monitoring en analyse van online resultaten Inhoud van Les 5 Offline marketing en netwerkstrategieën Beurzen, seminars en lokale evenementen Flyers, brochures en lokale promoties Samenwerkingen met scholen en opleidingsinstituten Netwerken met bedrijven en brancheverenigingen Referralprogramma’s voor kandidaten en bedrijven Inhoud van Les 6 Acquisitie van nieuwe klanten Leadgeneratie en prospectie Telefonische acquisitie en cold calling E-mailmarketing en nieuwsbrieven Relatiebeheer en opvolging van leads Onderhandelingstechnieken en contractafsluiting Inhoud van Les 7 Werving van kandidaten Vacatureteksten opstellen die kandidaten aanspreken Actieve sourcing via social media en jobboards Selectie en screening van kandidaten Employer branding en aantrekkelijke proposities Opbouwen van een talentenpool Inhoud van Les 8 CRM en klantrelatiebeheer Registratie van klanten en kandidaten in systemen Segmentatie en persoonlijke communicatie Opvolging van opdrachten en kandidaatplaatsingen Rapportage en evaluatie van klanttevredenheid Optimalisatie van klant- en kandidatenervaring Inhoud van Les 9 Meetbare resultaten en marketinganalyses KPI’s voor marketing en acquisitie Analyse van conversies, leads en plaatsingen Gebruik van dashboards en rapportagetools Evaluatie en bijsturing van marketingactiviteiten ROI van campagnes berekenen Inhoud van Les 10 Innovatie en trends in uitzendmarketing Nieuwe technologieën in werving en selectie Automatisering en recruitmentsoftware Video en interactieve content voor kandidaten Gamification en creatieve campagnes Inspelen op arbeidsmarktontwikkelingen Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!
€1.995
Klassikaal
max 99

MHBO Communicatievaardigheden voor uitzendmedewerkers (Klassikale Studie)

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Met de opleiding MHBO Communicatievaardigheden voor uitzendmedewerkers ontwikkel je de kennis en vaardigheden om professioneel, effectief en doelgericht te communiceren, zodat je bijdraagt aan tevreden klanten en succesvolle plaatsingen. Je start met de basisprincipes van communicatie en leert hoe je boodschap helder, gestructureerd en passend overbrengt. Professionele telefonische communicatie helpt je om gesprekken efficiënt te voeren, vragen te beantwoorden en een positieve indruk achter te laten. Schriftelijke communicatie geeft je de vaardigheden om e-mails, rapportages en andere documenten correct, duidelijk en overtuigend op te stellen. Communicatie met kandidaten leert je relaties op te bouwen, wensen te begrijpen en verwachtingen goed te managen, terwijl communicatie met klanten (bedrijven) je voorbereidt op overleg, afstemming en het opbouwen van vertrouwen. Effectief vergaderen en overleggen zorgen dat je doelgericht deelneemt en besluitvorming ondersteunt, terwijl conflicthantering en lastige gesprekken je helpt professioneel te reageren in uitdagende situaties. Presentatievaardigheden maken dat je informatie overtuigend kunt delen, en digitale communicatie en social media geven je tools om online contact en zichtbaarheid optimaal in te zetten. Tot slot leer je feedback geven en ontvangen, zodat je continu ontwikkelt en relaties versterkt. Deze opleiding bereidt je volledig voor op een praktijkgerichte rol waarin jouw communicatieve expertise direct bijdraagt aan het succes van uitzendprocessen, relaties en klanttevredenheid. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De MHBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen Je begrijpt de basisprincipes van communicatie en past deze toe in een professionele context. Je voert effectieve telefonische gesprekken met kandidaten en klanten. Je schrijft professionele en duidelijke communicatie voor diverse doeleinden. Je communiceert doelgericht met kandidaten om informatie te delen en relaties op te bouwen. Je onderhoudt communicatie met klanten (bedrijven) en versterkt klantrelaties. Je neemt deel aan en leidt effectieve vergaderingen en overleggen. Je hanteert technieken voor conflicthantering en gaat professioneel om met lastige gesprekken. Je ontwikkelt presentatievaardigheden, gebruikt digitale communicatie en social media effectief en geeft en ontvangt constructieve feedback. Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Basisprincipes van communicatie Verbale en non-verbale communicatie Actief luisteren en doorvragen Basisbegrippen zoals boodschap, zender en ontvanger Communicatiestijlen herkennen Effectief gebruik van lichaamstaal Inhoud van Les 2 Professionele telefonische communicatie Correcte begroeting en afsluiting Duidelijk en vriendelijk spreken Callstructuur: opening, kern, afsluiting Omgaan met vragen en klachten aan de telefoon Noteren van belangrijke informatie tijdens gesprekken Inhoud van Les 3 Schriftelijke communicatie Opstellen van e-mails naar klanten en kandidaten Gebruik van duidelijke en correcte taal Structureren van berichten voor leesbaarheid Aangepaste toon voor verschillende doelgroepen Controleren op spelling en grammatica Inhoud van Les 4 Communicatie met kandidaten Opbouwen van vertrouwen en relatie Informatie duidelijk overbrengen over vacatures Begeleiden tijdens sollicitatieproces Feedback geven en ontvangen Aandacht voor diversiteit en inclusie Inhoud van Les 5 Communicatie met klanten (bedrijven) Klantbehoeften inventariseren Professioneel voorstellen van kandidaten Afspraken duidelijk communiceren Omgaan met klachten of ontevredenheid Relatiebeheer en follow-up Inhoud van Les 6 Effectief vergaderen en overleggen Voorbereiding op interne en externe meetings Agenda en notulen gebruiken Duidelijk formuleren van standpunten Luisteren naar input van anderen Actief bijdragen en vragen stellen Inhoud van Les 7 Conflicthantering en lastige gesprekken Herkennen van conflictbronnen Communiceren bij meningsverschillen Constructieve feedback geven en ontvangen Grenzen aangeven zonder agressief te zijn Oplossingsgericht communiceren Inhoud van Les 8 Presentatievaardigheden Structuur van een korte presentatie Spreektempo, stemgebruik en oogcontact Gebruik van visuele hulpmiddelen Omgaan met vragen en reacties Zelfvertrouwen opbouwen voor publiek spreken Inhoud van Les 9 Digitale communicatie en social media Professionele profilering op LinkedIn Correcte communicatie via chat of berichten Omgaan met digitale etiquette Privacy en vertrouwelijkheid respecteren Duidelijk en bondig schrijven online Inhoud van Les 10 Feedback geven en ontvangen Technieken voor constructieve feedback Actief luisteren naar ontvangen feedback Feedback gebruiken voor verbetering Positieve communicatie bevorderen Feedbackgesprekken plannen en evalueren Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!
€1.995
Klassikaal
max 99

MHBO Trends en ontwikkelingen in flexwerk (Klassikale Studie)

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Met de opleiding MHBO Trends en ontwikkelingen in flexwerk ontwikkel je diepgaand inzicht in de dynamische wereld van flexibel werken en leer je hoe je hier strategisch en verantwoord op kunt inspelen. Je start met de geschiedenis en evolutie van flexwerk zodat je begrijpt hoe deze vorm van arbeid zich heeft ontwikkeld en welke factoren bepalend zijn voor de huidige praktijk. Huidige arbeidsmarkttrends geven je inzicht in de vraag naar flexwerk, nieuwe werkvormen en veranderende verwachtingen van werkgevers en werknemers. Wet- en regelgeving voor flexwerk zorgt dat je altijd compliant opereert, terwijl digitalisering en technologie in flexwerk je laten zien hoe moderne tools en platforms flexibel werken ondersteunen en optimaliseren. Je verdiept je in flexwerk en diversiteit om inclusieve en evenwichtige werkrelaties te bevorderen, en duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord werken tonen hoe flexibele arbeidsvormen bijdragen aan een verantwoord bedrijfsbeleid. Trends in werving en selectie van flexwerkers laten zien hoe je talent aantrekt en behoudt, en flexwerk in specifieke sectoren geeft je praktijkgericht inzicht in uiteenlopende werkomgevingen. Je verkent de toekomst van flexwerk en de sociale en economische impact zodat je strategisch kunt anticiperen op ontwikkelingen en veranderingen. Praktische casussen en oefeningen maken dat je direct toepasbare kennis en vaardigheden ontwikkelt, waardoor je met inzicht, analytisch vermogen en strategisch overzicht een waardevolle bijdrage levert aan moderne arbeidsorganisaties. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De MHBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen Je kunt de geschiedenis en evolutie van flexwerk beschrijven en de impact op de hedendaagse arbeidsmarkt begrijpen. Je kunt huidige arbeidsmarkttrends analyseren en toepassen bij flexwerkstrategieën. Je kunt wet- en regelgeving voor flexwerk toepassen om juridische compliance te waarborgen. Je kunt digitalisering en technologie inzetten om flexwerkprocessen efficiënt en effectief te ondersteunen. Je kunt diversiteit en inclusie in flexwerk bevorderen door beleid en werkwijzen aan te passen. Je kunt duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord werken integreren in flexwerkpraktijken. Je kunt trends in werving en selectie van flexwerkers toepassen om de juiste talenten aan te trekken en te behouden. Je kunt de sociale en economische impact van flexwerk evalueren en strategieën ontwikkelen voor toekomstige ontwikkelingen binnen diverse sectoren. Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Geschiedenis en evolutie van flexwerk Ontstaan van uitzendbureaus en tijdelijke arbeid Wetgeving en arbeidsvoorwaarden door de jaren heen Verschil tussen vaste en flexibele contracten Ontwikkeling van payrolling en detacheringsvormen Impact van economische veranderingen op flexwerk Inhoud van Les 2 Huidige arbeidsmarkttrends Groei van ZZP’ers en zelfstandigen zonder personeel Seizoensgebonden en projectmatig werk Vraag naar specifieke beroepsgroepen Invloed van globalisering op arbeidsmogelijkheden Toename van hybride en remote werk Inhoud van Les 3 Wet- en regelgeving voor flexwerk Arbeidsovereenkomst, cao en rechten van flexwerkers Minimale loon- en arbeidstijdregels Verplichtingen van uitzendbureaus en werkgevers Sociale zekerheid en flexibele contracten Wetgeving rondom gelijke behandeling Inhoud van Les 4 Digitalisering en technologie in flexwerk Online platforms voor werving en matching Gebruik van apps voor planning en urenregistratie Automatisering van administratieve processen Data-analyse om vraag en aanbod te voorspellen Digitale communicatie tussen medewerker en werkgever Inhoud van Les 5 Flexwerk en diversiteit Toegankelijkheid voor verschillende doelgroepen Inclusie van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt Gender- en leeftijdsverschillen in flexwerk Culturele diversiteit en internationale arbeidskrachten Flexwerk en sociale integratie Inhoud van Les 6 Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord werken Werkdruk en gezondheid van flexwerkers Milieuvriendelijke bedrijfsvoering in uitzendwerk Sociale verantwoordelijkheid van uitzendbureaus Duurzame inzetbaarheid van medewerkers Balans tussen flexibiliteit en stabiliteit Inhoud van Les 7 Trends in werving en selectie van flexwerkers Online recruitment en social media strategieën Gebruik van AI bij cv-selectie en matching Persoonlijk profiel en soft skills als selectiecriteria Netwerken en referrals in flexwerk Strategische planning van wervingscampagnes Inhoud van Les 8 Flexwerk in specifieke sectoren Zorg en welzijn Horeca en retail Logistiek en transport IT en creatieve industrie Seizoensgebonden werk in landbouw en toerisme Inhoud van Les 9 Toekomst van flexwerk Toenemende rol van technologie en platforms Nieuwe contractvormen en hybride modellen Flexwerk in een globaliserende arbeidsmarkt Verwachte veranderingen in wet- en regelgeving Trend van levenslang leren en continue bijscholing Inhoud van Les 10 Sociale en economische impact van flexwerk Effect op inkomenszekerheid en carrièreontwikkeling Invloed op sociale zekerheid en pensioenen Impact op vaste medewerkers en bedrijfsstructuren Maatschappelijke perceptie van flexwerk Balans tussen flexibiliteit en bescherming Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!
€1.995
Klassikaal
max 99

MHBO Digitale systemen en tools in uitzendwerk (Klassikale Studie)

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Ontwikkel jouw digitale en organisatorische vaardigheden met de MHBO-opleiding Digitale systemen en tools in uitzendwerk en leer hoe je processen binnen de uitzendbranche efficiënt, nauwkeurig en professioneel beheert. Je start met basisprincipes van digitale systemen in uitzendwerk, zodat je inzicht krijgt in het gebruik van software en tools die het dagelijkse werk ondersteunen. Kandidatenbeheer en CRM-systemen helpen je om gegevens van kandidaten overzichtelijk en toegankelijk te beheren, terwijl vacaturebeheer en planningstools je ondersteunen bij het organiseren en matchen van beschikbare posities. Online sollicitatie- en wervingsplatforms leren je hoe je wervingsprocessen digitaliseert en kandidaten effectief bereikt. Tijdregistratie en urenadministratie zorgen dat werkuren nauwkeurig worden bijgehouden en correct verwerkt, en loon- en salarisadministratie software geeft je inzicht in het efficiënt beheren van betalingen. Communicatietools en workflow management verbeteren de samenwerking en coördinatie binnen teams, terwijl analyse- en rapportagetools je in staat stellen resultaten te meten en processen te optimaliseren. Veiligheid en privacy in digitale systemen staan centraal om gevoelige informatie te beschermen en te voldoen aan wet- en regelgeving. Innovaties en trends in digitale tools voor uitzendwerk houden je up-to-date met nieuwe mogelijkheden en technieken. Met praktijkgerichte opdrachten ontwikkel je direct toepasbare kennis en vaardigheden, zodat je digitale systemen strategisch inzet, processen optimaliseert en bijdraagt aan een efficiënte, betrouwbare en moderne uitzendorganisatie. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De MHBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen Je kunt de basisprincipes van digitale systemen in uitzendwerk uitleggen en toepassen. Je kunt kandidatenbeheer en CRM-systemen effectief gebruiken voor werving en selectie. Je kunt vacaturebeheer en planningstools inzetten om processen efficiënt te organiseren. Je kunt online sollicitatie- en wervingsplatforms gebruiken voor het aantrekken van kandidaten. Je kunt tijdregistratie- en urenadministratiesystemen toepassen om nauwkeurige gegevens bij te houden. Je kunt loon- en salarisadministratie software gebruiken volgens geldende regelgeving. Je kunt communicatietools en workflow management inzetten om samenwerking en procesafstemming te verbeteren. Je kunt analyse- en rapportagetools gebruiken, veiligheid en privacy waarborgen en op de hoogte blijven van innovaties en trends in digitale tools voor uitzendwerk. Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Basisprincipes van digitale systemen in uitzendwerk Functie en belang van digitale systemen in het uitzendproces Verschil tussen software voor werving, planning en administratie Veiligheid en toegang tot systemen Basisbegrippen: database, cloud, interface Integratie van systemen binnen een organisatie Inhoud van Les 2 Kandidatenbeheer en CRM-systemen Registreren van kandidaten en bijhouden van gegevens Matchen van kandidaten met vacatures Communicatiehistorie vastleggen Segmenteren en filteren van kandidaten Rapportages genereren voor analyses Inhoud van Les 3 Vacaturebeheer en planningstools Aanmaken en publiceren van vacatures Planning van opdrachten en werktijden Toewijzen van medewerkers aan opdrachten Overzicht houden van beschikbaarheid en capaciteit Gebruik van automatische meldingen en reminders Inhoud van Les 4 Online sollicitatie- en wervingsplatforms Gebruik van jobboards en social media platforms Automatische sollicitatieverwerking Screening en preselectie van kandidaten Communicatie met sollicitanten via platforms Analyse van wervingscampagnes en resultaten Inhoud van Les 5 Tijdregistratie en urenadministratie Digitale urenregistratie van flexwerkers Controle en goedkeuring van geregistreerde uren Integratie met loonadministratie Rapportages voor opdrachtgevers en interne teams Automatisering van overuren en afwezigheden Inhoud van Les 6 Loon- en salarisadministratie software Berekening van bruto/netto salaris Verwerking van belastingen en premies Genereren van loonstroken en jaaropgaven Integratie met tijdregistratie Beheer van flexibele vergoedingen en toeslagen Inhoud van Les 7 Communicatietools en workflow management Gebruik van e-mail, chat en interne portals Taakbeheer en workflowoverzicht Samenwerking tussen uitzendbureau en klant Meldingen en alerts instellen Documentbeheer en versiecontrole Inhoud van Les 8 Analyse en rapportage tools Genereren van managementrapportages Analyse van kandidatenstromen en vacature-effectiviteit Gebruik van dashboards voor KPI’s Trends en patronen identificeren Verbeteren van processen op basis van data Inhoud van Les 9 Veiligheid en privacy in digitale systemen AVG en privacywetgeving toepassen Beveiliging van persoonsgegevens van kandidaten Rollen en rechten in digitale systemen beheren Back-up en dataherstel procedures Bewustwording en trainingen voor medewerkers Inhoud van Les 10 Innovaties en trends in digitale tools voor uitzendwerk AI en machine learning in werving en selectie Automatisering van administratie en planning Mobile apps voor flexwerkers en klanten Cloudoplossingen en integratie van systemen Toekomst van digitale transformatie in uitzendwerk Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!
€1.995
Klassikaal
max 99

MHBO Tijdregistratie en urenverantwoording (Klassikale Studie)

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Met de opleiding MHBO Tijdregistratie en urenverantwoording ontwikkel je alle kennis en vaardigheden om tijdregistratie en urenverantwoording professioneel, nauwkeurig en efficiënt te beheren binnen diverse organisaties. Je begint met de basisprincipes van tijdregistratie en leert hoe je digitale tijdregistratiesystemen effectief inzet voor een overzichtelijk en betrouwbaar proces, terwijl je ook handmatige tijdregistratie en alternatieven leert toepassen voor situaties waarin digitale systemen niet beschikbaar zijn. Urenverantwoording voor flexwerkers vormt een belangrijk onderdeel, zodat je weet hoe je werktijden correct bijhoudt en verwerkt, en wettelijke kaders en cao-afspraken zorgen ervoor dat alle procedures voldoen aan geldende wet- en regelgeving. Controle en validatie van uren leert je om fouten of afwijkingen tijdig te signaleren, terwijl rapportages en managementinformatie je in staat stellen overzicht en inzicht te bieden aan leidinggevenden en HR. Integratie met salarisadministratie maakt dat geregistreerde uren soepel en foutloos doorstromen naar uitbetalingen. Veiligheid en privacy staan centraal, zodat gevoelige gegevens beschermd blijven en vertrouwelijkheid gewaarborgd is. Efficiëntie en optimalisatie van tijdregistratie helpen je processen continu te verbeteren en tijd te besparen. Deze praktijkgerichte opleiding biedt een stevige basis om een deskundige, nauwkeurige en resultaatgerichte professional te worden die tijdregistratie effectief beheert, processen optimaliseert en bijdraagt aan betrouwbare urenverantwoording en administratieve kwaliteit. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De MHBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen Je begrijpt de basisprincipes van tijdregistratie en het belang ervan voor organisatie en administratie. Je werkt efficiënt met digitale tijdregistratiesystemen en past deze correct toe. Je voert handmatige tijdregistratie uit en gebruikt alternatieven wanneer nodig. Je beheert urenverantwoording voor flexwerkers en waarborgt nauwkeurigheid. Je past wettelijke kaders en cao-afspraken toe bij tijdregistratie en urenverantwoording. Je controleert en valideert geregistreerde uren en rapporteert afwijkingen. Je maakt rapportages en levert managementinformatie voor besluitvorming en planning. Je integreert tijdregistratie met salarisadministratie en optimaliseert processen met aandacht voor veiligheid en privacy. Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Basisprincipes van tijdregistratie Doel en belang van tijdregistratie in organisaties Verschil tussen interne en externe urenregistratie Wettelijke verplichtingen rondom arbeidstijden Begrippen: werkuren, overuren, verlofuren Effect van correcte registratie op salaris en planning Inhoud van Les 2 Werken met digitale tijdregistratiesystemen Inloggen en navigeren in systemen Registreren van begin- en eindtijden Correcties en aanpassingen doorvoeren Automatische meldingen bij afwijkingen Overzicht van persoonlijke tijdregistratie Inhoud van Les 3 Handmatige tijdregistratie en alternatieven Gebruik van werkkaarten of tijdschriften Handmatige controles en validatie Omzetten van handmatige uren naar digitale systemen Voor- en nadelen van handmatige registratie Nauwkeurigheid en foutpreventie Inhoud van Les 4 Urenverantwoording voor flexwerkers Bijhouden van gewerkte uren per opdracht Rapportage aan uitzendbureau of werkgever Afstemmen van gewerkte uren met planning Overuren en bijzondere uren registreren Communicatie bij onduidelijkheden over uren Inhoud van Les 5 Wettelijke kaders en cao-afspraken Arbeidstijdenwet en regels voor rusttijden Maximum- en minimumuren per week Registratie van overuren en compensatie Vakantiedagen en bijzonder verlof vastleggen Rechten en plichten van werkgever en werknemer Inhoud van Les 6 Gedrag en leren Klassieke conditionering (Pavlov) Operante conditionering (Skinner) Sociaal leren en rolmodellen (Bandura) Motivatie en beloningssystemen Toepassing van leertheorieën in de praktijk Inhoud van Les 7 Rapportages en managementinformatie Overzicht van uren per medewerker of afdeling Analyseren van trends in overuren en afwezigheid Gebruik van dashboards en grafieken Rapportages voor planning en budgettering Verbeteren van processen op basis van data Inhoud van Les 8 Sociale invloed en conformiteit Conformiteit en experimenten van Asch Gehoorzaamheid (Milgram) Sociale normen en groepsdruk Rol van autoriteit en macht Positieve en negatieve effecten van sociale invloed Inhoud van Les 9 Veiligheid en privacy bij tijdregistratie Beveiliging van persoonlijke gegevens Rollen en rechten in digitale systemen AVG en wettelijke verplichtingen Preventie van fraude of misbruik Back-up en archiveringsprocedures Inhoud van Les 10 Efficiëntie en optimalisatie van tijdregistratie Automatiseren van registratieprocessen Gebruik van mobiele apps of terminals Minimaliseren van fouten en dubbel werk Betrekken van medewerkers bij nauwkeurige registratie Doorlopende evaluatie en verbetering van systemen Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!
€1.995
Klassikaal
max 99

MHBO Coaching en begeleiding van uitzendkrachten (Klassikale Studie)

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Met de opleiding MHBO Coaching en begeleiding van uitzendkrachten ontwikkel je de kennis en vaardigheden om uitzendkrachten professioneel te ondersteunen, te motiveren en hun ontwikkeling te stimuleren binnen diverse werkomgevingen. Je start met het inzicht in rollen en verantwoordelijkheden van een uitzendcoach, zodat je duidelijk weet hoe je impact kunt maken en verantwoordelijkheid neemt voor begeleiding en resultaat. Communicatievaardigheden voor coaching zijn essentieel om effectief contact te leggen, verwachtingen te verduidelijken en vertrouwen op te bouwen. Je leert hoe je uitzendkrachten motiveert en begeleidt bij werkplekproblemen, zodat zij hun taken optimaal kunnen uitvoeren en zich gewaardeerd voelen. Ontwikkelen van competenties staat centraal, zodat uitzendkrachten hun vaardigheden kunnen uitbreiden en groeien in hun functie. Intake en kennismakingsgesprekken geven je handvatten om de behoeften en wensen van uitzendkrachten te begrijpen en een persoonlijke begeleiding op maat te bieden. Begeleiding bij werk-privébalans helpt uitzendkrachten om duurzaam inzetbaar te blijven, terwijl wet- en regelgeving rondom uitzendkrachten zorgt dat alles correct en compliant verloopt. Evaluatie en terugkoppeling maken het mogelijk om prestaties te monitoren en verbeterpunten door te voeren, en loopbaanbegeleiding en doorstroming ondersteunen groei en professionele ontwikkeling. Met deze opleiding ben je klaar om een cruciale rol te vervullen waarin coaching, begeleiding en persoonlijke ontwikkeling samenkomen, en draag je bij aan succesvolle, gemotiveerde en goed ondersteunde uitzendkrachten. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen werkervaring wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. We verzorgen alle praktijkopleidingen op 78 locaties in Nederland. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De MHBO-opleiding van Go2Lean is opgebouwd uit 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagstudie, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondstudie bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen Je kunt de rollen en verantwoordelijkheden van een uitzendcoach begrijpen en toepassen in de begeleiding van uitzendkrachten. Je kunt communicatievaardigheden inzetten om effectief te coachen en een vertrouwensband op te bouwen. Je kunt motivatie van uitzendkrachten bevorderen door passende ondersteuning en aanmoediging te bieden. Je kunt uitzendkrachten begeleiden bij werkplekproblemen en oplossingsgerichte strategieën toepassen. Je kunt competenties van uitzendkrachten ontwikkelen door gerichte coaching en training aan te bieden. Je kunt intake- en kennismakingsgesprekken voeren om behoeften, verwachtingen en doelen in kaart te brengen. Je kunt begeleiding bieden bij werk-privébalans en welzijn van uitzendkrachten ondersteunen. Je kunt wet- en regelgeving toepassen, evaluaties uitvoeren, terugkoppeling geven en loopbaanbegeleiding verzorgen om doorstroom en ontwikkeling te stimuleren. Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Rollen en verantwoordelijkheden van een uitzendcoach Taken van een coach in begeleiding van uitzendkrachten Grenzen en bevoegdheden binnen de organisatie Samenwerken met planners en opdrachtgevers Ondersteuning bij werkplekproblemen Professionele houding en voorbeeldgedrag Inhoud van Les 2 Communicatievaardigheden voor coaching Actief luisteren naar uitzendkrachten Duidelijk en respectvol feedback geven Omgaan met conflicten en misverstanden Effectief gebruik van vraagtechnieken Schriftelijke communicatie: e-mails en rapportages Inhoud van Les 3 Motivatie van uitzendkrachten Herkennen van drijfveren en motivatieproblemen Doelen stellen en opvolgen met medewerkers Positieve feedback en waardering geven Technieken voor intrinsieke motivatie Omgaan met demotivatie of burn-out signalen Inhoud van Les 4 Begeleiding bij werkplekproblemen Identificeren van problemen op de werkvloer Samen zoeken naar oplossingen met werknemer en opdrachtgever Escalatieprocedures en interne rapportage Conflicthantering en mediation Preventieve begeleiding om herhaling te voorkomen Inhoud van Les 5 Ontwikkelen van competenties bij uitzendkrachten Observeren van vaardigheden en leerbehoeften Advies geven over training en ontwikkeling Opstellen van persoonlijk ontwikkelingsplan Evalueren van voortgang en resultaat Feedback geven op prestaties Inhoud van Les 6 Intake en kennismakingsgesprekken Structuur van een intakegesprek Signaleren van sterke punten en aandachtspunten Inventariseren van werkervaring en competenties Verwachtingen en doelen bespreken Documenteren van intakegegevens Inhoud van Les 7 Begeleiding bij werk-privébalans Signaleren van stress en werkdruk Advies over planning en time management Grenzen stellen en gezonde werkgewoonten stimuleren Ondersteunen bij persoonlijke problematiek indien nodig Doorverwijzen naar gespecialiseerde hulpverleners Inhoud van Les 8 Wet- en regelgeving rondom uitzendkrachten Arbeidsovereenkomsten en rechten van uitzendkrachten Werktijden en rusttijden volgens de wet Procedures bij ziekte en verzuim Overuren en verlofregistratie Privacy en vertrouwelijkheid van persoonsgegevens Inhoud van Les 9 Evaluatie en terugkoppeling Periodiek gesprekken voeren over prestaties Formele en informele evaluatiemomenten Opstellen van rapportages voor interne en externe partijen Bespreken van verbeterpunten en successen Afstemming met opdrachtgever over voortgang Inhoud van Les 10 Loopbaanbegeleiding en doorstroming Advies over doorgroeimogelijkheden Ondersteunen bij solliciteren naar nieuwe opdrachten Ontwikkelen van carrièreperspectief voor uitzendkrachten Netwerken en matchen met passende functies Monitoren van succes en tevredenheid op langere termijn Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!
€1.995
Klassikaal
max 99