Opleidingen
56.827
resultaten
Jaar Lang Leren 2027
Aandacht voor je ontwikkeling, vanuit je eigen werkplek
Natuurlijk, jij wil jezelf ontwikkelen, bijblijven en beter worden in je vak met slimme tips & tricks. Kortom, je wil je voorbereiden op de toekomst. Maar je hebt in 2027 geen tijd of mogelijkheid voor het volgen van een complete opleiding...
Met het ‘Jaar Lang Leren’-pakket neem je toch elke maand 45 minuten voor jouw ontwikkeling. Je kiest zelf of je de masterclasses live volgt en/of achteraf terugkijkt. Zo doe jij het hele jaar door nieuwe kennis op en ontwikkel je nieuwe vaardigheden.
Boordevol nieuwe inzichten: zet jouw persoonlijke groei centraal
Acht ervaren docenten delen hun kennis en inzichten:
Enthousiasme als levenskracht
Van Outlook classic naar Outlook new
Je grenzen bespreekbaar maken (deel 1)
Voel waar jouw grens zit (deel 2)
De dynamiek achter samenwerking
Van energielek naar energieboos
Copilot: jouw digitale assistant
Effectieve(re) gespreksvaardigheden
Grip op taken met Microsoft To Do
Presenteren zonder jezelf op te branden
Slimme combi: Jaar Lang Leren en een topcongres
Hoe inspirerend en leerzaam is het om de 10 online masterclasses aan te vullen met een bezoek aan een congres? Omdat we het belangrijk vinden om niet alleen jezelf te ontwikkelen, maar ook je netwerk te vergroten en andere assistants te ontmoeten, bieden we je Jaar Lang Leren-combikorting aan op onze congressen:
De Assistant van Morgen 2026 [geen link]
The NextGen Assistant 2026 [geen link]
Nationaal Secretaresse Congres 2027 [geen link]
Wanneer je één van deze congressen bezoekt, volg je het 'Jaar Lang Leren'-pakket erbij voor slechts € 449,- i.p.v. € 749,-. Lees bij 'Praktische informatie [geen link]' meer over deze combikorting en hoe je je hiervoor inschrijft.
€749
Klassikaal
HBO
Excel met Copilot
Amsterdam
wo 13 jan. 2027
en 1 andere data
Praktijkgerichte training waarin je leert hoe je Microsoft 365 Copilot inzet in Excel voor formules, draaitabellen, data-analyse en het opschonen van datasets.
In deze cursus Excel met Copilot leer je hoe je Microsoft 365 Copilot inzet om sneller en slimmer in Excel te werken. Je ontdekt hoe je data analyseert, formules laat bouwen, draaitabellen opzet en visualisaties genereert in een fractie van de tijd die je nu kwijt bent. Je werkt in je eigen Excel-omgeving met een Microsoft 365 Copilot-licentie en oefent met realistische voorbeelden uit de praktijk.
Je begint met een introductie op Copilot: wat het is, hoe het verschilt van macro's en losse AI-tools, en hoe je het activeert. Daarna leer je hoe je je data voorbereidt zodat Copilot er goed mee kan werken, en hoe je effectief prompt om bruikbare antwoorden te krijgen. Vervolgens pas je dat toe: je laat complexe formules schrijven, draaitabellen en grafieken automatisch voorstellen, data opschonen en de uitkomsten valideren.
De cursus is bedoeld voor medewerkers, analisten, controllers, projectleiders en managers die actief in Excel werken en Copilot gericht willen inzetten. Je sluit af met je eigen werkbestand waarop je Copilot direct toepast, zodat je met concrete resultaten en een cheatsheet vol bruikbare prompts naar huis gaat.
Introductie Copilot in Excel; activeren en data voorbereiden; effectief prompten; formules en functies laten bouwen; draaitabellen en grafieken automatisch laten voorstellen; trends en samenvattingen uit data halen; data opschonen (ontdubbelen, normaliseren, missende waarden); grenzen en valkuilen van Copilot; uitkomsten valideren; werken met eigen casus.Introductie Copilot in Excel; activeren en data voorbereiden; effectief prompten; formules en functies laten bouwen; draaitabellen en grafieken automatisch laten voorstellen; trends en samenvattingen uit data halen; data opschonen (ontdubbelen, normaliseren, missende waarden); grenzen en valkuilen van Copilot; uitkomsten valideren; werken met eigen casus.
Praktijkgerichte training met maximaal 8 deelnemers per groep, klassikaal of online via Microsoft Teams. Korte uitleg wisselt af met directe oefening in je eigen Excel-omgeving. Je krijgt een werkmap met oefenbestanden en een cheatsheet met bruikbare prompts.Praktijkgerichte training met maximaal 8 deelnemers per groep, klassikaal of online via Microsoft Teams. Korte uitleg wisselt af met directe oefening in je eigen Excel-omgeving. Je krijgt een werkmap met oefenbestanden en een cheatsheet met bruikbare prompts.
Medewerkers, analisten, controllers, projectleiders en managers die actief in Excel werken en Microsoft 365 Copilot gericht willen inzetten om sneller data te analyseren, formules te bouwen en te rapporteren. Voorkennis van AI is niet nodig, basis-Excelvaardigheden wel.Medewerkers, analisten, controllers, projectleiders en managers die actief in Excel werken en Microsoft 365 Copilot gericht willen inzetten om sneller data te analyseren, formules te bouwen en te rapporteren. Voorkennis van AI is niet nodig, basis-Excelvaardigheden wel.
€625
Klassikaal
1 dag
Leidinggeven Basis + Situationeel
Utrecht
do 15 okt. 2026
en 7 andere data
In deze cursus versterk je je basis als leidinggevende en leer je situationeel schakelen tussen stijlen, afgestemd op de medewerker en de situatie die voor je ligt.
In deze cursus combineer je de basis van leidinggeven met de verdieping situationeel leidinggeven. Je werkt aan je rol, communicatie en basisvaardigheden, en leert daarna hoe je je aanpak afstemt op verschillende medewerkers en situaties.
Je start met je rol en positionering, je communicatiestijl en het sturen op gedrag en resultaat. Daarna komen feedback, lastige gesprekken, motiveren, delegeren en omgaan met verandering aan bod. Tot slot verdiep je je in situationeel leidinggeven: de vier stijlen instrueren, coachen, ondersteunen en delegeren, het herkennen van ontwikkelniveaus en het schakelen tussen stijlen zonder verwarring.
De cursus is praktijkgericht en interactief. Je brengt eigen casussen in en vertaalt inzichten direct naar je werkomgeving. Na afloop sta je steviger in je rol, communiceer je duidelijker, voer je lastige gesprekken met meer vertrouwen en schakel je bewuster tussen leiderschapsstijlen.
Deze cursus is bedoeld voor leidinggevenden die hun basis willen versterken en meer flexibiliteit zoeken in hun stijl. Voorkennis is niet vereist.
In deze cursus werk je aan de basis van leidinggeven en aan situationeel leiderschap. Je verkent je rol, positionering en communicatie, en oefent met sturen op gedrag en resultaat. Je leert feedback geven, lastige gesprekken voeren, motiveren en delegeren. Daarna verdiep je je in de vier stijlen (instrueren, coachen, ondersteunen, delegeren), het herkennen van ontwikkelniveaus en het bewust schakelen tussen stijlen.In deze cursus werk je aan de basis van leidinggeven en aan situationeel leiderschap. Je verkent je rol, positionering en communicatie, en oefent met sturen op gedrag en resultaat. Je leert feedback geven, lastige gesprekken voeren, motiveren en delegeren. Daarna verdiep je je in de vier stijlen (instrueren, coachen, ondersteunen, delegeren), het herkennen van ontwikkelniveaus en het bewust schakelen tussen stijlen.
In deze cursus werk je aan de basis van leidinggeven en aan situationeel leidinggeven. Je versterkt je rol, communicatie en basisvaardigheden, en leert schakelen tussen vier leiderschapsstijlen om aan te sluiten bij medewerkers en situaties.In deze cursus werk je aan de basis van leidinggeven en aan situationeel leidinggeven. Je versterkt je rol, communicatie en basisvaardigheden, en leert schakelen tussen vier leiderschapsstijlen om aan te sluiten bij medewerkers en situaties.
Leidinggevenden die hun basis willen versterken, beter willen inspelen op verschillen tussen medewerkers en zoeken naar meer flexibiliteit in hun leiderschapsstijl.Leidinggevenden die hun basis willen versterken, beter willen inspelen op verschillen tussen medewerkers en zoeken naar meer flexibiliteit in hun leiderschapsstijl.
€1.845
Klassikaal
3 dagen
Leidinggeven Basis + Coachend
Utrecht
do 15 okt. 2026
en 6 andere data
In deze cursus bouw je een stevige basis als leidinggevende en leer je coachende gesprekken voeren die het eigenaarschap en de ontwikkeling in je team stimuleren.
In deze cursus combineer je de basis van leidinggeven met de verdieping coachend leidinggeven. Je werkt eerst aan je rol, positionering en communicatie als leidinggevende. Je oefent met het maken van afspraken, sturen op gedrag en resultaat, feedback geven en lastige gesprekken voeren. Ook komen motiveren, delegeren en omgaan met verandering aan bod.
In de tweede helft verdiep je je in coachend leidinggeven. Je oefent met luisteren, samenvatten, doorvragen en reflecteren, en leert de structuur van een coachend gesprek toepassen. Je ontdekt hoe je eigenaarschap bij medewerkers vergroot zonder zelf in de reddersrol te schieten. Je werkt met talenten, drijfveren en groeigesprekken, en oefent met weerstand, emoties en grenzen stellen.
Je werkt met eigen casussen uit je team. Na afloop sta je steviger in je rol, communiceer je duidelijker en consequenter, en combineer je sturing met een coachende aanpak die ontwikkeling stimuleert. De cursus is klassikaal en geschikt voor leidinggevenden die hun basis willen versterken en coachend leiderschap in hun stijl willen integreren. Specifieke voorkennis is niet vereist.
In deze cursus werk je eerst aan een stevig fundament als leidinggevende: je rol en positionering, communicatie en verwachtingen, sturen op gedrag en resultaat, feedback geven, motiveren, delegeren en omgaan met verandering. Daarna verdiep je je in coachend leidinggeven: luisteren, samenvatten, doorvragen, de structuur van een coachend gesprek, eigenaarschap stimuleren en omgaan met weerstand en emoties.In deze cursus werk je eerst aan een stevig fundament als leidinggevende: je rol en positionering, communicatie en verwachtingen, sturen op gedrag en resultaat, feedback geven, motiveren, delegeren en omgaan met verandering. Daarna verdiep je je in coachend leidinggeven: luisteren, samenvatten, doorvragen, de structuur van een coachend gesprek, eigenaarschap stimuleren en omgaan met weerstand en emoties.
In deze cursus bouw je een stevig fundament als leidinggevende en verdiep je je in coachend leiderschap. Je leert duidelijk communiceren, lastige gesprekken voeren en eigenaarschap stimuleren. Zo combineer je sturing met ruimte voor groei in je team.In deze cursus bouw je een stevig fundament als leidinggevende en verdiep je je in coachend leiderschap. Je leert duidelijk communiceren, lastige gesprekken voeren en eigenaarschap stimuleren. Zo combineer je sturing met ruimte voor groei in je team.
Deze cursus is bedoeld voor leidinggevenden die hun basis willen versterken en een coachende aanpak willen integreren in hun stijl.Deze cursus is bedoeld voor leidinggevenden die hun basis willen versterken en een coachende aanpak willen integreren in hun stijl.
€2.400
Klassikaal
4 dagen
Leidinggeven Uitgebreid
Utrecht
do 15 okt. 2026
en 6 andere data
In deze cursus bouw je een stevig fundament als leidinggevende. Je leert sturen op resultaat, situationeel schakelen en je medewerkers coachend begeleiden in hun ontwikkeling.
In deze klassikale cursus bouw je een stevig fundament onder je rol als leidinggevende en verdiep je je in situationeel en coachend leiderschap. Je doorloopt drie samenhangende onderdelen: Leidinggeven Basis, de verdieping Situationeel Leidinggeven en Coachend Leidinggeven.
Je werkt aan je positionering, communicatie en het sturen op gedrag en resultaat. Je oefent met feedback, lastige gesprekken, motiveren, delegeren en het omgaan met verandering. Vervolgens leer je schakelen tussen de vier stijlen van situationeel leidinggeven: instrueren, coachen, ondersteunen en delegeren, afgestemd op het ontwikkelniveau van je medewerker.
In het coachende deel ontwikkel je vaardigheden als luisteren, doorvragen, samenvatten en confronteren met respect. Je leert de structuur van een coachend gesprek toepassen en eigenaarschap bij medewerkers vergroten zonder over te nemen.
De aanpak is praktisch en afwisselend. Je brengt eigen casussen in en vertaalt inzichten direct naar je werk. Na afloop heb je meer overzicht in je rol, voer je rustigere gesprekken en schakel je bewuster tussen sturen, afstemmen en coachen.
In deze cursus werk je aan een complete basis in leidinggeven. Je verkent je rol en positie, communicatie, sturen op gedrag en resultaat, feedback en lastige gesprekken, motiveren en delegeren. Daarna verdiep je je in situationeel leidinggeven met de vier stijlen en ontwikkelniveaus. Vervolgens leer je coachend leidinggeven: coachingsvaardigheden, gespreksstructuur, eigenaarschap vergroten en omgaan met weerstand en emoties.In deze cursus werk je aan een complete basis in leidinggeven. Je verkent je rol en positie, communicatie, sturen op gedrag en resultaat, feedback en lastige gesprekken, motiveren en delegeren. Daarna verdiep je je in situationeel leidinggeven met de vier stijlen en ontwikkelniveaus. Vervolgens leer je coachend leidinggeven: coachingsvaardigheden, gespreksstructuur, eigenaarschap vergroten en omgaan met weerstand en emoties.
In deze klassikale cursus bouw je een stevig fundament als leidinggevende. Je werkt aan je rol, communicatie en sturen op resultaat, leert situationeel schakelen tussen vier stijlen en verdiept je in coachend leidinggeven met praktijkgerichte oefeningen en eigen casussen.In deze klassikale cursus bouw je een stevig fundament als leidinggevende. Je werkt aan je rol, communicatie en sturen op resultaat, leert situationeel schakelen tussen vier stijlen en verdiept je in coachend leidinggeven met praktijkgerichte oefeningen en eigen casussen.
Leidinggevenden die hun leiderschapsvaardigheden willen verdiepen en versterken. Je zoekt een samenhangend traject waarin je leert schakelen tussen sturen, afstemmen en coachen, en je werkt met diverse teams.Leidinggevenden die hun leiderschapsvaardigheden willen verdiepen en versterken. Je zoekt een samenhangend traject waarin je leert schakelen tussen sturen, afstemmen en coachen, en je werkt met diverse teams.
€3.050
Klassikaal
5 dagen
Leidinggeven verdieping situationeel
Utrecht
do 12 nov. 2026
en 7 andere data
In deze verdiepingscursus leer je situationeel leidinggeven: je stemt je stijl af op medewerker, taak en context en schakelt bewust tussen instrueren, coachen, ondersteunen en delegeren.
In deze verdiepingscursus situationeel leidinggeven leer je je aanpak afstemmen op de medewerker, de taak en de context. Je ontdekt waarom één vaste stijl niet werkt en hoe je schakelt tussen instrueren, coachen, ondersteunen en delegeren.
Je werkt aan het herkennen van ontwikkelniveaus: hoe schat je taakvolwassenheid, motivatie en competentie in? Je oefent met helder communiceren over verwachtingen, rollen en verantwoordelijkheden, en krijgt handvatten om eigenaarschap en groei te stimuleren, zodat medewerkers stap voor stap zelfstandiger worden.
De cursus is praktijkgericht en interactief. Korte toelichtingen wisselen af met oefeningen, reflectie en het bespreken van eigen werksituaties.
Deze klassikale verdiepingsdag is bedoeld voor leidinggevenden die Leidinggeven Basis hebben gevolgd of vergelijkbare basiskennis hebben en hun leiderschapsstijl verder willen aanscherpen. Na afloop schakel je bewuster tussen stijlen, verlopen gesprekken gerichter en pas je situationeel leidinggeven direct toe in je dagelijkse praktijk.
In deze cursus verdiep je je in situationeel leidinggeven. Je werkt aan de volgende onderwerpen:
- De basis van situationeel leidinggeven en valkuilen van een vaste voorkeursstijl
- De vier stijlen: instrueren, coachen, ondersteunen en delegeren
- Ontwikkelniveaus herkennen: taakvolwassenheid, motivatie en competentie
- Schakelen zonder verwarring: helder communiceren, feedback geven en aanspreken
- Sturen op eigenaarschap en groei naar zelfstandigheidIn deze cursus verdiep je je in situationeel leidinggeven. Je werkt aan de volgende onderwerpen:
- De basis van situationeel leidinggeven en valkuilen van een vaste voorkeursstijl
- De vier stijlen: instrueren, coachen, ondersteunen en delegeren
- Ontwikkelniveaus herkennen: taakvolwassenheid, motivatie en competentie
- Schakelen zonder verwarring: helder communiceren, feedback geven en aanspreken
- Sturen op eigenaarschap en groei naar zelfstandigheid
In deze klassikale verdiepingsdag scherp je je vaardigheden in situationeel leidinggeven aan. Je werkt met de vier stijlen instrueren, coachen, ondersteunen en delegeren, en leert ontwikkelniveaus van medewerkers herkennen. Je oefent met schakelen en sturen op eigenaarschap.In deze klassikale verdiepingsdag scherp je je vaardigheden in situationeel leidinggeven aan. Je werkt met de vier stijlen instrueren, coachen, ondersteunen en delegeren, en leert ontwikkelniveaus van medewerkers herkennen. Je oefent met schakelen en sturen op eigenaarschap.
Deze verdiepingsdag is bedoeld voor leidinggevenden die de basis al hebben gelegd of vergelijkbare basiskennis hebben opgedaan in de praktijk. Je wilt je leiderschapsstijl verder aanscherpen en bewuster afstemmen op je medewerkers en de situatie.Deze verdiepingsdag is bedoeld voor leidinggevenden die de basis al hebben gelegd of vergelijkbare basiskennis hebben opgedaan in de praktijk. Je wilt je leiderschapsstijl verder aanscherpen en bewuster afstemmen op je medewerkers en de situatie.
€650
Klassikaal
1 dag
Leidinggeven verdieping Coachend
Utrecht
do 29 okt. 2026
en 7 andere data
In deze cursus Coachend leidinggeven leer je gesprekken voeren die medewerkers aanzetten tot nadenken en eigenaarschap. Je oefent met luisteren, doorvragen en feedback geven.
In deze cursus Coachend leidinggeven ontwikkel je een coachende stijl die past bij jou en bij je team. Je leert gesprekken voeren die medewerkers aanzetten tot nadenken, eigenaarschap en groei, zonder de regie kwijt te raken.
Op dag 1 verken je de rol van de coachende leidinggevende en oefen je met vaardigheden als luisteren op verschillende niveaus, samenvatten, doorvragen en confronteren met respect. Je werkt met de structuur van een coachend gesprek en leert hoe je eigenaarschap vergroot zonder in je reddersneiging te schieten.
Op dag 2 staan motiveren en ontwikkelen centraal. Je werkt met talenten en drijfveren, voert groeigesprekken en zet feedback en feedforward in als coachend instrument. Je leert omgaan met weerstand, emoties en ontwijkgedrag, en hoe je in verbinding blijft en toch duidelijk bent.
Je werkt steeds met eigen casussen en vertaalt heldere modellen direct naar je praktijk. Na afloop voer je coachende gesprekken met meer structuur, vertrouwen en resultaat, en beschik je over een persoonlijk actieplan.
De cursus is bedoeld voor leidinggevenden met basiskennis van leidinggeven die toe zijn aan verdieping in coachende gespreksvoering.
In deze cursus verdiep je je in coachend leidinggeven. Je verkent je rol als coachende leidinggevende en oefent vaardigheden als luisteren, doorvragen, samenvatten en confronteren met respect. Je leert de structuur van een coachend gesprek en vergroot eigenaarschap binnen je team. Daarnaast werk je aan motiveren en ontwikkelen, feedback geven, aanspreken op gedrag en omgaan met weerstand, emoties en ontwijkgedrag. Je oefent met eigen casussen en stelt een persoonlijk actieplan op.In deze cursus verdiep je je in coachend leidinggeven. Je verkent je rol als coachende leidinggevende en oefent vaardigheden als luisteren, doorvragen, samenvatten en confronteren met respect. Je leert de structuur van een coachend gesprek en vergroot eigenaarschap binnen je team. Daarnaast werk je aan motiveren en ontwikkelen, feedback geven, aanspreken op gedrag en omgaan met weerstand, emoties en ontwijkgedrag. Je oefent met eigen casussen en stelt een persoonlijk actieplan op.
In deze cursus Coachend leidinggeven leer je gesprekken voeren die medewerkers aanzetten tot nadenken en eigenaarschap. Je oefent met luisteren, doorvragen en confronteren, werkt aan een coachende stijl en bouwt aan meer betrokkenheid en groei binnen je team.In deze cursus Coachend leidinggeven leer je gesprekken voeren die medewerkers aanzetten tot nadenken en eigenaarschap. Je oefent met luisteren, doorvragen en confronteren, werkt aan een coachende stijl en bouwt aan meer betrokkenheid en groei binnen je team.
Deze cursus is bedoeld voor leidinggevenden met basiskennis van leidinggeven, die medewerkers willen begeleiden in hun ontwikkeling, eigenaarschap willen vergroten en betere 1-op-1 gesprekken willen voeren. Je zoekt balans tussen coachen en begrenzen.Deze cursus is bedoeld voor leidinggevenden met basiskennis van leidinggeven, die medewerkers willen begeleiden in hun ontwikkeling, eigenaarschap willen vergroten en betere 1-op-1 gesprekken willen voeren. Je zoekt balans tussen coachen en begrenzen.
€1.300
Klassikaal
2 dagen
Leidinggeven Basis
Utrecht
do 15 okt. 2026
en 7 andere data
In deze cursus bouw je een stevig fundament als leidinggevende. Je werkt aan je rol, communicatie, feedback, delegeren en het sturen op gedrag en resultaat.
In deze training bouw je aan een stevige basis voor je rol als leidinggevende. Je krijgt inzicht in wat de positie van leidinggevende inhoudt, hoe je verwachtingen helder uitspreekt en hoe je stuurt op gedrag en resultaat zonder de relatie met je team onder druk te zetten.
Je gaat eerst aan de slag met je rol en positionering, communicatie en het maken van afspraken. Je oefent met de overgang van collega naar leidinggevende en met je eigen communicatiestijl. Daarna staan feedback, lastige gesprekken, motiveren, delegeren en veerkracht centraal. Je werkt met situaties uit je eigen praktijk en krijgt directe feedback.
Je werkt in een kleine groep van maximaal tien deelnemers, zodat er ruimte is voor interactie en persoonlijke aandacht. De training is praktisch en ervaringsgericht. Aan het einde ga je naar huis met nieuwe inzichten en een persoonlijk actieplan.
De cursus is bedoeld voor startende leidinggevenden, teamleiders en professionals die anderen aansturen en hun basis willen versterken. Voorkennis is niet nodig. Wil je verder verdiepen, dan kun je de training uitbreiden met modules Situationeel of Coachend Leidinggeven.
In deze training bouw je aan de basis van je rol als leidinggevende. Je werkt aan positionering, voorbeeldgedrag en de overgang van collega naar leidinggevende. Je leert verwachtingen helder uitspreken, sturen op gedrag en resultaat, en afspraken maken die je opvolgt. Je oefent met feedback geven, lastige gesprekken en omgaan met weerstand. Ook krijg je handvatten voor motiveren, eigenaarschap stimuleren, effectief delegeren en veerkracht in verandering.In deze training bouw je aan de basis van je rol als leidinggevende. Je werkt aan positionering, voorbeeldgedrag en de overgang van collega naar leidinggevende. Je leert verwachtingen helder uitspreken, sturen op gedrag en resultaat, en afspraken maken die je opvolgt. Je oefent met feedback geven, lastige gesprekken en omgaan met weerstand. Ook krijg je handvatten voor motiveren, eigenaarschap stimuleren, effectief delegeren en veerkracht in verandering.
In deze klassikale cursus bouw je het fundament voor je rol als leidinggevende. Je werkt aan positionering, heldere communicatie en sturen op gedrag en resultaat. Je oefent met feedback, lastige gesprekken, delegeren en het stimuleren van eigenaarschap binnen je team.In deze klassikale cursus bouw je het fundament voor je rol als leidinggevende. Je werkt aan positionering, heldere communicatie en sturen op gedrag en resultaat. Je oefent met feedback, lastige gesprekken, delegeren en het stimuleren van eigenaarschap binnen je team.
Deze cursus is bedoeld voor (startende) leidinggevenden, teamleiders en professionals die verantwoordelijk zijn voor het aansturen van anderen en hun basis willen versterken. Specifieke voorkennis is niet nodig, motivatie om je te ontwikkelen volstaat.Deze cursus is bedoeld voor (startende) leidinggevenden, teamleiders en professionals die verantwoordelijk zijn voor het aansturen van anderen en hun basis willen versterken. Specifieke voorkennis is niet nodig, motivatie om je te ontwikkelen volstaat.
€1.300
Klassikaal
2 dagen
OPC-1000 Connecting Oracle Primavera Cloud to Power BI
Capelle aan den IJssel
ma 21 sep. 2026
en 2 andere data
Heb je al enige ervaring met Oracle Primavera Cloud of Power BI en wil je leren hoe je projectdata uit Oracle Primavera Cloud (OPC) kunt omzetten in duidelijke en interactieve rapportages? Dan is deze training een uitstekende basis. Je leert stap voor stap hoe je data uit Oracle Primavera Cloud ophaalt met behulp van de Oracle REST API’s en deze beschikbaar maakt in Power BI. De cursus richt zich niet op diepgaande Power BI-functionaliteiten, maar op het succesvol verbinden van beide applicaties en het opbouwen van een solide datastructuur voor rapportage.
Tijdens praktische workshops werk je met realistische voorbeelden waarbij projectgegevens, activiteiten en Monte Carlo-data uit Oracle Primavera Cloud worden opgehaald en gemodelleerd tot bruikbare managementinformatie. Daarnaast leer je welke OPC-data nodig is, hoe deze moet worden ingericht en welke transformaties nodig zijn binnen Power BI. Indien er aan het einde van de cursus voldoende tijd beschikbaar is, wordt een interactieve consultsessie georganiseerd waarin deelnemers werken aan een eigen praktijkcase of specifieke rapportagevraag. Hierdoor krijg je direct inzicht in de toepassing van de geleerde technieken binnen je eigen organisatie.
Onderwerpen
API's, JSON and Access Token
Basics of Power Query
Oracle Primavera Rest API's
Primavera Cloud settings
Power BI Settings
Get Token Query
Access token Query
Primavera Get Function
Workspace REST Endpoints
Project Data REST Endpoints
Activity Data REST Endpoints
Monte Carlo Data REST Endpoints
Basics OPC Power BI Reports
Tailor Made BI Reports
€484
Klassikaal
max 8
HBO
Pensioen in Zicht - 1-daagse
Harderwijk
do 5 nov. 2026
Tijdens de 1-daagse Pensioen in Zicht training krijg je inzichten, wissel je ervaringen uit met andere deelnemers en reflecteer je op thema’s die ertoe doen. Zo ga je naar huis met praktische handvatten, inspiratie en een eerste actieplan voor een betekenisvolle en bewuste start van je pensioen.
De dag begint met een luchtige kennismaking, waarbij je elkaar op een speelse manier leert kennen. Daarna staat het thema afscheid van werk centraal: welke routines en zekerheden laat je los, en hoe kun je de overgang naar pensioen bewust vormgeven?
In de ochtend wordt ook gewerkt aan gezondheid en vitaliteit. Met korte beweegoefeningen en praktische tips ontdek je hoe je fysiek en mentaal fit blijft, en hoe je energie bewust kunt inzetten. Na een gezamenlijke lunch ga je aan de slag met persoonlijke drijfveren en waarden: wat geeft jou energie en betekenis in deze nieuwe fase?
In de middag is er ruimte voor een wandeling, zodat inzichten rustig kunnen landen, gevolgd door een blik op de toekomst. Met een moodboard verken je wat jij wilt doen na je pensioen en formuleer je een eerste concrete stap die je direct kunt zetten. De dag wordt afgesloten met een korte evaluatie en een informele afronding.
€410
Klassikaal
max 20