Opleiding: Go for Together – samenwerking blijvend versterken

Na een waardevolle teamsessie begint het dagelijks werk weer. Hoe houd je de inzichten dan levend? Go for Together richt zich op het verankeren van aandacht voor samenwerking in het team. Deelnemers leren hulpmiddelen gebruiken om regelmatig stil te staan bij communicatie, teamdynamiek en veranderingen. Dat is ook relevant wanneer collega's vertrekken of nieuwe mensen aansluiten. De drijfveren van teamleden blijven een vertrekpunt voor gesprekken over wat ieder nodig heeft en hoe het team samen verder wil.

Voor wie?

Teams die hun ontwikkeling willen vasthouden en periodiek aandacht willen geven aan communicatie en samenwerking.

Waar werk je aan?

• Hulpmiddelen leren gebruiken voor terugkerende teamgesprekken.
• Samen stilstaan bij communicatie en veranderende teamdynamiek.
• Onderzoeken hoe nieuwe collega's kunnen aansluiten bij het team.
• Aandacht voor samenwerking verbinden aan het dagelijks werk.

Aanpak

Gusto Office start met een intake en de BUTTONS-drijfverenanalyse. Tijdens de sessies worden inzicht, theorie en interactieve werkvormen gekoppeld aan de eigen praktijk. De inhoud wordt afgestemd op wat er speelt. Na elke sessie wordt geëvalueerd wat een passende volgende stap is. Omvang en planning worden vooraf afgesproken.

Deze bouwsteen past bij teams die willen voorkomen dat inzichten naar de achtergrond verdwijnen. De invulling sluit aan op de situatie van het team en op de ontwikkeling die al heeft plaatsgevonden.

Dit is een maatwerktraject. Kosten, duur en planning worden op aanvraag afgestemd.