Opleiding: Go for Fun – elkaar leren kennen en verbinding in het team
Een teamdag kan plezier én inhoud hebben. Go for Fun helpt collega's om elkaar op een ontspannen manier beter te leren kennen. De drijfveren van de deelnemers vormen het vertrekpunt: wat vind je belangrijk, wat geeft je energie en wat maakt de samenwerking prettig? Door herkenning en goede gesprekken ontstaat ruimte om verder te kijken dan iemands functie of dagelijkse gedrag. Deze training past bij nieuwe teams en bij teams die een eerste stap willen zetten naar meer verbinding.
Voor wie?
Teams van 4 tot 25 mensen die elkaar beter willen leren kennen en een gezamenlijke basis willen opbouwen.
Waar werk je aan?
- Meer inzicht in wat jou en je collega's drijft.
- Verschillen herkennen en daarover met elkaar in gesprek gaan.
- Een laagdrempelige eerste stap naar openheid en vertrouwen.
- Plezier combineren met aandacht voor het dagelijks samenwerken.
Aanpak
Gusto Office start met een intake en de BUTTONS-drijfverenanalyse. Tijdens de sessies worden inzicht, theorie en interactieve werkvormen gekoppeld aan de eigen praktijk. De inhoud wordt afgestemd op wat er speelt. Na elke sessie wordt geëvalueerd wat een passende volgende stap is. Omvang en planning worden vooraf afgesproken.
Je hoeft nog geen ingewikkeld teamvraagstuk te hebben. Ook als je elkaar vooral van het werk kent, biedt Go for Fun een aanleiding om nieuwe kanten van elkaar te ontdekken.
Dit is een maatwerktraject. Kosten, duur en planning worden op aanvraag afgestemd.
