Opleiding: Leiderschap: Coachend Leidinggeven (HBO & MBO)
Waarom Coachend leidinggeven?
Voor leidinggevenden die willen inspireren, verbinden en verantwoordelijkheid durven delen
Coachend leidinggeven is geen trucje, maar een houding. In deze tweedaagse training leer je hoe je als leidinggevende ruimte creëert voor eigenaarschap, groei en samenwerking. Je ontdekt hoe je met gerichte vragen, oprechte aandacht en duidelijke kaders jouw team in beweging brengt: zonder alles zelf te hoeven oplossen.
Deze training is ontworpen voor leidinggevenden die willen bouwen aan vertrouwen, autonomie en resultaatgerichtheid. Je krijgt praktische tools, reflectie-oefeningen en direct toepasbare gesprekstechnieken. Geen lange theorie, maar doen, ervaren en leren van elkaar.
Ook voor jou?
Voor teamleiders, coördinatoren, managers en iedereen die leiding geeft aan mensen en processen, en dat met meer plezier en effectiviteit wil doen.
Na de training Coachend Leidinggeven
- Inzicht in je eigen leiderschapsstijl en ontwikkelruimte
- Meer impact met minder sturing
- Gesprekken voeren die motiveren en verantwoordelijkheid versterken
- Een effectieve communicatiestijl hanteren
- Op een coachende manier de juiste interventies kunnen plegen, ook in lastige situaties
- Voortaan effectief feedback geven en ontvangen in diverse gesprekssituaties
- Je kunt direct met verschillende gesprekstechnieken aan de slag
Inhoud training Coachend Leidinggeven
- Wat is Coachend Leidinggeven en wat is jouw persoonlijke leiderschapsstijl?
- Wat zegt je persoonlijke Insights Discoveryprofiel over je manier van leidinggeven?
- Van sturen naar faciliteren: jouw mindset en je rol
- De essentie van heldere communicatie als coachend leidinggevende
- Hoe zorg je er coachend voor dat je medewerkers doen wat zij behoren te doen?
- Met Coachend leidinggeven conflicten, meningsverschillen en andere situaties oplossen
- Coachend feedback geven
- Coachend leidinggeven in teamdynamiek
- Diverse praktijkgerichte oefeningen
Aanpak training Coachend Leidinggeven
Klassikaal: 2 groepstrainingen
Korte krachtige workshop: in overleg
Online: in overleg
We zorgen voor inzicht, verdieping en het aanscherpen van vaardigheden door aantrekkelijke werkvormen te gebruiken waardoor de training niet alleen leerzaam maar ook leuk is. We werken vaak in kleine groepjes van wisselende samenstelling om zo ook van elkaar te leren.
Voorbereiding
Je vult voorafgaand aan de training een online vragenlijst in om je persoonlijk profiel vast te stellen. De trainer neemt vooraf contact op met je om de leerdoelen te bespreken en op te stellen.
Deze training verzorgen we ook als maatwerkprogramma voor jouw organisatie. Zowel fysiek als online mogelijk. De opzet en inhoud worden dan in nauwe samenwerking afgestemd.
Competenties
Je werkt in deze training aan de competenties Coachen, Communicatie, Groepsgericht leidinggeven, Individugericht leidinggeven, Luisteren.
