Opleiding: Grip op je samenwerking
Leer hoe je kunt samenwerken op een manier die energie geeft en onderzoek hoe je verbinding creëert in een groep.
Samen effectief toewerken naar een doel geeft enorm veel voldoening. Maar als je allemaal iets anders wilt, kan samenwerken een uitdaging zijn.
Er is veel dat je kunt doen om samenwerkingen succesvoller te maken. Vastgeroeste patronen kun je doorbreken door meer op de voorgrond te treden of juist te leren om een stapje terug te doen. Dit begint bij het bewustzijn van je eigen behoeftes, drijfveren en gedrag. Hoe beter jij jezelf kent, hoe meer je begrijpt welke invloed jij hebt op anderen. Dan wordt een open en eerlijke samenwerking mogelijk. Na deze training weet je wat je nodig hebt in samenwerkingen met anderen, kun je daarop aansturen en leer je hoe je het beste omgaat met die onmogelijke collega. Zo ervaar je meer energie tijdens het samenwerken en bereik je makkelijker resultaten.
In twee dagen leer je kijken naar jezelf en je communicatie met een ander. Je leert hoe je talenten van anderen ontdekt, hoe functionele en disfunctionele patronen in een samenwerking eruitzien en hoe je collega’s meeneemt. Dit doe je aan de hand van opdrachten, gedragsexperimenten en rollenspellen. Die vervelende collega of uitdagende samenwerking zie je ineens door een roze bril!
Werk je vaak in wisselende teams? En wil je meer energie halen uit deze samenwerkingen? Succesvol samenwerken is voor iedere professional die effectiever wil samenwerken, verbinding wil creëren en eigen patronen wil doorbreken.
Tijdens deze training:
* Krijg je inzicht in hoe je de samenwerking met anderen kunt optimaliseren
* Word je je bewust van jouw persoonlijke manier van communiceren in een samenwerking
* Leer je je verplaatsen in je teamgenoten en onderzoek je wat anderen beweegt
* Begrijp je hoe verbinding tot stand komt, waardoor je samen resultaten kan boeken
* Leer je hoe je goed feedback geeft én ontvangt
* Kom je erachter wanneer en hoe je gesprekstechnieken als onderhandelen, delegeren en moti...
