Opleiding: Datagedreven Employer Branding & Recruitment

Leer hoe je jouw employer brand en recruitmentresultaten meet, analyseert en verbetert met data.

Je investeert tijd en budget in employer branding en recruitment. Maar levert het ook op wat je verwacht? Zonder data blijf je gissen. Je weet niet welke kanalen werken, waar kandidaten afhaken of hoe sterk je employer brand scoort. Beslissingen neem je op gevoel, niet op feiten.

In deze eendaagse training leer je data verzamelen, interpreteren en omzetten naar actie. Je ontdekt hoe je jouw employer brand meetbaar maakt en je recruitmentproces verbetert op basis van harde cijfers.

Geen theorie voor in de la, maar inzichten die je direct toepast.

Wat is het resultaat?

Na deze training:

1. Onderbouw je beslissingen met data en analyses in plaats van onderbuikgevoel
2. Zie je welke recruitmentkanalen het beste presteren voor jouw organisatie
3. Versterk je employer brand met meetbare inzichten
4. Trek je de juiste kandidaten aan op basis van feiten
5. Bouw je een recruitmentdashboard dat je proces inzichtelijk maakt
6. Analyseer je je recruitmentfunnel en ontdek je waar kandidaten afhaken
7. Ontwikkel je een actieplan dat direct toepasbaar is in jouw organisatie

Inhoud programma training

Datagedreven employer branding

• Kernproblemen van je employer brand identificeren en meten
• Beheer van een datagedreven employer brand
• De rol van data, emotie en gedrag bij het verfijnen van je employer brand

Datagedreven recruitment

• Recruitment Analytics: welke data verzamel je tijdens het recruitmentproces?
• Recruitment Metrics Framework: KPI's prioriteren en implementeren
• Analyse van de recruitmentfunnel: verbeter de conversie en ontdek verborgen inzichten
• Methoden en tools: optimaal gebruik van ATS en technologie
• Recruitment Dashboard: real-time monitoren, analyseren en voorspellen

Praktijktoepassing

• Werken aan je eigen actieplan tijdens de training
• Groepsdiscussie en feedback van vakcollega's en experts

Trainers

Jacco Valkenburg is recruitmentarchitect en auteur van 9 vakboeken, waaronder ‘Recruitment 4.0‘ en het ‘Handboek Recruitment met AI‘. Yves Pilet doet al 20 jaar onderzoek naar employer branding en adviseerde met zijn BluePrint-methodiek organisaties als CBS, UWV en Sanofi.

Over RecruitmentTraining.pro

Ontdek, verbeter en innoveer met trainingen van vakexperts die resultaten opleveren. Sinds 2007 hebben wij meer dan 40.000 hr-professionals en recruiters geholpen hun vaardigheden te verbeteren. Deelnemers beoordelen onze trainingen gemiddeld met een 9,2. 

✅ Kwaliteit gegarandeerd: NRTO-keurmerk en exclusieve vakboeken
✅ Maatwerk mogelijkheden: Alle trainingen zijn ook incompany beschikbaar, in het Engels en Nederlands
✅ Beste keuze: Uitgebreid aanbod in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie

Liever een andere datum of incompany?

Wil jij deze training incompany, op een andere datum of met vroegboekkorting boeken? Neem dan contact met ons op.

𝐎𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫 𝐢𝐧 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐬𝐢𝐧𝐝𝐬 𝟐𝟎𝟎𝟕 · 𝐎𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐨𝐫𝐞 𝟗,𝟐 · 𝐍𝐑𝐓𝐎-𝐤𝐞𝐮𝐫𝐦𝐞𝐫𝐤 · 𝐄𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐤𝐛𝐨𝐞𝐤𝐞𝐧