Alexander Rinnooy Kan, o.m. voorzitter van de werkgroep Kennisinvesteringsagenda (KIA), vraagt zich af of de Kenniseconomie in ons land vrienden heeft, echte vrienden?
Nu, als je het gisteren gepubliceerde KIA rapport 'Bouw op Talent' leest dan krijg je sterk de indruk dat de Kenniseconomie in ons land op begrip kan rekenen maar zeker niet op vrienden; helaas.
Ondanks alle 'goede bedoelingen' zoals het Leven Lang Leren project zijn wij er in ons land niet in geslaagd om potten te breken met de vurig gewenste 'kenniseconomie'. KIA vindt dat er nu toch écht wat dient te gebeuren!!! & KIA vindt dat niet alleen.....
Maar wil je hierin 'iets' veranderen dan heb je vrienden nodig, échte vrienden!
In hun rapport laten de KIA leden de ontwikkeling van onze Kenniseconomie zien binnen zowel Europees als Werelds prespectief. Kort gezegd: we zakken weg, maar da's nix nieuws; toch?
KIA gebruikt rapporten zoals Education at a Glance 2009 van het OECD en The Global Competitiveness Report 2009-2010 van het World Economic Forum (WEF).
Zo merkt het WEF op: "The Netherlands drop 2 places to 10th place, rounding out the top 10. The country’s companies are highly sophisticated (ranked 6th on the business sophistication pillar) and are among the most aggressive internationally in absorbing new technologies (ranked 2nd for their technological readiness, just behind Sweden).
Business activity is buttressed by an excellent educational system and efficient factor markets, especially goods markets, which are ranked 6th overall. The Netherlands is also characterized by a comparatively stable macroeconomic environment, improving on a relative basis compared with last year.
The drop in the rankings can be traced mainly to a weaker assessment of its financial markets, which have dropped from 11th to 23rd overall, linked, as in many countries, to concerns about the solvency of the banking sector and more difficult access to credit." Het WEF blijkt ondanks de neergang opmerkelijk positiever te zijn over ons land dan het KIA.
Maar ook zien we dat het er weer op lijkt dat onze banken ons met het veroorzaken van de huidige 'crisis' de das om doen @#$%&.
Overigens, er zijn landen die nog erger zijn getroffen door de Financiële Crisis maar er toch beter uitkomen dan ons land; voorbeeld: "After having fallen three positions in the last edition, the United Kingdom loses another place to settle at 13th this year.
The country benefits from clear strengths such as the efficiency of its labor market (8th), standing in contrast to the rigidity of many other European Union (EU) countries. The United Kingdom is also harnessing the latest technologies for productivity improvements: it is ranked 8th on the technological readiness pillar. The country continues to have sophisticated and innovative businesses, characteristics that are important for spurring productivity enhancements.
The drop in rank is largely attributable to a weakening of the assessment of the country’s financial market, which has slipped from 5th to 24th place since last year, based on rising concerns in the business sector about the soundness of banks (126th) on the back of several banking-sector bankruptcies and bailouts."
Dat vindt ook het KIA, dat wij gedaald zijn maar door de 'crisis' is m.n. ons land vergeten om te investeren in de Kenniseconomie. Wij liggen nu al 2 jaar achter op veel andere landen & dat haal je niet zomaar ff in. Sterker nog: je mag blij zijn als je hen bij kan houden!
De leden van de Kennisinvesterings agenda komen met enkele aanbevelingen:
- Een topdocent voor elke onderwijsdeelnemer. Terecht op No. 1 want dit wordt al direct een Forse Uitdaging, als we alleen al zien hoeveel Onderwijspersoneel er de komende jaren uitstroomt. (Vervanging?)
- Maatwerk voor elk talent. Iedereen is een Talent! Alleen: het komt er (lang) niet altijd uit, dat talent; helaas. Het KIA doet het voorstel voor persoonlijke begeleiding. Mooi. Maar wie begeleidt de begeleider dan?
- Leven Lan Leren: een leergierige cultuur. Daarover kan ik relatief kort zijn: zie de LLL link hiervoor. Waarschijnlijk 'zit' 't niet in onze cultuur, leren. Sterker nog: volgens het rapport volgt slechts 17% van onze beroepsbevolking een opleiding. Als we kijken naar dat wat alleen al de Overheid hierin doet samen met de zakelijke dienstverlening, dan lijkt het er op dat de overige bedrijven hiervoor geen tijd hebben....
- Sterkere toppen in onderzoek en innovatie. Volgens het WEF doen we dit al redelijk tot goed; maar het kan dus altijd beter.
- Meer innovatieve bedrijven. Dat kan inderdaad beter, veel beter. Kennistalent uit het buitenland wordt maar door een berekt aantal organisaties ingezet. & Van kenniscontacten tussen Universtiteiten en Hogescholen met het MKB is al (bijna) helemaal geen sprake.
Inderdaad, als je dat zo leest dan heeft Rinnooy Kan gelijk: onze Kenniseconomie heeft vrienden nodig & liefst snel!
Word jij er 1? Dat kan al door lid te worden van de KIA Group op LinkedIn; we dienen ergens te beginnen, niet waar?
Krijg toegang tot alle toepasbare kennis en gedeelde ervaringen met een Pro-abonnement
Upgrade nu voor €200,—
Managementsite, kritisch, wars van hypes, interactief en altijd op zoek naar wat wél werkt.
Word een PRO