Onze auteurs en columnisten
ManagementSite is een netwerk waar duizenden managers en professionals actief zijn door artikelen en columns te plaatsen of door te reageren in de discussieruimtes bij de bijdragen. Auteurs kunnen zich dmv een eigen auteurs-pagina profileren. Met de koppeling van auteursprofielen en sociale media worden hun publicaties op de site en via de social media zichtbaar voor de gehele wereld.
Caroline Franssen
nl.linkedin.com/in/carolinefranssenleiderschap www.CarolineFranssen.nl CoachCarolineMarcel J Wanrooy
Dr.ir.Marcel J. Wanrooy (1955) is als senior adviseur werkzaam voor adviesbureau GITP International. Hij voert Leadershipprogramma´s uit en hij adviseert besturen van professionele organisaties (governance, opvolging, samenwerking, leiderschap en conflictbegeleiding). Hij is specialist in de (on)bestuurbaarheid van professionals en schreef een en groot aantal artikelen en enkele boeken op dit terrein, waaronder Leidinggeven tussen professionals en Het spel en de kikkers. Medio 2007 promoveerde hij aan de VU Amsterdam op het thema: bestuurlijke structuren van partnerships (titel proefschrift: Veel kapiteins op één schip). Marcel Wanrooy is bestuurslid van de GITP Academy en lid van de Raad van Toezicht van een van de grotere accountantskantoren in Nederland. Hij verzorgt regelmatig lezingen en workshops over leiderschap, conflicten en de besturing van professionals.Hij is parttime verbonden aan het Professional Services Institute van Nyenrode.
www.marcelwanrooy.nlTon Speet
Ton Speet is ruim 30 jaar actief als organisatieadviseur. In 2004 was hij met Steven ten Have en Wouter ten Have oprichter van TEN HAVE Change Management. Na zijn studie bedrijfseconomie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam wat hij als strategisch adviseur werkzaam en vervulde hij managementrollen bij onder meer Deloitte en Berenschot. Ton is tevens auteur van diverse boeken, waaronder PDO+ - Ondernemen met professionals, over strategievorming in professionele organisaties.
www.linkedin.com/in/tonspeet/ www.tenhavecm.comJacqueline Hospers
Jacqueline is het brein achter het Liefdevolle Mindset Model. Met een liefdevolle mindset ben je in staat je team door onzekere tijden vol tegenstellingen te loodsen zonder de spanning die dat met zich meebrengt weg te poetsen. Veel leiders willen problemen meteen oplossen. Ze ontdekte dat dat niet altijd de handigste route is als de situatie complex is, omdat het leidt tot eenzijdige keuzes. Ze schreef er een boek over "Liefdevol Leidinggeven, omgaan met complexe situaties", en heeft een eigen Leergang waarin ze je nieuwe vaardigheden leert die je nodig hebt om succesvol te zijn in complexe situaties. Ze kwam in de top 5 van managementboek en werd genomineerd voor het beste managementboek van 2021. Naast haar eigen programma in de School voor Liefdevol Leidinggeven, geeft ze leiderschapstrainingen voor FranklinCovey Benelux en is ze aangesloten als associate bij Ardis Organisatieadviesbureau.
www.linkedin.com/in/jacquelinehospers www.jacquelinehospers.nlMarinda van Harskamp
Marinda werkt international vanuit haar eigen bedrijf TSvH als adviseur, trainer en ICF gediplomeerd coach (ACC) op het gebied van organisatie- persoonlijke- en teamontwikkeling. Marinda werkt hierbij vooral met NLP en de Myers Briggs Type Indicator (MBTI®). Ook begeleidt ze automatiseringstrajecten en ondersteunt ze personen en teams tijdens deze veranderingstrajecten met coaching en training. Hierdoor wordt de persoonlijke- en teamontwikkeling dieper verankerd, hetgeen de kans op succes en tevredenheid significant verhoogt. Het is Marinda's misie om mensen en organisaties te inspireren en te begeleiden om kennis en begrip te krijgen van de eigen competenties, op een verantwoordelijke manier te behouden wat goed is, actief te ontdekken wat er nog meer is en betekenis te geven door te worden wie ze zijn. Marinda spreekt met energie en passie over de genoemde onderwerpen. Tijdens haar lezingen en presentaties neemt ze je mee in haar wereld en visie, waarbij ze je haar vakgebieden vanuit een een verrassende en uitdagende positie uitlegt. In 2016 is haar eerste boek verschenen: Accounting Architecture Model. In het boek beschrijft ze vanuit verschillende perspectieven over het onderwerpen en inrichten van het datavoorzieningsproces. Een verrassend perspectief is haar benadering vanuit de menskant, het perspectief waarbij Marinda op haar best is. Tijdens haar presentaties, combineert Marinda haar diversiteit in werkervaring, opleiding en inzichten op dusdanige wijze dat ze er iedere keer in slaagt om haar publiek te boeien en te verrassen. Accounting Architecture Model: ISBN 978-90-484-4038-2
www.linkedin.com/in/marinda-van-harskamp-mba-acc-qc-32315017 @MarindaHarskampMarcel van Marrewijk
www.linkedin.com/in/marcelvanmarrewijk?trk=nav_responsive_tab_profile www.organization-architect.com, www.eforis.nl, www.z-org.nu @mvanmarrewijkChrista Quarles
Christa Quarles is de CEO van Alludo en heeft zitting in de Raad van Bestuur van het bedrijf. Mevrouw Quarles trad toe tot Corel (nu Alludo) in 2020 en is een door de wol geverfde leidinggevende met meer dan 20 jaar ervaring in het besturen van bedrijven en het leiden van initiatieven op het gebied van financiën en de bedrijfsvoering. Ze heeft momenteel ook zitting in de Raad van Bestuur van Affirm en Kimberly-Clark. Mevrouw is afgestudeerd in Economie en Duits aan de Carnegie Mellon University en heeft een MBA (Master of Business Administration) van Harvard Business School behaald.
www.linkedin.com/in/christaquarles/ www.alludo.com/en/Stefan Zoeteweij
Management consultant bij Bisnez Management sinds 2014 met een sociaal wetenschappelijke achtergrond. Werkervaring in de Gezondheidszorg, Financiële dienstverlening en binnen de publiek sector.
nl.linkedin.com/in/stefan-zoeteweij-44ab401b www.bisnez.comDennis Steur MSc
Auteur 'Handboek Bedrijfsafsplitsing' | Implementeren van bedrijfsafsplitsingen | Private Equity Support | Ondernemer
www.linkedin.com/in/dennis-steur/ www.bedrijfsafsplitsing.nl @dennis_steurPeter-Willem Van Lindenberg
Organisatieactivist@bisnez | docent@erasmusuniversiteit | bestuurslid@stichtinghartekind | 2 dochters | 1 vrouw | democraat | phd on flexible firm | hardlopen
nl.linkedin.com/in/peterwillem www.bisnez.com vanlindenbergRonald de Jong
Door een memorabele klantbelevenis worden ambassadeurs gecreëerd en zij gaan uw acquisitie activiteiten versterken. Ronald de Jong is vader van twee zoons en is woonzaam in Woerden. Hij heeft meer dan 16 jaar ervaring in Sales & Marketing, Internationaal Business Development en heeft diverse strategische en operationele posities ingenomen bij toonaangevende multinationals. Zijn onderneming - Ripples Business Development – richt zich op het vergroten van marktaandeel met een lange termijn winstdoelstelling. Hij heeft direct als indirect grote salesteams geleid voor multinationals waar de klantcontacten en relatie het verschil maakten en niet het product zelf. De customer experience aanpak zit in zijn genen, heeft hij hands–on toegepast en is succesvol gebleken.
www.ripplesbusiness.com RipplesBusinessDave Porcelijn
ITIL Service Manager Proces Manager Trainer Presentator Coach Adviseur functiewaardering
nl.linkedin.com/pub/dave-porcelijn/1a/a83/3a9 www.klm.comMark Raben
Als marktleider in bedrijfssoftware helpt SAP (NYSE: SAP) kleine, middelgrote en grote bedrijven met de stroomlijning van hun bedrijfsvoering. De oplossingen van SAP stellen organisaties in staat aanzienlijke efficiencyverbeteringen te bereiken binnen hun toeleveringsketens en bedrijfsprocessen, waardoor ze de concurrentie voor kunnen blijven. Op dit moment gebruiken meer dan 261.000 klanten software van SAP om winstgevend te opereren en duurzaam te groeien. Meer informatie is beschikbaar op http://www.sap.com/netherlands.
nl.linkedin.com/in/markraben arkrabenKatrien Smets
Katrien Smets ondersteunt professionals en leidinggevenden om meer impact te genereren met een authentieke presentatie. Ze helpt bij hun seminar, workshop en 1/1 gesprek om toehoorders te boeien en te binden met relational presence, soft selling en story branding. Middels mentoring uit de VS heeft ze in haar coachingpraktijk een systeem onwikkeld om klanten stap voor stap te begeleiden met communicatietemplates en videofeedback. Het gevolg is dat klanten sneller de weg vinden om meer draagvlak te genereren met een boeiende presentatie. Haar motto: Je hebt alles in huis om te schitteren voor publiek!
nl.linkedin.com/in/katriensmets www.totaalpresent.nl #!/KatrienSmetsJean-Pierre Thomassen
www.linkedin.com/profile/view?id=55370406&trk=hb_tab_pro_top no-managementconsultants.nlKoos Groenewoud
Mijn eigen reis: http://www.aaa-tfm.nl/LeadershipArtikelPASSIE.pdf Mijn profiel: http://www.aaa-tfm.nl/profielkoosgroenewoud.pdf Zie s.v.p. ook mijn website www.AAA-TFM.nl, Mijn LinkedIn en Twitter profiel, mijn columns op http://www.beunited.nl/beunited-media/column/search/Koos%20Groenewoud en mijn uitingen op SlideShare en Academia.edu
www.linkedin.com/in/koosgroenewoud www.aaa-tfm.nl/talentmanagement.html KoosGroenewoudRene Verweijmeren
René Verweijmeren (MCM) is interim-manager, organisatieadviseur gespecialiseerd in organisatieverandering en ontwikkeling. Grondlegger van het Operational Excellence Framework en auteur. Hij heeft een brede ervaring opgebouwd in het initiëren, sturen en begeleiden van veranderingsprocessen in meerdere bedrijfstakken. Hierin heeft hij zich de laatste jaren in het bijzonder gericht op het inzetten van leermethodieken bij het realiseren van duurzame resultaten. Zijn opdrachten liggen veelal op het raakvlak gedrag en processen in verandervraagstukken op het gebied van implementatievraagstukken, operational excellence of kwaliteitsmanagement.
lnkd.in/-mUx68Esther Visser
HR vernieuwer en organisatie/teamcoach met zo'n 30 jaar ervaring in de zakelijke dienstverlening. Agile en sustainble HR is haar passie. Heeft het vermogen en de betrokkenheid om samen met anderen veranderingen in gang te zetten. Heeft snel in de gaten wat belemmeringen kunnen zijn voor duurzame groei. Specialties: Sustainability, SDG's, CSRD, Agile HR, Wendbaarheid, Organisatiecoaching
nl.linkedin.com/pub/esther-visser/0/55b/71b www.Agile-hr.nl EstherVisserKlaas Wassens
Mijn huidige functie is Executive Director van het Parttime Master Bedrijfskunde programma van de RSM. Samen met Prof. Albert Jolink, dragen we verantwoordelijkheid voor inhoud, organisatie, marketing en financien. Daarnaast werk ik als Director Business Development and Strategic Alliances. In deze functie ontwikkel ik maatwerk opleidingsprogramma's voor bedrijven zoals Oce Canon, Vanderlande, Philips. Als voorbeeld is het MSc in Business Services programma dat we maken voor productiebedrijven die dienstverlening ('Business Services') aan hun portefeuille willen toevoegen. Ook werk ik samen met de American University in Cairo in de ontwikkeling van programma's voor bedrijven in Egypte. Hiervoor was ik Partner bij Video Management Nederland. Een onderneming waar ik mede-eigenaar van was, die managementvideo's produceerde (in Belgie) en verkocht. Mijn eerste functie was Secretaris van de Vereniging van Strategische Beleidsvorming (VSB), een platform voor professionals en managers die geinteresseerd zijn in strategie. Ik organiseerde congressen, workshops en was verantwoordelijk voor het secretariaat. Ooit ben ik opgeleid als Industrieel Vormgever of Ontwerper aan de TU Delft. Een prachtige opleiding die mijn intersse in Innovatie, Strategie en Ondernemen bijbracht.
www.linkedin.com/profile/view?id=484967&trk=tab_pro www.rsm.nl kwassens