Waarom zou een RvC ingesteld moeten worden wanneer dit niet verplicht is?

De RvC houdt toezicht op het beleid en staat de Directie met raad terzijde. Aan een toezichthouder heeft de directie mogelijk geen behoefte als er maar weinig persoonlijke belangen bij uw onderneming zijn gemoeid, b.v. als u nauwelijks of geen werknemers in dienst hebt. Daarbij komt ook dat in de toezichthoudende taak van de commissaris ligt besloten, dat hij zorg draagt voor een goede Directie. Dat houdt onder meer in, dat hij voor vervanging moet zorgen, als de Directeur plotseling en voor langere tijd uitvalt. Het maakt de onderneming dus minder kwetsbaar. Aan een commissaris, als raadgever, hebt u mogelijk meer behoefte; vooral als u er vaak alleen voor staat bij het nemen van belangrijke beleidsbeslissingen. Met een deskundige vertrouwensman als sparring partner, klankbord of praatpaal kan de directie regelmatig ruggespraak houden om tot een zorgvuldiger afweging te komen. Al is het alleen al voor het aangereikt krijgen van een andere invalshoek, een creatief idee of een verrassende oplossing.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 44 vragen en antwoorden over Commissariaat.