Opleidingen

Wil je verzuim effectief terugdringen en duurzame re-integratie realiseren binnen jouw organisatie? Met de opleiding HBO Verzuimbeheer en Re-integratie ontwikkel je specialistische kennis en praktische vaardigheden om grip te krijgen op verzuim en inzetbaarheid. Je start met de grondslagen van verzuimbeheer en bouwt een stevig juridisch kader op, inclusief actuele wetgeving rondom loondoorbetaling, Wet verbetering poortwachter en re-integratieverplichtingen. Als casemanager vervul je een centrale rol waarbij je leert hoe je effectief communiceert en gespreksvoering inzet om betrokkenheid en herstel te bevorderen. Je voert verzuimanalyse uit en leert hoe je rapportages opstelt die bijdragen aan onderbouwd beleid. Het volledige re-integratieproces komt aan bod, inclusief interventies die bijdragen aan herstel en terugkeer naar werk. Je krijgt inzicht in psychisch verzuim en mentale belasting, zodat je beter kunt inspelen op stressgerelateerde klachten en burn-out. Arbeidsdeskundig onderzoek en het beoordelen van inzetbaarheid maken je sterk in het vinden van passende oplossingen. Je leert hoe je een effectief en mensgericht verzuimbeleid organiseert en onderbouwt dit met praktijkgericht onderzoek. Kies deze opleiding als je wilt bijdragen aan minder verzuim, meer inzetbaarheid en een gezonde balans tussen mens, werk en organisatie. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Leerdoelen Uitleggen wat de grondslagen van effectief verzuimbeheer zijn en hoe deze in de praktijk worden toegepast Wet- en regelgeving rondom verzuim herkennen en toepassen binnen het juridische kader De rol van de casemanager beschrijven en uitvoeren binnen het verzuimproces Gesprekken voeren met verzuimende medewerkers met aandacht voor empathie, structuur en duidelijke communicatie Verzuimgegevens analyseren en rapportages opstellen ter ondersteuning van het verzuimbeleid Het re-integratieproces begeleiden en passende interventies inzetten bij langdurig verzuim Psychisch verzuim signaleren en passende maatregelen treffen om mentale belasting te verminderen Arbeidsdeskundig onderzoek en inzetbaarheidsvraagstukken vertalen naar concreet verzuimbeleid en verbeteracties Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Grondslagen van verzuimbeheer Definitie en vormen van verzuim Verschillen tussen kortdurend, middellang en langdurig verzuim Oorzaken van verzuim: medisch, psychisch en sociaal Het belang van effectief verzuimbeheer Kosten en impact van verzuim voor organisaties Wettelijke kaders rondom loondoorbetaling Rol van verzuimbeheer binnen HR-beleid Verschillen tussen preventie en curatie Ziekteverzuim in verschillende sectoren Trends en ontwikkelingen in verzuimbeheer Inhoud van Les 2 Juridisch kader en wetgeving De Wet verbetering poortwachter (Wvp) Rechten en plichten van werknemer en werkgever De rol van de arbodienst en bedrijfsarts Ziektewet, WIA, WAO en andere sociale verzekeringen Loondoorbetalingsplicht en sancties bij niet-naleving Privacywetgeving (AVG) en medische gegevens Opbouw van het re-integratiedossier Beleid van het UWV bij arbeidsongeschiktheid Juridische procedures bij arbeidsconflicten Ontslag bij langdurige arbeidsongeschiktheid Inhoud van Les 3 Rol van de casemanager Taken en verantwoordelijkheden van de casemanager Competenties voor effectief casemanagement Opstellen en bewaken van het Plan van Aanpak Begeleiden van verzuimende medewerkers Coördinatie tussen werknemer, werkgever en arbodienst Dossiervorming en verslaglegging Signalerings- en escalatiemomenten Caseloadmanagement en prioriteiten stellen Grenzen van de rol van de casemanager Samenwerking met externe partijen zoals UWV Inhoud van Les 4 Gespreksvoering en communicatie Basisprincipes van motiverende gespreksvoering Luisteren en doorvragen bij verzuimgesprekken Omgaan met weerstand en emoties Gesprekken met zieke medewerkers voorbereiden Vertrouwelijkheid en beroepshouding Inzetten van communicatie bij re-integratie Documenteren van gespreksverslagen Cultuursensitieve communicatie Communicatie met externe partners (bv. artsen, verzekeraars) Praktijkvoorbeelden van lastige verzuimgesprekken Inhoud van Les 5 Verzuimanalyse en rapportage Vastleggen en registreren van verzuimgegevens Verzuimfrequentie, verzuimduur en meldingsfrequentie Opstellen van verzuimrapportages Interpretatie van verzuimcijfers Gebruik van ken- en stuurgetallen Signaleren van trends en afwijkingen Verzuimanalyse op afdelings- of functieniveau Vertaling naar beleidsaanpassing Benchmarking en vergelijking met branchecijfers Presenteren van managementinformatie Inhoud van Les 6 Re-integratieproces en interventies Fasen in het re-integratieproces Eerstejaars- en tweedeejaarsevaluatie Interventiemogelijkheden: medisch, psychologisch, arbeidskundig Re-integratie eerste spoor Re-integratie tweede spoor Samenwerking met re-integratiebedrijven Beoordeling van re-integratie-inspanningen Tijdlijn en acties volgens Wet verbetering poortwachter Gebruik van instrumenten zoals arbeidsdeskundig onderzoek Afronding en terugkeer naar werk Inhoud van Les 7 Psychisch verzuim en mentale belasting Oorzaken van psychisch verzuim Signalen van burn-out en overspanning Rol van werkdruk en werkstress Werksituaties die psychische klachten kunnen verergeren Grenzen van de rol van de werkgever Aanpak van psychisch verzuim in verzuimgesprekken Herstel- en opbouwschema’s bij mentale belasting Samenwerking met psychologen en therapeuten Terugkeerstrategieën bij psychische klachten Preventie van terugval Inhoud van Les 8 Arbeidsdeskundig onderzoek en inzetbaarheid Doel en opzet van een arbeidsdeskundig onderzoek Taken van de arbeidsdeskundige Vaststelling van functionele mogelijkheden Passende arbeid versus eigen arbeid Duurzame inzetbaarheid binnen re-integratie Relatie met het sociaal medisch team (SMT) Beoordeling van de belastbaarheid van werknemers Adviesrapportages interpreteren en toepassen Re-integratieadvies binnen wet- en regelgeving Grenzen aan mogelijkheden tot re-integratie Inhoud van Les 9 Organisatie van verzuimbeleid Inrichting van het verzuimproces in organisaties Opstellen van een verzuimprotocol Rol van leidinggevenden in verzuimbeheer Interne samenwerking tussen HR, lijnmanagement en casemanagers Monitoring van uitvoering en naleving Kwaliteitssystemen en verzuimregistratie Evaluatie en bijstelling van beleid Gebruik van software en digitale dossiervorming Opleiding en bewustwording binnen de organisatie Communicatie van beleid naar medewerkers Inhoud van Les 10 Praktijkgericht onderzoek in verzuimbeheer Onderzoeksvaardigheden op HBO-niveau Formuleren van praktijkgerichte onderzoeksvragen Literatuuronderzoek in verzuim en re-integratie Dataverzameling binnen organisaties Analyseren van verzuimdata Kwalitatieve interviews met stakeholders Vertalen van resultaten naar verbeteradviezen Schrijven van een onderzoeksrapport Presenteren van onderzoeksbevindingen Implementatie van aanbevelingen in beleid Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Wil jij grip krijgen op de complexe wereld van sociale wet- en regelgeving en mensen effectief ondersteunen binnen het sociaal domein? Met de opleiding HBO Sociale Wet- en Regelgeving ontwikkel je diepgaande kennis van de wettelijke kaders en leer je deze toepassen in de praktijk. Je start met een duidelijke inleiding in de sociale wetgeving en krijgt vervolgens inzicht in de Participatiewet, de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo 2015), de Jeugdwet en de Wet langdurige zorg (Wlz). Ook verdiep je je in de Ziektewet en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), zodat je weet hoe re-integratie en uitkeringsrechten geregeld zijn. Je leert werken met toeslagen en inkomensondersteuning en ontdekt hoe je cliënten hierbij op een correcte en zorgvuldige manier begeleidt. De bescherming en rechtspositie van cliënten staan centraal, zodat je zorgvuldig en rechtvaardig kunt handelen. Je krijgt inzicht in de samenhang tussen wetten en de samenwerking binnen het sociaal domein, waardoor je integraal en effectief kunt werken. Daarnaast blijf je up-to-date met actualiteiten en jurisprudentie die direct invloed hebben op jouw werkpraktijk. Deze opleiding is perfect als je verantwoordelijkheid draagt in zorg, welzijn of dienstverlening en wet- en regelgeving stevig wilt beheersen. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Leerdoelen Je verwerft inzicht in de basisprincipes en doelstellingen van de sociale wetgeving in Nederland. Je kunt de uitgangspunten en toepassing van de Participatiewet uitleggen en toepassen in praktijksituaties. Je krijgt kennis van de Wmo 2015 en leert hoe je deze wet toepast bij het ondersteunen van zelfredzaamheid en participatie. Je begrijpt de werking van de Jeugdwet en kunt deze vertalen naar integrale hulpverlening voor jeugdigen. Je leert hoe de Wet langdurige zorg is opgebouwd en hoe deze zich verhoudt tot andere regelingen in langdurige zorg. Je kunt de Ziektewet en de WIA toepassen in casuïstiek rondom ziekte en arbeidsongeschiktheid. Je bent in staat om toeslagen en inkomensondersteuning te duiden en toe te passen binnen sociale zekerheidskaders. Je herkent de samenhang tussen wetten en instanties in het sociaal domein en past actuele ontwikkelingen en jurisprudentie toe in je handelen. Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Inleiding sociale wetgeving Definitie van sociale wetgeving Doelen van sociale regelgeving in Nederland Historische ontwikkeling van het sociaal stelsel Verschil tussen sociale zekerheid en sociaal beleid Relatie tussen sociale wetgeving en grondrechten Rolverdeling tussen overheid, gemeenten en instanties Belang van juridische kaders in hulpverlening Begrippen zoals solidariteit en sociale rechtvaardigheid Toepassing in het sociaal domein Huidige maatschappelijke context Inhoud van Les 2 Participatiewet Doel en uitgangspunten van de Participatiewet Recht op bijstand en bijstandsnormen Inkomens- en vermogensgrens uitleggen Plichten van de bijstandsgerechtigde Tegenprestatie en re-integratie Maatregelen en sancties bij niet-naleving Beschut werk en loonkostensubsidie Rol van gemeenten in uitvoering Relatie met andere wetten (Wmo, WIA) Begeleiding bij schulden en armoede Inhoud van Les 3 Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo 2015) Doel en doelgroep van de Wmo Eigen kracht en informele zorg Voorzieningen: hulp bij het huishouden, begeleiding Maatwerkvoorzieningen vs. algemene voorzieningen Keukentafelgesprek en persoonsvolgend advies Eigen bijdrage via CAK Juridische procedure bij afwijzing (bezwaar en beroep) Rol van sociale wijkteams Samenwerking met andere zorgwetten Casuïstiek: aanvragen en beoordelen Inhoud van Les 4 Jeugdwet Doel en uitgangspunten van de Jeugdwet Preventie en vroegtijdige hulpverlening Verantwoordelijkheid gemeente voor jeugdhulp Vrijwillige en gedwongen jeugdhulp Samenwerking met Veilig Thuis Rechten van jeugdigen en ouders Jeugd-ggz en jeugdbescherming Toegang via wijkteam of gecertificeerde instelling Overgang naar volwassenenzorg (18-/18+) Begeleiden van jeugdhulptrajecten Inhoud van Les 5 Wet langdurige zorg (Wlz) Indicatiecriteria voor de Wlz Langdurige, intensieve zorgbehoefte uitleggen Verschil met Wmo en Zvw Aanvraag bij CIZ en beoordeling Pgb versus zorg in natura Rechten van cliënten in instellingen Zorgleefplan en medezeggenschap Eigen bijdragen en financiering Overgang van Wmo naar Wlz bij verslechtering Juridische kaders rondom opname Inhoud van Les 6 Ziektewet en WIA Recht op ziektewetuitkering uitleggen Verantwoordelijkheden van werkgever en werknemer Loondoorbetaling bij ziekte Rol van bedrijfsarts en re-integratie Wat is passende arbeid? Beoordeling door UWV bij WIA-aanvraag IVA vs. WGA-uitkeringen Criteria voor arbeidsongeschiktheid Verplichtingen van de uitkeringsgerechtigde Rechten bij bezwaar en beroep Inhoud van Les 7 Toeslagen en inkomensondersteuning Zorgtoeslag en huurtoeslag: voorwaarden Kinderopvangtoeslag: aanvraag en rechtmatigheid Kindgebonden budget en combinatiekorting Samenloop met andere regelingen Terugvorderingen en fraude Belang van juiste gegevens bij aanvraag Communicatie met Belastingdienst Juridisch kader: Algemene wet inkomensafhankelijke regelingen Invloed van veranderingen in inkomen en gezinssituatie Hulp bij aanvragen en bezwaar Inhoud van Les 8 Bescherming en rechtspositie van cliënten Rechten van cliënten in het sociaal domein Privacy en AVG in hulpverlening Informed consent en dossiervorming Recht op bezwaar, beroep en klachten Rol van de cliëntondersteuner Toegang tot juridische hulp Omgaan met wilsonbekwaamheid Rechten bij gedwongen zorg of opname Communicatie op begrijpelijk taalniveau Cultuursensitieve benadering in uitvoering Inhoud van Les 9 Samenhang en samenwerking in het sociaal domein Integraal werken in het sociaal domein Relatie tussen Wmo, Jeugdwet, Participatiewet Samenwerking met zorg, onderwijs en werk Multidisciplinaire casuïstiekbespreking Informatie-uitwisseling binnen juridische kaders Rollen van verschillende uitvoeringsorganisaties Gemeentelijke regie en beleidsvrijheid Toeleiding naar werk en dagbesteding Financieringsstromen en verantwoording Valkuilen in samenwerking en ketenregie Inhoud van Les 10 Actualiteiten en jurisprudentie Nieuwe ontwikkelingen in sociale wetgeving Wijzigingen in landelijke en lokale beleidsregels Belangrijke uitspraken van de Centrale Raad van Beroep Beleidsvrijheid versus rechtsgelijkheid Interpretatie van wetsteksten en uitleg Gevolgen van politieke besluitvorming Casuïstiek uit recente nieuwsberichten Kritische reflectie op wetstoepassing Invloed van Europese regelgeving Trends in rechtspraak en uitvoering Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Wil je sterke, goed functionerende teams creëren die samenwerken aan gezamenlijke doelen en resultaten behalen? Met de HBO opleiding Teamontwikkeling krijg je grip op de basisprincipes van teamontwikkeling en ontdek je hoe effectieve teams zich ontwikkelen in verschillende fases. Je leert teamrollen herkennen en benutten, en begrijpt hoe groepsdynamiek invloed heeft op samenwerking en prestaties. Leiderschap in teams staat centraal, waarbij je leert hoe je richting geeft, inspireert en een veilige werksfeer creëert. Communicatie binnen teams verbeter je door actief te luisteren, helder te communiceren en misverstanden te voorkomen. Conflicthantering en samenwerking helpen je om spanningen om te buigen naar constructieve oplossingen. Je vergroot motivatie en betrokkenheid door te focussen op individuele drijfveren en gezamenlijke successen. Feedback en reflectie pas je toe om continu te leren en groeien als team. Je meet teamresultaten en prestaties om doelen concreet te maken en bij te sturen waar nodig. Verandering en teamontwikkeling gaan hand in hand, en je leert hoe je teams meeneemt in vernieuwing. Psychologische veiligheid en vertrouwen vormen de basis voor openheid en creativiteit binnen een team. Start nu en word de spil in het bouwen van teams die krachtig samenwerken en duurzaam presteren. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Leerdoelen Je past de basisprincipes van teamontwikkeling toe om effectieve samenwerking te bevorderen Je herkent teamrollen en analyseert groepsdynamiek voor betere teaminteractie Je oefent passend leiderschap binnen teams om richting en ondersteuning te bieden Je communiceert doelgericht en draagt bij aan een open teamcultuur Je hanteert conflicthanteringstechnieken en versterkt samenwerking binnen teams Je stimuleert motivatie en betrokkenheid van teamleden Je geeft constructieve feedback, reflecteert op teamprocessen en bevordert continu leren Je meet teamresultaten, ondersteunt veranderprocessen en bouwt aan psychologische veiligheid en vertrouwen Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Basisprincipes van teamontwikkeling Definitie van een team Verschil tussen groep en team Doelen van teamontwikkeling Fasen van teamontwikkeling (Tuckman-model) Rollen binnen teams (Belbin) Invloed van organisatiecultuur op teams Samenwerkingsvormen en structuren Succesfactoren van effectieve teams Valkuilen bij teamvorming Teamontwikkeling in de praktijk Inhoud van Les 2 Teamrollen en groepsdynamiek Belbin-teamrollen uitgelegd Herkennen van natuurlijke en aangeleerde rollen Synergie tussen rollen Groepsnormen en groepsdruk Positie en status binnen een team Machtsverhoudingen in teams Subgroepen en coalitievorming Invloed van diversiteit op dynamiek Omgaan met informele leiders Balans tussen individu en groep Inhoud van Les 3 Leiderschap in teams Verschillende leiderschapsstijlen Situationeel leiderschap toepassen Coachend leiderschap ontwikkelen Leiderschap in zelfsturende teams Vertrouwen opbouwen als leider Leiderschap en besluitvorming Feedback geven en ontvangen Motiveren van teamleden Leiderschap versus management Ontwikkelen van persoonlijk leiderschap Inhoud van Les 4 Communicatie binnen teams Effectieve communicatieprocessen Verbaal en non-verbaal gedrag Actief luisteren en samenvatten Informatieoverdracht en transparantie Ruis en miscommunicatie herkennen Feedbackregels en -structuren Teamvergaderingen faciliteren Conflicten door communicatie voorkomen Digitale communicatie in teams Interculturele communicatie Inhoud van Les 5 Conflicthantering en samenwerking Oorzaken van conflicten in teams Typen conflicten herkennen Het Thomas-Kilmann model toepassen Conflict als kans voor groei De rol van emoties in conflicten Mediatie binnen teams Gespreksmodellen voor conflictbemiddeling Omgaan met weerstand Herstellen van verstoorde samenwerking Bouwen aan hernieuwd vertrouwen Inhoud van Les 6 Motivatie en betrokkenheid Intrinsieke en extrinsieke motivatie Motivatiemodellen (o.a. Maslow, Herzberg) Het belang van waardering en erkenning Teamdoelen formuleren en delen Eigenaarschap stimuleren Werkplezier vergroten Autonomie binnen het team Betrokkenheid meten en bevorderen Herkennen van demotivatie Duurzaam motiveren van teamleden Inhoud van Les 7 Feedback en reflectie Het nut van feedback in teamontwikkeling Feedbackregels toepassen (4G-methode, SBI) Feedforward inzetten Reflectiemodellen (Korthagen, Gibbs) Zelfreflectie stimuleren bij teamleden Intervisie als leermiddel Reflectieve werkvormen kiezen Cultuur van openheid creëren Evaluatie van samenwerking Feedback integreren in werkprocessen Inhoud van Les 8 Teamresultaten en prestatiemeting Doelen SMART formuleren Prestatie-indicatoren vaststellen Teamresultaten evalueren Gebruik van KPI’s in teamverband Dashboarding en teamrapportages Individuele bijdrage meten Balans tussen proces en resultaat Continu verbeteren (PDCA-cyclus) Leren van successen en fouten Prestatiebeloning en waardering Inhoud van Les 9 Verandering en teamontwikkeling Veranderingsprocessen binnen teams Het ADKAR-model toepassen Weerstand bij teamverandering herkennen Rol van de leider in verandering Communicatie bij veranderingen Teamveerkracht ontwikkelen Omgaan met onzekerheid Fasen van emotionele verandering (Kubler-Ross) Verandering als leerproces Teamontwikkeling in veranderende contexten Inhoud van Les 10 Psychologische veiligheid en vertrouwen Definitie van psychologische veiligheid Het belang van veiligheid voor innovatie Voorwaarden voor openheid in teams Vertrouwen als fundament van samenwerking Veiligheid creëren als teamleider Omgaan met kwetsbaarheid Herkennen van onveilige situaties Gespreksklimaat en veiligheid Veilige feedbackstructuren Vertrouwen duurzaam opbouwen Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Wil je bijdragen aan een inclusieve en diverse werkvloer waar iedereen zich veilig en gewaardeerd voelt? Met de opleiding HBO Diversiteit en inclusie op de werkvloer ontwikkel je diepgaande kennis over begrippen als diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid, en leer je hoe je deze concreet toepast binnen organisaties. Je verdiept je in wet- en regelgeving rondom gelijke kansen en non-discriminatie en ontdekt hoe cultuur en communicatie een rol spelen in samenwerking en begrip. Je leert hoe je psychologische veiligheid creëert, zodat collega’s zich durven uitspreken en zichzelf kunnen zijn. Inclusief leiderschap en HR-beleid staan centraal, waarbij je strategieën ontwikkelt om diversiteit duurzaam te verankeren in organisatiestructuren. Je krijgt inzicht in teamdynamiek, groepsprocessen en de invloed van identiteit, terwijl je door zelfreflectie je eigen rol kritisch bekijkt. Met kennis van beleid en verandermanagement weet je hoe je verandering in gang zet en begeleidt. Via praktijkgericht onderzoek koppel je theorie aan echte werksituaties, zodat je leert wat wél werkt. Deze opleiding geeft je de tools en inzichten om organisaties inclusiever te maken en duurzame impact te realiseren. Kies voor HBO Diversiteit en inclusie op de werkvloer en word de drijvende kracht achter sociale verandering binnen jouw werkomgeving. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Leerdoelen Het begrippenkader rondom diversiteit en inclusie begrijpen en toepassen Relevante wet- en regelgeving op het gebied van inclusie herkennen en naleven Culturele verschillen en communicatiestijlen herkennen en hanteren Psychologische veiligheid bevorderen binnen teams en organisaties Principes van inclusief leiderschap herkennen en toepassen HR-beleid ontwikkelen met aandacht voor inclusiviteit Teamdynamiek en groepsprocessen analyseren vanuit inclusieperspectief Zelfreflectie toepassen op eigen identiteit en gedrag binnen diverse werkomgevingen Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Begrippenkader diversiteit en inclusie Definiëren van diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid Herkennen van zichtbare en onzichtbare verschillen Uitleggen van intersectionaliteit Onderscheiden van culturele, sociale, gender- en leeftijdsdiversiteit Inzicht in inclusie als strategisch organisatiethema Verklaren van de relatie tussen diversiteit en teamdynamiek Herkennen van privileges en machtsstructuren Toepassen van het verschil tussen gelijke behandeling en gelijke kansen Onderzoeken van diversiteitsvraagstukken binnen organisaties Interpreteren van maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van inclusie Inhoud van Les 2 Wet- en regelgeving Toepassen van de Algemene wet gelijke behandeling Inzicht in Europese regelgeving over non-discriminatie Uitleggen van de Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte Herkennen van discriminatie op de werkvloer Analyseren van meldingsprocedures bij ongelijke behandeling Interpreteren van cao-afspraken rondom inclusiviteit Adviseren over naleving van wetgeving binnen HR-beleid Toepassen van richtlijnen bij werving en selectie Beschrijven van rol van de Inspectie SZW bij handhaving Opstellen van beleidsvoorstellen die voldoen aan wetgeving Inhoud van Les 3 Cultuur en communicatie Interpreteren van culturele waarden en normen Herkennen van cultuurverschillen in communicatie Toepassen van interculturele communicatiemodellen (zoals Hofstede, Hall) Beoordelen van misverstanden in crossculturele interactie Bewustwording van eigen culturele bril Analyseren van non-verbale communicatie in een diverse werkomgeving Oefenen met inclusieve communicatievormen Vermijden van stereotypen en vooroordelen in gesprekken Leiden van gesprekken over gevoelige thema’s Toepassen van feedbacktechnieken in een diverse context Inhoud van Les 4 Psychologische veiligheid Definiëren van psychologische veiligheid Herkennen van signalen van uitsluiting op de werkvloer Toepassen van gedragscodes en omgangsvormen Beoordelen van de rol van leidinggevenden in het creëren van veiligheid Inzetten van teaminterventies om openheid te bevorderen Bespreken van ervaringen met micro-agressies Bouwen aan vertrouwen binnen heterogene teams Opstellen van een veilige gesprekscultuur Ondersteunen van medewerkers in het delen van ervaringen Monitoren van veiligheid via feedback en enquêtes Inhoud van Les 5 Inclusief leiderschap Herkennen van competenties van inclusief leiderschap Toepassen van situationeel leiderschap in diverse teams Inzetten op participatief en coachend leiderschap Bevorderen van betrokkenheid onder ondervertegenwoordigde groepen Analyseren van blinde vlekken bij leiders Beoordelen van het effect van leiderschap op inclusie Leiden van inclusieve besluitvormingsprocessen Ontwikkelen van een inclusief leiderschapsprofiel Creëren van ruimte voor divers perspectief in beleid Evalueren van leiderschap op inclusiecriteria Inhoud van Les 6 HR en inclusiviteitsbeleid Opstellen van inclusief wervings- en selectiebeleid Analyseren van personeelsdata op diversiteit Toepassen van objectieve selectiecriteria Herkennen van bias in beoordelingssystemen Integreren van diversiteit in personeelsontwikkeling Ontwikkelen van inclusieve onboardingprocessen Adviseren over inclusieve beloningsstructuren Monitoren van diversiteit in personeelsopbouw Inzetten op doorstroom en behoud van divers talent Evalueren van het inclusiebeleid binnen de organisatie Inhoud van Les 7 Teamdynamiek en groepsprocessen Inzicht in groepsvorming en in- en uitsluiting Beoordelen van de rol van diversiteit in teamontwikkeling Herkennen van stereotypen en groepsdenken Toepassen van interventies bij spanningen in diverse teams Ondersteunen van inclusieve besluitvorming Oefenen met faciliteren van teamreflectie Creëren van draagvlak voor diversiteit in teams Begeleiden van gesprekken over inclusie in het team Observeren van dynamiek tussen verschillende subgroepen Evalueren van inclusieve samenwerking binnen teams Inhoud van Les 8 Identiteit en zelfreflectie Onderzoeken van eigen sociale en culturele identiteit Reflecteren op vooroordelen en aannames Bewustwording van positionering in machtsstructuren Analyseren van persoonlijke triggers bij diversiteitsvraagstukken Inzetten van zelfreflectie als leerinstrument Erkennen van emoties bij het werken met inclusie Formuleren van een persoonlijk inclusiekompas Reflecteren op eigen rol in de organisatiecultuur Oefenen met openstaan voor andere perspectieven Documenteren van persoonlijke leerontwikkeling Inhoud van Les 9 Beleid en verandermanagement Analyseren van bestaande organisatieculturen In kaart brengen van barrières voor inclusie Opstellen van visie en missie op diversiteit Formuleren van inclusiebeleid met meetbare doelen Ontwikkelen van implementatieplannen Creëren van betrokkenheid bij medewerkers Inzetten van change agents binnen de organisatie Toepassen van verandermodellen (zoals Kotter, Lewin) Monitoren en bijsturen van het beleid Rapporteren over voortgang en impact van inclusie-initiatieven Inhoud van Les 10 Praktijkgericht onderzoek Formuleren van een praktijkgericht probleem Uitvoeren van literatuuronderzoek naar inclusie Kiezen van passende onderzoeksmethoden Opstellen van enquête- of interviewvragen Verzamelen van gegevens binnen organisaties Analyseren van onderzoeksdata Interpreteren van resultaten in relatie tot diversiteit Schrijven van een helder onderzoeksrapport Presenteren van conclusies en aanbevelingen Toepassen van onderzoeksresultaten in beleid of praktijk Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Wil je exportcontracten opstellen die jouw internationale handel soepel en veilig laten verlopen? Met de hbo-opleiding Exportcontracten opstellen leer je de basisprincipes van exportcontracten en begrijp je de juridische kaders en wetgeving die hierbij horen. Je krijgt inzicht in Incoterms en leveringsvoorwaarden, zodat je helder en efficiënt afspraken maakt over de levering van goederen. Prijsbepaling en betalingsvoorwaarden beheers je volledig, waardoor je financieel sterke contracten sluit die risico’s minimaliseren. Je leert hoe je levering en transportafspraken zorgvuldig vastlegt om vertragingen en extra kosten te voorkomen. Kwaliteit en conformiteit staan centraal, zodat producten voldoen aan internationale standaarden en klantverwachtingen. Je ontwikkelt vaardigheden om risico’s en aansprakelijkheid goed te beoordelen en te beheersen. Tijdens contractonderhandelingen zorg je voor duidelijke, haalbare afspraken die voor alle partijen voordeel bieden. Contractbeheer en monitoring helpen je om de uitvoering nauwkeurig te volgen en tijdig in te grijpen bij afwijkingen. Ook leer je hoe je de afwikkeling soepel laat verlopen en geschillen effectief oplost zonder onnodige escalaties. Kies voor HBO Exportcontracten opstellen en word de professional die internationale deals sluit met vertrouwen, precisie en succes. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Leerdoelen Je past de basisprincipes van exportcontracten toe in internationale handelspraktijken. Je herkent relevante juridische kaders en wetgeving die van invloed zijn op exportcontracten. Je gebruikt Incoterms en leveringsvoorwaarden correct bij het opstellen van contracten. Je stelt prijsbepaling en betalingsvoorwaarden op die aansluiten bij commerciële en juridische eisen. Je maakt duidelijke afspraken over levering en transport in internationale context. Je bewaakt kwaliteit en conformiteit in relatie tot contractuele verplichtingen. Je analyseert risico’s en aansprakelijkheden en verwerkt deze in contractafspraken. Je voert effectieve contractonderhandelingen en houdt toezicht op contractbeheer en geschillenbeslechting. Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Basisprincipes exportcontracten Definitie en functie van exportcontracten Soorten exportcontracten (koop, distributie, agentuur) Juridische basis en internationale context Belang van duidelijke afspraken Contractspartijen en hun rechten en plichten Essentiële elementen van een exportcontract Risicoverdeling tussen partijen Verschil tussen mondelinge en schriftelijke contracten Rol van incoterms in exportcontracten Contractuele taal en terminologie Inhoud van Les 2 Juridische kaders en wetgeving Internationale handelswetgeving (CISG, INCOTERMS) Nationale wetgeving per land en toepasselijkheid Jurisdictie en toepasselijk recht bepalen Consumenten- versus handelsrecht Contractuele vrijheid en beperkingen Vormen van aansprakelijkheid Garantie- en aansprakelijkheidsclausules Sancties en boetes bij contractbreuk Geschillenbeslechting en arbitrageclausules Beveiliging van contractuele rechten Inhoud van Les 3 Incoterms en leveringsvoorwaarden Wat zijn Incoterms en hun functie Overzicht van de meest gebruikte Incoterms Verantwoordelijkheden van koper en verkoper Transport- en verzekeringsverplichtingen Kostenverdeling en risico-overgang Specifieke Incoterms voor verschillende goederen Invloed van Incoterms op exportcontracten Aandachtspunten bij het kiezen van leveringsvoorwaarden Praktische voorbeelden en casussen Actualisering van Incoterms en updates volgen Inhoud van Les 4 Prijsbepaling en betalingsvoorwaarden Soorten prijsafspraken in exportcontracten Valutakeuze en wisselkoersrisico’s Betalingsmethoden (letter of credit, vooruitbetaling, documentair incasso) Betalingsvoorwaarden vastleggen Waarborgsommen en borgstellingen Gevolgen van late betalingen Opschortings- en annuleringclausules Kostenverdeling bij betaling (bankkosten, wisselkoersen) Kredietwaardigheid van de koper beoordelen Procedures bij betalingsgeschillen Inhoud van Les 5 Levering en transportafspraken Verplichting tot levering en leveringstermijnen Transportdocumenten en hun betekenis Verpakkings- en etiketteringsvereisten Verantwoordelijkheden tijdens transport Verzending en ontvangstprocedures Rollen van expediteurs en vervoerders Verzekeringen tijdens transport Procedure bij schade of verlies van goederen Douaneformaliteiten en exportdocumenten Traceerbaarheid en logistieke coördinatie Inhoud van Les 6 Kwaliteit en conformiteit Specificaties van goederen in het contract Kwaliteitsnormen en certificeringen Inspectie- en testmogelijkheden Procedures bij non-conformiteit Aansprakelijkheid bij defecten en gebreken Garantie- en terugnamevoorwaarden Documentatie van kwaliteitscontroles Acceptatiecriteria en afkeurprocedures Rol van onafhankelijke inspectie-instellingen Impact van kwaliteitsproblemen op contractuitvoering Inhoud van Les 7 Risico’s en aansprakelijkheid Identificatie van contractuele risico’s Verdeling van risico’s tussen partijen Verzekering van risico’s (transport, aansprakelijkheid) Aansprakelijkheidsbeperkingen en uitsluitingen Overmacht en onvoorziene omstandigheden Procedures bij schadeclaims Risicomanagement binnen exportcontracten Borgstelling en garanties als risicobeperking Effecten van vertragingen en tekortkomingen Voorbereiding op risicovermijding en mitigatie Inhoud van Les 8 Contractonderhandelingen Voorbereiding en strategieën voor onderhandelingen Belang van culturele verschillen Onderhandelingstechnieken en tactieken Communicatie tijdens het onderhandelingsproces Documenteren van afspraken en conceptcontracten Flexibiliteit versus vastberadenheid Conflicthantering en consensus bereiken Onderhandelingsrollen en verantwoordelijkheden Gebruik van externe adviseurs en juristen Afronding en formele vastlegging Inhoud van Les 9 Contractbeheer en monitoring Opzetten van een contractregistratiesysteem Bewaken van contractuele verplichtingen Documentatie en archivering van contracten Relatiebeheer met contractpartners Periodieke evaluaties en voortgangsrapportages Wijzigingen en aanvullingen op contracten Omgaan met contractbreuk en sancties Gebruik van digitale tools voor contractmanagement Training en bewustwording binnen de organisatie Continu verbeteren van contractprocessen Inhoud van Les 10 Afwikkeling en geschillenbeslechting Procedures bij het beëindigen van contracten Afwikkeling van openstaande verplichtingen Mediation en onderhandelingen bij conflicten Juridische stappen en arbitrageprocessen Kosten en risico’s van geschillenbeslechting Bewijsvoering en documentatie bij conflicten Preventieve maatregelen ter voorkoming van conflicten Rol van verzekeringen bij conflicten Internationaal recht en jurisdictie bij geschillen Evaluatie van conflicten voor toekomstig beleid Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Wil jij exportprocessen veilig en succesvol laten verlopen door risico’s effectief te beheersen? Met de opleiding HBO Risicomanagement bij export ontwikkel je een diepgaand inzicht in alle facetten van export en de bijbehorende risico’s. Je leert exportprocessen grondig kennen zodat je het gehele traject van zending tot levering kunt managen en optimaliseren. Risicoanalyse vormt de basis om potentiële bedreigingen vroegtijdig te signaleren en te evalueren. Juridische risico’s herken je en leer je te mitigeren, zodat je compliant en zonder verrassingen opereert in internationale markten. Financiële risico’s, zoals wisselkoersschommelingen en betalingsproblemen, breng je in kaart en manage je proactief. Commerciële risico’s zoals veranderende marktomstandigheden en concurrentie houd je scherp in de gaten. Logistieke risico’s minimaliseer je door het stroomlijnen van transport en opslag. Politieke risico’s en onstabiele regio’s analyseer je zorgvuldig om onverwachte complicaties te voorkomen. Culturele en communicatie risico’s leer je effectief te overbruggen voor succesvolle internationale relaties. Strategisch risicomanagement helpt je een integrale en duurzame aanpak te realiseren. Daarnaast bereid je je voor op digitale risico’s, zoals cyberdreigingen, die exportprocessen kunnen bedreigen. Deze opleiding biedt jou de tools om exportrisico’s professioneel te managen en groei in internationale handel te waarborgen. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Leerdoelen Je begrijpt de verschillende stappen in exportprocessen en herkent waar risico’s kunnen ontstaan. Je voert een systematische risicoanalyse uit binnen internationale handelsactiviteiten. Je identificeert juridische risico’s en past relevante wet- en regelgeving toe in exportcontext. Je herkent financiële risico’s bij export en ontwikkelt passende beheersmaatregelen. Je beoordeelt commerciële risico’s en neemt maatregelen ter bescherming van handelsrelaties. Je analyseert logistieke risico’s in de exportketen en optimaliseert logistieke processen. Je evalueert politieke en culturele risico’s in exportlanden en anticipeert hierop in je aanpak. Je past strategisch risicomanagement toe, inclusief digitale risico’s, voor duurzame internationale handelsvoering. Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Exportprocessen Stappen in het exportproces herkennen Exportdocumentatie en -formaliteiten benoemen Douaneprocedures begrijpen Rol van logistiek in export analyseren Verantwoordelijkheden van exporteurs beschrijven Verpakking en etikettering conform regels toepassen Incoterms correct interpreteren Opslag en distributie organiseren Exportplanning opstellen Samenwerking met externe partijen coördineren Inhoud van Les 2 Risicoanalyse Risicocategorieën onderscheiden Interne en externe risico’s inventariseren Kwantitatieve en kwalitatieve risicoanalyse uitvoeren Gevolgen van risico’s beoordelen Waarschijnlijkheid van risico’s inschatten Relatie tussen risico en strategie toelichten Prioriteiten stellen in risicobeheersing Hulpmiddelen voor risicoanalyse toepassen Risicoprofiel van een exportmarkt opstellen Resultaten van analyse rapporteren Inhoud van Les 3 Juridische risico’s Verschillen tussen nationaal en internationaal recht herkennen Contractuele verplichtingen analyseren Exportvergunningen en sanctieregels uitleggen Aansprakelijkheid bij leverproblemen benoemen Handelsgeschillen voorkomen en afhandelen Gebruik van arbitrage- en rechtbankprocedures beoordelen Regelgeving rondom intellectueel eigendom toepassen Compliancerisico’s in kaart brengen Effect van lokale wetgeving op export analyseren Opstellen van juridische risicobeheersmaatregelen Inhoud van Les 4 Financiële risico’s Wisselkoersrisico’s herkennen en berekenen Debiteurenrisico analyseren Betalingsvoorwaarden formuleren Zekerheden zoals bankgaranties uitleggen Gebruik van kredietverzekeringen beoordelen Renteontwikkelingen inschatten Kostenstructuren bij export analyseren Invloed van btw en douanerechten bepalen Gevolgen van wanbetaling inschatten Valutaderivaten toepassen ter afdekking Inhoud van Les 5 Commerciële risico’s Klantbetrouwbaarheid toetsen Marktontwikkelingen monitoren Prijsfluctuaties analyseren Concurrentierisico’s inschatten Afzetkanalen beoordelen Reputatierisico’s signaleren Klantrelaties beheren bij risico Handelsgewoonten per land vergelijken Betrouwbaarheid van partners verifiëren Aanpassingsstrategieën formuleren Inhoud van Les 6 Logistieke risico’s Vertragingen in transport analyseren Risico op beschadiging of verlies benoemen Verantwoordelijkheden bij overdracht begrijpen Verzekeringsopties bij transport evalueren Keuze van vervoerswijze onderbouwen Beperkingen bij grensoverschrijdend vervoer signaleren Risico’s bij overslag en douanepunten herkennen Documentenverlies voorkomen Alternatieve routes plannen Beheersmaatregelen bij calamiteiten toepassen Inhoud van Les 7 Politieke risico’s Instabiliteit in exportlanden beoordelen Effect van embargo’s en sancties analyseren Nationalisatie- en confiscatierisico uitleggen Exportrestricties van landen herkennen Repatriëring van winsten inschatten Veiligheidsrisico’s voor personeel benoemen Ingrijpen van lokale overheden voorspellen Politiek gevoelige sectoren analyseren Politieke risicodekking onderzoeken Scenario’s ontwikkelen voor politieke onrust Inhoud van Les 8 Culturele en communicatie risico’s Communicatiemisverstanden door cultuur herkennen Invloed van taalbarrières analyseren Onderhandelingsstijlen per land vergelijken Omgaan met hiërarchie en besluitvorming Risico’s door verschillende tijdsbeleving benoemen Gezichtsverlies en respect in communicatie begrijpen Waarden en normen in zakelijke omgang analyseren Culturele aanpassing bij klantcontact formuleren Presentatie- en communicatiestrategieën aanpassen Conflicten door cultuurverschillen voorkomen Inhoud van Les 9 Strategisch risicomanagement Risicobeleid ontwikkelen op organisatieniveau Verankeren van risicomanagement in processen Risicobewustzijn binnen teams bevorderen Monitoringstructuren opzetten Rapportagelijnen definiëren Escalatieprocedures vastleggen Integratie van risicoanalyse in besluitvorming Continuïteitsplannen formuleren Audits en controles voorbereiden Risicomanagement koppelen aan strategie Inhoud van Les 10 Digitale risico’s bij export Cyberdreigingen voor exportprocessen herkennen Beveiliging van klant- en orderdata beoordelen Digitale fraude en phishingrisico’s signaleren Gebruik van veilige communicatiekanalen Software en systemen up-to-date houden Back-up- en herstelprocedures opstellen Gebruik van cloudsystemen analyseren IT-compliance in exportcontext beoordelen Toegangsbeheer en autorisaties organiseren Incidentmanagement bij digitale storingen toepassen Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Wil jij expert worden in het onderhouden en optimaliseren van facilitaire technische installaties zodat gebouwen veilig, efficiënt en comfortabel blijven functioneren? Met de HBO-opleiding Technisch Onderhoud Faciliteiten leer je de basisprincipes van technisch onderhoud en ontwikkel je diepgaande kennis van elektrotechnisch en werktuigbouwkundig onderhoud. Je krijgt inzicht in klimaat- en luchtbehandelingssystemen die zorgen voor een gezond binnenklimaat en leert brandmeld- en beveiligingssystemen beheren om veiligheid te garanderen. Daarnaast verdiep je je in gebouwbeheersystemen (GBS) waarmee je het totale gebouw efficiënt aanstuurt en bewaakt. Watertechnische installaties komen ook aan bod, zodat je kennis hebt van waterstromen en -behandeling binnen gebouwen. Je leert onderhoud plannen en organiseren zodat storingen worden voorkomen en resources effectief worden ingezet. Veiligheid staat voorop, waarbij je werkt volgens de geldende wet- en regelgeving en aandacht hebt voor kwaliteitscontrole en nauwkeurige rapportage. Met deze opleiding ben je voorbereid op een uitdagende rol waarin je technisch onderhoud professioneel en toekomstgericht uitvoert. Kies voor deze opleiding en word de specialist die gebouwen duurzaam en betrouwbaar onderhoudt, zodat gebruikers altijd kunnen vertrouwen op optimale facilitaire dienstverlening. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Leerdoelen Je past de basisprincipes van technisch onderhoud toe binnen facilitaire omgevingen Je voert elektrotechnisch onderhoud uit aan installaties en apparatuur Je herkent en verhelpt storingen in werktuigbouwkundige systemen Je beheert en onderhoudt klimaat- en luchtbehandelingssystemen effectief Je controleert en onderhoudt brandmeld- en beveiligingssystemen volgens geldende normen Je werkt met gebouwbeheersystemen (GBS) voor monitoring en aansturing van installaties Je plant en organiseert onderhoudswerkzaamheden, inclusief watertechnische installaties Je borgt veiligheid en kwaliteit door te werken conform wet- en regelgeving en rapporteert hierover Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Basisprincipes technisch onderhoud Definities en doelstellingen onderhoud Soorten onderhoud (preventief, correctief, predictief) Onderhoudsplanning en -registratie Veiligheidsvoorschriften en risicobeheersing Materialen en gereedschappen Technische documentatie begrijpen en toepassen Storingsanalyse en rapportage Kwaliteitscontrole en normering Communicatie met interne en externe partijen Werken volgens procedures en instructies Inhoud van Les 2 Elektrotechnisch onderhoud Basisprincipes elektriciteit Veilig werken met elektrische installaties Inspectie en testen van elektrische componenten Storingen opsporen en verhelpen Gebruik van meetinstrumenten Onderhoud van schakelmateriaal Bekabeling controleren en herstellen Aarding en beveiliging Documenteren van werkzaamheden Naleving van normen en regelgeving Inhoud van Les 3 Werktuigbouwkundig onderhoud Basismechanica en materiaalkunde Onderhoud van pompen en motoren Smering en lagers Inspectie van mechanische verbindingen Preventief onderhoud van installaties Opsporen van slijtage en defecten Gebruik van technische tekeningen Vervangen van onderdelen Veiligheid bij mechanisch onderhoud Registratie en rapportage Inhoud van Les 4 Klimaat- en luchtbehandelingssystemen Werking van HVAC-systemen Onderhoud van ventilatoren en filters Inspectie van luchtkanalen en dampafvoer Metingen van luchtkwaliteit Storingsdiagnose en herstel Koeltechniek basisprincipes Gebruik van gereedschappen voor HVAC Planning van onderhoudsactiviteiten Energie-efficiëntie binnen systemen Rapportage en documentatie Inhoud van Les 5 Brandmeld- en beveiligingssystemen Soorten brandmeldsystemen Inspectie en testen van brandmelders Onderhoud van beveiligingscamera’s Storingsanalyse en reparatie Naleving van wettelijke eisen Calibratie van sensoren Documenteren van onderhoud Communicatie met beveiligingsbedrijven Noodprocedures en veiligheid Technische updates en vervangingen Inhoud van Les 6 Gebouwbeheersystemen (GBS) Basisconcepten gebouwautomatisering Sensoren en actuatoren Programmeren en aansturen van systemen Monitoring van gebouwinstallaties Storingen herkennen en oplossen Data-analyse voor onderhoud Gebruik van softwaretools Integratie van systemen Beveiliging van gebouwbeheersystemen Documentatie van configuraties en wijzigingen Inhoud van Les 7 Watertechnische installaties Werking van waterpompen en leidingen Inspectie van water- en sanitairsystemen Storingsdiagnose bij lekkages Onderhoud van afsluiters en kranen Waterkwaliteit meten en analyseren Preventie van kalkaanslag en corrosie Gebruik van meetinstrumenten Reparaties en vervangingen Registratie van onderhoudswerkzaamheden Veiligheidsmaatregelen bij waterinstallaties Inhoud van Les 8 Planning en organisatie van onderhoud Opstellen van onderhoudsplannen Prioriteren van onderhoudswerkzaamheden Inkoop en voorraadbeheer Communicatie met opdrachtgevers en leveranciers Tijdregistratie en rapportage Gebruik van onderhoudssoftware (CMMS) Analyseren van onderhoudskosten Kwaliteitsbewaking en audits Coördinatie van onderhoudsteams Risicomanagement en noodplanning Inhoud van Les 9 Veiligheid en wet- en regelgeving Arbeidsomstandighedenwetgeving Veiligheidsvoorschriften bij onderhoudswerk Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) Risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) Omgaan met gevaarlijke stoffen Incidentregistratie en -analyse Training en bewustwording veiligheid Wetgeving omtrent elektrische installaties Naleving van certificeringen en keurmerken Verantwoordelijkheden en rapportage Inhoud van Les 10 Kwaliteitscontrole en rapportage Controle van uitgevoerde werkzaamheden Gebruik van meet- en testinstrumenten Opstellen van inspectierapporten Analyse van storingsgegevens Verbetermaatregelen formuleren Communicatie met opdrachtgevers Documenteren van onderhoudshistorie Feedback verwerken en opvolgen Normen en standaarden toepassen Continu verbeteren van onderhoudsprocessen Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Wil je uitblinken in klantcontact en effectieve communicatie? Met de opleiding HBO Klantcontact en Communicatie ontwikkel je de essentiële vaardigheden om klantgericht te werken en elk gesprek professioneel en overtuigend te voeren. Je begint met een sterke communicatiebasis, zodat je helder, empathisch en doelgericht kunt communiceren. Klantgerichtheid staat centraal, waardoor je inspeelt op wensen en behoeften en langdurige relaties opbouwt. Gespreksvoering leer je te beheersen, van eerste contact tot complexe gesprekken, inclusief effectieve klachtenafhandeling die leidt tot tevreden klanten. Digitale communicatie is onmisbaar in de moderne klantomgeving, en jij leert hoe je dit optimaal inzet om bereik en impact te vergroten. Interculturele communicatie maakt het mogelijk om met diverse doelgroepen soepel te communiceren en misverstanden te voorkomen. Je ontwikkelt een professionele houding die vertrouwen en respect uitstraalt in elke situatie. Verkooptechnieken zorgen ervoor dat je kansen herkent en omzet weet te realiseren. Conflicthantering geeft je de tools om spanningen om te zetten in constructieve oplossingen. Kwaliteitsbewaking zorgt dat je continu werkt aan verbetering van klantcontact en tevredenheid. Kies deze opleiding en word een communicatiespecialist die klanten weet te binden en te boeien. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Leerdoelen Basisprincipes van effectieve communicatie toepassen in diverse werksituaties Klantgericht communiceren om behoeften van de klant centraal te stellen Gespreksvoering voeren met structuur, empathie en doelgerichtheid Klachten professioneel en oplossingsgericht afhandelen Digitale communicatiemiddelen effectief inzetten voor interne en externe communicatie Rekening houden met culturele verschillen in interculturele communicatie Een professionele houding aannemen in contact met klanten en collega’s Verkooptechnieken gebruiken om klantrelaties te versterken en commerciële kansen te benutten Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Communicatiebasis Principes van communicatie Verbale en non-verbale communicatie Luistervaardigheden ontwikkelen Het belang van helder taalgebruik Effectieve lichaamstaal toepassen Communicatiestijlen herkennen en aanpassen Feedback geven en ontvangen Omgaan met communicatiestoringen Barrières in communicatie overwinnen Communicatie in verschillende contexten Inhoud van Les 2 Klantgerichtheid Begrip van klantgericht denken Klantverwachtingen herkennen en managen Actief luisteren naar klanten Empathie tonen in klantcontact Klantbehoeften analyseren Oplossingsgericht communiceren Klanttevredenheid bevorderen Omgaan met lastige klanten Vertrouwen opbouwen met klanten Grenzen bewaken in klantcontact Inhoud van Les 3 Gespreksvoering Structuur van een klantgesprek Open en gesloten vragen stellen Samenvatten en doorvragen Omgaan met weerstand en bezwaren Afsluiten van een gesprek Onderhandelingstechnieken Telefonische gespreksvaardigheden Gesprekken documenteren Conflicthantering in klantgesprekken Effectief gebruik van pauzes en stilte Inhoud van Les 4 Klachtenafhandeling Soorten klachten herkennen Belang van goede klachtenafhandeling Luisteren naar klachten zonder oordeel Structuur in klachtgesprekken aanbrengen Oplossingen zoeken en aanbieden Emoties bij klanten hanteren Terugkoppeling geven aan klanten Documenteren van klachten en oplossingen Preventie van klachten Verbeteringen doorvoeren op basis van klachten Inhoud van Les 5 Digitale communicatie E-mail en chat etiquette Schriftelijke communicatievaardigheden Klantcontact via social media Gebruik van klantcontactsoftware (CRM) Online feedback verzamelen Begeleiden van digitale gesprekken Privacy en veiligheid in digitale communicatie Omgaan met online klachten Persoonlijke toon behouden in digitale communicatie Trends in digitale klantcommunicatie Inhoud van Les 6 Interculturele communicatie Cultuurverschillen herkennen Effecten van cultuur op communicatie Respectvol omgaan met diversiteit Aanpassen van communicatiestijl Taal- en cultuurbarrières overwinnen Non-verbale signalen in verschillende culturen Empathie in interculturele situaties Conflicten voorkomen en oplossen Praktische voorbeelden van intercultureel klantcontact Ontwikkelen van interculturele competenties Inhoud van Les 7 Professionele houding Betrouwbaarheid en verantwoordelijkheid Klantprivacy respecteren Omgaan met stress en druk Proactief handelen Samenwerken binnen een team Flexibiliteit en aanpassingsvermogen Ethisch handelen in klantcontact Zelfreflectie en persoonlijke ontwikkeling Professioneel omgaan met feedback Representatief gedrag naar klanten Inhoud van Les 8 Verkooptechnieken Basisprincipes van verkoop Klantbehoeften inventariseren Productkennis toepassen in gesprek Argumentatie en overtuigingstechnieken Cross-selling en upselling Omgaan met bezwaren in verkoop Afsluittechnieken Follow-up na verkoop Klantrelaties onderhouden Evaluatie van verkoopresultaten Inhoud van Les 9 Conflicthantering Herkennen van conflictvormen Communiceren in conflictsituaties De-escalatietechnieken Actief luisteren bij conflicten Emoties reguleren tijdens conflicten Onderhandeling en compromis zoeken Rol van assertiviteit Conflictoplossing binnen het team Documenteren van conflicten Preventie van toekomstige conflicten Inhoud van Les 10 Kwaliteitsbewaking Definiëren van kwaliteit in klantcontact Klanttevredenheid meten Feedbackcycli implementeren Procesverbeteringen initiëren Kwaliteitsnormen naleven Werken met klanttevredenheidsonderzoeken Monitoring van klantinteracties Analyse van klachten en complimenten Rapportage van kwaliteitsresultaten Continue verbetering in klantcontact Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Wil jij bijdragen aan een duurzame toekomst door milieuvriendelijk en efficiënt afvalbeheer te realiseren? Met de opleiding HBO Milieu- en Afvalbeheer ontwikkel je de kennis en vaardigheden om afvalstromen effectief te beheren en milieuproblemen te minimaliseren. Je start met de grondslagen van milieu- en afvalbeheer, waarbij je leert over verschillende afvalstromen en de classificatie daarvan. Je krijgt inzicht in de relevante wet- en regelgeving, zodat je binnen de wettelijke kaders opereert en naleving garandeert. Het verzamelen, opslaan en transporteren van afval beheers je volgens de beste veiligheidsnormen en milieueisen. Verwerkingstechnieken komen uitgebreid aan bod, waardoor je oplossingen kunt toepassen die zowel milieuvriendelijk als kostenefficiënt zijn. Monitoring en rapportage zijn essentieel om de prestaties te volgen en verbeteringen door te voeren. Je ontwikkelt interne procedures en werkprocessen die zorgen voor een gestroomlijnde afvalketen. Veiligheid en risicobeheersing staan centraal om incidenten te voorkomen en een veilige werkomgeving te waarborgen. Daarnaast leer je effectief communiceren over afvalbeheer met diverse stakeholders, wat essentieel is voor draagvlak en succes. Deze opleiding is ideaal als je een belangrijke rol wilt spelen in duurzaam afvalbeheer en milieubescherming binnen bedrijven en organisaties. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Leerdoelen Je kent de grondslagen van milieu- en afvalbeheer en kunt deze toepassen in een organisatiecontext. Je herkent en classificeert verschillende afvalstromen volgens geldende normen. Je past relevante wet- en regelgeving toe op afvalbeheerprocessen. Je organiseert en beheert de veilige verzameling en opslag van afvalstoffen. Je coördineert het transport van afval op een verantwoorde en conforme wijze. Je selecteert passende verwerkingstechnieken op basis van type afval en milieueisen. Je stelt monitoring- en rapportageprocessen op ter ondersteuning van duurzaam afvalbeheer. Je communiceert effectief over interne procedures, risico’s en verantwoordelijkheden binnen afvalbeheer. Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Grondslagen van milieu- en afvalbeheer Definitie van milieu- en afvalbeheer Geschiedenis van afvalverwerking Verschillende soorten afval (huishoudelijk, industrieel, gevaarlijk) Bronnen van afval binnen bedrijven en instellingen Doelstellingen van afvalbeheer Milieu-incidenten en hun impact op beleid Nationale en internationale kaders Relatie tussen productie en afval Typen milieubelasting door afval Rol van publieke en private actoren Inhoud van Les 2 Afvalstromen en classificatie Indeling van afvalstromen volgens wetgeving Onderscheid tussen vaste, vloeibare en gasvormige afvalstoffen Registratie van afvalstromen Etikettering en codering van afval Verwerking per afvalstroom Cross-contaminatie en risico’s Rol van de producent bij classificatie Verantwoordelijkheden bij gemengd afval Samenstelling van restafval Kennis van gevaarlijke stoffen Inhoud van Les 3 Wet- en regelgeving Europese en nationale afvalregelgeving Vergunningen voor opslag en verwerking Verplichte afvalregistratie Transportdocumentatie en verplichtingen Milieuwetgeving en toezicht Handhaving door overheden Wetgeving rondom afvalexport Arbeidsveiligheid bij afvalverwerking Milieueffectrapportage (MER) Juridische verantwoordelijkheden van afvalproducenten Inhoud van Les 4 Verzameling en opslag van afval Selectieve inzameling aan de bron Opslagvoorschriften voor verschillende afvalsoorten Gebruik van containers en opslagmiddelen Brand- en explosiegevaar bij opslag Registratie van tijdelijk opgeslagen afval Hygiëne en veiligheid op opslaglocaties Interne logistiek van afval binnen een organisatie Frequentie en route van inzameling Minimaliseren van geur- en geluidsklachten Eisen aan afsluiting en beveiliging van opslag Inhoud van Les 5 Transport van afval Verplichte documenten bij afvaltransport Gesloten versus open transportmiddelen Risicoanalyse bij transport van gevaarlijk afval Verpakkingsvoorschriften voor transport Regels voor nationale en grensoverschrijdende afvalverplaatsing Routeplanning en rijtijden Veiligheidsinstructies voor chauffeurs Transportbedrijven en certificeringen Tracking en monitoring van lading Incidentregistratie bij transportongevallen Inhoud van Les 6 Verwerkingstechnieken Verbranden van restafval Compostering van organisch afval Mechanisch-biologische verwerking Chemische behandeling van afvalstoffen Vergisting van nat organisch afval Slibverwerking Scheidingstechnieken in afvalinstallaties Behandeling van gevaarlijk afval Grondreinigingstechnieken Evaluatie van verwerkingsresultaten Inhoud van Les 7 Monitoring en rapportage Registreren van afvalhoeveelheden per stroom Opstellen van maand- en kwartaalrapportages Key performance indicators (KPI’s) in afvalbeheer Kwaliteitsmetingen aan afvalstromen Gebruik van afvalbeheersystemen (software) Toezicht op naleving procedures Archivering van afvaldocumenten Rapporteren aan bevoegde instanties Intern rapporteren aan management Interpreteren van afwijkingen Inhoud van Les 8 Interne procedures en werkprocessen Opstellen van interne richtlijnen Afspraken over scheiding bij de bron Procedures voor incidentafhandeling Planning van ophaal- en sorteermomenten Samenwerking met externe verwerkers Afstemming met interne afdelingen (logistiek, facilitair) Rollen en verantwoordelijkheden per afdeling Evaluatie van werkprocessen Instructies voor tijdelijk personeel Noodprocedures bij gevaarlijke situaties Inhoud van Les 9 Veiligheid en risicobeheersing Risicoanalyse per afvaltype Beschermingsmiddelen en veiligheidskleding Veilig omgaan met scherpe en besmette materialen Brandpreventie op afvallocaties Preventie van blootstelling aan gevaarlijke stoffen Interne meldprocedures voor incidenten EHBO-maatregelen bij afvalincidenten Samenwerking met BHV en externe hulpdiensten Registratie van ongevallen en bijna-ongevallen Toezicht op naleving van veiligheidsregels Inhoud van Les 10 Communicatie over afvalbeheer Informatievoorziening binnen de organisatie Werkinstructies opstellen voor medewerkers Communicatie met afvalverwerkers Interne meldpunten voor afvalincidenten Visuele communicatie (pictogrammen, labels) Presentatie van rapportages aan management Schriftelijke communicatie met inspectiediensten Duidelijk taalgebruik in afvalprotocollen Voorlichtingsmateriaal ontwikkelen Interne afstemming tussen afdelingen Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!

Wil jij huisvestingsprocessen effectief managen en zorgen voor een optimale werkomgeving? Met de opleiding HBO Huisvestingsmanagement ontwikkel je een stevige basis in de kernprincipes van huisvestingsmanagement en krijg je inzicht in de vastgoedmarkt en het beleid dat hierop van invloed is. Je leert hoe je huisvestingsplanning strategisch inzet om ruimtes efficiënt te benutten en toekomstbestendig te maken. Facility management en dienstverlening staan centraal om het dagelijks gebruik van gebouwen soepel te laten verlopen en gebruikers tevreden te houden. Juridische aspecten van huisvesting zorgen dat je met kennis van regelgeving en contracten problemen voorkomt en adequaat handelt. Technische kennis over gebouwen maakt het mogelijk om onderhoud, duurzaamheid en veiligheid te waarborgen. Financieel management helpt je bij het bewaken van budgetten en het maken van rendabele investeringsbeslissingen. Je ontwikkelt projectmanagementvaardigheden om huisvestingsprojecten succesvol te realiseren van initiatie tot oplevering. Daarnaast leer je gebruikersondersteuning te bieden en de tevredenheid van medewerkers en huurders te verhogen. Tot slot krijg je inzicht in innovatie en trends binnen huisvesting, zodat je altijd up-to-date bent en vooruitloopt. Kies voor HBO Huisvestingsmanagement en word een onmisbare professional die zorgt voor functionele, duurzame en toekomstgerichte huisvestingsoplossingen. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Voor wie? Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Leerdoelen Je past de basisprincipes van huisvestingsmanagement toe in diverse organisatiecontexten Je analyseert de vastgoedmarkt en ontwikkelt passend huisvestingsbeleid Je stelt huisvestingsplannen op die bijdragen aan strategische organisatiedoelen Je organiseert facility management en dienstverlening met focus op efficiëntie en kwaliteit Je houdt rekening met juridische aspecten bij huisvestingskeuzes en contractbeheer Je beoordeelt technische aspecten van gebouwen om functionaliteit en duurzaamheid te waarborgen Je beheert financiële middelen binnen huisvestingsprojecten en voert kostenanalyses uit Je past projectmanagement toe, ondersteunt gebruikers en speelt in op trends en innovaties in huisvesting Programma Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Basisprincipes van huisvestingsmanagement Definitie en scope van huisvestingsmanagement Rol van huisvesting binnen organisaties Verschil tussen vastgoedmanagement en huisvestingsmanagement Organisatie van huisvestingsafdelingen Wet- en regelgeving relevante voor huisvesting Beleid en strategie in huisvesting Stakeholders en hun belangen Kostenbewustzijn en budgettering Risicomanagement in huisvesting Kernprocessen en taken Inhoud van Les 2 Vastgoedmarkt en -beleid Overzicht van de vastgoedmarkt Aanbod en vraag van commercieel vastgoed Invloed van economische factoren Rol van beleggers en ontwikkelaars Beleidskaders en regelgeving Marktanalyse en trends Vastgoedwaardering en taxatie Investeringscriteria en rendement Contractuele aspecten van vastgoed Impact van locatie en bereikbaarheid Inhoud van Les 3 Huisvestingsplanning Analyse van huisvestingsbehoefte Functie- en ruimteprogramma’s opstellen Scenarioanalyse en toekomstvisie Opstellen van een huisvestingsplan Integratie met organisatieontwikkeling Ruimtelijke ordening en inrichting Fasering en timing van projecten Betrekken van gebruikers bij planning Kostenramingen en begrotingen Monitoring en bijsturing van plannen Inhoud van Les 4 Facility management en dienstverlening Definitie van facility management Relatie tussen huisvesting en facilitaire diensten Contractmanagement van dienstverleners Onderhoud en technische installaties Veiligheid en gezondheid in gebouwen Gebruikersondersteuning en serviceconcepten Logistiek en schoonmaakmanagement Beheer van gemeenschappelijke ruimtes Kosten en kwaliteit afwegen Rapportage en evaluatie van facilitaire prestaties Inhoud van Les 5 Juridische aspecten van huisvesting Huurovereenkomsten en bepalingen Koop- en verkoopprocessen van vastgoed Bouwrecht en vergunningen Aansprakelijkheid en verzekeringen Contractuele verplichtingen en sancties Wet- en regelgeving rondom veiligheid Geschiloplossing en mediation Milieuwetgeving relevant voor gebouwen Eigendomsrechten en zakelijk recht Privacy en databeveiliging in gebouwen Inhoud van Les 6 Technische aspecten van gebouwen Bouwtechnische basiskennis Installaties en systemen in gebouwen Energievoorziening en klimaatsystemen Onderhoudsplanning en lifecycle management Gebouwbeveiliging en brandpreventie Renovatie en verbouwingsprocessen Materialen en duurzaamheid buiten scope Technische inspecties en audits Innovaties in bouwtechniek Technische documentatie en tekeningen Inhoud van Les 7 Financieel management in huisvesting Opstellen en bewaken van budgetten Kostenanalyse en kostenbeheersing Financiële rapportages en KPI’s Investeringen en financiële planning Huurprijzen en waardebepaling Verhuur en verhuuradministratie Beheer van eigendomsportefeuilles Kostenallocatie binnen organisaties Risicomanagement en verzekeringen Auditing en interne controle Inhoud van Les 8 Projectmanagement bij huisvesting Projectinitiatie en opdrachtdefinitie Plannen en organiseren van projecten Stakeholdermanagement in projecten Risico- en kwaliteitsmanagement Kosten- en tijdsbeheer Communicatie binnen projectteams Inkoop en contractering van leveranciers Monitoring en rapportage voortgang Oplevering en evaluatie van projecten Leiderschap en besluitvorming Inhoud van Les 9 Gebruikersondersteuning en tevredenheid Inventariseren van gebruikerswensen Communicatie met gebruikersgroepen Klachten- en feedbackmanagement Ruimtegebruik en flexibiliteit Ondersteunen van werkprocessen door huisvesting Psychosociale aspecten van werken in gebouwen Monitoring van gebruikerstevredenheid Organiseren van gebruikersbijeenkomsten Advies en begeleiding bij veranderingen Rapportage aan management Inhoud van Les 10 Innovatie en trends in huisvesting Digitale technologieën in huisvesting Smart buildings en automatisering Nieuwe vormen van werken en huisvesten Flexibele en modulair bouwen Integratie van IT en huisvesting Big data en analyse voor ruimtebeheer Virtual reality voor ontwerp en communicatie Effecten van globalisering op huisvesting Vernieuwing van onderhoudsmethoden Toekomstscenario’s en visieontwikkeling Certificaat Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!