Opleiding: HBO Managementvaardigheden (Online Zelfstudie)
Wil jij jouw managementkwaliteiten versterken en doorgroeien naar een leidinggevende rol? Met de praktijkgerichte opleiding HBO Managementvaardigheden ontwikkel je de vaardigheden die nodig zijn om met vertrouwen en resultaat leiding te geven in een dynamische werkomgeving. Je start met persoonlijk leiderschap, waarbij je inzicht krijgt in je eigen stijl, kracht en ontwikkelpunten. Je scherpt je communicatieve vaardigheden aan en leert hoe je effectief en helder communiceert, ook in lastige situaties. Je krijgt grip op teamontwikkeling en samenwerking en ontdekt hoe je teams motiveert en laat excelleren. Je verbetert je besluitvorming en probleemoplossend vermogen en leert vanuit organisatiekunde hoe organisaties zijn opgebouwd en functioneren. Projectmatig werken vormt een stevige basis voor het realiseren van concrete resultaten. Je verdiept je in verantwoordelijk leiderschap en ethiek, zodat je bewust en integer keuzes maakt. Daarnaast leer je hoe je verandering en innovatie begeleidt en stimuleert, en hoe je klantgerichtheid en kwaliteitsdenken vertaalt naar de praktijk. Ook financieel en zakelijk inzicht komen aan bod, zodat je beslissingen kunt onderbouwen met cijfers en resultaten kunt analyseren. Deze opleiding is ideaal voor wie wil groeien in management, meer invloed wil uitoefenen en met vertrouwen leiding wil geven aan mensen, processen en vernieuwing.
Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden.
Voor wie?
Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting.
Vooropleiding
Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden.
Leerdoelen
- Ontwikkelen van persoonlijk leiderschap om doelgericht en zelfbewust te functioneren binnen organisaties
- Versterken van communicatieve vaardigheden voor effectieve interactie en invloed binnen diverse werksituaties
- Begeleiden van teamontwikkeling en stimuleren van samenwerking voor optimale groepsprestaties
- Toepassen van besluitvormingstechnieken en probleemoplossend denken bij complexe organisatievraagstukken
- Verkrijgen van inzicht in organisatiekunde ter ondersteuning van effectief management en structuurbegrip
- Vaardigheden opdoen in projectmatig werken voor resultaatgerichte planning en uitvoering van projecten
- Integreren van verantwoord leiderschap en ethische afwegingen in het dagelijks handelen
- Stimuleren van verandering en innovatie met oog voor klantgerichtheid, kwaliteit en continu verbeteren
Programma
Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:
Inhoud van Les 1
Persoonlijk leiderschap- Zelfreflectie en zelfkennis ontwikkelen
- Persoonlijke waarden en normen herkennen
- Omgaan met feedback
- Doelen stellen en plannen maken
- Timemanagement
- Balans werk-privé
- Stress herkennen en aanpakken
- Veerkracht en doorzettingsvermogen
- Verantwoordelijkheid nemen
- Eigen leiderschapsstijl ontdekken
Inhoud van Les 2
Communicatieve vaardigheden- Gesprekstechnieken toepassen
- Luisteren en samenvatten
- Feedback geven en ontvangen
- Vergaderen en notuleren
- Schriftelijke communicatie (rapport, e-mail)
- Presenteren en pitchen
- Omgaan met communicatiestijlen
- Beïnvloedingstechnieken
- Non-verbale communicatie herkennen
- Conflicten bespreekbaar maken
Inhoud van Les 3
Teamontwikkeling en samenwerking- Rollen in teams herkennen
- Teamdoelen formuleren
- Motiveren van teamleden
- Teamvergaderingen leiden
- Omgaan met groepsdynamiek
- Samenwerken met verschillende karakters
- Conflicten oplossen in teams
- Feedbackcultuur opbouwen
- Coachen van teamleden
- Diversiteit in teams benutten
Inhoud van Les 4
Besluitvorming en probleemoplossend denken- Probleemanalyse uitvoeren
- Informatie verzamelen en beoordelen
- Opties vergelijken en afwegen
- Voor- en nadelen inschatten
- Besluiten onder tijdsdruk
- Creatieve denktechnieken gebruiken
- Risico’s inschatten
- Leren van gemaakte fouten
- Overleggen met stakeholders
- Besluitvorming evalueren
Inhoud van Les 5
Organisatiekunde- Organisatiestructuren herkennen
- Verschillende organisatiemodellen vergelijken
- Doelen en strategieën van organisaties
- Rollen en functies binnen organisaties
- Organisatiecultuur begrijpen
- Interne communicatie en besluitvorming
- Verandermanagement basisprincipes
- Stakeholderanalyse uitvoeren
- Interne processen verbeteren
- Organisatiedoelen koppelen aan teamdoelen
Inhoud van Les 6
Projectmatig werken- Projectdoel formuleren
- Werken met een projectplan
- Planning en tijdsplanning maken
- Rollen in een projectteam
- Resultaatgericht werken
- Risico’s en knelpunten signaleren
- Budget en middelen beheren
- Rapporteren over voortgang
- Evaluatie van projecten
- Leren van projectervaringen
Inhoud van Les 7
Verantwoordelijk leiderschap en ethiek- Ethisch handelen in organisaties
- Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)
- Duurzaam leiderschap
- Transparantie en integriteit
- Dilemma’s herkennen en bespreken
- Betrokkenheid bij medewerkers tonen
- Diversiteit en inclusie bevorderen
- Vertrouwen opbouwen en behouden
- Sociale verantwoordelijkheid nemen
- Langetermijnimpact van beslissingen inschatten
Inhoud van Les 8
Verandering en innovatie- Redenen voor organisatieverandering
- Veranderprocessen begrijpen
- Omgaan met weerstand
- Medewerkers begeleiden bij verandering
- Innovatief denken stimuleren
- Vernieuwing binnen teams aanmoedigen
- Experimenteren en leren van fouten
- Succesvolle implementatie begeleiden
- Digitale ontwikkelingen volgen
- Verandering evalueren en bijsturen
Inhoud van Les 9
Klantgerichtheid en kwaliteitsdenken- Klantbehoeften in kaart brengen
- Klanttevredenheid meten
- Klantgericht communiceren
- Klachten professioneel afhandelen
- Kwaliteit van dienstverlening bewaken
- Processen verbeteren vanuit klantperspectief
- Servicegericht gedrag stimuleren
- Klantfeedback benutten
- Afstemmen van verwachtingen
- Loyaliteit en klantrelaties opbouwen
Inhoud van Les 10
Financieel en zakelijk inzicht- Basisbegrippen van financiën begrijpen
- Jaarrekening en begroting lezen
- Kosten en baten analyseren
- Budget opstellen en bewaken
- Financiële rapportages interpreteren
- Investeringen beoordelen
- Prijsstelling begrijpen
- Verkoopresultaten analyseren
- Inzicht in financiële KPI’s
- Financiële beslissingen onderbouwen
Certificaat
Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!
