Opleiding: HBO Beroepskeuze en arbeidsmarktoriëntatie (Online Zelfstudie)
Wil jij helder krijgen welke richting jouw loopbaan op moet en succesvol navigeren op de arbeidsmarkt? Met de HBO-opleiding Beroepskeuze en arbeidsmarktoriëntatie ontwikkel je een sterk zelfinzicht door zelfanalyse, waarmee je jouw talenten, interesses en mogelijkheden in kaart brengt. Je verkent diverse beroepen en maakt gebruik van actuele arbeidsmarktinformatie om weloverwogen keuzes te maken die passen bij jouw ambities. Door studie- en werkervaring te verbinden aan jouw doelen, ontwikkel je professionele vaardigheden die essentieel zijn voor een vliegende start in je carrière. Je leert effectief netwerken en bouwt waardevolle connecties op die deuren openen in jouw vakgebied. Het sollicitatieproces beheers je van A tot Z, van het schrijven van een overtuigende motivatie tot succesvol onderhandelen over arbeidsvoorwaarden. Loopbaanplanning staat centraal zodat je je carrière strategisch vormgeeft en inspeelt op veranderingen in de arbeidsmarkt. Bovendien ontwikkel je een sterke professionele identiteit die jou onderscheidt en vertrouwen geeft in elke werksetting. Kies voor deze opleiding om jezelf optimaal te positioneren, kansen te benutten en vol vertrouwen jouw loopbaan te starten of te versterken met actuele kennis en praktische vaardigheden.
Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden.
Voor wie?
Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting.
Vooropleiding
Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden.
Leerdoelen
- Je voert een grondige zelfanalyse uit om je persoonlijke en professionele kwaliteiten te ontdekken
- Je onderzoekt verschillende beroepen om een passende loopbaanrichting te bepalen
- Je verzamelt en interpreteert relevante arbeidsmarktinformatie om weloverwogen keuzes te maken
- Je reflecteert op studie- en werkervaring om je ontwikkelpunten en sterktes te identificeren
- Je ontwikkelt professionele vaardigheden die essentieel zijn voor succes in je carrière
- Je bouwt een effectief netwerk op en onderhoudt relaties binnen je vakgebied
- Je doorloopt het sollicitatieproces met zelfvertrouwen en weet jezelf goed te presenteren
- Je begrijpt arbeidsvoorwaarden en gebruikt deze kennis bij het maken van loopbaankeuzes
Programma
Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:
Inhoud van Les 1
Zelfanalyse- Vaststellen van persoonlijke interesses
- Benoemen van kernkwaliteiten
- Herkennen van valkuilen en uitdagingen
- Formuleren van waarden en overtuigingen
- Koppelen van studie-ervaringen aan competenties
- Toepassen van reflectiemodellen (bijv. SWOT)
- Analyseren van motivatiebronnen
- Vergelijken van persoonlijke doelen met beroepsmogelijkheden
- Beschrijven van succeservaringen
- Oefenen van zelfreflectie in verslagvorm
- Beschrijven van succeservaringen
- Vergelijken van persoonlijke doelen met beroepsmogelijkheden
- Analyseren van motivatiebronnen
- Toepassen van reflectiemodellen (bijv. SWOT)
- Koppelen van studie-ervaringen aan competenties
- Formuleren van waarden en overtuigingen
- Herkennen van valkuilen en uitdagingen
- Benoemen van kernkwaliteiten
Inhoud van Les 2
Beroepenoriëntatie- Inventariseren van beroepsmogelijkheden binnen sector
- Analyseren van functieprofielen
- Onderzoeken van dagelijkse taken per beroep
- Vergelijken van beroepen op inhoud en eisen
- Benoemen van doorgroeimogelijkheden
- Toetsen van eigen competenties aan beroepsprofielen
- Interviewen van professionals uit het werkveld
- Observeren van werk in de praktijk via stages
- Evalueren van beroepskeuzes met medestudenten
- Opstellen van een overzicht van passende beroepen
- Evalueren van beroepskeuzes met medestudenten
- Observeren van werk in de praktijk via stages
- Interviewen van professionals uit het werkveld
- Toetsen van eigen competenties aan beroepsprofielen
- Benoemen van doorgroeimogelijkheden
- Vergelijken van beroepen op inhoud en eisen
- Onderzoeken van dagelijkse taken per beroep
- Analyseren van functieprofielen
Inhoud van Les 3
Arbeidsmarktinformatie- Lezen van arbeidsmarktrapporten
- Interpreteren van werkloosheidsstatistieken
- Analyseren van sectorale trends
- Vergelijken van vraag en aanbod in beroepen
- Onderzoeken van kansrijke beroepen
- Benoemen van regionale verschillen in arbeidsmarkt
- Gebruik maken van databanken en vacaturesites
- Interpreteren van rapportages van brancheorganisaties
- Vastleggen van bevindingen in een overzicht
- Evalueren van toekomstperspectief per sector
- Vastleggen van bevindingen in een overzicht
- Interpreteren van rapportages van brancheorganisaties
- Gebruik maken van databanken en vacaturesites
- Benoemen van regionale verschillen in arbeidsmarkt
- Onderzoeken van kansrijke beroepen
- Vergelijken van vraag en aanbod in beroepen
- Analyseren van sectorale trends
- Interpreteren van werkloosheidsstatistieken
Inhoud van Les 4
Studie- en werkervaring- Analyseren van waarde van stages
- Benoemen van competenties opgedaan in bijbanen
- Reflecteren op projectervaringen
- Vertalen van nevenactiviteiten naar beroepsvaardigheden
- Verzamelen van praktijkervaring via vrijwilligerswerk
- Toepassen van opgedane kennis in casestudy’s
- Vergelijken van theorie en praktijkervaring
- Beschrijven van leerpunten uit werkervaring
- Herkennen van vaardigheden voor toekomstige functies
- Evalueren van relevantie van werkervaring
- Herkennen van vaardigheden voor toekomstige functies
- Beschrijven van leerpunten uit werkervaring
- Vergelijken van theorie en praktijkervaring
- Toepassen van opgedane kennis in casestudy’s
- Verzamelen van praktijkervaring via vrijwilligerswerk
- Vertalen van nevenactiviteiten naar beroepsvaardigheden
- Reflecteren op projectervaringen
- Benoemen van competenties opgedaan in bijbanen
Inhoud van Les 5
Professionele vaardigheden- Oefenen van communicatieve vaardigheden
- Toepassen van probleemoplossend vermogen
- Analyseren van samenwerkingsvaardigheden
- Benoemen van leervaardigheden
- Oefenen van digitale basisvaardigheden
- Herkennen van time management technieken
- Toepassen van projectmatig werken
- Reflecteren op leiderschapskwaliteiten
- Vergelijken van vaardigheden met beroepscompetenties
- Plannen van verdere vaardigheidsontwikkeling
- Vergelijken van vaardigheden met beroepscompetenties
- Reflecteren op leiderschapskwaliteiten
- Toepassen van projectmatig werken
- Herkennen van time management technieken
- Oefenen van digitale basisvaardigheden
- Benoemen van leervaardigheden
- Analyseren van samenwerkingsvaardigheden
- Toepassen van probleemoplossend vermogen
Inhoud van Les 6
Netwerken- Bouwen van een professioneel netwerk
- Oefenen van een elevator pitch
- Contact leggen met professionals op events
- Gebruik maken van LinkedIn voor connecties
- Stellen van gerichte netwerkvragen
- Onderhouden van relaties met vakgenoten
- Oefenen van gespreksvaardigheden in netwerkcontext
- Vergroten van zichtbaarheid in beroepsgroepen
- Evalueren van effectiviteit van netwerkactiviteiten
- Reflecteren op bijdrage van netwerk aan beroepskeuze
- Evalueren van effectiviteit van netwerkactiviteiten
- Vergroten van zichtbaarheid in beroepsgroepen
- Oefenen van gespreksvaardigheden in netwerkcontext
- Onderhouden van relaties met vakgenoten
- Stellen van gerichte netwerkvragen
- Gebruik maken van LinkedIn voor connecties
- Contact leggen met professionals op events
- Oefenen van een elevator pitch
Inhoud van Les 7
Sollicitatieproces- Lezen en analyseren van vacatureteksten
- Schrijven van een passend cv
- Opstellen van een overtuigende motivatiebrief
- Oefenen van sollicitatiegesprekken
- Toepassen van STAR-methode in antwoorden
- Benoemen van veelvoorkomende vragen en antwoorden
- Voorbereiden van een assessment
- Reflecteren op sollicitatie-ervaringen
- Analyseren van afwijzingen en verbeterpunten
- Evalueren van succesfactoren in sollicitaties
- Analyseren van afwijzingen en verbeterpunten
- Reflecteren op sollicitatie-ervaringen
- Voorbereiden van een assessment
- Benoemen van veelvoorkomende vragen en antwoorden
- Toepassen van STAR-methode in antwoorden
- Oefenen van sollicitatiegesprekken
- Opstellen van een overtuigende motivatiebrief
- Schrijven van een passend cv
Inhoud van Les 8
Arbeidsvoorwaarden- Lezen van een arbeidscontract
- Interpreteren van salarisopbouw
- Onderzoeken van secundaire arbeidsvoorwaarden
- Vergelijken van contractvormen
- Berekenen van netto-inkomen
- Benoemen van opleidingsmogelijkheden in contract
- Oefenen van onderhandelingsvaardigheden
- Afwegen van balans werk-privé
- Interpreteren van cao’s en sectorafspraken
- Evalueren van aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket
- Interpreteren van cao’s en sectorafspraken
- Afwegen van balans werk-privé
- Oefenen van onderhandelingsvaardigheden
- Benoemen van opleidingsmogelijkheden in contract
- Berekenen van netto-inkomen
- Vergelijken van contractvormen
- Onderzoeken van secundaire arbeidsvoorwaarden
- Interpreteren van salarisopbouw
Inhoud van Les 9
Loopbaanplanning- Formuleren van korte termijn doelen
- Vastleggen van lange termijn ambities
- Opstellen van een persoonlijk ontwikkelplan
- Oefenen met reflectieverslagen
- Evalueren van voortgang in portfolio
- Bijstellen van doelen op basis van ervaring
- Beschrijven van mogelijke carrièrepaden
- Onderzoeken van doorgroeimogelijkheden in sector
- Afstemmen van planning met mentor of coach
- Integreren van feedback in loopbaanplan
- Afstemmen van planning met mentor of coach
- Onderzoeken van doorgroeimogelijkheden in sector
- Beschrijven van mogelijke carrièrepaden
- Bijstellen van doelen op basis van ervaring
- Evalueren van voortgang in portfolio
- Oefenen met reflectieverslagen
- Opstellen van een persoonlijk ontwikkelplan
- Vastleggen van lange termijn ambities
Inhoud van Les 10
Professionele identiteit- Benoemen van persoonlijke missie en visie
- Beschrijven van professionele waarden
- Ontwikkelen van een professioneel profiel
- Oefenen van persoonlijke pitch
- Verwoorden van unieke kwaliteiten
- Afstemmen van identiteit op beroepsbeeld
- Oefenen van zelfpresentatie in groep
- Creëren van een online profiel (bijv. LinkedIn)
- Evalueren van consistentie tussen profiel en praktijk
- Reflecteren op groei van professionele identiteit
- Evalueren van consistentie tussen profiel en praktijk
- Creëren van een online profiel (bijv. LinkedIn)
- Oefenen van zelfpresentatie in groep
- Afstemmen van identiteit op beroepsbeeld
- Verwoorden van unieke kwaliteiten
- Oefenen van persoonlijke pitch
- Ontwikkelen van een professioneel profiel
- Beschrijven van professionele waarden
Certificaat
Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!