Opleiding: HBO Sollicitatievaardigheden (Online Zelfstudie)

Wil je jouw sollicitatievaardigheden naar een hoger niveau tillen en met zelfvertrouwen elke baan binnenhalen? Met de HBO-opleiding Sollicitatievaardigheden leer je stap voor stap hoe je jezelf optimaal presenteert op de arbeidsmarkt. Je start met een grondige zelfanalyse om je sterke punten, kwaliteiten en ambities helder te krijgen. Daarna verdiep je je in arbeidsmarktoriëntatie zodat je gericht en effectief kunt zoeken naar passende kansen. Je ontdekt hoe je een overtuigend cv en een krachtige motivatiebrief opstelt die echt opvallen bij werkgevers. Daarnaast leer je de kracht van netwerken kennen en hoe je jouw online aanwezigheid via platforms als LinkedIn professioneel inzet. Tijdens het sollicitatiegesprek weet je precies hoe je jezelf presenteert, vragen beantwoordt en indruk maakt met professionele communicatie. Je bereidt je voor op assessments en testen zodat je zelfverzekerd elke uitdaging aan kan. Ook leer je over arbeidsvoorwaarden en onderhandelen om het beste uit je aanbod te halen. Tot slot krijg je handvatten voor loopbaanontwikkeling zodat je jouw carrière bewust en succesvol kunt vormgeven. Kies voor HBO Sollicitatievaardigheden en geef jezelf de beste start naar jouw droombaan.

Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden.

Voor wie?

Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting.

Vooropleiding

Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.

Voorbereiding

De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden.

Leerdoelen

• Je voert een grondige zelfanalyse uit om je sterke punten en ontwikkelgebieden in kaart te brengen.
• Je oriënteert je effectief op de arbeidsmarkt en herkent relevante kansen en trends.
• Je stelt een overtuigend cv en motivatiebrief op die aansluiten bij de functie-eisen.
• Je bouwt een professioneel netwerk op en benut dit voor jouw loopbaanontwikkeling.
• Je beheerst het beheren van je online aanwezigheid om een positieve indruk te maken.
• Je bereidt je goed voor op sollicitatiegesprekken en voert deze zelfverzekerd en professioneel.
• Je communiceert helder en overtuigend binnen het sollicitatieproces en op de werkvloer.
• Je gaat doelgericht om met assessments en testen om jouw competenties te laten zien.

Programma

Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:

Inhoud van Les 1

• In kaart brengen van persoonlijke kwaliteiten
  • Benoemen van sterke punten met voorbeelden
    • Analyseren van verbeterpunten en valkuilen
      • Opstellen van een persoonlijk profiel
        • Identificeren van kernwaarden en motivatie
          • Toepassen van reflectiemodellen (STAR, SWOT)
            • Vergelijken van eigen vaardigheden met beroepsprofielen
              • Beschrijven van leermomenten uit eerdere ervaringen
                • Vertalen van studieprestaties naar arbeidscompetenties
                  • Bepalen van passende werkomgeving

Inhoud van Les 2

• Herkennen van trends in de sector
  • Vergelijken van verschillende functies
    • Onderzoeken van arbeidsvoorwaarden
      • Analyseren van gewenste competenties uit vacatures
        • Vaststellen van realistische carrièrepaden
          • Gebruik maken van arbeidsmarktrapporten
            • Vergroten van inzicht in opleidingsniveau en eisen
              • Afwegen van vaste en tijdelijke contractvormen
                • Onderzoeken van doorgroeimogelijkheden binnen organisaties
                  • Interpreteren van cao’s en sectorinformatie

Inhoud van Les 3

• Structureren van een overzichtelijk cv
  • Schrijven van een kernachtige profielschets
    • Benoemen van relevante werkervaring
      • Vertalen van nevenactiviteiten naar competenties
        • Afstemmen van taalgebruik op vacaturetekst
          • Schrijven van een overtuigende motivatiebrief
            • Vermijden van veelgemaakte taalfouten
              • Aantonen van toegevoegde waarde voor werkgever
                • Personal branding via cv en brief combineren
                  • Controleren van lay-out en opmaak

Inhoud van Les 4

• Opbouwen van een professioneel netwerk
  • Gebruiken van LinkedIn effectief
    • Contact leggen met alumni en vakgenoten
      • Benaderen van organisaties via beurzen
        • Stellen van gerichte netwerkvragen
          • Onderhouden van langdurige contacten
            • Herkennen van informele netwerkkanalen
              • Oefenen van elevator pitch in netwerkcontext
                • Vergroten van zichtbaarheid in (online) groepen
                  • Reflecteren op effectiviteit van netwerkstrategie

Inhoud van Les 5

• Inrichten van een professioneel LinkedIn-profiel
  • Analyseren van digitale voetafdruk
    • Toepassen van privacy-instellingen
      • Schrijven van professionele posts
        • Reageren op berichten van anderen
          • Gebruik maken van vacaturesites en platforms
            • Toevoegen van portfolio en projecten online
              • Versterken van persoonlijke merkidentiteit
                • Vermijden van onprofessionele content
                  • Evalueren van online reputatie

Inhoud van Les 6

• Voorbereiden van veelgestelde vragen
  • Toepassen van STAR-methode bij antwoorden
    • Oefenen van non-verbale communicatie
      • Stellen van inhoudelijke vragen aan werkgever
        • Demonstreren van motivatie en enthousiasme
          • Omgaan met zenuwen en spanning
            • Benoemen van voorbeelden uit de praktijk
              • Oefenen met casus- of rollenspellen
                • Afstemmen van kleding en uitstraling
                  • Reflecteren op gevoerde gesprekken

Inhoud van Les 7

• Toepassen van correcte zakelijke taal
  • Schrijven van formele e-mails
    • Actief luisteren tijdens gesprekken
      • Samenvatten en doorvragen
        • Herkennen van cultuurverschillen in communicatie
          • Respectvol omgaan met feedback
            • Gebruiken van assertieve gesprekstechnieken
              • Vermijden van misverstanden door heldere taal
                • Communiceren in teamverband
                  • Afstemmen van boodschap op doelgroep

Inhoud van Les 8

• Voorbereiden op capaciteitentesten
  • Oefenen van persoonlijkheidsvragenlijsten
    • Herkennen van rollenspellen en cases
      • Oefenen van postbakoefeningen
        • Analyseren van feedback uit assessment
          • Interpreteren van testresultaten
            • Vergelijken van testprofiel met functie-eisen
              • Oefenen van tijdsmanagement bij testen
                • Benoemen van eigen leerpunten na assessment
                  • Reflecteren op stressreacties

Inhoud van Les 9

• Analyseren van een arbeidscontract
  • Interpreteren van salarisopbouw
    • Onderzoeken van secundaire arbeidsvoorwaarden
      • Berekenen van reiskosten en toeslagen
        • Oefenen met salarisonderhandeling
          • Afwegen van werktijden en flexibiliteit
            • Onderhandelen over opleidingsmogelijkheden
              • Vergelijken van aanbod tussen werkgevers
                • Vastleggen van afspraken in contractvorm
                  • Reflecteren op eigen onderhandelingsstijl

Inhoud van Les 10

• Opstellen van een persoonlijk ontwikkelplan
  • Formuleren van korte en lange termijndoelen
    • Herkennen van kansen voor bijscholing
      • Oefenen met feedback vragen en ontvangen
        • Analyseren van loopbaanstappen binnen sector
          • Opbouwen van een portfolio voor groei
            • Onderzoeken van mentor- en coachtrajecten
              • Plannen van evaluatiemomenten met leidinggevende
                • Toepassen van reflectiecycli (Korthagen, Kolb)
                  • Bijstellen van ontwikkelplan op basis van ervaring

Certificaat

Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!