Opleiding: HBO Zelfreflectie en persoonlijke leiderschapsontwikkeling (Online Zelfstudie)
Wil je je zelfbewustzijn vergroten en jouw persoonlijke leiderschap naar een hoger niveau tillen? Met de opleiding HBO Zelfreflectie en Persoonlijke Leiderschapsontwikkeling ontwikkel je een krachtige persoonlijke missie en visie die jou richting geeft in zowel werk als privé. Je versterkt je emotionele intelligentie, waardoor je beter omgaat met jezelf en anderen. Communicatieve vaardigheden worden aangescherpt, zodat je effectiever en authentieker kunt communiceren in verschillende situaties. Je leert besluitvaardig te handelen en bouwt aan meer zelfvertrouwen om uitdagingen met zekerheid aan te gaan. Daarnaast ontwikkel je veerkracht door effectief om te gaan met stress en tegenslag, wat essentieel is voor duurzaam leiderschap. Het bevorderen van een open feedbackcultuur helpt je bij continue groei en samenwerking binnen teams. Time management en het stellen van prioriteiten zorgen ervoor dat je je energie gericht inzet op wat echt telt. Je ontdekt verschillende leiderschapsstijlen en hoe je deze kunt inzetten in jouw persoonlijke ontwikkeling. Deze opleiding stimuleert toekomstgerichte groei, zodat je niet alleen vandaag, maar ook morgen en daarna blijft groeien als leider en mens. Kies voor deze opleiding en bouw aan een bewuste, krachtige en inspirerende versie van jezelf.
Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden.
Voor wie?
Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting.
Vooropleiding
Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden.
Leerdoelen
- Je vergroot je zelfbewustzijn om beter inzicht te krijgen in je eigen gedrag en drijfveren.
- Je formuleert een persoonlijke missie en visie die richting geeft aan je ontwikkeling.
- Je ontwikkelt emotionele intelligentie om effectiever te communiceren en samen te werken.
- Je versterkt je communicatieve vaardigheden voor heldere en doelgerichte interacties.
- Je vergroot je besluitvaardigheid en zelfvertrouwen in diverse situaties.
- Je leert omgaan met stress en tegenslag om veerkrachtig te blijven.
- Je bevordert een feedbackcultuur om continue groei en verbetering te stimuleren.
- Je past time management toe en stelt prioriteiten om efficiënt te werken.
Programma
Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:
Inhoud van Les 1
Zelfbewustzijn vergroten- Definiëren van zelfbewustzijn
- Identificeren van persoonlijke waarden
- Ontdekken van persoonlijke sterke punten
- Herkennen van blinde vlekken
- Analyseren van emoties en triggers
- Invloed van zelfbeeld op gedrag
- Gebruik van reflectietechnieken
- Feedback vragen en verwerken
- Effect van zelfbewustzijn op relaties
- Ontwikkeling van zelfacceptatie
Inhoud van Les 2
Persoonlijke missie en visie formuleren- Verschil tussen missie en visie
- Waarden koppelen aan missie
- Langetermijndoelen bepalen
- Visualiseren van gewenste toekomst
- Formuleren van inspirerende statements
- Relatie tussen persoonlijke missie en gedrag
- Reflectie op missie en visie bij beslissingen
- Communiceren van eigen missie
- Flexibiliteit van missie en visie
- Evalueren en bijstellen van missie en visie
Inhoud van Les 3
Emotionele intelligentie ontwikkelen- Begrip van emotionele intelligentie (EQ)
- Herkennen van eigen emoties
- Reguleren van emoties in stressvolle situaties
- Inleven in emoties van anderen
- Empathisch luisteren oefenen
- Omgaan met conflicten door EQ
- Emotionele communicatie verbeteren
- EQ in teamverband toepassen
- Grenzen stellen met emotionele bewustwording
- Voordelen van EQ voor leiderschap
Inhoud van Les 4
Communicatieve vaardigheden versterken- Effectief luisteren en doorvragen
- Non-verbale communicatie herkennen
- Duidelijk en assertief spreken
- Constructieve feedback geven en ontvangen
- Omgaan met weerstand en kritiek
- Aanpassen van communicatie aan doelgroep
- Overtuigend presenteren
- Conflicthantering door communicatie
- Open en transparante communicatie bevorderen
- Relaties opbouwen door communicatie
Inhoud van Les 5
Besluitvaardigheid en zelfvertrouwen- Factoren die besluitvorming beïnvloeden
- Herkennen van besluitvormingsstijlen
- Omgaan met onzekerheid en twijfel
- Verantwoordelijkheid nemen voor keuzes
- Balans tussen analyse en intuïtie
- Zelfvertrouwen opbouwen door ervaringen
- Grenzen van eigen kennis erkennen
- Besluiten communiceren en implementeren
- Reflecteren op genomen beslissingen
- Doorzetten bij weerstand
Inhoud van Les 6
Omgaan met stress en tegenslag- Herkennen van stresssignalen
- Invloed van stress op leiderschap
- Stressmanagementtechnieken
- Positieve mindset ontwikkelen
- Veerkracht versterken (resilience)
- Grenzen stellen om burn-out te voorkomen
- Omgaan met teleurstellingen
- Leren van fouten en mislukkingen
- Herstellen na stressvolle periodes
- Preventie van werkdrukproblemen
Inhoud van Les 7
Feedbackcultuur bevorderen- Rol van feedback in persoonlijke groei
- Constructieve feedback geven
- Ontvankelijkheid voor feedback vergroten
- Feedback vragen in verschillende situaties
- Omgaan met negatieve feedback
- Feedback integreren in gedrag
- Feedback als teaminstrument
- Creëren van veilige feedbackomgeving
- Effecten van feedback op motivatie
- Feedback evalueren en bijstellen
Inhoud van Les 8
Feedbackcultuur bevorderen- Rol van feedback in persoonlijke groei
- Constructieve feedback geven
- Ontvankelijkheid voor feedback vergroten
- Feedback vragen in verschillende situaties
- Omgaan met negatieve feedback
- Feedback integreren in gedrag
- Feedback als teaminstrument
- Creëren van veilige feedbackomgeving
- Effecten van feedback op motivatie
- Feedback evalueren en bijstellen
Inhoud van Les 9
Leiderschapsstijlen en zelfontwikkeling- Overzicht van verschillende stijlen
- Eigen stijl herkennen en begrijpen
- Voordelen en beperkingen van stijlen
- Situatiegebonden leiderschap toepassen
- Ontwikkelen van coachende vaardigheden
- Leiderschap en teamdynamiek
- Verbeteren van besluitvorming binnen stijl
- Omgaan met conflicten als leider
- Continu leren en aanpassen
- Impact van leiderschapsstijl op motivatie
Inhoud van Les 10
Toekomstgerichte persoonlijke groei- Opstellen van ontwikkelingsplan
- Doelen SMART formuleren
- Gebruik maken van zelfreflectiemomenten
- Accountability en opvolging
- Ontwikkelen van nieuw gedrag
- Grenzen van comfortzone verkennen
- Omgaan met weerstand bij verandering
- Evalueren van voortgang
- Zelfmotivatie en discipline
- Langetermijnvisie op leiderschap
Certificaat
Deze praktijkopleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende certificaat te behalen. Tijdens de praktijkopleiding schrijf je een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële certificaat van deze praktijkopleiding. Indien je voor twee of meer praktijkopleidingen kiest binnen hetzelfde vakgebied, dan ontvang je bij een positief resultaat een diploma!
